apol 04

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Questão 1/5
As contribuições dos autores estruturalistas foram 
muito significativas para a teoria administrativa. O 
esforço para integrar conceitos da teoria clássica e 
da teoria das relações humanas e a visão crítica do modelo burocrático contribuíram para o desenvolvimento da abordagem 
sistêmica, bem como para o surgimento da teoria da contingência.
Sobre o estruturalismo, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I - O estruturalismo buscou resolver as disfunções burocráticas e demonstrar o comportamento do homem organizacional em 
toda sua especificidade.
II - Esta abordagem explicou todo o fenômeno organizacional, preenchendo as lacunas que foram criticadas.
III - O estruturalismo propõe a convergência de várias abordagens. Seu foco é a organização e o meio ambiente, ou seja, o 
estudo de sua estrutura e de suas relações.
A Apenas a alternativa I está correta.
B Apenas as alternativas I e II estão corretas.
C
Apenas as alternativas I e III estão corretas.
Você acertou!
Apenas as alternativas I e III estão corretas:
O estruturalismo buscou resolver as disfunções burocráticas e demonstrar o 
comportamento do homem organizacional em toda sua especificidade. Todavia, esta 
abordagem não explicou todo o fenômeno organizacional, deixando lacunas que foram 
criticadas. (Página 163 e 164 do livro base).
D Apenas as alternativas II e III estão corretas.
Questão 2/5
Desequilíbrios externos são conceituados como saldos negativos nas transações correntes, não financiados por capitais 
privados autônomos, ocasionando perda de reservas ou necessidade de financiamento oficial. Assinale a alternativa que indica 
corretamente a causa desses desequilíbrios descrita a seguir. "Processo gerado pela alta dos preços internos em nível superior
à elevação dos preços internacionais, alterando a relação de competitividade. Pode ser causado por vários fatores como: política
cambial, inflação, atraso tecnológico, problemas de logística, infraestrutura deficiente etc."
A Keynesianismo
B Perda de competitividade das exportações
Você acertou!
De acordo com Tebchirani (2011, p.149) a perda de competitividade das exportações é 
um processo gerado pela alta dos preços internos em nível superior à elevação dos preços
Disciplina(s):
Introdução ao Estudo da Economia
Fundamentos da Administração
Data de início: 12/08/2016 12:44
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 14/08/2016 08:10
internacionais, alterando a relação de competitividade. Pode ser causado por vários 
fatores como: política cambial, inflação, atraso tecnológico, problemas de logística, 
infraestrutura deficiente etc.
C Desequilíbrios cíclicos conjunturais
D Variações estruturais
Questão 3/5
Desequilíbrios externos são conceituados como saldos negativos nas transações correntes, não financiados por capitais 
privados autônomos, ocasionando perda de reservas ou necessidade de financiamento oficial. Assinale a alternativa que indica 
corretamente a causa desses desequilíbrios descrita a seguir. "Alterações no fluxo de importações/exportações decorrentes do 
protecionismo praticado pelos nossos parceiros comerciais. Podem se referir ao esgotamento de recursos internos destinados à 
exportação, ao lançamento de sucedâneos às nossas exportações, e a alterações nas preferências dos consumidores."
A Keynesianismo
B Perda de competitividade das exportações
C Desequilíbrios cíclicos conjunturais
D
Variações estruturais
Você acertou!
De acordo com Tebchirani (2011, p.150) as variações estruturais representam alterações 
no fluxo de importações/exportações decorrentes do protecionismo praticado pelos 
nossos parceiros comerciais. Podem referir-se ao esgotamento de recursos internos 
destinados à exportação, ao lançamento de sucedâneos às nossas exportações, e a 
alterações nas preferências dos consumidores.
Questão 4/5
Do ponto de vista organizacional, o sistema financeiro nacional está dividido em dois subsistemas: o normativo e o operativo. O 
subsistema normativo é composto pelo Conselho Monetário Nacional, pelo Banco Centrar do Brasil e pela Comissão de Valores 
Mobiliários (CVM). O subsistema operativo é composto por alguns mercados. Assinale a alternativa que indica corretamente o 
mercado descrito a seguir. "Ambiente onde são atendidas as necessidades de recursos para financiamento do consumo e do 
capital de giro das empresas. Os financiamentos de investimentos de longo prazo são atendidos, principalmente, pelo Banco 
Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES)."
A Mercado monetário
B
Mercado de crédito
Você acertou!
De acordo com Tebchirani (2011, p.132) o mercado de crédito é o ambiente onde são 
atendidas as necessidades de recursos para financiamento do consumo e do capital de 
giro das empresas. Os financiamentos de investimentos de longo prazo são atendidos, 
principalmente, pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social 
(BNDES).
C Mercado de capitais
D Mercado de câmbio
Questão 5/5
A organização constitui uma parte de um sistema maior que está integrado ao sistema social”. Neste contexto, o estruturalismo 
propõe a noção de homem organizacional, em oposição ao homem econômico da teoria clássica e ao homem social da teoria 
das relações humanas.
Para os autores, o homem organizacional possui algumas características. Sobre estas características, marque V 
(verdadeiro) ou F (falso) e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
( ) Flexibilidade para lidar com as constantes mudanças e papéis desempenhados.
( ) Sabe lidar com frustrações.
( ) Adia recompensas no presente para obtê-las no futuro.
( ) Mantém permanente vontade de realização.
( ) Participa de apenas um sistema social.
A V – F – V – V – F
B V – V – F – V - V
C V – V – V – F - V
D
Você acertou!
Gabarito:
Flexibilidade para lidar com as constantes mudanças e papéis desempenhados.
Sabe lidar com frustrações.
Adia recompensas no presente para obtê-las no futuro.
Mantém permanente vontade de realização.
Participa simultaneamente de vários sistemas sociais.
Pode mudar, porque é um ser político, capaz de agir estrategicamente para atingir 
suas metas.
Age movido por seus objetivos organizacionais em busca de recompensas 
materiais e sociais. (Página 157 do livro base).
	Disciplina(s):