AV Planejamento de carreira e sucesso profissional 2016.1

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26/06/2016 BDQ Prova
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GST0918_AV_201506583687 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL  Avaliação: AV
Aluno: 201506583687 ­ TAMIRIS LIMA GOIS
Professor: ANA LUCIA MARTINS TAVARES Turma: 9013/AA
Nota da Prova: 7,2    Nota de Partic.: 2     Av. Parcial.: 2     Data: 08/06/2016 11:30:48 (F)
  1a Questão (Ref.: 266084) Pontos: 0,8  / 0,8
No vídeo da primeira aula a atleta de Taekwondo Lohane Tavares discorre sobre disciplina: não basta gostar do
que se faz, temos que amar, ter foco e dedicação. Segundo a visão desta atleta é correto afirmar que:
  para ser um profissional de sucesso temos que amar o que fazemos superando os obstáculos com
resiliência e dedicação;
para se ter uma carreira de sucesso o profissional deve escolher uma empresa de grande porte que
possibilite seu crescimento no mercado.
o importante ao ingressar na profissão é ter qualificação e gostar do que se faz;
o importante ao ingressar na carreira profissional é gostar de uma área em questão;
o importante é ser disciplinado e focado no resultado, pois o que importa é a carreira;
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  2a Questão (Ref.: 638278) Pontos: 0,8  / 0,8
Sobre os cursos de pós­graduação lato sensu é correto afirmar que:
Existem nos níveis: mestrado e doutorado
Durante o cursos o aluno desenvolve uma pesquisa e cursa as disciplinas relativas ao tema pesquisado
São cursos voltados à formação científica e acadêmica e também ligados à pesquisa
  Também são chamados de "especialização": possuem caráter de aperfeiçoamento ou de atualização em
uma determinada área de conhecimento
Possuem sempre a duração entre dois a dois anos e meio
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  3a Questão (Ref.: 572241) Pontos: 0,8  / 0,8
O estilo de aprendizagem que se vale dos sentidos para reter as informações, identificando pelo tato,
procurando sem olhar e sendo mais atraído por dinâmicas e atividades práticas é denominado:
Tátil
  Cinestesico
Visual
Olfativo
Auditivo
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  4a Questão (Ref.: 599268) Pontos: 0,0  / 0,8
Quando estamos na situação desejável de desequilíbrio, na qual os custos (gastos) estão em queda, e a receita
está inalterada, significa que estamos na posição de ________________, é hora de estabelecer planos para a
receita, já que os gastos diminuem. É possível planejar a aquisição de algum bem, ou diversificar aplicações.
Assinale a alternativa correta que completa a lacuna acima.
  Endividado
  Investidor
Consumidor
Tomador
Financiamento
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  5a Questão (Ref.: 566373) Pontos: 0,8  / 0,8
Em se tratando de CDB pré­fixado, existirá, na venda antes do prazo final, uma perda de rentabilidade,
já que o comprador exigirá um spread ou deságio para gerar liquidez.
O RDB (recibo de depósito bancário) não é transferível, não podendo ser revendido nem devolvido ao
banco que o emitiu. (Aula 5, tela 9, Tipos de Investimentos e suas Características)
CDBs e RDBs são depósitos a prazo, ou seja, após determinado tempo/prazo fixado no ato da aplicação, o
investidor resgata o valor aplicado acrescido do seu ganho. Em relação ao ganho que será obtido pelo
aplicador, ocorre no ato da aplicação a opção por uma das duas modalidades possíveis, que indicará o
montante a ser recebido ao final do prazo previsto. Essas duas modalidades são
  rendimento pré­fixado e rendimento pós­fixado
rendimento pré­fixado e rendimento negativo
investimento de alto risco e médio risco
CDB e RDB
investimento de perfil moderado e agressivo
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  6a Questão (Ref.: 238870) Pontos: 0,8  / 0,8
A utilização das redes sociais e da internet transformou de forma substancial a relação entre as pessoas. E se
por um lado facilitou o nosso dia a dia, por outro nos impôs menor privacidade. Para evitar surpresas no
ambiente profissional, esse fenômeno requer constantemente a observância de:
Maior resiliência.
  Um comportamento ético e de respeito ao próximo.
Maior flexibilidade e desembaraço nos meios de comunicação em geral.
Constante atualização dos profissionais em aplicativos e softwares.
Maior conhecimento de idiomas para permitir uma maior comunicabilidade.
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  7a Questão (Ref.: 781235) Pontos: 0,8  / 0,8
__________________ é constituído(a) por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem
como objetivo gerar serviços de caráter público, na implementação de políticas públicas, já que essas entidades
manejam recursos públicos e são obrigadas a prestar contas junto a sociedade. Assinale a opção que completa
a lacuna, tornando verdadeira a afirmativa.
A Filantropia
O Primeiro setor
A Empresa Social
  O Terceiro setor
O Segundo setor
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  8a Questão (Ref.: 237876) Pontos: 0,8  / 0,8
O conceito carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. Os empregadores pensam na carreira de
seus profissionais, adequando­a a realidade da empresa. Por outro lado, cada um de nós devemos:
entender que a empresa é a única responsável por minhas expectativas profissionais.
aceitar a carreira determinada pela empresa.
desconsiderar eventuais oportunidades no mercado.
  estabelecer nossos próprios objetivos profissionais.
buscar alternativas de carreira que atendam os anseios de nossos familiares.
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  9a Questão (Ref.: 231136) Pontos: 0,8  / 0,8
Uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é o brainstorming. Podemos
definir esta técnica como:
  Reunião de pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes pensamentos e
ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo.
Reunião da Alta Administração, onde os participantes votam nas opções apresentadas.
Os Gerentes Operacionais definem o que cada unidade vai implementar.
Os acionistas que somam 50% + 1 do controle da empresa, contratam uma Consultoria Externa para
propor inovações/soluções.
O Conselho de Administração, após pesquisa divulga Relatório com as novas diretrizes.
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26/06/2016 BDQ Prova
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 Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 228854) Pontos: 0,8  / 0,8
A expressão "curriculum vitae", de origem latina, pode ser traduzida por "percurso da vida", e esse documento
sintetiza as qualificações, as competências e os objetivos dos candidatos ao emprego, dentre outros. O que
devemos considerar como INCORRETO em um currículo?
Colocar como objetivo o desejo de atuar em determinada área.
Destacar as ações conduzidas em cargos anteriores.
Apresentar resultados alcançados em outras empresas.
  Supervalorizar e distorcer aspectos sobre o que você realizou anteriormente.
Demonstrar disponibilidade para cumprir aquiloque lhe será solicitado.
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Período de não visualização da prova: desde 08/06/2016 até 21/06/2016.