ASSÉDIO SEXUAL: As influências midiáticas na profissão de Secretariado

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Escola Técnica Estadual de Suzano
Técnico em Secretariado
GISLENE KEITI VIEIRA
KETHYLIN ALVES
Assédio Sexual: as influências midiáticas na profissão
                                                   
Suzano
2015
GISLENE KEITI VIEIRA
KETHYLIN ALVES
Assédio Sexual: as influências midiáticas na profissão
Projeto do Trabalho de Conclusão de Curso com o tema 
ASSÉDIO SEXUAL: AS INFLUÊNCIAS MIDIÁTICAS 
NA PROFISÃO apresentado na ETEC DE SUZANO
Orientadora: Camila F. Poleto Xavier
Suzano
2015
GISLENE KEITI VIEIRA
KETHYLIN ALVES
Assédio Sexual: as influências midiáticas na profissão
Trabalho  monográfico  para  obtenção  do  título  de 
técnico  em  Secretariado  apresentado  à  Etec  de 
Suzano
Aprovado em
BANCA EXAMINADORA
__________________________________________________/_____/_______
                                               Prof.     
Etec de Suzano
__________________________________________________/_____/_______
Prof.
Etec de Suzano
__________________________________________________/_____/_______
Prof.
Etec de Suzano
AGRADECIMENTO
E com grande satisfação que agradecemos a todos aqueles que contribuíram para conclusão 
do  nosso  trabalho.  A  cada  professor  que  ao  longo  do  curso  nos  auxiliou  imperceptivelmente, 
sempre nos trazendo algum conhecimento, que é o bem maior do ser humano.
Antes de tudo, e acima de todos agradecemos a Deus, por se fazer e estar presente nos dando 
saúde e sabedoria para concluirmos este projeto.
“O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar 
a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence 
obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis.”
(José de Alencar)
RESUMO
Este trabalho teve como principal objetivo identificar como o assédio sexual se infiltra nas relações 
trabalhistas. Buscando compreender como o profissional de secretariado pode proceder em relação 
a este ato que é crime.
Expondo dicas de como os profissionais podem se prevenir, além de métodos preventivos que nada 
mais do que as organizações não tapar os olhos perante o crime e sim de maneira clara e objetiva 
discutir  este  tema dentro das organizações,  levando conhecimento aos  seus colaboradores  sempre 
que possível e os equipando contra a prática ilegal que é o assédio.
Analisamos  também os meios midiáticos  em  relação à profissão de  secretariado e  além de  tentar 
compreender o porquê da mídia vincular a imagem da secretária com algum teor sexual, o motivo 
da  profissão  ter  uma  grande  evidência  de  conotação  sexual,  o  que  nós  levamos  acreditar  que 
infelizmente os estereótipos que a mídia ajuda a  ressaltar,  insultam a  imagem do profissional que 
são os secretários, além de induzir a prática do assédio sexual contra a classe.
Exploramos conteúdos que nos auxiliaram a comprovar que a mídia influência o assédio sexual na 
profissão de secretariado, talvez o real motivo por ser uma das profissões mais propensas a sofrer a 
prática do assédio sexual.
Palavras Chave: Assédio Sexual. Mídia. Estereótipos. Secretariado.
ABSTRACT
This study aimed to identify how sexual harassment seeps in labor relations. Trying to understand 
how the Secretariat professional can proceed regarding this act is a crime.
Exposing  tips on how professionals  can be prevented,  and preventive methods  that nothing more 
than organizations not to cover our eyes to the crime but clearly and objectively discuss this topic 
within  organizations  bringing  knowledge  to  their  employees  whenever  possible  and  equipping 
illegal practice that is harassment.
We  also  analyzed  the  media  means  in  relation  to  secretarial  profession  and  beyond  trying  to 
understand  why  the  media  link  secretary  image  with  some  sexual  content,  the  reason  for  the 
profession have a great evidence of sexual connotation, which leads us to believe that unfortunately 
stereotypes  that  the  media  help  to  point  out,  insult  the  image  of  the  professional  who  are  the 
secretaries, in addition to inducing the practice of sexual harassment against class.
Explore content that helped us to prove that the media influence sexual harassment in the secretarial 
profession, perhaps the real reason for being one of the most prone to suffer professions the practice 
of sexual harassment.
Keywords: Sexual Harassment. Media. Stereotypes. Secretariat.
RESUMÉN
Este  estudio  tuvo  como  objetivo  identificar  cómo  el  acoso  sexual  se  filtra  en  las  relaciones 
laborales. Tratar de entender cómo la Secretaría profesional puede proceder con respecto a este acto 
es un delito.
La  exposición  de  consejos  sobre  cómo  se  pueden  prevenir  los  profesionales  y  los  métodos  de 
prevención  que  no  es  más  que  organizaciones  no  tapar  los  ojos  a  la  delincuencia,  pero  clara  y 
objetiva discutir este  tema dentro de  las organizaciones que  traen conocimientos a sus empleados 
siempre que sea posible y el equipamiento de la práctica ilegal que es acoso.
Se  analizaron  también  los  medios  de  comunicación  significa  en  relación  con  la  profesión  de 
secretaria y más allá de  tratar de entender por qué  la  imagen Secretaria de enlace de medios con 
contenido sexual, la razón de la profesión tiene una gran evidencia de connotación sexual, que nos 
lleva a creer que por desgracia estereotipos que la ayuda de medios para señalar, insultan la imagen 
del profesional que son los secretarios, además de inducir la práctica de acoso sexual contra clase.
Explore el contenido que nos ayudó a probar que los medios de comunicación influyen en el acoso 
sexual en la profesión de secretaria,  tal vez la verdadera razón de ser uno de los más propensos a 
sufrir profesiones la práctica de acoso sexual.
Palabras clave: Acoso Sexual. Medios. Los estereotipos. Secretaría.
LISTA DE ILUSTRAÇÕES
Ilustração 1: Cartaz do filme "Secretária"..........................................................................................20
LISTA DE TABELA
Tabela 1: Como Proceder se você for à vítima...................................................................................22
LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico 01: Resultados Obtidos através da Pesquisa de Campo........................................................25
SUMÁRIO
RESUMO
 INTRODUÇÃO 12
1.1 ­  Objetivo Geral 13
1.2 ­ Objetivo Específico 13
1.3 ­ Problemática 13
1.4 ­ Justificativa 13
CAPÍTULO 2 ­ ASSÉDIO SEXUAL 13
CAPÍTULO 3 ­ A PROFISSÃO DE SECRETARIADO E O ASSÉDIO SEXUAL 17
CAPÍTULO 4 ­ AS INFLUÊNCIAS DA MÍDA NA SOCIEDADE 19
4.1 ­  As Influências Midiáticas Viabilizando o Assédio Sexual na Profissão de Secretariado 19
CAPÍTULO 5 ­ AUXILIANDO OS PROFISSIONAIS A PROCEDER COM O ASSÉDIO 
SEXUAL
23
CAPÍTULO 6 ­ PESQUISA DE CAMPO 25
CAPÍTULO 7 ­ CONSIDERAÇÕES FINAIS 27
CAPÍTULO 8 ­ METODOLOGIA 29
 APENDICE 31
13
INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é compreender como os profissionais de secretariado podem 
proceder com o assédio sexual nos meios de comunicação. Lidar com o assédio no trabalho, 
investigar porque a conotação sexual é evidente na profissão, desqualificando a  importância 
de um (a) secretário (a).
