Nova lei sobre empresas públicas e sociedades de economia mista

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Nova lei sobre empresas públicas e sociedades 
de economia mista: veja pontos relevantes. 
Por Renata Cardoso em 2016, Legislação, Notícias, últimas Data 1 de julho de 2016 
 
Publicada em 1.7.2016 a nova lei 13.303/2016, que disciplina sobre estatuto jurídico da empresa 
pública, da sociedade de economia mista e suas subsidiárias, no âmbito da União, Estados, Distrito 
Federal e Municípios, que explore atividade econômica, ainda que sujeita ao regime de 
prestação de serviços públicos (artigo 1). 
Apesar de não se tratar de uma legislação especificamente “trabalhista”, devido à importância da 
nova lei, resolvemos chamar a atenção do leitor para alguns pontos muito importantes: 
1. A lei não se aplica para empresa pública e sociedade de economia mista com receita 
operacional bruta inferior a noventa milhões de reais no exercício social anterior; 
2. Fixa que a exploração de atividade econômica pelo Estado será exercida por meio de 
empresa pública, sociedade de economia mista e subsidiárias ; 
3. A lei traz os conceitos de empresa pública e sociedade de economia mista; 
4. Prevê que o acionista controlador responderá pelos atos praticados com abuso de poder e a 
sociedade poderá propor ação de reparação no prazo prescricional de 6 anos; Fixa, 
outrossim, que são os administradores; 
5. Veda a indicação para o Conselho de Administração e Diretoria, entre outros, de pessoa que 
exerça cargo em organização sindical; 
6. Garante a participação de empregados e acionistas minoritários no Conselho de 
Administração; 
7. Possuem a função social de realização do interesse coletivo ou de atendimento a imperativo 
da segurança nacional; 
8. Deverão adotar praticas de sustentabilidade ambiental e responsabilidade social corporativa; 
9. São, segundo a lei, de propriedade da empresa pública e da sociedade de economia mista, os 
direitos patrimoniais e autorais de projetos ou serviços técnicos especializados 
desenvolvidos por profissionais autônomos ou por empresas contratadas; 
10. Serão fiscalizadas por órgãos de controle externo e interno das três esferas de governo; 
11. Poderão solucionar, através da ARBITRAGEM, divergências entre: acionistas e sociedade, 
bem como acionistas controladores e minoritários, nos termos previsto em seu estatuto 
social. 
12. Prevê que a inadimplência de contratados, quanto a encargos trabalhistas, fiscais e 
comerciais, NÃO transfere à empresa pública ou à sociedade de economia mista a 
responsabilidade por seu pagamento. 
Para acessar a nova lei com destaques, clique AQUI. 
Vigente a partir da publicação. 
Fonte da lei: www.planalto.gov.br 
Foto/arte: Renata Zulma