PROVA INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

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	Avaliação: GST0260_AV1_201101124342 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 
	Tipo de Avaliação: AV1 
	Aluno: 
	Professor:
	PEDRO HENRIQUE CASALS
	Turma: 9020/T
	Nota da Prova: 5,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 1 Data: 11/04/2013 13:00:05
	
	1a Questão (Cód.: 45142)
	1a sem.: Fundamentos de administração
	Pontos:0,5 / 0,5 
	É uma meta desafiadora, descreve o que a organização quer ser no futuro e estabelece uma identidade comum quanto aos propósitos da organização. Esta afirmação refere-se a uma característica da:
		
	
	Operação
	
	Visão
	
	Alta cúpula
	
	Missão
	
	Direção
	
	
	2a Questão (Cód.: 175938)
	4a sem.: Aula 4: A Função Organização.
	Pontos:0,0 / 1,0 
	Organograma é o conjunto de unidades interligadas através de relações funcionais e hierárquicas, integrando os recursos para alcançar os objetivos. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um objetivo da elaboração do Organograma:
		
	
	Criar Relações de Comando.
	
	Determinar os tipos de Relações informais. 
	
	Determinar os tipos de Relações de autoridade.
	
	Coordenar o Processo de Tomada de Decisão.
	
	Alinhar os Níveis Hierárquicos.
	
	
	3a Questão (Cód.: 69247)
	4a sem.: FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	Pontos:0,0 / 0,5 
	Complete a frase: A_________________ é o grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente rápida por um único indivíduo em dada organização.
		
	
	E) Cadeia de comando
	
	B) Especialização do trabalho 
	
	A) Amplitude de controle
	
	D) Centralização
	
	C) Departamentalização
	
	
	4a Questão (Cód.: 17820)
	3a sem.: FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	Pontos:0,0 / 0,5 
	O processo de planejamento pode ser definido de várias maneiras. Analise as assertivas abaixo acerca desta definição, considerando-as verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) É o processo de definir objetivos ou resultados a serem alcançados, bem como os meios para alcançá-los. ( ) É o processo de interferir na realidade, com o propósito de passar de uma situação conhecida para outra situação desejada, dentro de um intervalo definido de tempo. ( ) É tomar no presente decisões que afetam o futuro, visando reduzir sua incerteza. ( ) É propiciar a criação de um futuro pontual, restrito ao negócio, segundo dados e informações já utilizados em situações idênticas. A sequência CORRETA, é:
		
	
	V, F, V e F
	
	V, V, V e F
	
	F, F, F e V
	
	F, F, V e F
	
	V, V, F e F
	
	
	5a Questão (Cód.: 36144)
	4a sem.: FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	Pontos:1,0 / 1,0 
	No processo administrativo, dividir o trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar as pessoas para sua execução e alocar os recursos referem-se à função:
		
	
	E) Orientar
	
	C) Dirigir
	
	A) Controlar
	
	B) Organizar 
	
	D) Planejar
	
	
	6a Questão (Cód.: 36100)
	2a sem.: FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	Pontos:0,5 / 0,5 
	Em relação aos níveis de planejamento de uma organização, é correto afirmar que os planos que definem os objetivos para toda a organização e sua relação com o ambiente são os:
		
	
	(B) operacionais.
	
	D) departamentais.
	
	(E) funcionais.
	
	(A) estratégicos
	
	(C) táticos.
	
	
	7a Questão (Cód.: 175950)
	5a sem.: Aula 5: Direção.
	Pontos:1,0 / 1,0 
	A função administrativa responsável pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da dinamização das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa é:
		
	
	Organização.
	
	Controle.
	
	Planejamento.
	
	Direção.
	
	Estratégia.
	
	
	8a Questão (Cód.: 175902)
	1a sem.: Aula 01: Fundamentos da Administração: As Empresas e o Conceito de Administração.
	Pontos:1,0 / 1,0 
	Correlacione as Habilidades Conceitual, Humana e Técnica com os níveis Estratégico, Tático e Operacional da organização e assinale a alternativa CORRETA:
1- Habilidade Conceitual.
2- Habilidade Humana.
3- Habilidade Técnica.
( ) Importante para o nível Operacional.
( ) Importante para o nível Estratégico. 
( ) Importante para o nível Tático. 
		
	
	3 ¿ 1 ¿2
	
	1 ¿ 3 ¿ 2
	
	1 ¿ 2 ¿ 3
	
	3 ¿ 2 ¿ 1
	
	3 - 2 - 1
	
	
	9a Questão (Cód.: 27555)
	5a sem.: FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	Pontos:1,0 / 1,0 
	De acordo com os Estilos de Direção apresentados na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta uma característica da Teoria Y:
		
	
	Os trabalhadores buscam satisfazer a necessidade de segurança.
	
	Os trabalhadores aceitam e buscam novas responsabilidades e desafios.
	
	Os trabalhadores devem ser controlados de forma a alcançar as metas organizacionais.
	
	Os trabalhadores evitam assumir responsabilidades e buscam orientação formal.
	
	Os trabalhadores não gostam do trabalho e tendem a evitá-lo.
	
	
	10a Questão (Cód.: 27538)
	5a sem.: FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
	Pontos:0,0 / 1,0 
	De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, assinale a alternativa que apresenta um exemplo de atendimento das necessidades de autoestima:
		
	
	horário de trabalho, condições de trabalho confortáveis e salário-base.
	
	bom ambiente de trabalho, cooperação e sociabilidade entre todos.
	
	oportunidade de desenvolvimento, desafios, criatividade e autonomia.
	
	segurança no trabalho e vínculo estável com a organização.
	
	responsabilidades aumentadas, prestígio, reconhecimento e status.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 05/04/2013 até 24/04/2013.
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