Avaliando Aprendizado, Psicologia Aula 4.

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		  PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
		
	 
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	Exercício: GST0395_EX_A4_201602417415 
	Matrícula: 201602417415
	Aluno(a): PAULO ROBERTO DE SOUSA SANTOS
	Data: 23/08/2016 17:17:17 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201603175946)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 23)       Saiba  (2 de 3)
	
	O mundo corporativo é estimulante, pois sempre provoca a saída da zona de conforto. No entanto, essa característica quando em excesso pode desencadear um stress. Quando um funcionário demonstra cansaço extremo ou grande fadiga corporal, podemos identificar esse stress como estando na fase de:
		
	 
	Exaustão
	
	Alarme
	
	Paralização
	
	Resistência
	
	Somatização
	
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	 2a Questão (Ref.: 201603036816)
	 Fórum de Dúvidas (6 de 23)       Saiba  (3)
	
	Assinale a única alternativa corrreta sobre o conceito de inteligência. Podemos afirmar que:
		
	
	A Inteligência não pode ser desenvolvida na experiência cotidiana;
	
	As pessoas inteligentes não estão sujeitas a desenvolverem estresse;
	
	A Inteligência não depende das informações obtidas pelo sujeito;
	
	A Inteligência domina as Emoções em quaisquer circunstâncias.
	 
	A Inteligência é a capacidade intelectual de obter conhecimentos;
	
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	 3a Questão (Ref.: 201602694820)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba  (3)
	
	Na maioria dos casos as ocupações mostram a necessidade de uma combinação de inteligências. No caso do professor, quais são as combinações necessárias?
		
	
	Verbal e numérica
	
	Intrapessoal e interpessoal
	
	Corporal e interpessoal
	 
	Interpessoal e verbal
	
	Mecânica e Intrapessoal
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603027464)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba  (3)
	
	Em 1983, Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, chamando atenção para a importância de outras habilidades, antes pouco valorizadas. Sendo assim, um profissional que atue bem em equipe podemos considerá-lo como sendo uma pessoa que possui:
		
	 
	Inteligência Interpessoal.
	
	Inteligência Corporal
	
	Inteligência Verbal.
	
	Inteligência Espacial.
	
	Inteligência Mecânica.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201603079403)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba  (3)
	
	Alfred Binet (1857-1911) foi o inventor do teste de QI (quociente intelectual), que considera as inteligências lógico-matemática e verbal. A medida da inteligência, nos dias atuais, não está restrita a estas habilidades, o que fez expandir seu conceito. Em 1983, Gardner lançou um determinado conceito, chamando a atenção para a importância de outras habilidades, antes pouco valorizadas. Na sua teoria são consideradas as inteligências verbais e matemáticas, além de: Inteligência musical, Inteligência espacial, Inteligência corporal e Inteligência interpessoal. Assinale a alternativa que apresenta o conceito lançado por Gardner:
		
	 
	Inteligências múltiplas.
	
	Inteligências horizontais.
	
	Inteligências verticais.
	
	Inteligências regulares.
	
	Inteligências relativas.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201602503316)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 23)       Saiba  (3)
	
	As emoções são consideradas responsáveis pelos sentimentos humanos, por isso trata-se de um aspecto subjetivo da personalidade de cada indivíduo. É considerada uma emoção:
		
	
	a) Conhecimento
	
	e) Aprendizagem
	 
	b) Alegria
	
	d) Percepção
	
	c) Liderança
	
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	 7a Questão (Ref.: 201603175943)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 23)       Saiba  (3)
	
	Ao lançar o conceito de inteligências múltiplas, Gardner (1983) possibilitou que um gestor identificasse diversas variações dentro de sua equipe. Quando um profissional demostra extrema facilidade para conviver e trabalhar em equipe podemos indicar que ele esteja apresentando a inteligência denominada de:
		
	 
	Interpessoal
	
	Musical
	
	Corporal
	
	Matemática
	
	Espacial
	
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	 8a Questão (Ref.: 201603313504)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 23)       Saiba  (1 de 3)
	
	Para desenvolver a inteligência emocional, é preciso trabalhar cinco áreas, dentre as quais se destaca o Autoconhecimento. Assinale a alternativa que melhor define a Empatia:
		
	
	Competência para administrar adequadamente relacionamentos e criar redes de contato, assim como cultivar afinidades com outras pessoas.
	 
	Capacidade de reconhecer e compreender seus estados de espírito, emoções e impulsos, bem como o efeito desses estados sobre as outras pessoas;
	 
	Capacidade de compreender a constituição emocional das outras pessoas, e também a habilidade de tratar as pessoas de maneira compatível com as emoções que elas apresentam;
	
	Paixão pela atividade; propensão para perseguir com energia e persistência seus objetivos pessoais ou profissionais;
	
	Capacidade de controlar e redirecionar impulsos e estados de espírito perturbadores para a pessoa; propensão a não fazer julgamentos precipitados, mas pensar antes de agir;
	
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