APOL3GIL AUDITORIA E ELABORAÇÃO DE PROJETOS - NOTA 80, O ERRO ESTÁ NA QUESTÃO 1, RESPOSTA CERTA D

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Questão 1/5 – COLEGAS NESSA APOL TIREI 80, ACREDITO QUE O ERRO DEVE ESTAR NA QUESTÃO 1
Questão 1/5
O trabalho de auditoria é realizado visando alguns benefícios para a organização, já que objetiva avaliar o desempenho da administração de RH desta. Sobre a finalidade e resultados da auditoria de recursos humanos, analise as afirmativas abaixo e, após, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos.
 I. A auditoria visa averiguar irregularidades para fazer as orientações exclusivamente corretivas. II.  A auditoria visa evitar resultados desagradáveis quando houver a presença dos agentes fiscais do trabalho. III.  A auditoria visa evitar pagamentos incorretos e indevidos.
	
	A
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	B
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	C
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	D
	Apenas as afirmativas II e III estão corretas.CORRETA
Questão 2/5
O modelo de elaboração do projeto contém um fluxo de informações para que a viabilidade do projeto seja inferida. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o porquê os estudos de viabilidade são realizados.
	
	A
	O estudo de viabilidade é uma obrigatoriedade imposta pelos órgãos financiadores.
	
	B
	O estudo de viabilidade permite conhecer melhor a realidade da organização.
	
	C
	O estudo de viabilidade é um investimento em conhecimento e segurança.
	
	D
	O estudo de viabilidade é uma obrigatoriedade do método científico.
Questão 3/5
A auditoria de recursos humanos é um estudo do sistema de administração de recursos humanos da organização para uma inteira apreciação de seus programas e práticas. 
Sobre o conceito de auditoria de recursos humanos, analise as afirmativas abaixo e, após, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos.  
I.              A auditoria de recursos humanos é a análise das políticas e práticas de pessoal de uma organização.   
II.            A auditoria de recursos humanos avalia o funcionamento atual da organização, mas não oferece sugestões de melhoria para a área de recursos humanos. 
III.           A auditoria é um sistema de revisão e controle para informar a administração sobre a eficiência e eficácia do programa em desenvolvimento.
	
	A
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	B
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	C
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	D
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas
Questão 4/5
O sistema de administração de recursos humanos, a gestão de pessoas, necessita de padrões que possibilitem uma avaliação contínua de seu funcionamento. 
Sobre tais padrões, analise as afirmativas abaixo e, após, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos. 
I.       Entende-se por padrão um critério ou modelo previamente estabelecido para permitir comparação entre o que de fato ocorre, suas variáveis e o seu padrão. 
II.      Os padrões normalmente são definidos pela concorrência e pelo mercado no qual a empresa está inserida, de modo a proporcionar uma homogeneidade benéfica para as organizações. 
III.    É por meio da comparação com o padrão que se pode avaliar os resultados obtidos e verificar quais serão os ajustamentos e as correções feitos no sistema, a fim de que este funcione melhor.
	
	A
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	B
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	C
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	D
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Questão 5/5
O ponto de partida de qualquer projeto é a elaboração do diagnóstico, o que nos permite o conhecimento da realidade em que ele está inserido. Sobre a etapa do diagnóstico analise as afirmativa a seguir e assinale a alternativa correta. 
I.              Quando elaborado o diagnóstico é possível efetuarmos o prognóstico, que reflete a tendência, os objetivos e as aspirações a serem alcançados. 
II.            A função vital do diagnóstico é analisar criticamente a situação futura que será a consequência do projeto implementado. 
III.           O diagnóstico é um processo pelo qual é possível diferenciar uma situação atual de uma normativa ou prognosticada.
	
	A
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	B
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	C
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	D
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas