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APOL 05 ELABORAÇÃO DE PROJETOS

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Questão 1/5
A auditoria de recursos humanos possui algumas avaliações (a exemplo da avaliação por listagem), contudo, em sua grande maioria são adaptações das avaliações de auditoria, pois as mesmas são bastante adaptáveis às realidades de cada empresa e, por isso, podem ser personalizadas de acordo com a necessidade. 
 Sobre os itens que podem ser analisados na lista de verificação da auditoria de recursos humanos, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas, após, marque a alternativa que apresenta a sequência correta. 
 ( ) Obter amostra de programa de treinamento e provas de que o método de treinamento escolhido é o mais eficaz. 
 ( ) Selecionar amostra de novas contratações e determinar se a posição contratada foi disponibilizada para os empregados internos. 
 ( ) Selecionar uma amostra de funcionários demitidos e obter provas de que os procedimentos corporativos e a legislação existente foram seguidos e que o setor jurídico foi envolvido. 
 ( ) Selecionar amostra de funcionários que estão de férias, que procuram sair ou estão em licença-maternidade, e comparar com seus registros no sistema salarial. 
 ( ) Selecionar uma amostra de funcionários cujos salários foram alterados e obter a respectiva documentação.
	A	V – F – F – V – F
	B	F – F – F – F – F
	C	V – V – V – V – V
	D	F – V – F – V – F
Questão 2/5
Toda decisão sobre projetos de investimento pode ser feita a partir de duas abordagens: a primeira requer que o tomador de decisão opte entre aceitar ou rejeitar um dado projeto; a segunda exige a classificação entre propostas diversas. 
 Assinale a alternativa correta que apresenta como poderá ser escolhido um dos critérios.
	A	A escolha de um desses critérios irá depender do volume de recursos disponíveis para a aplicação e do tipo de projeto analisado.
	B	A escolha é definida a partir de cálculos sobre o impacto ambiental do projeto e seu financiamento.
	C	A escolha é definida a partir da capacidade de converter ativos em desempenho operacional.
	D	A escolha deve ser pautada nos índices de absenteísmo e rotatividade de pessoal, vinculados ao projeto específico.
Questão 3/5
Determinar a abordagem que se deve utilizar na avaliação da administração de recursos humanos é um dos pontos determinantes do processo de auditoria. Há abordagens que podem ser igualmente eficazes dependendo dos objetivos e dos critérios a avaliar. 
 Sobre os métodos de auditoria de recursos humanos, assinale a alternativa que se refere ao método de avaliação por listagens.
	A	É um método no qual as políticas e práticas de recursos humanos são analisadas por meio de uma listagem de verificação das atividades desenvolvidas.
	B	É um método no qual as políticas e práticas de recursos humanos são analisadas por meio de indicadores estatísticos.
	C	É um método no qual as políticas e práticas de recursos humanos são analisadas por meio do Six Sigma.
	D	É um método no qual as políticas e práticas de recursos humanos são analisadas por meio da porcentagem de erros e acertos.
Questão 4/5
Os projetos devem ser humanizados, pois as pessoas apresentam características fundamentalmente diferentes em relação a quaisquer outros recursos de que a empresa dispõe. 
 Assinale a alternativa correta que apresenta uma das características de projetos humanizados.
	A	A comunicação é rarefeita e unidirecional.
	B	A execução é geralmente problemática.
	C	Sua concepção é participativa.
	D	Os resultados de longo prazo são incertos.
Questão 5/5
Sabe-se que o planejamento da auditoria de recursos humanos precede sua execução referindo-se “ao fazer” a auditoria. 
Com base na etapa da execução da auditoria, considere as afirmativas a seguir, após, assinale a alternativa que contém os itens corretos. 
I. A execução ocorre ao mesmo tempo em que o planejamento. 
II. A execução é o momento da auditoria em si. 
III. A execução ocorre quando os auditores desenvolvem os critérios e procedimentos para a coleta e análise de evidências, dados e informações. 
IV. A execução ocorre quando os auditores vão a campo para a coleta de evidências, dados e informações.
	A	Apenas a afirmativa I está correta.
	B	Apenas a afirmativa IV está correta.
	C	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
	D	Apenas as alternativas II e IV estão corretas.

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