Como os meios de comunicação influenciam, e os aspectos positivos e negativos que 
essas influências midiáticas têm para com o profissional.
Vamos pesquisar dados quantitativos, para sugerir métodos preventivos sobre o  tema 
abordado  aos  profissionais  e  novos  ingressantes,  compreendendo  que  o  assédio  sexual  é 
crime, e é de suma importância que saibam lidar com o mesmo sem prejudicar a imagem da 
profissão e da corporação.
14
2.1 ­  Objetivo Geral
 Apresentar as consequências para o agente praticantedeste ato.
 Levantar  dados  sobre  o  assédio  sexual  no  ambiente  corporativo,  e  identificar  as 
influências midiáticas em relação a profissão de secretariado.
2.2 ­ Objetivo Específico
 Justificar porque a conotação sexual é evidente na profissão de Secretariado;
 Buscar métodos preventivos no ambiente de trabalho;
 Pesquisar  quantitativamente  se  a  mídia  realmente  influência  o  assédio  sexual  na 
profissão.
2.3 ­ Problemática
Como o profissional de secretariado pode proceder com o assédio sexual dos meios de 
comunicação.
2.4 ­ Justificativa
Este trabalho é sobre o assédio sexual e as influências midiáticas na profissão. O qual 
visa identificar como os profissionais e as corporações lidam com essa ação. Compreender os 
benefícios e malefícios que os meios de comunicação  trazem, visando se prevenir desse ato 
que  é  um  crime.  E  o  principal  objetivo  é  como  os  profissionais  de  secretariado  procedem 
como assédio sexual.
15
CAPÍTULO 3 ­ ASSÉDIO SEXUAL
Em 15 de maio de 2001, a Lei Brasileira n° 10.224, passa sancionar o assédio sexual 
como crime através da seguinte definição:
“Constranger  alguém  com  o  intuito  de  obter  vantagem  ou  favorecimento  sexual, 
prevalecendo­se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao 
exercício de emprego, cargo ou função. Pena: detenção, de 1 (um) a 2 (dois) anos” (Código 
Penal, art. 216– A).
§ 2o A pena é aumentada em até um terço se a vítima é menor de 18 (dezoito) anos. 
(Incluído pela Lei n° 12.015, de 2009). 
Então  observamos  que  a  prática  de Assédio  sexual  somente  poderá  ser  considerada 
crime, caso o agressor for de nível hierárquico superior, ou de cargo ascendente  inerente ao 
exercício de emprego. Ou que o agressor tenha poder e/ou influência trabalhista em relação à 
vítima.
Para Sobrinho (1996):
assédio  sexual  é  o  comportamento  consistente  na  explicitação  de 
intenção  sexual  que  não  encontra  receptividade  concreta  da  outra 
parte, comportamento esse reiterado após a negativa [...] por óbvio, é 
materializado  em  um  comportamento  comissivo  do  assediador,  pelo 
que  não  se  há  de  se  pensar  em  assédio  por  omissão  sob  pena  de  a 
lógica ser agredida. [...] decisivo para o conceito de assédio sexual é 
o comportamento subsequente à não aceitação da proposta de índole 
sexual.  [...]  se a outra parte não  se mostra  inclinada a aceitar  essa 
proposta e mesmo assim continua sendo abordada na mesma direção, 
nesse momento surge a figura do assédio sexual [...].   E isto é assim 
porque nesse momento haverá uma agressão à esfera de liberdade do 
assediado que, naturalmente, não é obrigado a copular com quem não 
deseja.
Na  prática  de  assédio  Sexual  não  é  atacada  apenas  mediante  violência  física,  mas 
principalmente  pela  violência  psíquica.  O  assédio  sexual  ocorre  pela  iniciativa  de  um 
indivíduo que, por ter poder sobre o outro, constrange­o a adotar procedimento sexual que não 
adotaria fora dessas circunstâncias (SIMÓN, 2000).
As quatro maneiras existentes que o Assédio Sexual se caracteriza, segundo Mirabete 
(2004).
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a)  Sujeitos:  sujeito  ativo  agente  (assediador)  ­  Trata­se  de  crime 
bipróprio, ou seja, exige uma situação especial tanto do sujeito ativo 
como do sujeito passivo. Para sua caracterização, é necessário que o 
agente  seja  superior  hierárquico  ou  tenha  ascendência  com  relação 
ao ofendido, estando, portanto, em posição de mando com relação à 
vítima. É indispensável que haja a referida superioridade, ou seja, de 
poder,  decorrente  de  uma  relação  administrativa  ou  de  uma 
ascendência própria de relação trabalhista. O agente pode ser homem 
ou mulher; e  sujeito passivo  (vítima  / assediado) Refere­se a  lei aos 
que  estão  relacionados  em  razão  de  emprego,  cargo  ou  função 
pública [...] ou particular, subordinado hierárquico ou empregado em 
relação ao sujeito ativo, ou seja, dependentes do mando de superior 
hierárquico,  de  direito  administrativo,  ou  de  empregadores,  patrões, 
chefes de serviço etc. É irrelevante o sexo do sujeito passivo, podendo 
a conduta ter conotação heterossexual ou homossexual.
b)  Tipo  objetivo  –  A  conduta  típica  é  constranger  alguém,  o  que 
significa, além de  forçar, coagir, obrigar, compelir,  sentido em que é 
empregado o verbo em outros dispositivos do Código Penal (arts. 146, 
213  e  214),  incomodar,  tolher  a  liberdade,  cercear,  embaraçar  a 
pessoa da vítima, o que pode ser feito por palavras, oralmente ou por 
escrito,  gestos  etc.  A  conduta  pode  ser  praticada  abertamente,  com 
convites  expressos  ou  mesmo  com  insinuações  implícitas  que 
traduzem matéria que  implica motivos  sexuais. Tais atos não podem 
ser confundidos com o simples flerte, o gracejo etc. (grifos do autor) 
Para  que  haja  o  crime,  é  indispensável  que  o  sujeito  ativo  se 
prevaleça de sua condição de superioridade, de sua relação de mando 
no  trabalho público ou particular e que exista o  temor por parte da 
vítima de que venha a ser demitida, que não consiga obter promoção 
ou outro emprego etc. pela conduta expressa ou  implícita do agente. 
