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prova discursiva de Análise conjuntural e senario e gestao do conhecimento

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30/07/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/77585/novo/1 1/3
Matriz Discursiva do MÓDULO B FASE I – 04/07 à 22/07/2016.
PROTOCOLO: 201607201189973A3BAD8VALDINEI LEAL DE SOUZA - RU: 1189973 Nota: 56
Disciplina(s):
Análise Conjuntural e Cenários
Gestão do Conhecimento
Data de início: 20/07/2016 20:30
Prazo máximo entrega: 20/07/2016 21:30
Data de entrega: 20/07/2016 21:30
Questão 1/5
Um dos problemas relacionados ao Mercosul é que os países que o constituem continuam muito heterogêneos em todos 
os  aspectos,  não  sendo  isso  resolvido  ao  longo  da  formação  do  acordo.  Assim  as  disparidades  levam  a  distorções 
grandes entre os membros, inviabilizando a formação de algo parecido com a União Européia e constituindo um centro 
gerador de conflitos. Nesse interim quais são os países que fazem parte do Mercosul?
Nota: 20.0
Resposta:
Argentina  Brasil Paraguaí Uruguai Venezuela  Bolivia Chile Colombia.
Questão 2/5
Nos cenários teóricos os fatores de produção são relativamente fixos ou dados pelo ambiente, entretanto no mundo real, 
os fatores de produção e as vantagens proporcionadas não são estáticos e podem apresentar mobilidade entre países.  
Cite as principais formas de mobilidade dos fatores de produção?
Nota: 20.0
Resposta:
Fazem parte desse acordo Argentina, Brasil, Paraguai, Uruguai, Bolívia, Chile, Peru, Colômbia , Equador e Venezuela.
DALLA COSTA, Armando João; SOUZA, Elson Rodrigo. Economia Internacional: teoria e prática, Curitiba: IBPEX, 2010. p.125­
133

Mobilidade do fator trabalho ­  se refere às migrações de pessoas de um país para outro, considerando que a maioria delas vai
atuar no outro país como trabalhadora.
Mobilidade do fator capital – é hoje em dia a forma mais comum de transferência de fatores entre países na medida em que um
país pode financiar os investimentos e consumo de outro.
Empresas  multinacionais  –  as  firmas  têm  um  papel  importante  na  medida  em  que  atuam  em  vários  países  e  buscam
diversificar a sua estrutura produtiva, dadas as condições de competitividade de cada país e estratégia de negócios.
                                                                                   
DALLA  COSTA,  Armando  João;  SOUZA,  Elson  Rodrigo.  Economia  Internacional:  teoria  e  prática,  Curitiba:  IBPEX,
2010, P.70­75

30/07/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/77585/novo/1 2/3
Mobilidade imperfeita, mobilidade inexistente, mobilidade variável,  mobilidade perfeita.Mobilidade de fator 
trabalho.Mobilidade fator capital.
Questão 3/5
Nas  organizações,  a  tomada  de  decisão  formal  é  estruturada  por  procedimentos  e  regras  que  especificam  papéis, 
métodos e normas. A ideia é que as regras e as rotinas esclareçam o necessário processamento de informação diante de 
problemas complexos,  incorporem técnicas eficientes e confiáveis aprendidas com a experiência e coordenem ações e 
resultados dos diferentes grupos organizacionais.
Para  realizar uma escolha  totalmente  racional,  o  indivíduo deve  identificar  todas as alternativas disponíveis,  prever as 
consequências de cada alternativa e avaliar essas consequências de acordo com seus objetivos e preferências. Além 
disso, são necessárias informações sobre como caminhar do presente para o futuro.
Fonte  da  questão:  TARAPANOFF,  K.  (Org.)  Aprendizado  organizacional.  Vol.  1:  Fundamentos  e  abordagens 
multidisciplinares. Curitiba: InterSaberes, 2012. P. 91­93
Dentro desse contexto, podemos entender que a racionalidade é limitada por algumas razões. Escreva, a seguir, algumas 
dessas razões, considerando o tema estudado.
Nota: 6.0
Resposta:
Administrar e tomar decisões institui também o conceito de homem administrativo que procura tomar as decisões 
satisfatorias.
Questão 4/5
 
As barreiras tarifárias abrangem todas as medidas protecionistas que fazem uso de impostos sobre produtos importados 
para evitar a competição, pois eleva os preços dos bens estrangeiros em relação aos bens equivalentes nacionais. Nesse 
contexto podemos considerar os subsídios aos produtores nacionais como uma das manifestações de barreiras tarifárias 
na medida em que isso deixa os produtos nacionais mais baratos em relação aos estrangeiros, dificultando a venda de 
bens de produtores externos no mercado nacional, além de haver imposto específico cobrado desses produtores. Com 
base nesse contexto cite as principais barreiras tarifárias.
Nota: 10.0
A racionalidade é limitada, no mínimo, por três razões:
­ A racionalidade requer um conhecimento total e previsão das consequências de cada escolha – o conhecimento das
consequências é sempre fragmentário.
­ Como as consequências pertencem ao futuro, a imaginação deve suprir a falta de experiência para avalia­las.
­ A racionalidade requer escolher entre todos os comportamentos alternativos possíveis. No comportamento real, apenas
algumas dessas possíveis alternativas vêm à mente.
 

Tarifas específicas ;Tarifas ad valores ; Subsídio específico; Subsídio ad valorem
30/07/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/77585/novo/1 3/3
Resposta:
consisti  na solicitação do país importador para que a nação espotadora restrinja voluntariamente a quantidade 
exportada de determinado produto. Isso  normalmente ocorre quando o país importador sabe que não tem condições 
de competir com o produto importado.
Questão 5/5
Quando falamos sobre estratégia, é importante voltar o olhar ao trabalho de Mintzberg, Ahlstrand e Lampel que apresenta 
as  diferentes  “escolas”  da  formação  estratégica.  Considerando  apenas  a  análise  da  escola  da  aprendizagem,  que 
destaca o papel da criação do conhecimento, com base em Nonaka e Takeuchi, propõe­se que a essência da estratégia 
está no desenvolvimento da capacidade organizacional para adquirir, criar, acumular e explorar o conhecimento. Deve­se 
levar em conta que o conhecimento é criado somente por  indivíduos, sendo o papel da organização o de facilitar esse 
aprendizado.
Fonte  da  questão:  TARAPANOFF,  K.  (Org.)  Aprendizado  organizacional.  Vol.  1:  Fundamentos  e  abordagens 
multidisciplinares. Curitiba: InterSaberes, 2012. P. 135­137
De  acordo  com  os  elementos  do  texto  acima  e  seu  conhecimento  sobre  o  tema,  descreva  alguns  recursos  e 
características benéficas obtidas pela organização que utiliza as estratégias de aprendizagem.
Nota: 0.0
Resposta:
As teorias recentes de aprendisagem tem se preocupado 
DALLA COSTA, Armando João; SOUZA, Elson Rodrigo. Economia Internacional: teoria e prática, Curitiba: IBPEX, 2010. p.97­
98
São considerados recursos todos os ativos, capacidade, processos organizacionais, informações, conhecimento etc.
controlados pela empresa que possibilitem a ela criar e seguir uma estratégia.
Por meio das estratégias que exploram o conhecimento, as empresas renovam suas bases de conhecimento, que impactam
na aprendizagem futura. Sem a aprendizagem, não há o conhecimento.
Destaca­se, ainda, a visão da competição baseada nos recursos e competências organizacionais.


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