AVS INOVAÇÃO TECNOLOGICA 2015

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Avaliação: CCT0209_AVS_201502379392 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA Tipo de Avaliação: AVS
Aluno: 201502379392 - LIVÃ REIS DOS SANTOS
Professor: PAULO HENRIQUE BORGES BORBA Turma: 9001/AA
Nota da Prova: 6,5 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial.:1,5 Data: 05/12/2015 11:27:11 (F)
1a Questão (Ref.: 65775) Pontos: 1,5 / 1,5
(Adaptada de: prof.Luiz Fernando Barbieri e prof. Ricardo Thielmann) Uma reunião de trabalho com a realização de
um workshop, teve como participantes toda a equipe de materiais, incluindo a sua gerência, um consultor e o tutor
de um dos membros da equipe. Como produto deste workshop foi gerado um padrão interno para efetivação das
compras de material da área. Ao término, o gerente se reuniu com a equipe para dar o feedback, orientando-a nas
questões em que ele percebeu a necessidade de melhorias. O padrão foi disponibilizado na intranet da empresa, e
logo na primeira semana na rede a área de engenharia fez uso do padrão para comprar algumas peças para a
oficina, tendo observado algumas melhorias, que foram notificadas ao departamento responsável pelo padrão.
Tendo em vista este cenário, responda: Em que momento houve a transferência do conhecimento explicito para o
outro time?
Resposta: No momento em que foi disponibilizado na intranet da empresa para que todos pudessem ler ou
consultar.
Gabarito: A transferência do conhecimento se deu no momento em que o padrão foi disponibilizado na intranet
2a Questão (Ref.: 65816) Pontos: 1,5 / 1,5
Como a Tecnologia da Informação contribui para a Inovação?
Resposta: Através de apostilas, livros e todo material disponivel para consulta. A TI ajuda na inovação
disponibilizando informações, nas quais ganha-se conhecimento para poder melhorar metodos, procedimentos ou
produtos.
Gabarito: Buscando melhorar os processos de negócio. Primeiro automatizando atividades e tarefas, e depois
permitindo que melhorias sejam feitas já que mecanismos de medição e aferição de qualidade estarão presentes
3a Questão (Ref.: 243122) Pontos: 0,5 / 0,5
Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito
está representado?
Está codificado em documentos e mídias.
É formal e sistemático.
Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias.
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liva.santos
Rectangle
liva.santos
Rectangle
Está presente somente no cérebro humano.
Pode ser armazenado.
Gabarito Comentado.
4a Questão (Ref.: 237447) Pontos: 0,0 / 0,5
O processo de geração do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997) como um modelo de cinco fases,
composto pelas seguintes fases:
I) _________________: Transformação do conhecimento tácito em explícito;
II) _________________: Momento em que a organização determina e justifica, através de critérios definidos, que
conceitos criados são úteis para ela e para a sociedade;
III) _________________: Processo contínuo, interativo e em espiral, de expansão e difusão do conhecimento;
IV) _________________: Esse conhecimento é gerado, combinando-se o novo conhecimento explícito gerado com
o conhecimento explícito existente;
V) _________________: Essa fase é considerada crítica em relação à criação do conhecimento organizacional.
Complete as frases escolhendo o nome de cada fase do processo de criação do conhecimento:
Construção de um Arquétipo - Criação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Justificação de
conceitos - Compartilhamento do conhecimento tácito
Difusão interativa do conhecimento - Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Compartilhamento
do conhecimento tácito - Construção de um Arquétipo
Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Criação de conceitos - Construção de um
Arquétipo - Compartilhamento do conhecimento tácito
Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Construção de um
Arquétipo - Compartilhamento do conhecimento tácito
Compartilhamento do conhecimento tácito - Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Difusão
interativa do conhecimento - Construção de um Arquétipo
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
5a Questão (Ref.: 269870) Pontos: 0,5 / 0,5
Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre
continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras
tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas
resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de mudança. III -pelo
medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às
mudanças. V - pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas:
( ) I e III
( ) I apenas
( ) I, II e V
( ) I e IV
( ) II , III e IV
Gabarito Comentado.
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6a Questão (Ref.: 63621) Pontos: 0,0 / 0,5
Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação
aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar:
Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de
conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos.
A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos
genéricos relacionados com métodos e mercados.
A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes
metodologias.
O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no
conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado
continuamente.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
7a Questão (Ref.: 269164) Pontos: 0,5 / 0,5
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio
próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos citar como uma das principais
características do comportamento empreendedor:
comprometimento de dividir tarefas
subtarefas com prazos indefinidos
persistência e busca de informações
investir em aplicações financeiras com valores sempre fixos
definir metas de curto prazo sem consultar especialistas
Gabarito Comentado.
8a Questão (Ref.: 64572) Pontos: 0,0 / 0,5
Sobre o comportamento do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor realiza planejamento e
monitoramento sistemáticos porque é capaz de:
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, quando houver
tempo, seus planos levando em conta os resultados obtidos; manter registros financeiros para usá-los
quando necessário.
Planejar, passando as principais tarefas para os mais dedicados; revisar, quando possível, seus planos
levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros dos
principais eventos.
Executar o planejado, cumprindo o horário de trabalho; delegar tarefas, quando possível; manter registros
financeiros dos principais eventos para si próprio, sem se preocupar com auditorias.
Planejar, dividindo apenas as tarefas que julgar mais apropriadas; revisar, eventualmente, seus planos
levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e
utilizá-los para tomar decisões.
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, constantemente,
seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros
financeiros e utilizá-los para tomar decisões.
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Gabarito Comentado.
9a Questão (Ref.: 625096) Pontos: 1,0 / 1,0
Correlacione as características importantes em um empreendimento com as suas respectivas descrições,
conforme aparecem abaixo; e, em seguida, marque a opção correta:
I) Conhecimento.
II) Habilidade.
III) Atitude.
( ) Nos leva a imaginar uma ação, uma postura ativa na direção de colocar algo em andamento e está muito
associada a fazer acontecer;
( ) Adquirida no exercício de alguma atividade, demonstrando ao indivíduo capacidade para realizar algo, quer
pela experiência, pela prática ou até mesmo por uma qualidade que possua;
( ) Representado pelo que você sabe sobre um determinado assunto e geralmente é adquirido em livros, aulas
e laboratórios.
II, I, III.
III, II, I.
III, I, II.
I, II, III.
I, III, II.
10a Questão (Ref.: 617774) Pontos: 1,0 / 1,0
O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras, exceto:
Requerer apoio dos parceiros de negócio mas não necessariamente de seus superiores.
Elaborar um plano de negócios e, caso seja necessário, levantar recursos financeiros para viabilizar a
ideia.
Ser persistente e determinado.
Ser flexível para as mudanças.
Ter clareza que sua ideia é inovadora e gera valor para o negócio da empresa.
Gabarito Comentado.
Período de não visualização da prova: desde 02/12/2015 até 14/12/2015.
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