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Relatório - Plano de Ensino 05/02/2013 11:42 Página: 1/3 FUNDAMENTOS DE DIREITO EMPRESARIAL EMENTA Fundamentos do Direito. Direito Objetivo. Subjetivo. Fontes Primárias. Secundárias. Integração das Normas Jurídicas.Teoria da Empresa. Empresário. Obrigações Profissionais. Sociedades. Desconsideração da Personalidade Juridica. Responsabilidade do sócios. Tipos societários. Sociedade Limitada e Sociedade Anônima. Direito Cambiário. Contratos Empresariais. Relação de Consumo. Recuperação e Falência da Empresa OBJETIVO GERAL A disciplina tem por objetivo dar ao aluno uma visão geral do direito Empresarial, nas suas principais ramificações, que são: a Teoria do Direito Empresarial, como uma introdução; o Direito Societário, fazendo uma análise dos tipos de empresas e sociedades; Relação de Consumo , Direito Cambiário e Contratual e, por último, o Direito Falimentar, Recuperação Judicial e Extrajudicial, visando capacitar o profissional de administração de empresas , contábeis e marketing com conhecimento jurídico e habilidades abrangentes, capazes de tomarem decisões e atuarem como agentes de mudança das organizações no contexto empresarial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Contextualizar fundamentos do direito empresarial no dia-a-dia das empresas. Apresentar ao estudante de administração e contábeis uma visão sistemática e prática dos institutos de Direito Empresarial. Oferecer ferramentas jurídicas do contexto do direito empresarial para a atuação do profissional no mercado. CONTEÚDOS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Unidade I ? Fundamentos do Direito 1.1 Direito e Moral 1.2 Direito objetivo e Direito Subjetivo 1.3 Direito Público e Direito Privado 1.4 Fontes do Direitos: primárias e secundárias 1.5 Integração da Norma Jurídica: Analogia e Equidade. 1.6 Ramos do Direito Unidade II - Introdução ao Direito Empresarial 2.1. Noções históricas 2.2. Relações com outros ramos do direito e com a economia 2.3. Direito Empresarial. Conceito. Natureza. Evolução. Autonomia e características 2.4. Fontes do Direito empresarial Unidade III ? Teoria da Empresa e o Mercado 3.1 Empresário e Obrigações Profissionais 3.2 Sociedade empresária :conceito . características 3.3 Desconsideração da Personalidade Jurídica. 3.4 Nascimento e Extinção da Sociedade 3.5 Contrato de Sociedade : elementos comuns e específicos. Unidade IV ? Agentes Econômicos da Sociedade. 4.1. Responsabilidade Pessoal dos Sócios 4.2. Direitos patrimoniais e direitos pessoais dos sócios. 4.3. Deveres dos sócios. Sócio Remisso. 4.3.1. A administração 4.3.2. A responsabilidade do administrador 4.3.3. Formas de Ingresso. Impedimentos . Atribuições. Unidade V ? Tipos Societários no Sistema Jurídico e Econômico. 5.1 Sociedades Simples e Empresárias 5.2 Sociedades Personificadas e Não Personificadas. 5.2.1 Sociedade em Comum e Sociedade em Conta de Participação. 5.3 Sociedades Personificas de Responsabilidade ilimitada para os sócios 5.3.1 Sociedade em Nome coletivo. 5.3.2 Sociedade em Comandita Simples. 5.4 Sociedade Limitada 5.4.1 Constituição. Responsabilidade dos Sócios Relatório - Plano de Ensino 05/02/2013 11:42 Página: 2/3 5.4.2 Quotas. Circulação. Integralização. Sucessão e Penhora das Quotas. 5.4.3 Administração. 5.4.4 Deliberação dos Sócios. Reunião ou Assembléia. Quorum de aprovação. 5.4.5 Extinção. Liquidação e Partilha. 5.4. 6 Reorganização da estrutura societária Unidade VI - A Sociedade Anônima 6.1. Noções históricas 6.2. Conceito e natureza jurídica, lei 6.404/76 modificada pela lei 10.303/2001. 6.3. A companhia aberta e companhia fechada 6.4. O capital: conceito, fixação e formação. 6.5. Constituição da Companhia : procedimento Unidade VII ? Ações e Valores Mobiliários. 7.1. Ações. Conceito. Espécieis. Classificações. 7.2. Circulação. Negociabilidade e Propriedade das Ações. 7.3. Debêntures. Partes Beneficiárias. 7.4. Bônus de Subscrição. Opção de Compra.Commercial Paper. 7.5. Acionista. Direitos Essenciais e Deveres. Direito de Voto. 7.6. Acionista controlador. Responsabilidades. Acordo de acionistas. 