AtitudeEmpreendedora

(perda de tempo).

AULA 5 - Benefícios do empreendedor

Os benefícios do empreendedor são:

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• Aprender a tirar a idéia do papel e buscar oportunidades;
• Não pretender mudar tudo e todos, mas se adaptar às instabilidades do cenário;
• Diante de dificuldades avaliar o processo e implementar melhorias.

A determinação, humildade, iniciativa, empatia, foco nas ações, conhecer o todo e
desenvolver as partes, estando em constante sintonia com pessoas facilita a prática
dos mandamentos do empreendedor.

Investir na percepção, conhecer o que quer e acreditar em si, visando ações do
presente com foco no futuro e estando compromissado com a qualidade e a inovação é
o ponto central para o alcance do sucesso e a prática da atitude empreendedora.

As habilidades: iniciativa, conhecimento geral, observação, conhecimento do segmento,
confiança, segurança, aberto a novas oportunidades, são as bases para o sucesso.
Não adianta praticarmos algo ou visar à mudança de comportamento se não
conhecemos os benefícios. A atitude empreendedora nos leva a um caminho
promissor, porque na prática aplicamos uma série de habilidades que são fundamentais
para o nosso desenvolvimento e aperfeiçoamento. Praticamos a criatividade, iniciativa,
concretizamos idéias, resolvemos problemas e flexibilizamos ações. Aceitar as
diferenças nas pessoas, nas idéias, nos processos é adaptar-se a tudo isso facilitando
a prática das habilidades e o aproveitamento dos benefícios mencionados.

O empreendedorismo é considerado, pelos especialistas, como vital para o sucesso
profissional, pois considera o desenvolvimento e aperfeiçoamento de atitudes
importantes para a gestão de ações perante as incertezas do cenário atual.

Assumimos diferentes papéis na sociedade e para cada papel temos inúmeros planos e
projetos. Precisamos acreditar em nossas potencialidades e sempre estarmos
dispostos e aumentar os limites. Construir constantemente é uma forma de crescer e

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conquistar os nossos sonhos. O fracasso deve ser entendido como um atraso
temporário no alcance de objetivos. Encará-lo como um teste do real valor que
atribuímos às nossas metas facilita a execução do processo e a conquista do sucesso!

Mandamentos do empreendedor
1. Faça o trabalho que for necessário para que seu projeto dê certo,
independentemente de sua função/cargo;
2. Compartilhe os créditos do sucesso;
3. Lembre-se, é preferível errar pela ação do que pela omissão;
4. Trabalhe com motivação e aprenda a gostar do que faz;
5. Peça conselho antes de pedir recursos;
6. Siga sua intuição a respeito das pessoas, trabalhe com os melhores;
7. Prepare-se antes de divulgar sua idéia;
8. Nunca aposte em uma corrida se não estiver participando;
9. Seja verdadeiro com suas metas, mas realista sobre os meios para atingi-las;
10. Seja compromissado com seus superiores, a organização e seus patrocinadores!

"No mundo dos negócios todos são pagos em duas moedas: dinheiro e experiência.
Agarre a experiência primeiro, o dinheiro virá depois."

 Harold Geneev

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

BOM ANGELO, E. Empreendedor Corporativo. Rio de Janeiro: Campus, 2003.

CRIPE, E. J. Profissionais Disputados. Rio de Janeiro: Campus, 2003.

DORNELAS, J. C. Empreendedorismo Corporativo. Rio de Janeiro: Campus, 2003.

GRAMIGNA, Modelo de Competências e Gestão dos Talentos. São Paulo: Makron
Books, 2002.

KLINK, A. Gestão dos Sonhos: riscos e oportunidades. Salvador: Casa da
Qualidade, 2000.

LANÇAS, J. N. O Meu Primeiro Emprego. Rio de Janeiro: Campus, 2003.

RABAGLIO, M. O. Seleção por Competências. São Paulo: Educator, 2001.

WICK, C. W. Os Desafios do Aprendizado. São Paulo: Nobel, 1997.