av planejamento de carreira

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Avaliação: GST0918_AV_201601528965 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201601528965 - RENATA LUIZA FERREIRA DE SANTANA 
Professor: CLAUDIO LOPES PEREIRA Turma: 9036/AC
Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial 2 Data: 09/06/2016 18:56:44
1a Questão (Ref.: 201601847945) Pontos: 0,8 / 0,8
No vídeo da primeira aula a atleta de Taekwondo Lohane Tavares discorre sobre disciplina: não basta gostar do que 
se faz, temos que amar, ter foco e dedicação. Segundo a visão desta atleta é correto afirmar que:
o importante ao ingressar na carreira profissional é gostar de uma área em questão;
para se ter uma carreira de sucesso o profissional deve escolher uma empresa de grande porte que 
possibilite seu crescimento no mercado.
o importante ao ingressar na profissão é ter qualificação e gostar do que se faz;
para ser um profissional de sucesso temos que amar o que fazemos superando os obstáculos com 
resiliência e dedicação;
o importante é ser disciplinado e focado no resultado, pois o que importa é a carreira;
2a Questão (Ref.: 201602153480) Pontos: 0,8 / 0,8
O ambiente universitário traz oportunidades de construção de bons relacionamentos. Muitas vezes, amizades para a 
vida inteira surgem durante a graduação. Entretanto, é fundamental mantermos o foco no nosso compromisso. 
Qual é a postura adequada para acompanhamento do curso?
pensar estratégias para conseguir boas notas com o mínimo esforço
ler livros relacionados ao tema das aulas para não precisar assistir às aulas 
ser pontual e cumprir as obrigações acadêmicas
buscar o suporte dos amigos para alcançar os resultados
participar de todos os eventos festivos da universidade
3a Questão (Ref.: 201601850059) Pontos: 0,8 / 0,8
A internet trouxe uma série de novas possibilidades para os profissionais do século XXI,como o acesso à uma 
grande quantidade de informações, pesquisas, interação com pessoas de outros países, educação on line etc. Neste 
contexto, onde predomina um fluxo de informações crescente e grande visibilidade pessoal, diversas oportunidades 
profissionais e realização de negócios poderão surgir. Entretanto, os profissionais precisam cada vez mais ficar 
atentos à construção de uma imagem positiva na grande rede. Neste sentido o relacionamento social na internet 
deverá ser marcado pela:
Padronização
Inovação
Formalidade
Veracidade
Ética
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4a Questão (Ref.: 201602239179) Pontos: 0,8 / 0,8
Uma das etapas mais importantes para que qualquer tipo de evento seja concretizado é a captação de recursos 
financeiros, afinal, não há como um evento acontecer sem eles. Com a finalidade de facilitar esse processo e 
garantir mais eficácia na realização, existem algumas ações que precisam ser colocadas em prática, para conseguir 
investidores e assegurar o sucesso tanto da captação como do evento.
Assinale a alternativa que a alternativa NÃO SE ENQUADRA nestas ações: 
Depois de apresentar o projeto de um evento para o seu investidor, é importante agradecer o apoio 
financeiro e formalizar a parceria através de um contrato ou de um documento formal, no qual fique 
caracterizada de forma legal a parceria. 
Se um investidor não quiser colaborar financeiramente com a realização de um evento específico, elimine 
tal pessoa do seu conjunto de contatos, não perca tempo, pois não há possibilidade da pessoa investir no 
evento posterior. 
Durante a abordagem por meio de canais digitais, ressalte o impacto que parcerias podem gerar e faça um 
monitoramento constante, a fim de identificar o que funciona e o que deve ser alterado em suas estratégias 
de promoção. 
A divulgação dos resultados deve ser a mais transparente possível, permitindo o acesso à informações tais 
como: os temas abordados no evento, a quantidade de pessoas, o número de beneficiados e as conclusões 
observadas a partir dos resultados financeiros.
Não importa qual seja o jeito pelo qual investidores contribuirão com o seu evento; o que você deve levar 
em conta na hora de tentar captar o valor de que você precisa é o contato com os investidores. 
5a Questão (Ref.: 201601816148) Pontos: 0,8 / 0,8
Qual programa do Ministério da Educação (MEC) destinado à concessão de financiamento a estudantes 
regularmente matriculados em cursos superiores presenciais não gratuitos e com avaliação positiva nos processos 
conduzidos pelo MEC?.
PNDU
ENADE
FIES
PRONATEC
PROUNI
6a Questão (Ref.: 201601810143) Pontos: 0,8 / 0,8
Lara participou de um processo seletivo e conquistou a tão almejada vaga no mercado de trabalho. Ao ser 
selecionada, a psicóloga da empresa comentou que a competência relacional de Lara foi o seu diferencial. A 
competência relacional é:
aquela relacionada à capacidade de aprender.
a capacidade de conviver em grupo.
a capacidade que o indivíduo possui e que o possibilita emitir e interpretar mensagens.
o domínio de determinados conhecimentos técnicos.
aquela relacionada à capacidade de raciocinar.
7a Questão (Ref.: 201601846361) Pontos: 0,8 / 0,8
O conceito de habilidade está associado a:
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poder fazer
saber fazer
respeitar regras
fazer por intuição
querer fazer
8a Questão (Ref.: 201601848728) Pontos: 0,8 / 0,8
".........Os profissionais também criam expectativas em relação as empresas e quando a remuneração, benefícios 
ou oportunidades oferecidas não atendem mais ao seu interesse, pedem demissão e saem em busca de novas 
ocupações."
Fonte: Como evitar a demissão? | Portal Carreira & Sucesso 
Essa atitude, hoje em dia, pode ser considerada como:
Antiética.
Anormal, tendo em vista os altos índice de desemprego do País.
Imoral.
Reprovável, pois devemos permanecer fieis as organizações.
Normal dentro da dinâmica do mercado de trabalho.
9a Questão (Ref.: 201601809765) Pontos: 0,8 / 0,8
_________ é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A ___________ é 
consequência da criatividade, aliada a outros fatores. Complete as lacunas com uma das opções a seguir:
inovação e criatividade
empregabilidade e competencia
competencia e empregabilidade
criatividade e competencia
criatividade e inovação
10a Questão (Ref.: 201601820392) Pontos: 0,8 / 0,8
O currículo é o registro de nossa história e demonstra ao mercado quem somos como profissionais. Portanto, são 
partes integrantes do currículo, para que este seja considerado objetivo e COMPLETO:
Formação acadêmica, experiência profissional, disponibilidade e pretensão salarial.
Objetivo, qualificação acadêmica, disponibilidade e experiência profissional.
Formação acadêmica, experiência profissional e objetivo específico direcionado à empresa de interesse do 
candidato.
Síntese das qualificações, relação das empresas em ordem cronológica, idiomas e pretensão salarial.
Dados pessoais, objetivo, qualificações, experiência profissional e formação acadêmica. 
Período de não visualização da prova: desde 08/06/2016 até 21/06/2016.
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