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Questão 1/5 Na fábrica o trabalho foi dividido em várias etapas para serem executadas por diferentes trabalhadores, visando ganho de tempo na execução das tarefas e aumento de produtividade. Essa divisão manufatureira do trabalho também gerou uma divisão social do trabalho. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta a diferença entre divisão manufatureira do trabalho e divisão social do trabalho: A Divisão social do trabalho está ligada a divisão das etapas de produção e divisão manufatureira do trabalho à divisão entre os ofícios, as ocupações e as profissões dentro da sociedade. B Divisão taylorista do trabalho está ligada a divisão das etapas de produção e divisão fordista do trabalho à divisão entre os ofícios, as ocupações e as profissões dentro da sociedade. C Divisão das etapas do trabalho está ligada a divisão das etapas de produção e divisão de classes à dominação hierárquica. D Divisão manufatureira do trabalho está ligada a divisão das etapas de produção e divisão social do trabalho à divisão entre os ofícios, as ocupações e as profissões dentro da sociedade. Questão 2/5 As transformações internacionais da década de 1970 significaram uma verdadeira revolução originária, cujas consequências foram os desequilíbrios nas balanças de pagamento, choque do petróleo, globalização do comércio, finanças e setor produtivo, crise do sistema fordista e substituição pela especialização flexivel. Essas rápidas transformações implicaram sérias dificuldades para os países em desnvolvimento, entre os quais o Brasil, devido à dependência tecnológica e as consequentes dificuldades de competitividade no novo cenário. Nesse cenário, o Brasil reagiu, à época, de acordo com as recomendações dos organismos internacionais alinhadas com a (s). A Medidas protecionistas, que iniciaram o processo de desconcentração interna da renda. B Lógica keynesiana de ampliar o papel do Estado de maneira a constituir um novo patamar de proteção social. C Vertente neoliberal, que resultou, ao longo do tempo, na manutenção do processo de concentração de renda. D Flexibilização do processo produtivo, que ampliou o Mercado de trabalho interno devido ao aumento das exportações. E Inovação tecnológica do parque industrial brasileiro visando superar a dependência externa e qualificar a mão de obra Questão 3/5 Mais de 30 anos separam os ganhadores do prêmio Nobel de Economia: 1976 Milton Friedman e 2009 Elinor Ostrom. Além da distância temporal, há uma enorme diferença de abordagens. Enquanto a abordagem de Friedman delimita a atuação das empresas ao âmbito exclusivamente privado, a abordagem de Ostrom nos inspira a considerar o aspecto ambiental e politico. E essa comprensão trascende o ambiente interno das organizações. Como explica Klaus Schwab, fundador e executivo chefe do Fórum Econômico Mundial em seu artigo ”Global Corporate Citizenship”, as corporações globais não têm somente licença para operar, mas também o dever civil de contribuir para o bem-estar no mundo em cooperação com governos e sociedade civil. Isso pode incluir, entre outros, mudanças climáticas, corrupção, educação, pobreza e disponibilidade de água potável. Desafios para os quais a proposta de coprodução poderá ajudar a encontrar alguns caminhos de superação. RSE de Friedman à coprodução por Janice Mileni Bogo e Mauricio C. Serafim Disponível em: ALDEIA – vol 9 – No. 1 – jan/jun 2010 Com base no texto acima, avalie as afirmações e assinale a opção CORRETA I - Segundo Milton Friedman, é papel das empresas desenvolver programas de ação social nas comunidades. PORQUE II - De acordo com Elinor Ostrom, as empresas têm o dever de promover o bem-estar social apoiando o governo e a sociedade civil. A As duas proposições são verdadeiras. B A proposição I é verdadeira, mas a II é falsa. C A proposição I é verdadeira, mas a II contradiz a I. D A proposição I é falsa, e a II é verdadeira. E As duas proposições são falsas. Questão 4/5 Sobre as diferenças apresentadas por Durkheim quanto as sociedades tradicionais e sociedades modernas, relacione a Coluna A (tipo de sociedade) com a Coluna B (características da sociedade). Coluna A Coluna B 1. Sociedade tradicional ( ) Pouca divisão do trabalho 2. Sociedade moderna ( ) Grande divisão do trabalho ( ) Baixa especialização ( ) Alta especialização A 1, 1, 2, 2 B 1, 2, 1, 2 C 2, 1, 2, 1 D 2, 2, 1, 1 E 1, 1, 1, 2. Questão 5/5 Os valores, os conceitos em que as pessoas acreditam, seu padrão de vida e suas opiniões, com as quais julgam os outros têm mudado… A iniciativa privada, como principal força do crescimento e do desenvolvimento, é hoje o centro de atenções traz consigo mayores responsabilidades e outras expectativas sobre sua conduta. Assim, está cada vez mais sob os holofotes, o olhar do público e a vigilancia da imprensa. A empresa atua de certo modo diante dessas responsabilidades, mudando as expectativas, e para seu sucesso é crucial um acompanhamento cnstante. Disponível em: p. GRAYSON, David; HODGES, Adrian. Compromiso Social e Gestão Empresarial. p.63 De acordo como texto acima, assinale a alternativa CORRETA A Em uma sociedade, os valores e o comportamento das pessoas é permanente e não muda com o tempo. B A responsabilidade social e ambiental é função do governo e não das empresas privadas. C Para que as empresas privadas cumpram o seu papel social e ambiental é necesario que sejam vigiadas pelo poder público e pelos meios sociais de comunicação. D O estado não debe interferir na vida das empresas no referente a exploração e uso dos recursos naturais. E As empresas são absolutamente livres para definirme e realizarem os seus planos de desenvolvimento econômico. _1531545898.unknown _1531545902.unknown _1531545904.unknown _1531545905.unknown _1531545903.unknown _1531545900.unknown _1531545901.unknown _1531545899.unknown _1531545894.unknown _1531545896.unknown _1531545897.unknown _1531545895.unknown _1531545890.unknown _1531545892.unknown _1531545893.unknown _1531545891.unknown _1531545886.unknown _1531545888.unknown _1531545889.unknown _1531545887.unknown _1531545884.unknown _1531545885.unknown _1531545883.unknown _1531545882.unknown
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