MARKETING PESSOAL

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FACULDADE DE SINOP 
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE 
 
 
 
JÉSSICA MOREIRA SALGADO 
 
 
 
 
 
MARKETING PESSOAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sinop/MT 
2013
 
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JÉSSICA MOREIRA SALGADO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MARKETING PESSOAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trabalho apresentado ao professor avaliador Paulo 
Furlanetto e aos colegas de classe, como requisito 
parcial para a obtenção de terceira nota. 
 
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SUMÁRIO 
 
CAPÍTULO I ........................................................................................................................................... 3 
INTRODUÇÃO .................................................................................................................................. 3 
CAPÍTULO II ......................................................................................................................................... 4 
DESENVOLVENDO O MARKETING PESSOAL ........................................................................... 4 
CAPÍTULO III ........................................................................................................................................ 7 
DADOS ATUAIS E CASE NO MARKETING PESSOAL .............................................................. 7 
CAPÍTULO IV ........................................................................................................................................ 9 
CONSIDERAÇÕES FINAIS .............................................................................................................. 9 
RERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................................................................... 10 
 
 
 
 
 
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CAPÍTULO I 
INTRODUÇÃO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
O conceito surgiu nos Estados Unidos na década de 50. No Brasil se fortaleceu nos 
anos 90 e, cada vez mais pessoas estão atentas ao tema, procurando o sucesso profissional 
sem se descuidar dos detalhes. 
O Marketing pessoal pode ser comparado ao marketing de um produto. Sabe-se que 
para promover um produto há um empenho em enfatizar seus benefícios através da 
propaganda, embalagem, etc. Da mesma forma acontece com o Marketing pessoal, o qual visa 
os benefícios da sua própria carreira, é preciso ser notado por suas qualidades, habilidades e 
competências. O Marketing Pessoal pode ser uma ferramenta para alavancar a sua carreira, 
desde que esteja aliado a competência. 
É importante frisar que o Marketing Pessoal precisa ser positivo, pois aparições tolas 
e desnecessárias podem vincular á uma péssima imagem profissional. 
No desenvolvimento deste trabalho, trataremos de tópicos fundamentais e dicas 
importantes para o sucesso profissional no mercado de trabalho.
 
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CAPÍTULO II 
DESENVOLVENDO O MARKETING PESSOAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
Cuidar bem da imagem é ampliar as oportunidades de crescimento profissional. É 
fundamental ter a imagem de uma pessoa de valor, inteligente, cooperativa e o cuidado com a 
ética. Essa imagem é constituída quando o profissional tem um foco (o sucesso), e se 
direciona a ele. 
A Princípio, as pessoas formam uma imagem pelo que veem, por isso é importante 
estar sempre bem apresentado e de forma estratégica, expor suas qualidades ao longo de uma 
conversa, lembrando que tudo o que é dito, deve ser mostrado também na prática, o que faz 
parte da ética. 
Assim como uma empresa trabalha o Marketing de um produto, trabalhamos o 
Marketing pessoal, mas sem esquecer que nós não somos produtos, pois temos sentimentos, 
crenças, valores, objetivos de vida, necessidades físicas, espirituais, emocionais, financeiras, 
etc. diferente de um sabonete. Porém, as estratégias são basicamente as mesmas. 
MISSÃO, VISÃO, VALORES, ENTENDIMENTO DO MERCADO 
(OPORTUNIDADES E AMEAÇAS), ENTENDIMENTO DAS PRÓPRIAS 
CARACTERÍSTICAS (FORÇAS E FRAQUESAS), são algumas estratégias vistas no plano 
de Marketing de empresas, e que também usamos em prol de nossa própria promoção, nosso 
Marketing Pessoal. 
O profissional de destaque costuma ter objetivos. Isso pouco acontece, as pessoas 
simplesmente não planejam, e por consequência, falham. Definir um objetivo seguido de 
metas para a sua carreira, é importante para ter um caminho a seguir, pois quando temos uma 
meta, sabemos a onde quer chegar, e com dedicação tornamos o objetivo possível. 
 