Para  que  haja  o  crime,  é  indispensável  que  o  sujeito  ativo  se 
prevaleça de sua condição de superioridade, de sua relação de mando 
no trabalho público ou particular.
  c) Tipo  subjetivo  –  Trata­se  de  crime  doloso  em  que  a  vontade  do 
agente é de  forçar, compelir, coagir a vítima, ou seja, de  impor seus 
desejos, de abusar, de aproveitar­se da vulnerabilidade ou fragilidade 
da vítima. Exigisse, porém, o elemento subjetivo do tipo, ou seja, que 
tenha o sujeito ativo a finalidade de obter vantagem ou favorecimento 
de  natureza  sexual.  Incluíste  nesse  fim  não  só  a  conjunção  carnal, 
como qualquer outro ato libidinoso, ainda que não seja ele praticado 
efetivamente.
d)
Consumação e tentativa – Consuma­se o crime com a prática do ato 
constrangedor,  sendo  desnecessário  que  ocorra  qualquer  ato  de 
caráter sexual (beijos, abraços lascivos, toques etc.). Embora rara, é 
possível a ocorrência de tentativa, que ocorrerá, por exemplo, com a 
palavra escrita que não chega ao conhecimento da vítima. Reiteração 
da conduta.
Vejamos então que o assédio  sexual ocorre  somente nas  relações  trabalhistas, pois  é 
17
necessário que haja alguma superioridade e/ou algum poder em relação à vítima. Enganam­se 
quem acredita que as vitimas desse ato  sejam somente mulheres, não há distinção de  sexos 
para que se caracterize o crime de assédio sexual.
Alguns exemplos de atos caracterizadores:
 Pedidos  de  favores  sexuais  pelo  superior  hierárquico  com  promessa  de  tratamento 
diferenciado em caso de aceitação;
 Ameaças  ou  atitudes  concretas  de  represália  no  caso  de  recusa,  como  a  perda  do 
emprego ou de benefícios;
 Abuso verbal ou comentário sexista sobre a aparência física;
  Frases ofensivas ou de duplo sentido;
  Perguntas indiscretas sobre a vida privada do trabalhador;
  Elogios atrevidos;
  Convites insistentes para almoços ou jantares;
  Insinuações sexuais inconvenientes e ofensivas;
  Solicitação de relações íntimas ou outro tipo de conduta de natureza sexual, mediante 
promessas de benefícios e recompensas;
  Exibição de material pornográfico, como o envio de e­mail aos subordinados;
  Pedidos para que os subordinados se vistam de maneira mais provocante ou sensual;
 Apalpadelas, fricções ou beliscões deliberados e ofensivos.
Para que haja a efetivação da denúncia do crime de Assédio, é necessário, que 
o profissional esteja munido de provas, que o auxiliem e comprovem os atos supracitados.
Ressalta­se  que  sedução:  PAQUERA,  CANTADA,  VIOLÊNCIA,  ESTUPRO  e  etc. 
Trata­se de figuras diferentesdo assédio sexual, e cada qual tem o seu método de prevenção. 
Como descrito o assédio sexual caracteriza­se por insistência inoportuna deliberada do agente 
(assediador)  em  posição  privilegiada  que  usa  dessa  vantagem  para  obter  favores  sexuais, 
palavras de baixo calão,  toques, caricias que venham a ofender e/ou constranger a vítima, e 
até mesmo propostas indecente como oferecer vantagem na empresa para obter tais favores.
Entretanto, o assédio sexual é difícil de ser comprovado pelo fato de envolver apenas 
duas pessoas: o assediador e o assediado. E por  receio, muitas vítimas preferem o  silêncio, 
com medo de perder o emprego, principalmente se dependem dele para seu sustento e o da 
família.
18
CAPÍTULO 4 ­ A PROFISSÃO DE SECRETARIADO E O ASSÉDIO SEXUAL
A mudança de perfil da secretária na última década fez com que muitos tabus fossem 
quebrados  no  relacionamento  entre  patrão  e  funcionária.  A  diferença  intelectual,  antes 
verdadeiro  abismo  intransponível,  diminui  radicalmente,  o  que garantiu  ao  executivo maior 
tranquilidade  na  hora  de  depositar  confiança  em  sua  assistente  e  delegar­lhe  mais 
responsabilidade  (decisão  natural  em  uma  era  de  abertura  de  mercado).  Porém,  essa 
aproximação trouxe à tona um comportamento social secular (e que estava prestes a se tornar 
norma em escritórios dos quatro  cantos do mundo) o  assédio  sexual,  antes protegido  sob o 
manto do despreparo e da fraqueza psicológica das vítimas.
Segundo  a  revista  norte­americana  Lhe  Secretary,  publicada  pela 
Professional  Secretaries  International  (PSI),  organização 
especializada no assunto que reúne profissionais de todo o planeta, o 
assédio  sexual ocorre mais por questões de poder e controle do que 
propriamente pelo sexo e está ligado ao fator psicológico de que "os 
homens  dominam  as  mulheres  e  socialmente  todos  são  ensinados 
dessa maneira". É bom lembrar que, no que diz respeito à dominação, 
o  assédio  sexual  pode  ocorrer  com  homens  e  mulheres;  entretanto, 
por  serem as mulheres mais  numerosas  na  profissão  e  por  terem  os 
homens  (ainda)  a  maioria  dos  cargos  de  chefia  em  repartições 
públicas  e  em  empresas  privadas,  os  grandes  alvos  desse  tipo  de, 
digamos, comportamento, são, de fato, as secretárias.
Dados  da  Organização  Internacional  do  Trabalho  (OIT)  indicam  que  52%  das 
mulheres  economicamente  ativas  já  foram  assediadas  sexualmente.  O  Sindicato  das 
Secretárias  do Estado  de  São  Paulo  (Sinsesp)  realizou  pesquisa  com  suas  filiadas  e  destas, 
25%  disseram  ter  sido  assediadas  sexualmente  pelos  chefes.  De  acordo  com  a  autora  dos 
livros Assédio Sexual e Trabalho da Mulher, Sônia Mascaro Nascimento, umas das profissões 
que está mais  sujeita ao assédio sexual é o  secretariado, “A facilidade do abuso decorre do 
fato de muitas vezes o trabalho da secretária ser solitário, o que a isola de outros setores da 
empresa, o que também gera sensação de isolamento e medo da denúncia”, afirmou Sônia.
Segundo  o  artigo  publicado  pela  Federação  Nacional  das  Secretárias  e  Secretários 
(FENASSEC), efetiva essa afirmação de Sônia Mascarenhas, que as secretárias são as mais 
visadas e/ou estão mais sujeitas devido à proximidade e a convivência diária. Contudo,  isto 
não significa que apenas elas sejam alvo no mundo das empresas.
Se  imaginarmos  que  num  universo  de  quase  duas  mil  secretárias 
pesquisadas no Estado de São Paulo, a maioria entre 21 e 30 anos, 
solteiras, com grau universitário e trabalhando em grandes empresas, 
19
24% responderam sim à questão "você é ou já foi vítima de assédio?", 
estaremos diante de uma realidade nada virtual e cruel. Cruel porque, 
apesar de a pesquisa apontar enorme disposição nas entrevistadas em 
denunciar  (78,71%  responderam  que  sim),  apenas  sete  casos  foram 
oficialmente registrados e estão tendo acompanhamento do Sinsesp ­ 
Sindicato  das  Secretárias  do  Estado  de  São  Paulo  ­  desde  que  o 
levantamento  foi  realizado,  em  1995.  Segundo  o  Sindicato,  a 
realidade  brasileira  não  é  muito  diferente  da  dos  Estados  Unidos, 
onde  recentes  levantamentos  apontaram  índice muito  próximo:  26% 
das  secretárias  já  foram  abordadas  por  seus  chefes  e,  segundo  a 
Organização Internacional do Trabalho, pelo menos uma em cada 12 
secretárias  já  foi  importunada  sexualmente.  Isso  não  significa  que 
apenas as  secretárias  são alvo no mundo das empresas. Elas  são as 
mais  visadas  ou  estão mais  sujeitas,  até mesmo  pela  proximidade  e 
convivência diária com os superiores. Por isso a pesquisa revelou que 
51,19% das  entrevistadas  acham que  a  secretária  não  é  a  profissão 
mais sujeita e 17,04% disseram que o assédio independe da profissão.
