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Avaliação: CCT0209_AVS_201502379392 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA Tipo de Avaliação: AVS Aluno: 201502379392 - LIVÃ REIS DOS SANTOS Professor: PAULO HENRIQUE BORGES BORBA Turma: 9001/AA Nota da Prova: 6,5 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial.:1,5 Data: 05/12/2015 11:27:11 (F) 1a Questão (Ref.: 65775) Pontos: 1,5 / 1,5 (Adaptada de: prof.Luiz Fernando Barbieri e prof. Ricardo Thielmann) Uma reunião de trabalho com a realização de um workshop, teve como participantes toda a equipe de materiais, incluindo a sua gerência, um consultor e o tutor de um dos membros da equipe. Como produto deste workshop foi gerado um padrão interno para efetivação das compras de material da área. Ao término, o gerente se reuniu com a equipe para dar o feedback, orientando-a nas questões em que ele percebeu a necessidade de melhorias. O padrão foi disponibilizado na intranet da empresa, e logo na primeira semana na rede a área de engenharia fez uso do padrão para comprar algumas peças para a oficina, tendo observado algumas melhorias, que foram notificadas ao departamento responsável pelo padrão. Tendo em vista este cenário, responda: Em que momento houve a transferência do conhecimento explicito para o outro time? Resposta: No momento em que foi disponibilizado na intranet da empresa para que todos pudessem ler ou consultar. Gabarito: A transferência do conhecimento se deu no momento em que o padrão foi disponibilizado na intranet 2a Questão (Ref.: 65816) Pontos: 1,5 / 1,5 Como a Tecnologia da Informação contribui para a Inovação? Resposta: Através de apostilas, livros e todo material disponivel para consulta. A TI ajuda na inovação disponibilizando informações, nas quais ganha-se conhecimento para poder melhorar metodos, procedimentos ou produtos. Gabarito: Buscando melhorar os processos de negócio. Primeiro automatizando atividades e tarefas, e depois permitindo que melhorias sejam feitas já que mecanismos de medição e aferição de qualidade estarão presentes 3a Questão (Ref.: 243122) Pontos: 0,5 / 0,5 Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representado? Está codificado em documentos e mídias. É formal e sistemático. Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias. BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 1 de 4 15/12/2015 08:58 liva.santos Rectangle liva.santos Rectangle Está presente somente no cérebro humano. Pode ser armazenado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 237447) Pontos: 0,0 / 0,5 O processo de geração do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997) como um modelo de cinco fases, composto pelas seguintes fases: I) _________________: Transformação do conhecimento tácito em explícito; II) _________________: Momento em que a organização determina e justifica, através de critérios definidos, que conceitos criados são úteis para ela e para a sociedade; III) _________________: Processo contínuo, interativo e em espiral, de expansão e difusão do conhecimento; IV) _________________: Esse conhecimento é gerado, combinando-se o novo conhecimento explícito gerado com o conhecimento explícito existente; V) _________________: Essa fase é considerada crítica em relação à criação do conhecimento organizacional. Complete as frases escolhendo o nome de cada fase do processo de criação do conhecimento: Construção de um Arquétipo - Criação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Justificação de conceitos - Compartilhamento do conhecimento tácito Difusão interativa do conhecimento - Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Compartilhamento do conhecimento tácito - Construção de um Arquétipo Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Criação de conceitos - Construção de um Arquétipo - Compartilhamento do conhecimento tácito Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Construção de um Arquétipo - Compartilhamento do conhecimento tácito Compartilhamento do conhecimento tácito - Criação de conceitos - Justificação de conceitos - Difusão interativa do conhecimento - Construção de um Arquétipo Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 269870) Pontos: 0,5 / 0,5 Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de mudança. III -pelo medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V - pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas: ( ) I e III ( ) I apenas ( ) I, II e V ( ) I e IV ( ) II , III e IV Gabarito Comentado. BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 2 de 4 15/12/2015 08:58 6a Questão (Ref.: 63621) Pontos: 0,0 / 0,5 Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar: Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados. A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 269164) Pontos: 0,5 / 0,5 O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos citar como uma das principais características do comportamento empreendedor: comprometimento de dividir tarefas subtarefas com prazos indefinidos persistência e busca de informações investir em aplicações financeiras com valores sempre fixos definir metas de curto prazo sem consultar especialistas Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 64572) Pontos: 0,0 / 0,5 Sobre o comportamento do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor realiza planejamento e monitoramento sistemáticos porque é capaz de: Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, quando houver tempo, seus planos levando em conta os resultados obtidos; manter registros financeiros para usá-los quando necessário. Planejar, passando as principais tarefas para os mais dedicados; revisar, quando possível, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros dos principais eventos. Executar o planejado, cumprindo o horário de trabalho; delegar tarefas, quando possível; manter registros financeiros dos principais eventos para si próprio, sem se preocupar com auditorias. Planejar, dividindo apenas as tarefas que julgar mais apropriadas; revisar, eventualmente, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões. Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, constantemente, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões. BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp3 de 4 15/12/2015 08:58 Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 625096) Pontos: 1,0 / 1,0 Correlacione as características importantes em um empreendimento com as suas respectivas descrições, conforme aparecem abaixo; e, em seguida, marque a opção correta: I) Conhecimento. II) Habilidade. III) Atitude. ( ) Nos leva a imaginar uma ação, uma postura ativa na direção de colocar algo em andamento e está muito associada a fazer acontecer; ( ) Adquirida no exercício de alguma atividade, demonstrando ao indivíduo capacidade para realizar algo, quer pela experiência, pela prática ou até mesmo por uma qualidade que possua; ( ) Representado pelo que você sabe sobre um determinado assunto e geralmente é adquirido em livros, aulas e laboratórios. II, I, III. III, II, I. III, I, II. I, II, III. I, III, II. 10a Questão (Ref.: 617774) Pontos: 1,0 / 1,0 O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras, exceto: Requerer apoio dos parceiros de negócio mas não necessariamente de seus superiores. Elaborar um plano de negócios e, caso seja necessário, levantar recursos financeiros para viabilizar a ideia. Ser persistente e determinado. Ser flexível para as mudanças. Ter clareza que sua ideia é inovadora e gera valor para o negócio da empresa. Gabarito Comentado. Período de não visualização da prova: desde 02/12/2015 até 14/12/2015. BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 4 de 4 15/12/2015 08:58
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