APOL 5 ESTATISTICA E PSCOLOGIA

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Questão 1/5
Segundo Castanheira (2013) “A distribuição de Poisson pode ser usada para determinar a probabilidade de um dado número de sucessos quando os eventos ocorrem em um I continuum ” de tempo ou espaço.
Analise o problema e marque a resposta correta:
Se a probabilidade de uma pessoa sofrer reação alérgica, resultante da injeção de determinado soro, é igual a 0,0002, determinar a probabilidade de, entre 5.000 pessoas, exatamente 3 sofrerem a mesma reação alérgica.
Utilize Poisson.
	
	A
	0,833%
	
	B
	13,534%
	
	C
	6,13%
Você acertou!
CASTANHEIRA, N. P.; Estatística Aplicada a todos os níveis. 1° Ed. Curitiba: Intersaberes, 2013, p. 162.
Questão 2/5
A pesquisa de clima é um instrumento utilizado para medir o clima de uma determinada organização.   Acerca da pesquisa de clima organizacional, assinale a alternativa correta.
	
	A
	Deve ser aplicada apenas a uma parte dos empregados, de preferência os eu ocupam cargos de chefia.
	
	B
	Deve ser conduzida por pessoa diretamente envolvida com a unidade.
	
	C
	A coleta deve ser feita pelo chefe imediato.
	
	D
	Deve preservar o anonimato do empregado, identificando apenas a unidade.
Você acertou!
A pesquisa de clima organizacional deve preservar o anonimato do empregado, identificando apenas a unidade. (p. 138)
Questão 3/5
Segundo Castanheira (2013) “Combinado a experiência e a informação fornecida pela amostra, podemos comumente convenciona a natureza geral da distribuição da população. Essa convenção leva ao que é conhecido como distribuição da probabilidade ou distribuição teóricas”
Analise o problema e marque a resposta correta:
Jogou-se uma única vez quatro moedas honestas. Qual a probabilidade de ter dado coroa em três das moedas e cara na quarta moeda, sabendo-se que não são moedas viciadas?
	
	A
	1/8
	
	B
	3/8
	
	C
	1/4
Você acertou!
Chamando a probabilidade de sair cara em uma moeda de “K” e a probabilidade de sair coroa em uma moeda de “C”, tem-se calculando a probabilidade de sair cara na 1ª moeda, cara na 2ª moeda, cara na 3ª moeda e coroa na 4ª moeda:
 
P (K, K, K, C) = P ( K ) . P ( K ) . P ( K ) . P ( C )
P (K, K, K, C) = 1/2 . 1/2 . 1/2 . 1/2
P (K, K, K, C) = 1/16
Como são possíveis outras três combinações de resultados, vem:
P (K, K, C, K) = P ( K ) . P ( K ) . P ( C ) . P ( K )
 
P (K, K, C, K) = 1/2 . 1/2 . 1/2 . 1/2
P (K, K, C, K) = 1/16
ou
P (K, C, K, K) = P ( K ) . P ( C ) . P ( K ) . P ( K )
P (K, C, K, K) = 1/2 . 1/2 . 1/2 . 1/2
P (K, C, K, K) = 1/16
ou, ainda:
P (C, K, K, K) = P ( C ) . P ( K ) . P ( K ) . P ( K ) 
P (C, K, K, K) = 1/2 . 1/2 . 1/2 . 1/2
P (C, K, K, K) = 1/16
 
Logo, a probabilidade final será dada pela soma de todas as possibilidades, ou seja:
P (três caras e uma coroa) = 1/16 + 1/16 + 1/16 + 1/16   
P (três caras e uma coroa) = 4/16  = 1/4
 
 
CASTANHEIRA, N. P.; Estatística Aplicada a todos os níveis. 1° Ed. Curitiba: Intersaberes, 2013, p. 143.
	
	D
	3/16
Questão 4/5
As variáveis são aqueles componentes que formam a base da pesquisa ou do estudo. Existem dois tipos de variáveis em um estudo científico.   Como são classificadas? Assinale a alternativa correta.
	
	A
	Tipo 1 e tipo 2.
	
	B
	Dependentes e independentes.
Você acertou!
Em estudos científicos existem dois tipos de variáveis: dependentes e independentes. (p. 128)
	
	C
	Completas e incompletas.
	
	D
	Pertinentes e não pertinentes.
Questão 5/5
“Tomar medidas corretivas, organizar a empresa, controlar periodicamente o funcionamento, verificar fatores que limitam a administração, tornar clara a situação da administração, comparar a empresa com empresas similares”.   A que ferramenta se referem os objetivos citados acima?
	
	A
	À administração da organização.
	
	B
	Ao diagnóstico organizacional.
Você acertou!
Os objetivos de um diagnóstico organizacional são: tomar medidas corretivas, organizar a empresa, controlar periodicamente o funcionamento, verificar fatores que limitam a administração, tornar clara a situação da administração, comparar a empresa com empresas similares. (p. 130-131)
	
	C
	À gestão organizacional.
	
	D
	À decisão de cúpula da organização.