9 o mundo do trabalho slides 22 set

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O mundo do trabalho e o 
mercado de trabalho
Disciplina: Geografia 
Professora: Gilvanete
• As relações de trabalho foram se modificando de 
acordo com as revoluções industriais. 
Antes das revoluções industriais
Artesãos realizavam o trabalho manual. 
O trabalhador era o dono da sua força de trabalho. 
Primeira Revolução Industrial 1750 1800
• O trabalho se torna repetitivo e mecanizado. 
• Não haviam mais laços e relações comunitárias
• Surge uma nova divisão social:
proletariado X proprietário
• O trabalhador vende sua força de trabalho
• Trabalho repetitivo e em ambiente insalubres 
com jornada de trabalho excessiva sem direitos 
garantidos .
• Mulheres e crianças recebiam menos, por isso 
era mais lucrativo contrata-las. 
Segunda Revolução Industrial 1850 1900
• Novos países desenvolveram indústrias ( EUA, Alemanha, 
Japão)
• Novos postos de trabalho que exigiam especialização , 
mas o que predominavam eram os trabalhos sem 
especialização. 
Modelos de produção desenvolvidos nesse período:
Taylorismo 
• Criada pelo engenheiro Americano Frederick W. Taylor.
• Os trabalhadores foram organizados de forma 
hierarquizada e sistematizada.
• Trabalhador é monitorado segundo o tempo de 
produção
• O trabalhador é monitorado segundo o tempo de 
produção
• Os que fazem em menor tempo são premiados.
Fordismo
• Aperfeiçoou o modelo anterior com a linha de 
montagem ( implantação da esteira rolante)
• A dinâmica mais eficiente resolveu os problemas 
que haviam nos produtos. 
•Aumentou a produtividade, o lucro e desgastou o 
trabalhador. 
•Produção em massa e consumo em massa. 
• Os trabalhadores deveriam ganhar mais para 
entrar no circuito do consumo 
• A produção é estocada permitindo atender a 
demanda.
• O país que se destacou nesse cenário foi os EUA.
Resultado das evoluções do sistema produtivo
• A produtividade aumentou mas o consumo não 
acompanhou o ritmo da produção. 
•Quebra a bolsa de Nova Iorque gerando uma crise 
mundial ( estoque e capital estagnado)
• A produção em massa não foi acompanhada pelo 
consumo em massa. 
• Um dos motivos da Segunda Guerra Mundial 
(disputa por mercado consumidor)
Final da Segunda Guerra Mundial ( 1945)
• As nações Europeias criaram o Estado de Bem
estar social (Welfare State) 
• Que significa melhores condições para a população: 
saúde educação, moradia. 
• Era financiado pelos donos das industrias que pagavam 
juros altos para o Estado. 
• O estado era o grande articulador da economia
( Keynezianismo) 
• Essa política foi para segurar e recuperar o sistema 
capitalista. 
• Essa política gera a fuga das empresas para os países 
pobres consolidando uma Nova Divisão internacional o 
trabalho. 
Terceira Revolução industrial (1970)
(Revolução Técnico-Científico-Informacional) 
•Caracterizada pela informação, tecnologia e a 
ciência. 
•O uso de maquinas mais eficientes e robôs 
gerou desemprego estrutural no campo e na 
cidade. Desemprego estrutural X conjuntural 
• A mão de obra especializada ganha destaque 
• A política que ganha destaque é a Neoliberal. 
•Relação de trabalho flexível
O que significa? 
1. o funcionário tem seu horário de trabalho 
atendendo a necessidade das empresas, 
2. as contratações substituem as leis trabalhistas o 
que significa menos garantias para o trabalhador, 
3. o funcionário deve ter capacidade de exercer 
múltiplas funções sendo um funcionário 
polivalente. 
4. Tanto os contratos como a terceirização 
contribuem para a redução dos custos com o 
trabalhador. Sendo que com os contratos o 
trabalhador fica sem estabilidade. Ambos 
beneficiam a empresa. 
Toyotismo
• Método de trabalho criada pela Toyota empresa 
japonesa 
•Sistema Just in time.
•Mão de obra especializada 
•Mão de obra com noção de todo o sistema 
produtivo. 
•Automação produtiva. 
•Desemprego estrutural. 
Desemprego Estrutural 
• Substituição da maquina pelo homem é
• É o mais grave para a economia de um país, pois o 
emprego não retorna,
• A consequência desse desemprego foi a extinção dos 
empregos principalmente no setor secundário e o setor 
terciário absorvendo uma porcentagem significativa da 
população economicamente ativa (PEA). 
• A globalização da economia, que ganhou força a partir 
da década de 1970, teve grande participação no 
aumento do desemprego estrutural no mundo todo. 
•As multinacionais invadiram vários países 
principalmente os países subdesenvolvidos gerando 
uma escassez de empregos por causa das altas 
tecnologias trazidas pelas multinacionais. 
Principais causas do desemprego estrutural (exemplos):
- Implantação de robôs no processo de produção industrial.
- Instalação de caixas eletrônicos em agências bancárias.
- Informatização em empresas e órgãos públicos, visando 
diminuir os processos burocráticos.
- Uso da Internet para serviços bancários, compras online e 
outros serviços.
- Introdução de novas tecnologias, que visam a substituição 
de mão de obra humana por computadores e máquinas 
automatizadas.
• Quanto mais desenvolvido for o país maior é o desemprego 
estrutural.
• Tanto nos países ricos como nos países emergentes a 
grande importância do setor terciário na economia.
Desemprego conjuntural
• É gerado por crises econômicas internas ou 
externas. 
• Crises econômicas, geralmente, diminuem o 
consumo, as exportações, a produção e, por 
consequência de tudo isso, aumenta o 
desemprego.
• Após o fim de uma crise, o desemprego 
conjuntural tende a diminuir, ou seja, é um 
desemprego temporário. 
•No caso do desemprego estrutural, as vagas 
de emprego fechadas naquelas funções não 
são mais retomadas.
Setor informal X Setor formal 
• O setor informal aumenta por causa do desemprego 
estrutural ou desemprego conjuntural. 
• O setor informal é aquele no qual a pessoa trabalha 
sem condições regulamentadas pelo governo
• No setor formal em que o trabalhador tem todas 
essas garantias estabelecidas por lei. 
• No Brasil essa realidade se tornou mais presente por 
causa de sucessivas crises econômicas e do 
desemprego estrutural.