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Questão 1/5 As flutuações de emprego e produto que ocorrem na economia são explicadas por duas teorias que podem ser consideradas como a base da macroeconomia. Uma voltada para as flutuações de longo prazo e determinantes da oferta agregada e outra para as flutuações de curto prazo que determinam a demanda agregada. Fonte: TEBCHIARINI, F. R. Princípios de economia: micro e macro. Curitiba, Editora Intersaberes, 2012. Com base no texto acima, sabe-se que há duas linhas de pensamento sobre as flutuações macroeconômicas. A linha de pensamento que é baseada na Lei de Say, na qual a oferta cria sua própria demanda e, portanto, havendo equilíbrio de mercado é: A demanda de fatores; B oferta de bens e serviços; C macroeconomia keynesiana; D economia clássica do pleno emprego; E microeconomia da demanda; Questão 2/5 Dois colaboradores têm os mesmos valores salariais e a mesma função. No entanto, quando surge alguma questão urgente, um dos funcionários apresenta uma resolução rápida para o problema, já o outro nem deixa o problema surgir. São competências diferentes, mas qual é mais valiosa. Agora, analise as alternativas abaixo e assinale a que ilustra a diferença entre competência e competência essencial: A uma competência refere-se a estratégia funcional melhor executada de uma empresa e uma competência essencial refere-se a estratégia de negócio melhor executada. B uma competência refere-se ao recurso mais estrategicamente importante de uma empresa enquanto uma competência essencial refere-se à base da vantagem competitiva de uma empresa sobre os rivais. C a competência é uma atividade interna de forma competitiva relevante que uma empresa executa especialmente bem em relação a outras atividades internas, ao passo que uma competência essencial é uma atividade competitiva importante desempenhada pelos aliados estratégicos. D uma competência representa a proficiência na realização de uma atividade interna enquanto uma competência essencial é uma atividade interna eficientemente realizada que é central para a estratégia e competitividade de uma empresa. E uma competência essencial normalmente reside em tecnologia e recursos físicos, enquanto uma competência empresarial geralmente reside no capital humano, capital de informação, ou capital organizacional. Questão 3/5 Existem falhas de mercado que necessitam de atuação do governo, já que o mercado por si só não consegue eliminar as externalidades negativas ou em função da existência de poder de mercado. Com base nessas falhas de mercado, o governo pode atuar para melhorar as condições do mercado. Dentre as funções do governo, julgue as afirmativas a seguir: I. Função alocativa – transportar bens e serviços de um estado para outro que não produz determinado bem. II. Função distributiva – promover a distribuição de renda. III. Função estabilizadora – aumentar o nível de emprego e manter a estabilidade dos preços. IV. Função de cargos públicos – gerar emprego para reduzir o desemprego no país. São corretas as afirmativas: A Afirmativas I e II, apenas. B Afirmativas I e IV, apenas. C Afirmativas II e III, apenas. D Afirmativas III e IV, apenas. E Afirmativa IV, apenas. Questão 4/5 A liderança estratégica cria condições favoráveis para o processo de execução da estratégia e maximização do retorno sobre o investimento. Assim, qual das sentenças a seguir é essencial para a tarefa de liderar para a boa execução da estratégia e excelência operacional? A Impelir gerentes e supervisores para praticar atividades de nível mais baixo. B Ser um bom motivador e um gestor com bom poder de tomada de decisão. C Certificar-se de que a empresa tem um bom plano estratégico e orientar unidades organizacionais para alcançar bons resultados. D Proporcionar a capacitação dos funcionários, usando uma abordagem descentralizada para a tomada de decisões. E Ser bom em projetar uma estrutura de recompensa estratégica. Questão 5/5 Antes da humanidade inventar a moeda, a remuneração do trabalho humano era feita com mercadorias, como carneiro, porco, sal e peles. A palavra salário, aliás, surgiu a partir da porção de sal que era dada como pagamento aos soldados na Roma antiga. Ao descobrir que o sal, além de ajudar na cicatrização, servia para conservar e dar sabor à comida, os romanos passaram a considerá-lo um alimento divino, uma dádiva de Salus, a deusa da saúde. Fonte:< http://super.abril.com.br/comportamento/salario> Acesso em 12 abr. 2016 A evolução da moeda tem acompanhado a sofisticação das necessidades comerciais da sociedade. Esse desenvolvimento da moeda ao longo do tempo, desde o sal, passando pelo ouro até a moeda escritural, conhecida nos dias atuais, resultou em quatro características físicas da moeda atual que são: A dificuldade de falsificação, durabilidade, transportabilidade e desvalorização. B monetarização, desvalorização, dificuldade de falsificação e divisibilidade. C divisibilidade, durabilidade, inflacionalização e monetarização. D dificuldade de falsificação, divisibilidade, durabilidade e transportabilidade. E desvalorização, inflacionalização e monetarização e transportabilidade.
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