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A Visão Sistêmica também se aplica na vida pessoal, ter a dinâmica para enxergar o 
todo (família/lazer/estudos/trabalho, etc.) e seguir com as metas de forma a não prejudicar 
nenhuma das partes. É claro que sempre haverá aquela a ser priorizada, porém, sem deixar de 
lado as demais. 
Pode ser seguido modelo de prioridades como o exemplo abaixo 
Im
p
o
r
ta
n
te
 
URGENTE NÃO URGENTE 
 
Crises 
Projetos 
Problemas Urgentes e inadiáveis 
 
I 
NECESSIDADE 
 
Prevenção 
Planejamento 
Identificação de Oportunidades 
 
II 
LIDERANÇA E CONTROLE 
N
ã
o
 I
m
p
o
r
ta
n
te
 
 
Interrupções 
Telefonemas 
Relatórios 
Muitos Assuntos Urgentes 
 
III 
ENGANO 
 
Detalhes] 
Correspondências 
E-mails 
Atividades que fazem perder tempo 
 
IV 
DESPERDÍCIO 
 
 
Definir as necessidades e liderar/controlar de maneira eficiente é de suma 
importância para não se perder com o engano e desperdícios, que descentralizam o foco e 
impedem ou dificultam a chegada ao objetivo. 
COMPOSTO DE MARKETING 4P’s 
Na vida pessoal/profissional, também aplicamos o Composto de Marketing 4P’s, que 
são direcionados da seguinte forma: 
PRODUTO: Trata-se de Conteúdo e Embalagem. O conteúdo é basicamente a 
formação do seu currículo, onde são apresentadas suas formações, ações, habilidades, enfim, 
o seu conteúdo. Seja bem humorado (sem ultrapassar os limites de ética) e comunicativo, 
torne as situações mais leves. A embalagem trata dos seus cuidados pessoais, como saúde, 
vestimentas adequadas, cartão de visita, alguns detalhes devem ser observados como caneta, 
óculos, unhas, cabelos, dentes, etc. O corpo fala, devemos lembrar que geralmente as pessoas 
são impactadas pela primeira impressão. 
PREÇO: Todos têm seu valor, não é preciso ser igual a ninguém, precisamos ter o 
diferencial competitivo que as organizações buscam, como por exemplo, o comprometimento. 
As metas tratadas anteriormente são parte do trajeto ao objetivo, que está ligado ao nosso 
preço, pois quando temos um objetivo definido, buscamos nosso aperfeiçoamento e por 
consequência agregamos valor ao nosso trabalho. 
PRAÇA: “Estar no lugar certo, no momento certo”. O meio em que você vive 
precisa te “influenciar” de forma positiva (o clube, prédio, academia, eventos, etc.). É fato que 
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somos influenciados pelo meio em que vivemos, por tanto, é de fundamental importância que 
estejamos sempre em meio a boas e positivas influências. 
PROMOÇÃO: Internet, artigos, palestras, sites de empregos são algumas 
ferramentas ao nosso favor. Deve haver certo cuidado com relação á internet, é preciso usa-la 
de forma inteligente, pois as exposições indevidas da vida pessoal em redes sociais podem 
destruir a imagem profissional de uma pessoa. Mas de forma bem positiva, também podemos 
promover nossa imagem/marca através de publicações de artigos e comentários que 
contribuem para um bem em geral com relação a determinado assunto. Mas não é só isso, 
práticas simples como dizer um “bom dia”, mandar cartões de Natal/aniversário, enfim, doar 
um pouco do seu tempoformando uma corrente do bem são ações favoráveis ao seu 
Marketing pessoal.
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CAPÍTULO III 
DADOS ATUAIS E CASE NO MARKETING PESSOAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
O MARKETING PESSOAL ASSOCIADO AO VALOR DAS CELEBRIDADES MAIS 
BEM PAGAS DO MUNDO EM 2013 
A cantora Madonna é foi celebridade mais bem paga do mundo entre junho de 2012 
e junho de 2013, de acordo com a revista "Forbes". A publicação divulgou nesta 
segunda-feira (26) sua lista completa do rendimento das celebridades no último ano. 
 Madonna faturou US$ 125 milhões, em grande parte por conta de sua última turnê, 
que rendeu US$ 305 milhões. A cantora ainda teve ganhos com sua linha de roupas, 
seu perfume e investimentos em empresas. 
 Após a artista, no ranking geral das celebridades mais bem pagas, vem o diretor 
Steven Spielberg, com US$ 100 milhões; o jurado de reality shows e produtor 
Simon Cowell; E.L. James, autora de "50 Tons de Cinza", e o apresentador Howard 
Stern, com US$ 95 milhões. 
 Ainda estão nas quinze primeiras posições o cineasta Michael Bay, com US$ 82 mi; 
a cantora Lady Gaga, com US$ 80 mi; o jogador de golf Tiger Woods, com US$ 78 
mi; e a apresentadora Oprah Winfrey, com US$ 77 mi. 
 Entre as personalidades da TV na lista, além de Cowell e Oprah, destaca-se ainda 
Ellen Degeneres (US$ 56 milhões). Do time de atores de Hollywood, Robert 
Downey Jr. é sucesso absoluto em razão da franquia "Homem de Ferro". O ator 
embolsou US$ 75 milhões. 
 Já no ranking das modelos, a brasileira Gisele Bundchen é a estrela, com US$ 42 
milhões. Em gráfico divulgado pelo site The Huffington Post, compilando todas as 
listas, Gisele aparece acima do ex-namorado, o ator Leonardo DiCaprio (com US$ 
39 milhões), e até mesmo de atores como Tom Cruise (US$ 35 milhões), Angelina 
Jolie (US$ 33 milhões) e Julia Roberts (US$ 11 milhões). 
Fonte: Uol 
No mundo das celebridades, o Marketing pessoal é fundamental, mas ele esta 
relacionado mais a marca pessoal. Por serem perseguidos a todo tempo pelos paparazzi, são 
constantemente alvo de polêmicas e essa situação é o que movimenta e oscila o valor de suas 
marcas.
 
