AV PARCIAL planejamento e carreira de sucesso 2015

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02/12/2015 BDQ Prova
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Avaliação: GST0918_AV_201501534955 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201501534955 ­ YASMIM TAVARES BARRETO
Professor: SANDRA MARTINS LOHN VARGAS Turma: 9193/AH
Nota da Prova: 5,0    Nota de Partic.: 1   Av. Parcial 2  Data: 17/11/2015 18:58:30
  1a Questão (Ref.: 201501826187) Pontos: 1,5  / 1,5
Planejamento Financeiro é preparar­se para o futuro, através da previsão de receitas e gastos. É manter
controle sobre o seu destino financeiro. Com base no seu planejamento, você terá condições de realizar
investimentos e captar recursos dentro de uma necessidade de construção de riquezas, e não um
endividamento sem saúde financeira. A construção de cenários é um bom exercício de projeções para o futuro
fazendo com que o aluno encontre uma posição capaz de direcioná­lo ao alcance de seus objetivos. Dos três
cenários abaixo, qual aquele que pode representar uma situação tranquila para o aluno que resolver fazer um
investimento na sua carreira ao matricular­se num curso superior da Estácio. Justifique.
 a) Cenário 1: Receita estável, Gastos estáveis;
b) Cenário 2: Receita estável, Gastos em crescimento;
c) Cenário 3: Receita estável, Gastos em declínio.
Resposta: O opção A, Receita favoravél e gastos estáveis. Se não tivemos um bom planejamento financeiro,
nos dias de hoje não conseguimos realizar e/ou concluir nada para o nosso crescimento profissional. Achei na
estacio uma formapratica e acessível ao bolso, uma forma estudar, aprender, ter acesso de qualquer lugar e
um apoio exelente apoio em caso de dúvidas. Vejo isso graças a um planejamento que a unidade de ensino
tem, o cuidado ao elaborar as aulas e dar o suporte, do atendimento e etc... Hoje, tanto nosso vida profissional
quanto a pessoal, assim como a unidade de ensino, deve ser bem planejada, pois o tempo foi uma invenção do
homem, e temos que nos submeter a ela, o dia é corrido, se não houver um planejamento e as perguntas de
como vai ser? em quanto tempo tenho pra fazer? não concluiríamos nada. é necessário um planejamento para
que todas as obrigações venham ser realizadas segundo o necessário, colocando um "imprevisto", pode vir
acontecer, no prazo determinado não deixando a desejar.
Gabarito: Cenário 3. Administração o que recebe (receita), eliminando gastos supérfluos ou desnecessários.
  2a Questão (Ref.: 201501781908) Pontos: 1,5  / 1,5
O que você responde quando sendo entrevistado para emprego querem saber quais são as suas maiores
qualidades?
Resposta: Sou uma profissinal e tenho muitos objetivos, um dos que viso mais é o crescimento profissional e
ser uma peça importamente para a empresa em que faço parte, tenho facilidade de trabalhar em equipe, sou
proativa e não tenho problema algum em se locomover pela empresa. Sou uma pessoa responsável,
organizada, pontual na entrada, não tenho problemas se precisar que eu fique ate depois do meu expediente.
Nunca faltei sem dar explicações e/ou levar um atestado medico. Sou uma pessoa que pode contar para o que
for preciso, pois o que me importa quando estou ligada a uma empresa é o crescimento de ambas.
Gabarito: O aluno deve abranger em sua resposta o seguinte: Aponte aquelas características universalmente
relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade,
persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
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  3a Questão (Ref.: 201501853909) Pontos: 0,0  / 0,5
O Brasil está entre as dez maiores economias do mundo. Entretanto, esta colocação no ranking econômico
mundial não isenta nosso país de alguns desafios, que ainda precisam ser vencidos. Para a maioria dos
economistas, o maior desafio econômico do Brasil, hoje, está referido à:
Mobilidade Urbana.
  Saúde.
  Educação.
Malha Ferroviária.
Segurança Pública.
  4a Questão (Ref.: 201502158718) Pontos: 0,5  / 0,5
Sobre o estágio supervisionado, assinale a alternativa correta.
