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Clique para editar o estilo do título mestre Clique para editar o estilo do subtítulo mestre * * * A Organização Julio Cesar de Freitas * * * Modelo de Sistema Aberto Nível Operacional (Individual / Dia-a-Dia) Nível Tático (Setores) Nível Estratégico (Toda a Empresa) INPUTS Meio Recursos Informações PROCESSAMENTO OUTPUTS Operações Desempenho FEEDBACK * * * Setores dentro da Empresa Gestão de Pessoas Marketing Tecnologia de Informação Financeiro Operações e Logística * * * Recursos Humanos / Gestão de Pessoas Formar uma força de trabalho que possibilite à organização atingir seus objetivos. Desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores. Determinação de uma política de remuneração e benefícios. * * * Processos do RH Recrutamento e seleção Contratação Treinamento Atribuição de cargos e remuneração Administração de Pessoal Avaliações de Desempenho Desligamento * * * Exemplos Capacitação de áreas específicas Recrutamento de especialistas Desenvolvimento de plano de remuneração Formação de líderes Avaliar dispensas necessárias e programa de recolocação * * * Marketing Importantes para criar e reforçar o relacionamento da organização com seus clientes. Considerar primeiramente a escolha do público e do mercado-alvo. Focado no composto de marketing: Produto Preço Promoção Praça / Dsitribuição * * * Exemplos Fixar o conceito dos produtos Implantar serviços de atendimento pós-venda Reduzir o prazo de entrega, mantendo a qualidade do produto Implantar o CRM Reduzir prazo de atendimento inicial * * * Tecnologia de Informação Permeia as ações da organização Acesso às informações necessárias em todas as áreas funcionais Deve ser transversal à toda a organização Considerar questões de atualização * * * Exemplos Implantação de sistemas especialistas Sistemas de comunicação móvel Implantações de ERP, CRM, DataWarehouse * * * Finanças Garantir a otimização das decisões relacionadas à estrutura de capital, orçamento de capital e gestão de caixa Utilização de capital próprio e/ou de terceiros Controle dos resultados obtidos pelas operações da empresa * * * Exemplos Lançamento de ações / debêntures /ADR´s Desenvolvimento de hedges para compromissos futuros em moeda estrangeira Reestruturação de dívidas * * * Operações e Logística Flexibilidade e rapidez da empresa Utilização da capacidade instalada Compra de maquinário para expansão da capacidade Estrutura e controle dos custos Utilização de técnicas de produção (kaisen, just-in-time, kaisen,...) * * * Exemplos Compra de equipamentos Estabelecimento de alianças com fornecedores Implantação de sistema de qualidade Implantação de portal e-procurement Centros de distribuição Reorientação do fluxo de produção (empurrado X puxado)
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