Umas das músicas que teve grande repercussão no Brasil em 2001 foi “Secretária” de 
Amado Baptista. O que também nos leva a compreender que o assédio sexual muitas vezes é 
ocasionado  por  questões  de  convivência  num  determinado  trecho  ele  confirma  “Secretária, 
que passa o dia inteiro comigo”, o que entendemos de que ele se apaixona por sua secretária 
por  conviver  muito  com  ela,  porém  tem  medo  de  se  declarar  e  ser  confundido  como  um 
assediador, portanto, é imprescindível de que todos tenham conhecimento do que é o assédio e 
de como ele se manifesta, e que existe uma linha tênue entre o romance e o crime de assédio 
sexual.
Para ela não há sacrifício
Porém meu coração não quer entender
O que ela faz com tanto prazer
É um dever do seu ofício
Secretária, que trabalha o dia inteiro comigo
Estou correndo um grande perigo
De ir parar no tribunal
Secretária, às vezes penso em falar contigo
Mas tenho medo de ser confundido
Por um assédio sexual.
20
CAPÍTULO 5 ­ AS INFLUÊNCIAS DA MÍDA NA SOCIEDADE
Todo  conjunto  de  comunicação  e  aparatos  utilizados  para  transmitir  informações, 
como:  rádio,  televisão,  jornal,  cinema  outdoor,  propaganda,  internet,  página  impressa  etc. 
Contribuem para formar opiniões e muitas vezes manipular os indivíduos.
Considerada,  a mídia  é  chamada  como o  “Quarto Poder”  (o  quarto maior  segmento 
econômico  do  mundo),  a  mídia  possui  poder  de  interferência  na  vida  dos  seres  humanos, 
formando opiniões, controlando comportamentos, atitudes, costumes, e até na própria cultura 
de certos povos. Muitas vezes, como dito, a mídia age de maneira manipuladora, a maioria da 
população  que  por  não  terem  senso  crítico  e  nem  nível  de  conhecimento  suficiente  são 
manipulados, resultando­se num contingente de pessoas que caminham sem opinião própria, 
essas pessoas não conseguem distinguir entre a mentira e a verdade, e acreditam em tudo que 
leem e/ou assistem.
5.1 ­  As Influências Midiáticas Viabilizando o Assédio Sexual na Profissão de 
Secretariado
A  profissão  de  secretariado,  atualmente  é  exercida  por  homens  e  mulheres, 
porém é de notoriedade maior a presença feminina, sendo assim, não é raro deparar­se com 
várias nomenclaturas no  feminino para se  referir a esta categoria profissional, chegando até 
ser confundida com a própria imagem da mulher.
Existentes ainda a postura machista, das quais consideram que a beleza é um 
dos  critérios  de  seleção,  estereotipando  a  categoria  profissional  do  secretariado.  Contudo  a 
mídia reforça esse estereótipo, deixando muitas vezes explícita através de matérias midiáticas 
cujo  conteúdo  generaliza  a  profissão  como  sendo  somente  uma  profissão  exclusiva  para 
mulheres, de que não há necessidade de  formação acadêmica para exercer a profissão, e ou 
mesmo impõe ideias de que não precisam ser competentes, mas sim se enquadrar nos padrões 
de belezadeterminados pela sociedade.
O  que  nos  leva  a  questionar  se  por  tal motivo  a  profissão  de  secretariado  é 
considerada  uma  das  profissões  mais  propensas  a  sofrer  assédio  sexual,  por  culpa  destes 
estereótipos que a mídia ajuda a ressaltar, inviabilizam a imagem da (o) profissional que é a 
secretária (o).
  Por isso a seguir iremos apresentar alguns materiais veiculados pela mídia que 
reforçam  essa  ideia  negativa  a  profissão  de  secretariado  e  que  trazem  consigo  conotações 
sexual perante a profissão.
21
Segundo o artigo “Respeito à Imagem” publicada na FENASSEC, houve uma 
campanha  publicitária  da  empresa  Chlorophyla  (publicado  na  revista  Playboy,  09/00)  que 
insulta/inviabiliza a imagem das secretárias: “Compre um perfume para sua secretária e outro 
para sua mulher. Assim ela não vai perguntar que perfume é esse”.
A 1° presidente da FENASSEC Leida Borba de Moraes entrou em contato com 
a  empresa  Chlorophyla  e  a  agência  de  publicidade  First,  responsável  pela  criação  da 
propaganda  ofensiva.  A  agência  de  publicidade  encaminhou  um  pedido  de  desculpas  à 
FENASSEC. Segue trechos da resposta:
Obviamente não  foi a nossa  intenção em nenhum momento  faltar ao 
respeito para com a profissão de secretária. Pelo contrário, sabemos 
evidentemente de toda importância que esta classe tem e até por isso 
que a colocamos com tamanho destaque dentro do anúncio, visto que 
ela se encontra no mesmo nível que a esposa do chefe.  (…) Perceba 
que  não  utilizamos  imagens  sexistas,  vulgares  ou  de  apelo  erótico 
(como  tantas  outras  campanhas  aviltantes  a  várias  profissões, 
inclusive  secretárias)  e  sim  muito  mais  procurando  o  humor  e  a 
situação  agradável  de  se  ganhar  um  bom  presente,  pois  a  ideia 
central era que o consumidor até adquirisse dois kits, pela qualidade 
da Chlorophylla.
Em função do mal entendido, pedimos sinceras desculpas, ao mesmo 
tempo  que  comunicamos  que  estaremos  substituindo  esta  campanha 
nas  próximas  veiculações,  pois  não  é  nossa  intenção,  mesmo  não 
intencionalmente,  causar  indisposições.  Pelo  contrário,  temos  que 
causar  reações  positivas,  dentro  de  um  público  tão  importante  e 
formador de opinião, como o das secretárias.
Podemos perceber que até mesmo a agência First ratifica a ideia de que mídia utiliza 
diversos  meios  não  convenientes  perante  a  imagem  da  secretária.  E  que  então  podemos 
comprovar  de  que  através  desses  meios  a  imagem  da  profissional  é  denegrida  por 
estereótipos/clichês que a mídia cada vez mais impulsiona.
Explorando ainda o site da FENASSEC através do artigo de Karine Freitas “O lugar 
da  Secretária:  implicações  históricas  de  gênero  no  trabalho  e  imagem  da  profissão”,  2007. 
Podemos analisar mais materiais que insulta a imagem das profissionais de secretariado.
