Buscar

AV2 Planejamento de Carreira e sucesso profissional

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

Avaliação: GST0917_AV2_201407129431 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV2 
	Aluno: 201407129431 - LORENA DOS SANTOS HOLANDA 
	Professor:
	VERA LUCIA ALONSO E SILVA
FLAVIO AUGUSTO SERRA KAULING
	Turma: 9125/GA
	Nota da Prova: 7,7 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 19/11/2014 10:10:43 
	
	 1a Questão (Ref.: 201407715041)
	sem. N/A: Aula 10
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Sabemos que o mundo está em constante processo de mudanças... E no cenário organizacional não é diferente. Diante disso podemos afirmar que (marque a única alternativa correta):
		
	
	O profissional atual precisar estar conectado com o mercado e suas transformações.
	
	Apesar dos cenários fluidos, a estabilidade é uma característica do cenário atual.
	
	Não é necessário se preocupar com os estudos, visto que a empresa á a única responsável pelo crescimento do profissional.
	
	A paralização do universo organizacional, faz com que o perfil do colaborador não mude, sendo ainda o mesmo do século XX
	
	O paradigma da educação continuada é ultrapassado, pois é oriundo do século XIX.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407379873)
	sem. N/A: Você está preparado para o Ensino Superior?
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Analise as afirmações abaixo e em seguida marque a opção correta:
I- A colocação do Brasil no ranking que avalia o nível da Educação em 40 países é 39o .
II- Os jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstraram saber mais matemática do que deveriam.
III- IDEB significa Índice de Desenvolvimento da Educação Básica.
		
	
	As afirmações I e II são verdadeiras.
	
	Somente a afirmação III é verdadeira.
	
	As afirmações I e III são verdadeiras.
	
	Somente a afirmação I é verdadeira.
	
	As afirmações II e III são verdadeiras.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201407380455)
	sem. N/A: Ética
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Sabemos o quanto é importante um comportamento ético no ambiente organizacional. Qual das alternativas, abaixo, demonstra claramente esse tipo de conduta:
		
	
	Seja esperto e procure sempre se dar bem nas situações do dia a dia.
	
	Dê crédito a quem merece, elogie com mais freqüência e divida seu sucesso com a equipe.
	
	Os valores pessoais podem ser deixados de lado quando se trata de uma promoção muito acirrada.
	
	Agrade os clientes externos e aceite receber uma recompensa por isto.
	
	Os fins justificam os meios, faça o que deve ser feito sem importar com os resultados.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407375033)
	sem. N/A: Finanças pessoais
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Podemos afirmar que a grande maioria dos agentes econômicos (pessoas físicas e jurídicas) pratica a administração financeira, conscientes ou inconscientes da realização do processo, pois ganham ou obtém empréstimo, gastam ou investem dinheiro.
 
Com base no conteúdo programático da disciplina e na afirmação acima, assinale a única opção que NÃO corresponde plenamente ao enunciado.
		
	
	O planejamento financeiro é preparar-se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos. Poder organizar o que e como investir o recurso financeiro, gerando maior assertividade.
	
	O planejamento financeiro é uma preocupação importante no seu futuro profissional, sendo o aspecto que decide entre sucesso e insucesso do profissional.
	
	O planejamento financeiro proporciona condições de realizar investimentos e captar recursos dentro de uma necessidade de construção de riquezas, e não um endividamento sem saúde financeira.
	
	O planejamento financeiro proporciona conhecimento sobre a própria situação financeira é posicionar-se um passo à frente na busca pelos seus objetivos. 
	
	O planejamento financeiro é manter controle sobre o seu destino financeiro. Através do conhecimento sobre os dados financeiros, decidir de forma assertiva a demanda a ser realizada.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201407412778)
	sem. N/A: Captação de Recursos e investimentos
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O investidor disponibiliza seus recursos financeiros em troca de taxa de juros. O retorno tem de produzir riqueza, ou seja: (assinale a opção correta)
		
	
	A taxa de juros deve superar a inflação e sobrar dinheiro. 
	
