APOL II - SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL #NOTA 100

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APOL II - SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL
Questão 1/5
Sobre as diferenças apresentadas por Durkheim quanto às sociedades tradicionais e sociedades modernas, relacione a Coluna A (tipo de sociedade) com a Coluna B (características da sociedade).
 
	Coluna A
	Coluna B
	 1. Sociedade tradicional
	(1  ) Pouca divisão do trabalho
	 2. Sociedade moderna
	(  2 ) Grande divisão do trabalho
	 
	(  1 ) Baixa especialização
	 
	(   2) Alta especialização
	
	A
	1, 1, 2, 2
	
	B
	1, 2, 1, 2
	
	C
	2, 1, 2, 1
	
	D
	2, 2, 1, 1
	
	E
	1, 1, 1, 2.
Questão 2/5
Os valores, os conceitos em que as pessoas acreditam seu padrão de vida e suas opiniões, com  as quais julgam os outros têm mudado…
A iniciativa privada, como principal força do crescimento e do desenvolvimento, é hoje o centro de atenções  traz consigo maiores responsabilidades e outras expectativas sobre sua conduta. Assim, está cada vez mais sob os holofotes, o olhar do público e a vigilância da imprensa. A empresa atua de certo modo diante dessas responsabilidades, mudando as expectativas, e para seu sucesso é crucial um acompanhamento constante.
Disponível  em:  p. GRAYSON, David; HODGES, Adrian.
Compromisso Social e Gestão Empresarial. p.63
 
De acordo como texto acima, assinale a alternativa CORRETA
	
	A
	Em uma sociedade, os valores e o comportamento das pessoas é permanente e não muda com o tempo.
	
	B
	A responsabilidade social e ambiental é função do governo e não das empresas privadas.
	
	C
	Para que as empresas privadas cumpram o seu papel social e ambiental é necessário que sejam vigiadas
 pelo poder público e pelos meios sociais de comunicação.
	
	D
	O estado não deve interferir na vida das empresas no referente a exploração e uso dos recursos naturais.
	
	E
	As empresas são absolutamente livres para definirme e realizarem os seus planos de desenvolvimento econômico.
Questão 3/5
O que significa dizer que o executivo da empresa tem uma “responsabilidade social” em sua capacidade como empresário? Se essa afirmação não for pura retórica, deve significar que ele tem que agir de alguma forma que não seja no interesse de seus empregadores. Por exemplo, que ele deve se abster de aumentar o preço do produto para contribuir com o objetivo social de prevenir a inflação, embora um aumento de preços estivesse no melhor interesse da corporação. Ou que ele deve gastar para reduzir a poluição além da quantidade que seja para o melhor interesse da corporação ou exigida por lei, de maneira a contribuir com o objetivo social de melhorar o meio ambiente. Ou que, à custa dos lucros da corporação, ele deva contratar desempregados de longa data ao invés de trabalhadores mais qualificados, de forma a contribuir com o objetivo social de reduzir a pobreza.
FRIEDMAN, Milton. A responsabilidade social das empresas é aumentar os seus lucros Publicado em 10 de agosto de 2014 | por Milton Friedman
Disponível em: http://www.libertarianismo.org/index.php/artigos/responsabilidade-social-empresas-aumentar-lucros/
Segundo o pensamento de Milton Friedman
I - A conta da responsabilidade social termina sendo paga pelos funcionários ou os consumidores.
II - A responsabilidade social é atribuição do governo mediante a cobranza e o destino dado às taxas de impostos cobrados.
III - Não é função das empresas asumirme a responsabilidade social.
 
Marque a alternativa CORRETA
	
	A
	Só a II é correta.
	
	B
	A I e a III são corretas, apenas.
	
	C
	Apenas a II e a III são incorretas.
	
	D
	Nenhuma é correta.
	
	E
	A I, a II e a III são corretas. 
Questão 4/5
Na fábrica o trabalho foi dividido em várias etapas para serem executadas por diferentes trabalhadores, visando ganho de tempo na execução das tarefas e aumento de produtividade. Essa divisão manufatureira do trabalho também gerou uma divisão social do trabalho. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta a diferença entre divisão manufatureira do trabalho e divisão social do trabalho:
	
	A
	Divisão social do trabalho está ligada a divisão das etapas de produção e divisão manufatureira do trabalho 
à divisão entre os ofícios, as ocupações e as profissões dentro da sociedade.
	
	B
	Divisão taylorista do trabalho está ligada a divisão das etapas de produção e divisão fordista do trabalho à divisão entre os ofícios, as ocupações e as profissões dentro da sociedade.
	
	C
	Divisão das etapas do trabalho está ligada a divisão das etapas de produção e divisão de classes à 
dominação hierárquica.
	
	D
	Divisão manufatureira do trabalho está ligada a divisão das etapas de produção e divisão social do trabalho 
à divisão entre os ofícios, as ocupações e as profissões dentro da sociedade.
Questão 5/5
Mas a doutrina de “responsabilidade social” levada a sério estenderia o escopo do mecanismo político para todas as atividades humanas. Ela não difere filosoficamente da mais explícita doutrina coletivista. Difere apenas ao professar que fins coletivistas podem ser atingidos sem meios coletivistas. É por isso que em meu livro Capitalismo e Liberdade, eu a chamei de uma “doutrina fundamentalmente subversiva” em uma sociedade livre, e disse que em tal sociedade, “existe uma, e apenas uma, responsabilidade social das empresas – a de usar recursos e se dedicar a atividades destinadas a aumentar seus lucros, contanto que permaneça dentro das regras do jogo, o que significa dizer, participar de uma competição livre e aberta, sem enganação ou fraude.”
Disponível em: Artigo publicado originalmente no The New York Times Magazine, em 13 de Setembro de 1970. // Tradução por Felipe Alessandro. Revisão por Matheus Pacini. | Artigo original.
De acordo com o texto assinale a alternativa CORRETA.
	
	A
	A responsabilidade social nada tem a ver com as políticas públicas.
	
	B
	A doutrina coletivista é incompatível com a doutrina da responsabilidade social.
	
	C
	A principal responsabilidade social das empresas é gerar lucros respeitando as leis vigentes.
	
	D
	Responsabilidade social e lucro empresarial são incompatíveis.
	
	E
	As empresas que se desenvolvem mediante fraudes devem ter uma responsabilidade social maior.