Buscar

AV1, 2 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 9 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 6, do total de 9 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 9, do total de 9 páginas

Prévia do material em texto

Fechar 
 
Avaliação: CCE0052_AV1_201602355258 (AG) » ERGONOMIA, HIGIENE E 
SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: 201602355258 - EDGAR AGOSTINHO RODRIGUES PAIVA 
Professo
r: 
FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9008/SW 
Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 24/03/2016 
19:04:43 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603003274) Pontos: 1,0 / 1,0 
Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL: 
 
 
 
a saúde e o mal estar do indivíduo. 
 
a prevenção de doenças ocupacionais. 
 
a saúde e o risco iminente de morte das pessoas. 
 
a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos 
 
a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603014582) Pontos: 1,0 / 1,0 
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que 
aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ). 
 
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente 
para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e 
medicina do trabalho. 
 
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as 
atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do 
cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas 
pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho. 
 
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - 
DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre 
segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos 
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
 
 
II, III e IV 
 
I, II, III e IV. 
 
I, II e III. 
 
I e III. 
 
II e IV. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603094799) Pontos: 1,0 / 1,0 
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em 
relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA: 
 
 
 
Acidente típico é aquele que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em 
qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao 
empregador. 
 
Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho. 
 
Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o trabalhador no trajeto da residência 
para o trabalho ou do trabalho para a residência, independente do modo de 
locomoção. 
 
Acidente típico são acidentes que acontecem em viagens a serviço da empresa. 
 
Doença ocupacional é aquela que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em 
qualquer outro local, quando se está prestando algum serviço ou benefício ao 
empregador. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602478146) Pontos: 1,0 / 1,0 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado 
por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma 
calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico: 
 
 
 
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho. 
 
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como 
acidente. 
 
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 
Caracterizá-lo como incidente. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603003269) Pontos: 1,0 / 1,0 
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: 
 
 
 
uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais. 
 
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado. 
 
um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do 
trabalhador. 
 
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador. 
 
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603091284) Pontos: 1,0 / 1,0 
Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho? 
 
 
 
Porque é exigido por lei. 
 
Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003. 
 
Por ser preocupante os acidentes. 
 
Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC. 
 
Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201602480907) Pontos: 1,0 / 1,0 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, 
medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 
 
uso de escadas e rampas. 
 
iluminação das passagens. 
 
limpeza dos pisos. 
 
arrumação do mobiliário. 
 
uso de macacão e avental. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201602477061) Pontos: 1,0 / 1,0 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: 
 
 
 
o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 
o Técnico de Segurança do Trabalho. 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o 
SESMT. 
 
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas 
desobrigadas de constituir CIPA. 
 
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201603003277) Pontos: 1,0 / 1,0 
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: 
 
 
 
a inalação, a ausculta e a palpação. 
 
a percussão, a ingestão e o contato via pele. 
 
a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. 
 
a ingestão, a inalação e a percussão. 
 
o contato via inalação e a degustação via palpação. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201603091274) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do 
controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à: 
 
 
 
reciclagem e sustentabilidade privada. 
 
saúde e limpeza urbana. 
 
higiene pessoal. 
 
saúde e desempenho profissional. 
 
higiene do trabalho. 
 
 
 
Período de não visualização da prova: desde 22/03/2016 até 24/05/2016. 
 
 
 
 
 
 
Fechar 
 
Avaliação: CCE0052_AV2_201602355258 » ERGONOMIA, HIGIENE E 
SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV2 
Aluno: 201602355258 - EDGAR AGOSTINHO RODRIGUES PAIVA 
Professo
r: 
FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9008/SW 
Nota da Prova: 9,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 03/06/2016 
16:21:17 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603069309) Pontos: 0,0 / 1,0 
De acordo com Norma Regulamentado 06 o Equipamento Conjugado de Proteção Individual pode 
ser entendido como? Cite 01 exemplo: 
 
 
 
Resposta: Capacete de segurança: usado para fornecer proteção para a cabeça contra impactos 
causados pela queda de objetos e materiais, bastante utilizado na área da construção civil. 
 
 
Gabarito: Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto 
por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam 
ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçara segurança e a saúde no trabalho. 
Exemplo: Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, 
radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603116687) Pontos: 1,0 / 1,0 
O Programa de controle médico e de saúde ocupacional ¿ PCMSO, pode ser definido pela sua NR7, 
como sendo: 
 
 
 
Resposta: A sigla PCMSO significa Programa de controle médico e de saúde ocupacional, conforme 
establece o subitem 7.2.1 da NR7, o PCMSO é uma parte integrante do conjunto mais amplo de 
iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar aticulado com o disposto 
nas demais normas regulamentadoras. 
 
 
Gabarito: O tipo de programa que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por 
parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, com o 
objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201602477463) Pontos: 1,0 / 1,0 
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo 
exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o 
trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: 
 
 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de 
agressão praticado por terceiro. 
 
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade. 
 
Doença inerente a grupo etário e degenerativa. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato 
sabotagem praticado por companheiro de trabalho. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de 
pessoa privada do uso da razão. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603095466) Pontos: 1,0 / 1,0 
 
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não 
ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a 
fornecer: 
 
 
 
ASO 
 
EPC 
 
SIPAT 
 
EPI 
 
CAT 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603091276) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do 
funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo 
possui: 
 
 
 
desempenho empresarial. 
 
higiene do trabalho. 
 
sustentabilidade laboral proporcional. 
 
enfermidades terminais. 
 
doenças graves laborais. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603003280) Pontos: 1,0 / 1,0 
Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar: 
 
 
 
a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos. 
 
a valorização profissional do empregado e do empregador. 
 
a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos. 
 
a subutilização dos recursos materiais e humanos. 
 
a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201603012754) Pontos: 1,0 / 1,0 
Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na 
execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre 
outros, a realização obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-
SC/IF-SC 2014). 
 
 
 
periódico. 
 
demissional. 
 
de retorno ao trabalho. 
 
de mudança de função. 
 
de adaptabilidade. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201603014645) Pontos: 1,0 / 1,0 
Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento 
ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças 
crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em 
Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012). 
 
 
 
dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho. 
 
dois anos, independente dos resultados anteriores. 
 
dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa. 
 
ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho. 
 
ano, dependendo do resultado dos exames anteriores. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201603003313) Pontos: 1,0 / 1,0 
A ergonomia possui como conceito principal: 
 
 
 
a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema. 
 
o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados. 
 
o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros 
elementos de um sistema. 
 
o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo. 
 
o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201602626641) Pontos: 1,0 / 1,0 
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que 
estabelece: 
 
 
 
requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança. 
 
os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer. 
 
requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer. 
 
técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo. 
 
procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um. 
 
 
 
Período de não visualização da prova: desde 24/05/2016 até 07/06/2016.

Outros materiais