Aula 00.1Gestão por competencias
32 pág.

Aula 00.1Gestão por competencias


DisciplinaAdministração I74.838 materiais718.051 seguidores
Pré-visualização9 páginas
Bibliografia 
Bradão, H. P., & Bahry, C. P. (Abr/Jun de 2005). Gestão por 
competências: métodos e técnicas para mapeamento de 
competências. Revista do Serviço Público, 5(2), 179-94. 
Brandão, H. P., & Guimarães, T. d. (Jan/Mar de 2001). Gestão de 
competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou 
instrumentos de um mesmo construto. Revista de Administração de 
Empresas, 41(1), 8-15. 
Brandão, H. P., Zimmer, M. V., Pereira, C. G., Marques, F., Costa, H. V., 
Carbone, P. P., et al. (Set/Out de 2008). Gestão de desempenho 
por competências: integrando a gestão por competências, o 
balanced scorecard e aavaliação 360 graus. Revista de 
Administração Pública, 42(5), 875-98. 
Bundchen, E., & Silva, A. B. (Jan/Jul de 2005). Proposta de um plano de 
desenvolvimento de competências individuais genéricas alinhado à 
estratégia empresarial. Revista de Ciências da Administração, 
7(13), 87-110. 
Carbone, P. P. (2009). Gestão por competências e gestão do 
conhecimento (3° Ed. ed.). FGV. 
Dutra, J. S. (2010). Competências: conceitos e instrumentos para a 
gestão de pessoas na empresa moderna. São Paulo: Atlas. 
Noções de Administração e Gestão de Pessoas p/ TST 
Teoria e exercícios comentados 
Prof. Rodrigo Rennó \u2013 Aula 00 
 
Prof. Rodrigo Rennó 
www.estrategiaconcursos.com.br 32 de 32 
 
 
 
 
 
 
 
Por hoje é só pessoal! Estarei disponível no e-mail abaixo para qualquer 
dúvida. 
Bons estudos e sucesso! 
 
Rodrigo Rennó 
rodrigorenno@estrategiaconcursos.com.br 
http://www.facebook.com/rodrigorenno99 
http://twitter.com/rrenno99 
 
 
 
 
Conheça outros cursos do Prof. Rodrigo Rennó atualmente no site! 
Acesse http://www.estrategiaconcursos.com.br/professores/2800/cursos