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30/07/2016 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/77585/novo/1 1/3 Matriz Discursiva do MÓDULO B FASE I – 04/07 à 22/07/2016. PROTOCOLO: 201607201189973A3BAD8VALDINEI LEAL DE SOUZA - RU: 1189973 Nota: 56 Disciplina(s): Análise Conjuntural e Cenários Gestão do Conhecimento Data de início: 20/07/2016 20:30 Prazo máximo entrega: 20/07/2016 21:30 Data de entrega: 20/07/2016 21:30 Questão 1/5 Um dos problemas relacionados ao Mercosul é que os países que o constituem continuam muito heterogêneos em todos os aspectos, não sendo isso resolvido ao longo da formação do acordo. Assim as disparidades levam a distorções grandes entre os membros, inviabilizando a formação de algo parecido com a União Européia e constituindo um centro gerador de conflitos. Nesse interim quais são os países que fazem parte do Mercosul? Nota: 20.0 Resposta: Argentina Brasil Paraguaí Uruguai Venezuela Bolivia Chile Colombia. Questão 2/5 Nos cenários teóricos os fatores de produção são relativamente fixos ou dados pelo ambiente, entretanto no mundo real, os fatores de produção e as vantagens proporcionadas não são estáticos e podem apresentar mobilidade entre países. Cite as principais formas de mobilidade dos fatores de produção? Nota: 20.0 Resposta: Fazem parte desse acordo Argentina, Brasil, Paraguai, Uruguai, Bolívia, Chile, Peru, Colômbia , Equador e Venezuela. DALLA COSTA, Armando João; SOUZA, Elson Rodrigo. Economia Internacional: teoria e prática, Curitiba: IBPEX, 2010. p.125 133 Mobilidade do fator trabalho se refere às migrações de pessoas de um país para outro, considerando que a maioria delas vai atuar no outro país como trabalhadora. Mobilidade do fator capital – é hoje em dia a forma mais comum de transferência de fatores entre países na medida em que um país pode financiar os investimentos e consumo de outro. Empresas multinacionais – as firmas têm um papel importante na medida em que atuam em vários países e buscam diversificar a sua estrutura produtiva, dadas as condições de competitividade de cada país e estratégia de negócios. DALLA COSTA, Armando João; SOUZA, Elson Rodrigo. Economia Internacional: teoria e prática, Curitiba: IBPEX, 2010, P.7075 30/07/2016 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/77585/novo/1 2/3 Mobilidade imperfeita, mobilidade inexistente, mobilidade variável, mobilidade perfeita.Mobilidade de fator trabalho.Mobilidade fator capital. Questão 3/5 Nas organizações, a tomada de decisão formal é estruturada por procedimentos e regras que especificam papéis, métodos e normas. A ideia é que as regras e as rotinas esclareçam o necessário processamento de informação diante de problemas complexos, incorporem técnicas eficientes e confiáveis aprendidas com a experiência e coordenem ações e resultados dos diferentes grupos organizacionais. Para realizar uma escolha totalmente racional, o indivíduo deve identificar todas as alternativas disponíveis, prever as consequências de cada alternativa e avaliar essas consequências de acordo com seus objetivos e preferências. Além disso, são necessárias informações sobre como caminhar do presente para o futuro. Fonte da questão: TARAPANOFF, K. (Org.) Aprendizado organizacional. Vol. 1: Fundamentos e abordagens multidisciplinares. Curitiba: InterSaberes, 2012. P. 9193 Dentro desse contexto, podemos entender que a racionalidade é limitada por algumas razões. Escreva, a seguir, algumas dessas razões, considerando o tema estudado. Nota: 6.0 Resposta: Administrar e tomar decisões institui também o conceito de homem administrativo que procura tomar as decisões satisfatorias. Questão 4/5 As barreiras tarifárias abrangem todas as medidas protecionistas que fazem uso de impostos sobre produtos importados para evitar a competição, pois eleva os preços dos bens estrangeiros em relação aos bens equivalentes nacionais. Nesse contexto podemos considerar os subsídios aos produtores nacionais como uma das manifestações de barreiras tarifárias na medida em que isso deixa os produtos nacionais mais baratos em relação aos estrangeiros, dificultando a venda de bens de produtores externos no mercado nacional, além de haver imposto específico cobrado desses produtores. Com base nesse contexto cite as principais barreiras tarifárias. Nota: 10.0 A racionalidade é limitada, no mínimo, por três razões: A racionalidade requer um conhecimento total e previsão das consequências de cada escolha – o conhecimento das consequências é sempre fragmentário. Como as consequências pertencem ao futuro, a imaginação deve suprir a falta de experiência para avalialas. A racionalidade requer escolher entre todos os comportamentos alternativos possíveis. No comportamento real, apenas algumas dessas possíveis alternativas vêm à mente. Tarifas específicas ;Tarifas ad valores ; Subsídio específico; Subsídio ad valorem 30/07/2016 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/77585/novo/1 3/3 Resposta: consisti na solicitação do país importador para que a nação espotadora restrinja voluntariamente a quantidade exportada de determinado produto. Isso normalmente ocorre quando o país importador sabe que não tem condições de competir com o produto importado. Questão 5/5 Quando falamos sobre estratégia, é importante voltar o olhar ao trabalho de Mintzberg, Ahlstrand e Lampel que apresenta as diferentes “escolas” da formação estratégica. Considerando apenas a análise da escola da aprendizagem, que destaca o papel da criação do conhecimento, com base em Nonaka e Takeuchi, propõese que a essência da estratégia está no desenvolvimento da capacidade organizacional para adquirir, criar, acumular e explorar o conhecimento. Devese levar em conta que o conhecimento é criado somente por indivíduos, sendo o papel da organização o de facilitar esse aprendizado. Fonte da questão: TARAPANOFF, K. (Org.) Aprendizado organizacional. Vol. 1: Fundamentos e abordagens multidisciplinares. Curitiba: InterSaberes, 2012. P. 135137 De acordo com os elementos do texto acima e seu conhecimento sobre o tema, descreva alguns recursos e características benéficas obtidas pela organização que utiliza as estratégias de aprendizagem. Nota: 0.0 Resposta: As teorias recentes de aprendisagem tem se preocupado DALLA COSTA, Armando João; SOUZA, Elson Rodrigo. Economia Internacional: teoria e prática, Curitiba: IBPEX, 2010. p.97 98 São considerados recursos todos os ativos, capacidade, processos organizacionais, informações, conhecimento etc. controlados pela empresa que possibilitem a ela criar e seguir uma estratégia. Por meio das estratégias que exploram o conhecimento, as empresas renovam suas bases de conhecimento, que impactam na aprendizagem futura. Sem a aprendizagem, não há o conhecimento. Destacase, ainda, a visão da competição baseada nos recursos e competências organizacionais.
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