  O estágio supervisionado tem o intuito de unir os conhecimentos teóricos aprendidos em sala, com os
conhecimentos práticos oferecidos pelo mercado de trabalho. É uma atividade acadêmica obrigatória
para a maioria dos cursos, a carga horária varia de curso para curso.
É uma atividade acadêmica obrigatória, para os cursos de nível superior sejam eles: bacharelados,
licenciaturas ou tecnológicos. Todos os cursos possuem a mesma carga horária mínima para o estágio
supervisionado.
Apenas os cursos de stricto sensu tem obrigatoriedade de cumprir os estágios supervisionados.
O Estágio supervisionado está disponível apenas para os cursos de graduação tecnológica.
Não é uma atividade acadêmica obrigatória, pois não há necessidade de que o aluno una os
conhecimentos teóricos aos práticos.
  5a Questão (Ref.: 201501858039) Pontos: 0,0  / 0,5
De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com
a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos de inteligência. Aquela que
é a capacidade de interpretar as intenções, temperamentos, motivações e desejos de outras pessoas e
responder adequadamente é considerada um tipo de inteligência:
lógico­matemática
  intrapessoal
linguística
musical
  interpessoal
  6a Questão (Ref.: 201502165063) Pontos: 0,0  / 0,5
José está planejando melhorar de vida e, para isso, traçou metas para cortar os custos supérfluos e obter
formas de investimentos.
Analise as conclusões do José e assinale alternativa correta:
I­ Comprar um carro novo, mesmo desembolsando, mensalmente mais de 50% dos seus ganhos, pois, o
conforto vai melhorar seu humor e sua produtividade.
II­ Investir em um curso superior, mesmo tendo que estudar à noite e comprometer parte dos seus
rendimentos.
III­ Tentar conseguir um trabalho temporário nos finais de semana e colocar os rendimentos em investimentos
mais conservadores.
02/12/2015 BDQ Prova
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Somente a afirmativa I está correta.
As afirmativas I e III estão corretas.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
  As afirmativas II e III estão corretas.
  Somente a afirmativa II está correta.
  7a Questão (Ref.: 201501816711) Pontos: 0,5  / 0,5
Bernardo resolveu fazer um investimento, já que, após organizar suas finanças, sobraram recursos para serem
aplicados. Assim, ele resolveu investir no mercado de ações, alavancando os investimentos com operações de
derivativos. Podemos afirmar que o perfil de Bernardo é:
conservador
tradicional
  agressivo
Ele não pode ser considerado ainda um investidor
moderado
  8a Questão (Ref.: 201501858513) Pontos: 0,0  / 0,5
Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa
ou função. E existem vários tipos de competências. A competência relacionada à capacidade de aprender, de
reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não havendo um
programa formal de aprendizagem, é chamada de:
  Intelectual
Didático­pedagógica
  Cognitiva
Comunicativa
Pragmática
  9a Questão (Ref.: 201501826636) Pontos: 0,0  / 1,0
São exemplos de como construir e manter o seu Networking, com exceção de uma ÚNICA alternativa que NÃO
está correta:
Participe de eventos e promova trocas entre seus contatos.
Torne­se conhecido em seu círculo por ser uma boa fonte de informações.
Faça contatos, fale e converse com todos na empresa.
  Ajude as pessoas mas sempre cobre algo em troca.
  Transforme o seu Networking em uma prática diária.
  10a Questão (Ref.: 201502161117) Pontos: 1,0  / 1,0
Sabemos que o mundo está em constante processo de mudanças... E no cenário organizacionalnão é diferente.
Diante disso podemos afirmar que (marque a única alternativa correta):
O paradigma da educação continuada é ultrapassado, pois é oriundo do século XIX.
  O profissional atual precisar estar conectado com o mercado e suas transformações.
Não é necessário se preocupar com os estudos, visto que a empresa á a única responsável pelo
crescimento do profissional.
02/12/2015 BDQ Prova
http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp 4/4
Apesar dos cenários fluidos, a estabilidade é uma característica do cenário atual.
A paralização do universo organizacional, faz com que o perfil do colaborador não mude, sendo ainda o
mesmo do século XX
Período de não visualização da prova: desde 12/11/2015 até 24/11/2015.