7.7. Os órgãos sociais: órgão de deliberação: assembléia geral 7.8. Órgãos de administração: conselho de administração e diretoria - análise 7.9. Os deveres e responsabilidade dos administradores 7.10. A ação de responsabilidade contra o administrador pelos prejuízos causados ao patrimônio social 7.11. Órgão de fiscalização: conselho fiscal - análise 7.12. Órgãos consultivos e técnicos - análise Unidade VIII ? Reorganização da estrutura das sociedades anônimas e os Fenômenos de Concentração de riquezas. 8.1 Transformação 8.2 Incorporação. Fusão. Cisão. 8.3 Direitos dos Credores. Credores Debenturistas. Unidade IX ? A Empresa e as Relações de Consumo 9.1 Consumidor e Fornecedor: conceitos. 9.2 Responsabilidades sobre Vícios e Danos do Produto ou Serviço 9.3 Práticas Empresariais . Oferta do Produto ou Serviço. 9.4 Propaganda enganosa e abusiva. 9.5 Contratos nas Relações de consumo. Cláusulas Abusivas. Contratos de Adesão. 9.6 Ferramentas Jurídicas para Proteção da Relação Empresa X Consumidor. Unidade X ? A Empresa e as Obrigações decorrentes do Direito Cambiário 10.1 Conceito. Características . Atributos 10.2 Agentes Cambiários 10.3 Instrumentos cambiais 10.4 Modalidades de Títulos de Crédito Unidade XI ? A empresa e as Obrigações decorrentes Relações Contratuais 11.1 Contratos Empresariais : Conceito. Características . Princípios. 11.2 Contratos em espécies: Compra e Venda. Contratos de Aproximação e Intermediação. 11.3 Contratos Bancários. Tipicos e Atípicos. 11.4 Novos Contratos Empresariais: Leasing, Franquia e Factoring Unidade XII ? Recuperação Judicial . Extrajudicial L.11.101/2005 12.1. Princípios . Objetivos e Pressupostos da Recuperação Judicial. 12.2. Agentes Econômicos envolvidos na Recuperação Judicial. 12.3. Procedimento e Repercussão da Recuperaçao Judicial. 12.4. Recuperação Judicial para microempresário e empresário de pequeno porte. 12.5. Recuperação Extrajudicial : Características .Vantagens e Processamento. Unidade XIII ? Falência. L.11.101/2005 13.1. Falência: Conceito. Caracteríticas e Pressupostos 13.2. Fase Pré-Falimentar: Procedimento 13.3. Sentença de Decretação da Falência e seus efeitos para Empresa 13.4. Fase Cosntitutiva da Falência. 13.5. Arrecadação e Custódia dos bens 13.6. Liquidação e Pagamento dos credores. 13.7. Encerramento da Falência e Reabilitação da Empresa. BIBLIOGRAFIA BÁSICA Relatório - Plano de Ensino 05/02/2013 11:42 Página: 3/3 BERTOLDI, Marcelo M.; RIBEIRO, Marcia Carla Pereira. Curso Avançado de Direito Comercial. 5 ed. rev e atual. São Paulo: RT, 2009. 2v em 1 CAMPINHO, Ségio. Direito de Empresas à Luz do Novo Código Civil. 11 ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2010. Mamed, Gladston. Manual de Direito Empresarial. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2009. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR COELHO, Fábio Ulhoa. Manual de direito comercial: direito de empresa. São Paulo: Saraiva. 2008. GUSMÃO, Mônica. Lições de direito empresarial. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. NEGRÃO, Ricardo. Manual de direito comercial e de empresa. 7. ed São Paulo: Saraiva, 2010 v.1,2,3 REQUIÃO, Rubens. Curso de direito comercial. São Paulo: Saraiva, 2008. v.1 TOMAZETTE, MARLON, Curso de Direito Empresarial Teoria Geral e Direito Societário ed. Atlas 2011. v1 INDICAÇÃO MATERIAL DIDÁTICO Observar os padrões da ABNT. Material didático ? Sequencia. 1) Curso Avançado de Direito Comercial de Marcelo Bertoldi . Ed. Revista dos Tribunais , 3ª Ed. 2006 Capitulos:IV e V da Parte I paginas 50 a 64 2) Manual de Direito Comercial de Fábio Ulhoa Coelho. Saraiva. 21ª Ed., 2009: Capítulo 9 páginas: 109 a 128 3) Curso Avançado de Direito Comercial de Marcelo Bertoldi Ed. Revista dos Tribunais , 3ª Ed. 2006 : Capitulos: V ; VIIe VIII da Parte II paginas 182 a 222 4) Manual de Direito Comercial de Fábio Ulhoa Coelho Saraiva. 21ª Ed., 2009: Capítulos 16 páginas 231 a 238 ; Capítulo 8 ? pág. 93 a 105 ; Capítulo 25 pág.318 a 340 ; Capítulo 29 e 30 pág.369 a 406.
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