22
O Cartaz  acima  é  do  filme  de  Steven  Shaiberg  intitulado  como  “Secretária”,  2002; 
Claramente é possível evidenciar a forte conotação sexual presente, além dos cartazes o trailer 
e  até mesmo  o  próprio  filme  atribuem  à  profissão  uma  condição  pejorativa  “Em  relação  à 
divulgação do filme, os cartazes utilizados trazem imagem que comprova a questão sexual à 
profissão: e um deles, o título do filme está estampado nas nádegas da modelo, além do traje e 
postura completamente diferente da posição de trabalho de um secretário” ressalta Karine.
Mais  uma  vez  a  presidente  da  FENASSEC, Maria  Bernadete  Lira  Lieuthier  tentou 
deter  a  veiculação  deste  Cartaz  do  filme,  porém  a  mesma  ressalta  de  que  “não  devemos 
considerar como perda de esforços, visto que é uma oportunidade de mostrar para esse grupo 
da sociedade que o perfil do profissional de secretariado não é e nunca foi esse “
Outra  vez  a  profissão  de  secretariado  é  associada  ao  caráter  sexual  onde  no 
seguinte  outdoor:  "Nossas  camas  são  bem  mais  confortáveis  que  a  mesa  do  escritório". 
Ilustração 1: Cartaz do  filme "Secretária"
Fonte: Fenassec Curitiba (PR) Secretária Online – Assédio Sexual é Crime.
23
Veiculado  ao Hotel  Elegance  (Hotel  Cambuquira)  o  SINSERJ  (Sindicato  de  Secretárias  do 
Estado  do  Rio  de  Janeiro)  entrou  com  ação  judicial  contra  o  Hotel  Elegance  (Hotel 
Cambuquira),  o  qual,  por  ocasião  da  Semana  da  Secretária.  O  que  felizmente  a  SINSERJ 
ganhou a ação no ano seguinte.
Enfim, é notório perceber que a mídia inviabiliza, insulta, denigre e corrompe a 
imagem  da  secretária,  onde  infelizmente manipula  o  telespectador  fazendo­os  acreditar  em 
algo inverídico, e ilusório à profissão.
Trazendo  consigo  sempre  algum  teor  de  sexualidade  a  mídia  influência  as 
pessoas a acreditarem que para exercer a profissão de secretariado o único fator que compete 
é o padrão de beleza, estipulado pela mídia, e que a maioria das veiculações midiáticas levam 
a crer que a profissional se sujeita a favores sexuais, o que não é verdade.
Talvez esse seja um dos grandes motivos que a profissão de secretariado seja 
uma  das  profissões  que  estão mais  sujeitas  a  sofrer  assédio  sexual,  pela  estereotipagem  da 
mídia com o perfil da profissional de secretariado.
24
CAPÍTULO 6 ­ AUXILIANDO OS PROFISSIONAIS A PROCEDER COM O 
ASSÉDIO SEXUAL
Percebemos  então  que  talvez  uns  dos  fatores  relevantes  para  que  os 
profissionais de secretariado sejam as grandes vítimas do crime de assédio sexual é o fato de 
serem umas  das  profissões  que  a mídia  infelizmente  estereotipa  a  imagem da mulher,  com 
conotações sexuais sempre vinculadas a elas. Além de a profissão ser exercida em sua maioria 
por mulheres, e conforme comprovado as maiores vítimas são as mulheres.
O  site  da FENASSEC de Curitiba  (PR)  publicou  o  artigo  “Assédio Sexual  é 
crime” segue quadro abaixo que exemplifica claramente como o profissional podem proceder 
a caso venha ser assediado.
Tabela 1 ­ Como Proceder se você for à vítima.
1. Não peça demissão.
Isso  não  resolve  nada  e  você  vai  ficar  sem  seu  salário. 
Demitir­se  também pode ser prejudicial no caso de uma denúncia 
formal, pois a empresa não estará sob pressão para negociar. Se o 
assédio  se  intensificar  por  causa  de  sua  acusação,  isso  apenas 
fortalecerá seu caso.
2. Aja rapidamente.
A  melhor  defesa  para  o  assédio  é  uma  reação  violenta. 
Confronte  o  assediador.  Diga­lhe  que  seu  comportamento  é 
ofensivo e peça­lhe para parar.
3. Consiga apoio de 
seus colegas,
Certifique­se que os homens e mulheres que trabalham com 
você saibam da situação e de seus esforços para resolvê­la. Muitos 
homens  consideram  o  assédio  sexual  tão  ofensivo  quanto  às 
mulheres. Inclusive, os homens podem também ser vítimas.
4. Ridicularize o 
assediador.
A exposição pública do assédio sexual pode ser a forma mais 
efetiva de acabar com ele. Você pode dizer ao assediador: "Você se 
sente o máximo por tratar uma mulher assim?" ou "Você fala com 
sua mulher deste jeito? Talvez eu ligue para ela para saber”.
5. Use os 
procedimentos de 
queixa do seu sindicato.
Os  membros  de  um  sindicato  têm  uma  proteção  adicional 
nas  cláusulas  antidiscriminação  dos  contratos  de  trabalho.  Entre 
imediatamente em contato com o representante sindical e pense em 
fazer uma queixa formal com ele.
6. Notifique a empresa. Seja o assediador um chefe ou um colega, avise a empresa. 
Se você não o fizer, seu empregador poderá alegar ignorância e se 
eximir  da  responsabilidade  pelo  comportamento  do  assediador. 
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Faça o comunicado por escrito e guarde uma cópia.
7. Mantenha um 
relatório.
Relacionedatas,  horários  e  nomes  de  testemunhas. 
Reproduza as palavras exatas, se possível. Quanto mais evidências, 
melhor.
8. Encontre outras 
vítimas.
Se você puder mostrar que outros foram vítimas também do 
assediador, ou que o assédio foi acobertado pela administração, seu 
caso ficará fortalecido.
Fonte: Fenassec Curitiba (PR) Secretária Online – Assédio Sexual é Crime.
Sempre diga “Não!” claramente, procure seus direitos e se posicione da melhor forma 
possível  para  que  o  crime  seja  comprovado,  utilize  a  veracidade  nas  informações/provas 
apresentada ao Júri e não tema, o assédio sexual é crime e deve ser denunciado. Não aceite 
elogios  e/ou  piadas  com  teor  sexual,  mas  saiba  antes  de  tudo  analisar  toda  a  situação 
envolvida,  não  dê  brechas  para  brincadeiras  ousadas  ou  que  vão  além  de  interesse 
profissionais.
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CAPÍTULO 7 ­ PESQUISA DE CAMPO
Dado  início  a  pesquisa  de  campo,  buscamos  profissionais  que  atuassem  na  área  de 
secretariado em comparação com outros profissionais. Para certificarmos se realmente a mídia 
intenciona  o  crime  de  assédio  sexual  perante  a  profissão  de  Secretariado  e  como  eles 
enxergam a imagem da secretária.
Disparamos  questionários  (ver  apêndice)  via  correio  eletrônico  para  cinco 
profissionais que atuaram e/ou atuam na área secretarial, e para demais áreas com intuito de 
compreender como eles enxergam o assédio sexual no ambiente corporativo, e principalmente 
perante a classe de secretariado.
