Simulado de seminario de integração 02

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Prezado (a) Aluno(a),
Lembre-se que este exercício é opcional, mas valerá ponto extra para sua avaliação AV3. Ele será composto de cinco questões de múltipla escolha. Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito.
Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV1, AV2 e AV3.
Atenção: você terá 50 minutos para realizar o exercício em cada disciplina! 
	Faltam 5 minutos para o término do simulado.
	
	
		1.
	
		Baseando-se em nossos estudos leia as afirmativas abaixo e logo em seguida marque a única resposta correta: I - Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos. II Cidadão é um indivíduo que tem consciência de seus direitos e deveres e participa ativamente de todas as questões da sociedade. III - Acabar com a exclusão social e com a discriminação às minorias significa garantir a todos o respeito aos seus direitos fundamentais e a eleição da dignidade da pessoa humana como farol iluminador de todas as relações no seio da sociedade plural. 
		Quest.: 1
	
	
	
	
	
	Somente a alternativa III está correta.
	
	
	Somente a alternativa I está correta.
	
	
	Somente as alternativas II e III estão corretas.
	
	
	As alternativas I, II e III estão corretas. 
	
	
	Somente as alternativas I e III estão corretas.
	
	Faltam 5 minutos para o término do simulado.
	
	
		2.
	
		Assinale a única colocação abaixo que NÂO condiz com a temática cultura estudada em nossas aulas:
		Quest.: 2
	
	
	
	
	
	A cultura é transmitida de geração a geração, nas diferentes sociedades.
	
	
	A cultura é múltipla e variável, no tempo e no espaço, de sociedade para sociedade.
	
	
	Cultura é toda forma de intervenção humana na natureza.
	
	
	A cultura é própria apenas dos indivíduos letrados. 
	
	
	A cultura é uma criação exclusiva dos seres humanos.
	
	Faltam 5 minutos para o término do simulado.
	
	
		3.
	
		Sobre cultura e clima organizacional, assinale a única opção falsa. 
		Quest.: 3
	
	
	
	
	
	São elementos de avaliação do clima organizacional: processos de liderança, forças motivacionais, comunicações, processos de interação/influência, tomada de decisões, formulação de objetivos e controles. 
	
	
	O clima pode ser tocado e visualizado. Pode também ser percebido psicologicamente. 
	
	
	A cultura organizacional condiciona e determina as normas de comportamento das pessoas dentro de cada empresa. 
	
	
	O Clima organizacional influência a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. 
	
	
	A cultura representa o ambiente de crenças e valores, costumes, tradições, conhecimentos e práticas de convívio social e relacionamento entre as pessoas. 
	
	Faltam 5 minutos para o término do simulado.
	
	
		4.
	
		Os direitos humanos tornaram-se fundamentais para o discurso global sobre paz, segurança e desenvolvimento. A não discriminação e a igualdade têm sido cada vez mais reafirmadas como princípios fundamentais do direito internacional dos direitos humanos e como elementos essenciais da dignidade humana. Dessa forma estabelece "Os Direitos Universais", indivisíveis e direitos mutuamente fortalecidos de todos os seres humanos, sem distinção. São Direitos Universais:
		Quest.: 4
	
	
	
	
	
	b) Direitos sociais e de Desenvolvimento
	
	
	c) Direitos culturais
	
	
	d) Direitos civis e políticos
	
	
	a) Direitos econômicos
	
	
	e) Todas as alternativas estão corretas 
	
	Faltam 5 minutos para o término do simulado.
	
	
		5.
	
		(CESGRANRIO, 2009) No campo das relações internacionais, o governo brasileiro incrementou negociações diplomáticas com o governo boliviano, em função do fornecimento de um recurso natural estratégico importado, daquele país, pelo Brasil. O recurso natural estratégico em pauta, importado da Bolívia pelo Brasil, é o(a)
		Quest.: 5
	
	
	
	
	
	carvão mineral.
	
	
	xisto betuminoso.
	
	
	biomassa.
	
	
	gás natural.
	
	
	petróleo.