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Avaliação: GST0905_AV_201509170081 » VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR. Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201509170081 ANTONIO XAVIER LEAL FILHO Professor: KATIA DE MELLO SANTOS Turma: 9004/AD Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial 0 Data: 14/06/2016 20:07:08 1a Questão (Ref.: 201509385653) Pontos: Fulano, Policial Militar, trabalha no serviço de rádiopatrulha como motorista. Frequentemente ele fala ao telefone celular enquanto dirige. Podemos dizer que este é um procedimento que está em desacordo com um requisito legal, com uma boa prática? Que nome se dá a esta situação? Resposta: Sim está em desacordo. Essa conduta é denominada DESVIO. Gabarito: Sim. A esta situação dáse o nome de desvio. 2a Questão (Ref.: 201509385691) Pontos: Fulano é um Guarda Municipal. Ele reclama que lhe falta autonomia para planejar suas tarefas, bem como executálas. De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Hackman & Oldhan, este é um aspecto a ser considerado como influenciador na qualidade de vida dos trabalhadores? Qual seria a situação ideal, dentro do mencionado Modelo, para Fulano? Resposta: Autonomia para execução de tarefas. Fulano tem que ter autonomia para planejar e executar suas tarefas respeitando os preceitos da empresa, assim terá maior liberdade para trabalhar. Gabarito: Sim. A situação ideal para Fulano, dentro do Modelo citado, deveria ser a concessão de autonomia para planejar e executar as tarefas, bem como, independência para desempenhálas. 3a Questão (Ref.: 201509379616) Pontos: É responsável pela solução dos conflitos decorrentes da relação de trabalho, especialmente entre empregado e empregador. Cabe destacar que com o advento da Emenda Constitucional 45, de 08/12/2004, este órgão teve a sua competência material ampliada para a totalidade dos litígios oriundos da relação de trabalho e não mais apenas à relação de emprego. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições nas questões relativas à relação capitaltrabalho? Ministério Público do Trabalho. Ministério Público Estadual. Justiça do Trabalho. Ministério do Trabalho e Emprego. Instituto Nacional do Seguro Social. 4a Questão (Ref.: 201509379629) Pontos: A baixa participação na tomada de decisões, a falta de controle da carga de trabalho, o ritmo de trabalho, o trabalho em turnos... todas estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual? Teor do trabalho.
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