A seguir veremos a percentagem de pessoas que responderam o questionário.
GRÁFICO 01 –  RESULTADO OBTIDOS ATRAVES DA PESQUISA
Conforme descrito,  30% dos  entrevistados  (tanto  profissionais  de  secretariado  como 
das  demais  profissões)  já  foram  vítimas  de  assédio  sexual.  Até  então,  nenhuma  surpresa 
levando em conta que das 30% que sofreram assédio, 20% equivale­se a secretárias. Algo que 
comprova que a classe é a que mais sofre com esse crime.
Já foram vítimas
Já foram testemunhas
Denunciariam
A mídia influência o ato
Concordam com a lei 10224.
Consideram a lei Justa
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
SIM
NÃO
27
Outro  ponto  em  questão  é  que  o  assédio  sexual  ele  nunca  se manifesta  de maneira 
explicita, um dos motivos pelos quais seja tão difícil comprovar que se está sendo vítima, pois 
90% dos entrevistados nunca foram testemunhas de assédio.   Dos entrevistados em questão, 
50% e 40% concordam com a lei e a acham justa se fosse seguida conforme estabelecido, mas 
como  sabemos  que  há  outros  aspectos  no  código  penal  que  definem  a  permanência  de  um 
indivíduo  na  prisão,  com  certeza  achariam  ela  injusta.  Na  verdade,  o  real  motivo  dessa 
resposta é que eles concordam que os agressores em si não saíam impunes, e que as vítimas 
não se calem, devem denunciar e lutar pelos seus direitos. E 80% denunciariam caso fossem 
vítimas de assédio, o que é realmente muito bom considerando que muitas pessoas se calam 
perante o crime por medo.
Quase  unânime  90%  acham  que  a  mídia  influência  o  ato  de  assédio  sexual  no 
ambiente corporativo, principalmente pelo fato de que a mídia sempre expõe a secretária de 
forma  inverídica.  De  acordo  com  a  pesquisa,  ratificamos  ainda mais  a  hipótese  de  que  os 
diversos meios de comunicação/midiáticos denigrem e ferem a imagem da profissional. O que 
nos leva a crer que infelizmente, devido a esse grande teor de sexualidade exposto juntamente 
com a imagem da mulher secretária viabiliza o crime de assédio perante a classe.
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CAPÍTULO 8 ­ CONSIDERAÇÕES FINAIS
O  objetivo  geral  deste  trabalho  foi  identificar  a  grande  influência  midiática  na 
profissão de secretariado, ressaltando o assédio sexual.
Pode começar com cantadas e insinuações, evoluir para um convite para sair e chegar 
ao  ponto  de  forçar  beijos,  abraços  e  outros  contatos  mais  íntimos.  Algumas  vezes,  ocorre 
mediante  ameaça  de  demissão  ou  em  troca  de  uma  vantagem  ou  promoção.  Assim  se 
manifesta o assédio sexual, um crime previsto detenção de 1 a 2 anos conforme a lei 10.224 
(2001) do código penal brasileiro. 
Caracterizado por dois clássicos tipos: Intimidação, quando não há ameaça, mas há um 
galanteio inoportuno, uma cantada de mau gosto, e por chantagem quando comprovadamente 
é praticado por um superior de nível hierárquico e que a vítima é obrigada/coagida a prestar 
favores  sexuais  em  troca  de  manter­se  no  emprego,  ou  até  mesmo  para  obter  alguma 
promoção. Ressaltando que muitas vezes as pessoas acreditam que o assédio sexual só pode 
ser  considerado  crime  se  for  a  uma  relação  dentre  chefe  e  subordinada,  ressalto  que  não 
necessariamente.  Vejamos,  se  no  ambiente  corporativo  o  assediador  tiver  em  uma  posição 
hierárquica superior a vítima, porém ele não é o chefe propriamente da mesma caracteriza­se 
do mesmo  jeito, pois  ele  tem uma  influência  sobre a pessoa. Como por  exemplo, o melhor 
amigo do chefe que é de outro departamento, gerente ou chefia de outros departamentos  já 
estão inclusos.
Como previsto, a profissão de secretariado é uma das mais propensas a sofrer o ato por 
estar  diretamente  interligada  a  chefia,  assessorando  os  executivos  e  por manter  um  contato 
diário  que  infelizmente  enfatiza  o  crime.  Além  de  identificarmos  como  de  maneira 
inadequada  os  meios  midiáticos  expõem  imagens/frases  que  denigrem  a  imagem  desta 
profissional que é tão informatizada como as demais. Ainda com grande teor de sexualidade, 
infelizmente,  a  mídia  abusa  desses  estereótipos  terríveis  que  fazem  as  pessoas  menos 
informadas acreditarem que as profissionais são sempre amantes de seus chefes, ambiciosas, e 
que são sempre objetos de desejos conforme exposto em muitas novelas e filmes.
Entretanto, o assédio sexual é difícil de ser comprovado pelo fato de envolver apenas 
duas pessoas: o assediador e o assediado. E por  receio, muitas vítimas preferem o  silêncio, 
com medo de perder o emprego, principalmente se dependem dele para seu sustento e o da 
família. Contudo as vítimas não devem temer, aliás, devem sim denunciar o ato, caso estejam 
nessa situação.
Realizado a pesquisa de campo conseguimos obter os seguintes resultados:
29
 30% dos profissionais que sofreram assédio sexual 20% são secretárias, e em quase 
unanimidade  90%  (dentre  secretárias  e  demais  profissões)  concordam que  o  assédio  sexual 
perante  a  classe  é  influenciado  pela  mídia,  que  a  expõem  o  cotidiano  delas  de  maneira 
inverídica.
Por  fim,  as  profissionais  de  secretariado  em  pleno  século  XXI,  infelizmente  ainda 
sofrem com os preconceitos, embora tenham quebrados muitos tabus a mídia com seu grande 
poder de manipulação  inviabiliza a  imagem. A única  saída é que as profissionais e estejam 
cada vez mais juntas lutando para acabar com esse terrível tabu estipulado pela mídia e que se 
manifestem todas as vezes que a mesma veicule algo que não corresponda à profissão. Perante 
o  assédio  todos  devem denunciar  este  ato  repugnante,  e  acabar  de  vez  com  esse  crime  nas 
organizações empresariais. Todas as empresas devem tirar as “vendas dos olhos” e encarar o 
problema  de  frente,  campanhas,  palestras  confortando/informando  os  profissionais  serão 
sempre indispensáveis.
30
REFERÊNCIAS
Livros:
ALVES, Gabriel Alexandrino. Assédio Sexual: Um novo paradigma para o direito do 
trabalho. Ed. LTR, 2008.
FILHO,  Rodolfo  Pamplona.  Assédio  Sexual  na  Relação  de  Emprego.  Ed.  LTR,  2° 
Edição, 2011.
Sites:
CARDOSO, Fernando Henrique; Gregori,José. “Artigo Assédio Sexual”. 2001.
Disponível em: http://www.fenassec.com.br/c_artigo_assedio_sexual_lei10224_01.html
Acesso em 13/10/2014.
