Motivação

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MOTIVAÇÃO 
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Motivação
 É um estado interno que move o comportamento para a satisfação de uma necessidade.
 A motivação existe dentro da pessoa e se dinamiza através das necessidades humanas.
 As necessidades humanas ou motivos são forças internas que impulsionam e influenciam cada pessoa determinando seus pensamentos e direcionando o seu comportamento.
 Cada pessoa possui seus próprios motivos ou necessidades. Daí resulta que os motivos ou necessidades são individuais, pois são determinados pelos seguintes fatores:
 - Traços biológicos
 - Traços psicológicos
 - Experiências passadas
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O CICLO MOTIVACIONAL
O Ciclo Motivacional começa com o surgimento de uma necessidade.
Toda vez que surge uma necessidade esta rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão, desconforto, desequilíbrio.
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ETAPAS DO CICLO MOTIVACIONAL
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Ciclo Motivacional, envolvendo a satisfação de uma necessidade
 
Equilíbrio interno
Necessi-dade
Tensão
Compor-
tamento
Satisfação
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Ciclo Motivacional, com frustração ou compensação
Barreira
Outro
comportamento 
Frustração
Compensação
Equilíbrio interno
Necessi-dade
Tensão
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MOTIVAÇÃO NO CONTEXTO 
ORGANIZACIONAL
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A motivação é uma das principais variáveis dentro da Psicologia Organizacional.
Ela é importante porque está relacionada com o desempenho.
Muitos fatores motivam as pessoas no trabalho: dinheiro para alguns, benefícios, senso de realização para outros, etc.
O ideal é que o administrador verifique quais as maiores necessidades de seus funcionários para que, a partir daí, possa implementar estratégias para a satisfação das mesmas.
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A TEORIA MOTIVACIONAL DE
 MASLOW
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 Maslow
Fisiológica
segurança
Sociais
Estima
Auto Realização
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 Maslow
Fisiológica
Segurança
Sociais
Estima
Auto Realização
Trabalho criativo e desafiante
Diversidade e autonomia
Participação nas decisões
Responsabilidade por resultados
Orgulho e reconhecimento
Promoções
Amizade dos colegas
Interação com clientes
Gerente amigável
Condições seguras de trabalho
Remuneração e benefícios
Estabilidade no emprego
Intervalos de descanso
Conforto físico
Horário de trabalho razoável