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Relatório - Plano de Ensino 
 
 
05/02/2013 11:42 
 
 
 
 
 
 
 
Página: 1/3 
 
 
 
 
FUNDAMENTOS DE DIREITO EMPRESARIAL 
EMENTA 
Fundamentos do Direito. Direito Objetivo. Subjetivo. Fontes Primárias. Secundárias. Integração das Normas 
Jurídicas.Teoria da Empresa. Empresário. Obrigações Profissionais. Sociedades. Desconsideração da 
Personalidade Juridica. Responsabilidade do sócios. Tipos societários. Sociedade Limitada e Sociedade 
Anônima. Direito Cambiário. Contratos Empresariais. Relação de Consumo. Recuperação e Falência da 
Empresa 
OBJETIVO GERAL 
A disciplina tem por objetivo dar ao aluno uma visão geral do direito Empresarial, nas suas principais 
ramificações, que são: a Teoria do Direito Empresarial, como uma introdução; o Direito Societário, 
fazendo uma análise dos tipos de empresas e sociedades; Relação de Consumo , Direito Cambiário e 
Contratual e, por último, o Direito Falimentar, Recuperação Judicial e Extrajudicial, visando capacitar 
o profissional de administração de empresas , contábeis e marketing com conhecimento jurídico e 
habilidades abrangentes, capazes de tomarem decisões e atuarem como agentes de mudança das 
organizações no contexto empresarial. 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
Contextualizar fundamentos do direito empresarial no dia-a-dia das empresas. 
Apresentar ao estudante de administração e contábeis uma visão sistemática e prática dos institutos de Direito Empresarial. 
Oferecer ferramentas jurídicas do contexto do direito empresarial para a atuação do profissional no mercado. 
CONTEÚDOS 
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 
Unidade I ? Fundamentos do Direito 
1.1 Direito e Moral 
1.2 Direito objetivo e Direito Subjetivo 
1.3 Direito Público e Direito Privado 
1.4 Fontes do Direitos: primárias e secundárias 
1.5 Integração da Norma Jurídica: Analogia e Equidade. 
1.6 Ramos do Direito 
Unidade II - Introdução ao Direito Empresarial 
2.1. Noções históricas 
2.2. Relações com outros ramos do direito e com a economia 
2.3. Direito Empresarial. Conceito. Natureza. Evolução. Autonomia e características 
2.4. Fontes do Direito empresarial 
Unidade III ? Teoria da Empresa e o Mercado 
3.1 Empresário e Obrigações Profissionais 
3.2 Sociedade empresária :conceito . características 
3.3 Desconsideração da Personalidade Jurídica. 
3.4 Nascimento e Extinção da Sociedade 
3.5 Contrato de Sociedade : elementos comuns e específicos. 
Unidade IV ? Agentes Econômicos da Sociedade. 
4.1. Responsabilidade Pessoal dos Sócios 
4.2. Direitos patrimoniais e direitos pessoais dos sócios. 
4.3. Deveres dos sócios. Sócio Remisso. 
4.3.1. A administração 
4.3.2. A responsabilidade do administrador 
4.3.3. Formas de Ingresso. Impedimentos . Atribuições. 
Unidade V ? Tipos Societários no Sistema Jurídico e Econômico. 
5.1 Sociedades Simples e Empresárias 
5.2 Sociedades Personificadas e Não Personificadas. 
5.2.1 Sociedade em Comum e Sociedade em Conta de Participação. 
5.3 Sociedades Personificas de Responsabilidade ilimitada para os sócios 
5.3.1 Sociedade em Nome coletivo. 
5.3.2 Sociedade em Comandita Simples. 
5.4 Sociedade Limitada 
5.4.1 Constituição. Responsabilidade dos Sócios 
 
 
 