Revista  Carta  Capital  artigo  publicado  FENASSEC.  “Secretária  do  Futuro”. 
11/06/1997.
Disponível  em:  http://www.fenassec.com.br/c_artigo_perfil_secretárias_de_futuro_jun­1997­
html
Acesso em 12/01/2015.
CNB.  Confederação  Nacional  dos  Bancários.  “ASSÉDIO  SEXUAL  NO 
TRABALHO. Campanha de prevenção e combate ao assédio sexual” 
 Disponível em: heptaa://www.spbancarios.com.br/download/22/grupos_assedio.pdf
  Acesso em: 05/02/2015.
SILVA,  Ellen  Fernanda  Gomes  da.  “O  Impacto  e  a  Influência  da  Mídia  sobre  a 
Produção da Subjetividade”.
Disponível em: 
http://www.abrapso.org.br/siteprincipal/images/Anais_XVENABRAPSO/447.%20o%20impa
cto%20e%20a%20influ%CAncia%20da%20m%CDdia.pdf
Acesso em 15/03/2015
DINIZ, Leandro. Resenha “Secretária (Secretary, 2002, Steven Shainberg)” Publicado 
2005.
Disponível em: http://www.recantodasletras.com.br/resenhasdefilmes/30364
31
Acesso em 16/03/2015
AMAZON. DVD “A Secretária”. 2002
Disponível em: http://www.amazon.com/Secretary­James­Spader/dp/B007WUDJWC
Acesso em 15/04/2015.
BENDER, Débora de Souza; WAGNER, José Luiz; SANTOS, Valmir Floriano Vieira 
dos; SANTOS, Juliano Locatelli. Publicado em SINASEF “Cartilha Assédio Sexual”.
Disponível em: http://www.sinasefe.org.br/antigo/Cartilha_AssedioSexual.pdf
Acesso em 27/04/2015
ROBOTELLA, José Pastore Luiz Carlos Amorim. “Assédio sexual é crime?”. 1997. 
Disponível em: http://www.josepastore.com.br/artigos/ac/ac_038.htm
Acesso em 20/05/2015
LIMA,  CHRISTIANE.  “A  mídia  em  nossas  vidas:  Informação  ou  Manipulação?”, 
2012.
Disponível em:  
Acesso em 20/05/15
ZANELLA,  Fabrício.  “Tutorial  –  Como  criar  um  sumário  automático  no  BrOffice 
Writer. 12/09/2010
Disponível em:  
Acesso em 20/05/2015.
POMPEU, Fernada. “CNBI – Assédio Sexual no Trabalho”.
Disponível em: http://www1.spbancarios.com.br/download/22/grupos_assedio.pdf
Acesso em 20/06/2015.
SOUZA, Marcelle. “52% das Mulheres já sofreram assédio”. UOL 2003
Disponível  em:  http://economia.uol.com.br/empregos­e­
carreiras/noticias/redacao/2013/03/08/52­das­mulheres­ja­sofreram­assedio­no­trabalho­falta­
de­provas­dificulta­condenacoes.html
Acesso em 25/06/2015.
32
APENDICE
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 01
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargo ou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado
Nome (opcional): Não quis se identificar
Tempo de atuação na área: 2 anos.
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área: UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ
Ficha de Avaliação
SIM NÃO
Você já foi vitima de assédio sexual? XX
Você já foi testemunha de um assédio sexual? XX
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? XX
Você acha que mídia intenciona este ato? XX
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de detenção de 
1 (um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A do Código Penal)
XX
Em sua opinião essa lei é justa? XX
Com suas palavras:
Como a mídia retrata a imagem do (a)  profissional de secretariado, positivamente ou 
negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio sexual perante a classe ?
Creio que a mídia sexualiza a profissão de Secretária apresentando personagem que de 
alguma forma sempre acabam se relacionando com o seu superior. O que acaba validando a 
ideia de que as secretárias sempre tem casos com seus chefes, colocando a culpa do assédio 
nas vítimas ao invés de culpar o agressor.
33
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 02
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargo ou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado 
Nome (opcional): CINTIA SANTOS
Tempo de atuação na área: 6anos.
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área: UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP.
Ficha de Avaliação
SIM NÃ
O
Você já foi vitima de assédio sexual? XX
Você já foi testemunha de um assédio sexual? XX
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? XX
Você acha que mídia intenciona este ato? XX
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de detenção de 1 
(um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A do Código Penal)
XX
Em sua opinião essa lei é justa? XX
Com suas palavras:
Como a mídia retrata a imagem do (a)  profissional de secretariado, 
positivamente ou negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio 
sexual perante a classe ?
A mídia não retrata a imagem desse profissional em questão positivamente. A 
secretária é “fofoqueira de plantão” ou é a “sedutora de muita sensualidade para caracterizar a 
profissão desnecessária.
Por isso acredito que sim, a mídia influência o assédio sexual.
34
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 03
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargo ou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado
Nome (opcional): Michelle Halax Cyrillo
Tempo de atuação na área: 14 anos
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área:
Sou formada em Secretariado Executivo Bilíngue pela Universidade Braz Cubas.
E atuo há 14 anos na área de Secretariado.
Ficha de Avaliação
SIM NÃO
Você já foi vitima de assédio sexual? XX
Você já foi testemunha de um assédio sexual? XX
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? XX
Você acha que mídia intenciona este ato? XX
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de detenção 
de 1 (um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A do Código 
Penal)
XX
Em sua opinião essa lei é justa? XX
Com suas palavras:
Como  a  mídia  retrata  a  imagem  do  (a)    profissional  de  secretariado, 
positivamente ou negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio 
sexual perante a classe 
Em minha opinião a mídia não relata a função de secretariado como ela realmente é 
atualmente, falta mais dedicação e reconhecimento. As profissionais além de assessorarem os 
executivos, participam e auxiliam na gestão e em decisões organizacionais. 
35
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 04
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargo ou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado
Nome (opcional): Andréa de Sá
Tempo de atuação na área: 26 anos
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área:
Fiz faculdade de Administração e tenho registro de secretária executiva.
Ficha de Avaliação
SIM NÃO
Você já foi vitima de assédio sexual? X
Você já foi testemunha de um assédio sexual? X
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? X
Você acha que mídia intencionaeste ato? X
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de 
detenção de 1 (um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A 
do Código Penal)
X
Em sua opinião essa lei é justa? X
Com suas palavras:
Como a mídia retrata a imagem do profissional de secretariado? Positivamente 
ou negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio sexual perante a 
classe?
Por muitos anos, parte da mídia  influenciou negativamente a profissão de secretária, 
inclusive  divulgava  nas  rádios,  no  dia  da  secretária,  promoções  de  almoços  executivos  em 
motéis (um absurdo). Por se tratar de um cargo de muita confiança e de muita aproximação da 
vida  pessoal  do  executivo,  era  distorcida  a  visão  do  cargo.  Hoje,  para  a  adaptação  às 
inovações  do  mundo  corporativo  e  a  velocidade  das  informações,  a  profissional  de 
secretariado  passou  por  mudanças,  ampliou  seus  conhecimentos  e  conquistou  o  devido 
respeito, desenvolvendo habilidades e capacidades ampliando seu campo de atuação. Participa 
de diversos projetos desenvolvidos pela empresa, filtra e direciona as informações às pessoas 
responsáveis, contribuindo de forma dinâmica, ágil e eficaz. 