	A taxa de retorno deve superar a inflação a ponto de não sobrar dinheiro. 
	
	A taxa de retorno deve superar a inflação e sobrar dinheiro. 
	
	A taxa de inflação deve superar o retorno, não sobrando dinheiro. 
	
	A taxa de inflação deve superar o retorno e sobrar dinheiro. 
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201407714016)
	sem. N/A: AULA 2 - CONHEÇA SEU CURSO E SUA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	As diretrizes do Ministério da Educação determinam os componentes curriculares obrigatórios e o tempo mínimo e máximo para integralização de cada curso de graduação. Qual alternativa abaixo mostra somente componentes curriculares obrigatórios para os cursos de graduação? 
		
	
	estágio docente e avaliação de final de curso
	
	disciplinas retóricas e atividades complementares 
	
	trabalho de conclusão de curso e estágio supervisionado
	
	prova nacional e atualização de currículo
	
	complementação de conteúdo e monografia
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201407383379)
	sem. N/A: aula 6 / habilidades e competências para a empregabilidade
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Considerando que o mercado de trabalho valoriza os profissionais pelas suas habilidades e competências, analise as opções e selecione aquela que se encontra em DESACORDO com os conceitos apresentados:
		
	
	Um dos temas recorrentes quando destacada a competência, se refere aos avanços tecnológicos e sua contribuição para desvendar este novo olhar sobre o profissional. 
	
	Competência pode ser definida apenas como uma mobilização de recursos financeiros para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
	
	O termo competência requer mobilização de habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros. 
	
	A competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
	
	O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para garantir a empregabilidade no mercado competitivo e veloz.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407387684)
	sem. N/A: FINANÇAS PESSOAIS
	Pontos: 1,2  / 1,5 
	Nossa vida é "recheada" de gastos / despesas. O salário de um trabalhador "sofre" uma série de descontos como despesas com alimentação, vestimentas, aluguel, transporte etc. Contudo, o salário também permite a aquisição de muitos bens, inclusive a possibilidade de estudar. De que forma o estudo, que significa inicialmente uma despesa significativa, pode transformar-se em investimento ?
		
	
Resposta: O ESTUDO SE TRANSFORMA NUM INVESTIMENTO QUANDO VOCÊ SE DEDICA,E APROVEITA TODOS OS OPORTUNIDADES PARA O SEU CRESCIMENTO PROFISSIONAL,O ESTUDO É SEMPRE UM INVESTIMENTO QUE TRAZ VANTAGENS E LUCRO PARA A SUA VIDA.
	
Gabarito: O estudo transforma-se em investimento quando o aluno leva adiante o seu curso, sem desistir no meio do caminho. O estudante precisa fazer uma projeçãos dos gastos que terá com os seus estudos e fazer economia para poder "patrocinar" as despesas com a faculdade.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201407380024)
	sem. N/A: Empregabilidade
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Dentre os principais atributos relacionados à empregabilidade como se denomina a adaptação rápida às mudanças impostas por novas funções e as novas estruturas organizacionais?
		
	
	Comprometimento
	
	Flexibilidade
	
	Resiliência
	
	Coerência
	
	Objetividade
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201407335830)
	6a sem.: EMPREGABILIDADE
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Em uma entrevista para um novo emprego, o entrevistador pede que você dê ummotivo para o escolher em vez dos outros candidatos. O que você tem a dizer?
		
	
Resposta: Sou uma pessoa dedicada ao trabalho,tenho flexibilidade e me adapto facilmente a novas tarefas,comunicativa e que está sempre pronta para aprender mais e contribuir para o sucesso da empresa.
	
Gabarito: O que se espera do aluno nessa resposta, sempre uma das mais complicadas, é o seguinte: primeiro que o candidato saiba "vender" o seu produto; isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.

Outros materiais