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Nova lei sobre empresas públicas e sociedades de economia mista: veja pontos relevantes. Por Renata Cardoso em 2016, Legislação, Notícias, últimas Data 1 de julho de 2016 Publicada em 1.7.2016 a nova lei 13.303/2016, que disciplina sobre estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e suas subsidiárias, no âmbito da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, que explore atividade econômica, ainda que sujeita ao regime de prestação de serviços públicos (artigo 1). Apesar de não se tratar de uma legislação especificamente “trabalhista”, devido à importância da nova lei, resolvemos chamar a atenção do leitor para alguns pontos muito importantes: 1. A lei não se aplica para empresa pública e sociedade de economia mista com receita operacional bruta inferior a noventa milhões de reais no exercício social anterior; 2. Fixa que a exploração de atividade econômica pelo Estado será exercida por meio de empresa pública, sociedade de economia mista e subsidiárias ; 3. A lei traz os conceitos de empresa pública e sociedade de economia mista; 4. Prevê que o acionista controlador responderá pelos atos praticados com abuso de poder e a sociedade poderá propor ação de reparação no prazo prescricional de 6 anos; Fixa, outrossim, que são os administradores; 5. Veda a indicação para o Conselho de Administração e Diretoria, entre outros, de pessoa que exerça cargo em organização sindical; 6. Garante a participação de empregados e acionistas minoritários no Conselho de Administração; 7. Possuem a função social de realização do interesse coletivo ou de atendimento a imperativo da segurança nacional; 8. Deverão adotar praticas de sustentabilidade ambiental e responsabilidade social corporativa; 9. São, segundo a lei, de propriedade da empresa pública e da sociedade de economia mista, os direitos patrimoniais e autorais de projetos ou serviços técnicos especializados desenvolvidos por profissionais autônomos ou por empresas contratadas; 10. Serão fiscalizadas por órgãos de controle externo e interno das três esferas de governo; 11. Poderão solucionar, através da ARBITRAGEM, divergências entre: acionistas e sociedade, bem como acionistas controladores e minoritários, nos termos previsto em seu estatuto social. 12. Prevê que a inadimplência de contratados, quanto a encargos trabalhistas, fiscais e comerciais, NÃO transfere à empresa pública ou à sociedade de economia mista a responsabilidade por seu pagamento. Para acessar a nova lei com destaques, clique AQUI. Vigente a partir da publicação. Fonte da lei: www.planalto.gov.br Foto/arte: Renata Zulma
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