36
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 05
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargo ou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado
Nome (opcional): Adriana Oliveira Minelli
Tempo de atuação na área: 5 anos. 
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área:
UNICSUL ­ Universidade Cruzeiro do Sul e não atuo no momento,mas atuei 5 anos. 
Ficha de Avaliação
SIM NÃO
Você já foi vitima de assédio sexual? Não X
Você já foi testemunha de um assédio sexual? Não X
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? Sim X
Você acha que mídia intenciona este ato? Sim X
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de 
detenção de 1 (um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A 
do Código Penal)
X
Em sua opinião essa lei é justa? X
Com suas palavras:
Como a mídia retrata a imagem do profissional de secretariado? Positivamente 
ou negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio sexual perante a 
classe?
Sim, infelizmente negativamente sempre colocando pessoas para com papéis de níveis 
baixos, vergonhoso, colocando a profissão das piores possíveis! 
37
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 06
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargo ou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado
Nome (opcional): Cleonaldo Alves de França Junior
Cargo: Representante Comercial                   Tempo de atuação na área: 30 anos
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área:
Oportunidades no mercado de trabalho e formação universitária na Faculdades Senador 
Fláquer de Santo André, acho que hoje é Anhanguera
Ficha de Avaliação
SIM NÃO
Você já foi vitima de assédio sexual? XX
Você já foi testemunha de um assédio sexual? XX
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? XX
Você acha que mídia intenciona este ato? XX
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de detenção de 1 
(um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A do Código Penal)
XX
Em sua opinião essa lei é justa? XX
Com suas palavras:
Como a mídia retrata a imagem do profissional de secretariado? Positivamente 
ou negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio sexual perante a 
classe?
Infelizmente a mídia retrata negativamente a imagem da Secretária, onde existem 
novelas cujas Secretárias fazem de tudo para conseguir algum benefício profissional ou de 
interesse pessoal. Sabemos que é pura ficção, mas de tanto aparecer dessa forma, em algum 
momento alguém vai acreditar ser verdade. 
38
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 07
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargo ou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado
Nome (opcional): MATHEUS SANTANA DA SILVA
Cargo: Assistente Administrativo Tempo de atuação na área: 4 anos
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área: UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS
Ficha de Avaliação
SIM NÃO
Você já foi vitima de assédio sexual? XX
Você já foi testemunha de um assédio sexual? XX
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? XX
Você acha que mídia intenciona este ato? XX
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de detenção de 
1 (um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A do Código Penal)
XX
Em sua opinião essa lei é justa? XX
Com suas palavras:
Como a mídia retrata a imagem do profissional de secretariado? Positivamente 
ou negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio sexual perante a 
classe?
Ao meu ver, a profissão de secretariado é relatado pela mídia sempre de modo 
negativo, são raras às vezes que encontramos algo bom veiculados a esta classe. Com certeza 
a mídia intensifica o teor de sensualidade perante elas, e isso faz com que os demais 
profissionais tenham uma visão errônea.
39
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 08
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargo ou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado
Nome (opcional): ANDREZA A. CORDEIRO SILVA
Cargo: Auxiliar Técnico em Manutenção Eletrônica
Tempo de atuação na área: 3 anos.
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área: UNIVERSIDADE BRAZ CUBAZ (CURSANDO).
Ficha de Avaliação
SIM NÃO
Você já foi vitima de assédio sexual? XX
Você já foi testemunha de um assédio sexual? XX
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? XX
Você acha que mídia intenciona este ato? XX
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de detenção de 1 
(um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A do Código Penal)
XX
Em sua opinião essa lei é justa? XX
Com suas palavras:
Como a mídia retrata a imagem do profissional de secretariado? Positivamente 
ou negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio sexual perante a 
classe?
Negativamente, pois a secretária é vista sempre como a amante do chefe e/ou 
ambiciosa, veículado à ela a visão de sexualidade, o que faz muitos acreditarem que é só 
porque ela é secretária pode assedia­la que irão gostar. Então sim, ao mídia influência, não 
somente a profissão de secretariado mas muitas outras também.
40
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 09
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargoou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado
Nome (opcional): PABLO ERLIS 
Tempo de atuação na área: 4 ANOS
Cargo: Auxiliar Técnico em Manutenção Eletrônica
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área: UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES
Ficha de Avaliação
SIM NÃO
Você já foi vitima de assédio sexual? XX
Você já foi testemunha de um assédio sexual? XX
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? XX
Você acha que mídia intenciona este ato? XX
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de detenção de 1 
(um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A do Código Penal)
XX
Em sua opinião essa lei é justa? XX
Com suas palavras:
Como a mídia retrata a imagem do (a)  profissional de secretariado, 
positivamente ou negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio 
sexual perante a classe ?
A mídia como a maioria do que é veiculado nela estereotipa as profissões, levando ao 
extremo. Para mim, a mídia atua negativamente na área secretarial, fazendo os indivíduos 
enxergaram um verdade inverídica, além de desqualificar a profissional. Com certeza, além de 
ter uma grande influência sobre as pessoas a mídia os manipula os levando acreditar que a 
secretária sempre é culpada quando trata­se do assédio.
41
TCC – Assédio Sexual – As influências Midiáticas na Profissão 09
É considerado crime, estabelecido pela lei número 10224, de 15 de maio de 2001:
“Constranger com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo­se o 
agente de sua condição de superior hierárquico os ascendência inerentes ao exercício de 
emprego, cargo ou função.” 
Responda:
Dados do entrevistado
Nome (opcional):  RAFAEL JUNQUEIRA MORO
Tempo de atuação na área: 1 ANO
Cargo: Auxiliar ESTAGIÁRIO ­ Técnico em Manutenção Eletrônica
Qual foi a instituição que lhe proporcionou tais conhecimentos e certificação e quanto tempo 
atua na área: ETEC PRESIDENTE VARGAS – MOGI DAS CRUZES.
Ficha de Avaliação
SIM NÃO
Você já foi vitima de assédio sexual? XX
Você já foi testemunha de um assédio sexual? XX
Você denunciaria o assediador se você fosse à vítima? XX
Você acha que mídia intenciona este ato? XX
Quando exposto esse crime, você concorda com a punição de detenção de 1 
(um) a 2 (dois) anos? (conforme lei 10.224/2001 – Artigo 216­A do Código Penal)
XX
Em sua opinião essa lei é justa? XX
Com suas palavras:
Como a mídia retrata a imagem do (a)  profissional de secretariado, 
positivamente ou negativamente?  Você acha que a mídia influência o crime do assédio 
sexual perante a classe ?
De forma injusta e inverídica, porém infelizmente muitas pessoas são manipuladas por 
ela, os que já fazem denegrir a imagem dessas profissionais. Como a profissão tem grande 
teor de sexualidade envolvido/exposto pelos meios de comunicação, sim., acredito que 
ajudam a influênciar o assédio perante a classe.