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Questão 1/5
A auditoria de recursos humanos é um estudo do sistema de administração de recursos humanos da organização para uma inteira apreciação de seus programas e práticas. 
Sobre o conceito de auditoria de recursos humanos, analise as afirmativas abaixo e, após, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos.  
I.              A auditoria de recursos humanos é a análise das políticas e práticas de pessoal de uma organização.   
II.            A auditoria de recursos humanos avalia o funcionamento atual da organização, mas não oferece sugestões de melhoria para a área de recursos humanos. 
III.           A auditoria é um sistema de revisão e controle para informar a administração sobre a eficiência e eficácia do programa em desenvolvimento.
	
	A
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	B
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	C
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	D
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Questão 2/5
Administração de pessoal é a atividade da empresa que se empenha em aproveitar os recursos humanos em uma organização efetiva, providenciando oportunidades para o máximo de contribuição individual, sob condições de trabalho favoráveis, promovendo o desenvolvimento individual e estimulando confiança e compreensão recíprocas entre empregador e empregados, bem como entre os próprios empregados. Com base na análise do resultado da auditoria de recursos humanos, considere as afirmativas a seguir, após, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos.
É possível fazer as mudanças, se necessárias, e adequar os processos da administração de pessoal.
II.   Gerenciar as rotinas trabalhistas, incluindo admissões, demissões, afastamentos e folha de pagamento.
III.  Levantar as necessidades de treinamento e capacitação, bem como planejar, executar e avaliar o treinamento.
IV.Avaliar se esses processos e essas atividades estão contribuindo adequadamente para o desenvolvimento e a satisfação dos colaboradores.
	
	A
	Somente as afirmativas I e II estão corretas.
	
	B
	Somente as afirmativas III e IV estão corretas.
	
	C
	Somente as afirmativas II e III estão corretas.
	
	D
	Somente as afirmativas I e IV estão corretas.
Questão 3/5
Assim como qualquer profissional da área de auditoria, o auditor de RH precisa apresentar determinadas características, comportamentos e práticas. Além disso, deve seguir o código de ética do auditor, principalmente por atuar em uma área que impacta na vida de todos os demais colaboradores. O código de ética do auditor apresenta algumas características indispensáveis para o profissional. Uma destas características é o conhecimento técnico. Assinale a alternativa que apresenta corretamente a característica de conhecimento técnico.
	
	A
	Leva em conta uma avaliação equilibrada da relevância dos dados. Esta
também é representada pela postura de imparcialidade e independência,
não deixando interesses pessoais ou de terceiros interferirem na sua análise.
É o que dará consistência ao seu relatório e às suas sugestões.
	
	B
	Traduz-se por uma postura de ponderação e equilíbrio, visto ter plena
consciência do impacto de suas conclusões, tanto para as pessoas quanto para a organização.
	
	C
	Para garantir sua competência profissional, o auditor deve procurar estar
sempre atualizado no conhecimento específico de sua especialidade e
daquelas inter-relacionadas, possuindo assim uma visão sistêmica dos
processos.
	
	D
	Saber que deve respeitar seu vínculo empregatício, mas, acima de tudo,
que deve obediência às normas técnicas e aos padrões de auditoria.
Questão 4/5
A justificativa é um dos elementos de maior contribuição direta para a aprovação de um projeto pelas entidades financiadoras, pois descreve o problema que o projeto vai solucionar. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o que deve ficar claro no texto da justificativa.
	
	A
	A justificativa deve deixar claro do que exatamente trata o projeto, a razão pelo qual
foi escrito e o que se espera em termos de resultados.
	
	B
	A justificativa deve deixar claro quais são os resultados que se pretende atingir.
	
	C
	Na justificativa deve ficar claro que o projeto é uma resposta a um determinado “problema”
percebido e identificado pela entidade proponente no diagnóstico.
	
	D
	A justificativa deve deixar claro o que está acontecendo no momento atual.
Questão 5/5
O estudo de viabilidade é um estudo preliminar que analisa a rentabilidade do projeto, a eficiência ou a viabilidade do produto do projeto, a possibilidade de comercialização do produto ou serviço, soluções alternativas e as demandas da empresa que geraram a solicitação. Uma das viabilidades que deve ser verificada é a mercadológica. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta a viabilidade mercadológica.
	
	A
	A tecnologia para a realização do empreendimento deve ser conhecida e detalhada
 para permitir reproduções futuras e comprovar que a tecnologia escolhida é a mais
 adequada às condições do empreendimento.
	
	B
	A quantificação da capacidade de consumo, isto é, a análise das possibilidades de 
vendas de um determinado produto ou serviço em determinado mercado permite efetuar o
 dimensionamento do seu investimento.
	
	C
	Consiste em uma averiguação referente às receitas inerentes ao projeto para verificar
 se estas superam os custos.
	
	D
	Devemos demonstrar, por meio de análise das condições financeiras passadas, presentes 
e potenciais, a capacidade da empresa em assumir, com segurança, o débito que pretende 
contrair.