Relatório - Plano de Ensino 
 
 
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5.4.2 Quotas. Circulação. Integralização. Sucessão e Penhora das Quotas. 
5.4.3 Administração. 
5.4.4 Deliberação dos Sócios. Reunião ou Assembléia. Quorum de aprovação. 
5.4.5 Extinção. Liquidação e Partilha. 
5.4. 6 Reorganização da estrutura societária 
Unidade VI - A Sociedade Anônima 
6.1. Noções históricas 
6.2. Conceito e natureza jurídica, lei 6.404/76 modificada pela lei 10.303/2001. 
6.3. A companhia aberta e companhia fechada 
6.4. O capital: conceito, fixação e formação. 
6.5. Constituição da Companhia : procedimento 
Unidade VII ? Ações e Valores Mobiliários. 
7.1. Ações. Conceito. Espécieis. Classificações. 
7.2. Circulação. Negociabilidade e Propriedade das Ações. 
7.3. Debêntures. Partes Beneficiárias. 
7.4. Bônus de Subscrição. Opção de Compra.Commercial Paper. 
7.5. Acionista. Direitos Essenciais e Deveres. Direito de Voto. 
7.6. Acionista controlador. Responsabilidades. Acordo de acionistas. 
7.7. Os órgãos sociais: órgão de deliberação: assembléia geral 
7.8. Órgãos de administração: conselho de administração e diretoria - análise 
7.9. Os deveres e responsabilidade dos administradores 
7.10. A ação de responsabilidade contra o administrador pelos prejuízos causados ao patrimônio social 
7.11. Órgão de fiscalização: conselho fiscal - análise 
7.12. Órgãos consultivos e técnicos - análise 
Unidade VIII ? Reorganização da estrutura das sociedades anônimas e os Fenômenos de Concentração de riquezas. 
8.1 Transformação 
8.2 Incorporação. Fusão. Cisão. 
8.3 Direitos dos Credores. Credores Debenturistas. 
Unidade IX ? A Empresa e as Relações de Consumo 
9.1 Consumidor e Fornecedor: conceitos. 
9.2 Responsabilidades sobre Vícios e Danos do Produto ou Serviço 
9.3 Práticas Empresariais . Oferta do Produto ou Serviço. 
9.4 Propaganda enganosa e abusiva. 
9.5 Contratos nas Relações de consumo. Cláusulas Abusivas. Contratos de Adesão. 
9.6 Ferramentas Jurídicas para Proteção da Relação Empresa X Consumidor. 
Unidade X ? A Empresa e as Obrigações decorrentes do Direito Cambiário 
10.1 Conceito. Características . Atributos 
10.2 Agentes Cambiários 
10.3 Instrumentos cambiais 
10.4 Modalidades de Títulos de Crédito 
Unidade XI ? A empresa e as Obrigações decorrentes Relações Contratuais 
11.1 Contratos Empresariais : Conceito. Características . Princípios. 
11.2 Contratos em espécies: Compra e Venda. Contratos de Aproximação e Intermediação. 
11.3 Contratos Bancários. Tipicos e Atípicos. 
11.4 Novos Contratos Empresariais: Leasing, Franquia e Factoring 
Unidade XII ? Recuperação Judicial . Extrajudicial L.11.101/2005 
12.1. Princípios . Objetivos e Pressupostos da Recuperação Judicial. 
12.2. Agentes Econômicos envolvidos na Recuperação Judicial. 
12.3. Procedimento e Repercussão da Recuperaçao Judicial. 
12.4. Recuperação Judicial para microempresário e empresário de pequeno porte. 
12.5. Recuperação Extrajudicial : Características .Vantagens e Processamento. 
Unidade XIII ? Falência. L.11.101/2005 
13.1. Falência: Conceito. Caracteríticas e Pressupostos 
13.2. Fase Pré-Falimentar: Procedimento 
13.3. Sentença de Decretação da Falência e seus efeitos para Empresa 
13.4. Fase Cosntitutiva da Falência. 
13.5. Arrecadação e Custódia dos bens 
13.6. Liquidação e Pagamento dos credores. 
13.7. Encerramento da Falência e Reabilitação da Empresa. 
 
BIBLIOGRAFIA BÁSICA 
 
 
 
Relatório - Plano de Ensino 
 
 
05/02/2013 11:42 
 
 
 
 
 
 
 
Página: 3/3 
 
 
 
BERTOLDI, Marcelo M.; RIBEIRO, Marcia Carla Pereira. Curso Avançado de Direito Comercial. 5 ed. rev e atual. São Paulo: RT, 2009. 2v 
em 1 
CAMPINHO, Ségio. Direito de Empresas à Luz do Novo Código Civil. 11 ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2010. 
 
Mamed, Gladston. Manual de Direito Empresarial. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2009. 
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR 
COELHO, Fábio Ulhoa. Manual de direito comercial: direito de empresa. São Paulo: Saraiva. 2008. 
GUSMÃO, Mônica. Lições de direito empresarial. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2008. 
NEGRÃO, Ricardo. Manual de direito comercial e de empresa. 7. ed São Paulo: Saraiva, 2010 v.1,2,3 
REQUIÃO, Rubens. Curso de direito comercial. São Paulo: Saraiva, 2008. v.1 
TOMAZETTE, MARLON, Curso de Direito Empresarial Teoria Geral e Direito Societário ed. Atlas 2011. v1 
INDICAÇÃO MATERIAL DIDÁTICO 
Observar os padrões da ABNT. Material didático ? Sequencia. 1) Curso Avançado de Direito Comercial 
de Marcelo Bertoldi . Ed. Revista dos Tribunais , 3ª Ed. 2006 Capitulos:IV e V da Parte I paginas 50 a 
64 2) Manual de Direito Comercial de Fábio Ulhoa Coelho. Saraiva. 21ª Ed., 2009: Capítulo 9 páginas: 
109 a 128 3) Curso Avançado de Direito Comercial de Marcelo Bertoldi Ed. Revista dos Tribunais , 3ª 
Ed. 2006 : Capitulos: V ; VIIe VIII da Parte II paginas 182 a 222 4) Manual de Direito Comercial de 
Fábio Ulhoa Coelho Saraiva. 21ª Ed., 2009: Capítulos 16 páginas 231 a 238 ; Capítulo 8 ? pág. 93 a 105 
; Capítulo 25 pág.318 a 340 ; Capítulo 29 e 30 pág.369 a 406.

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