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O MARKETING PESSOAL ASSOCIADO AO VALOR DOS EXECUTIVOS MAIS BEM 
PAGAS DOS E.U.A EM 2013 
A lista é liderada por Mark Zuckerberg, fundador do Facebook, que recebeu US $2,3 
bilhões --mais de US$ 6 milhões ao dia. 
 
O salário do executivo nem foi dos maiores entre os seus pares (US$ 503 mil), mas 
foi "compensado" pela abertura de capital da empresa em Bolsa de Valores nos 
EUA, em que acabou obtendo cerca de US$ 1,8 bilhão. 
O segundo colocado na lista foi Richard Kinder, presidente da Kinder Morgan (uma 
empresa de energia). O salário dele foi ainda mais baixo que o de Zuckeberg, US$ 1, 
mas ele conseguiu US$ 1,1 bilhão com a venda de ações. 
Na soma do levantamento feito pela consultoria GMI, os dez executivos que lideram 
o ranking levaram para casa, juntos, no ano passado US$ 4,7 bilhões. 
Metade deles foi fundador da companhia que agora lideram. Os demais foram 
escolhidos para ocupar o cargo de presidente-executivo. Fonte: Folha de São Paulo 
Com relação aos executivos mais bem pago , é notável que para chegar a este 
patamar houve planejamento de carreira. Certamente os profissionais sabem onde querem 
chegar, e utilizam do planejamento estratégico na vida pessoal para se manter em cargos de 
competência.
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CAPÍTULO IV 
CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
 
 
 
 
 
 
 
MARKETING PESSOAL – MARCA OU CONTEÚDO? 
Entendemos que o MARKETING em geral é muito mais do que a publicidade e 
propaganda, ele envolve um todo, pois se vendermos um produto apenas por uma excelente 
campanha publicitária e não oferecermos qualidade no produto, dificilmente haverá a 
continuidade das vendas. 
Assim também funciona com o Marketing Pessoal. É preciso que ele seja sólido, 
tudo o que é apresentado de maneira formal ou informal em um primeiro contato, deve ser 
demonstrado e provado diariamente através das ações e atitudes profissionais. 
Por isso é fundamental que se tenha um planejamento de vida, visando um objetivo 
em longo prazo, e sempre sonhando em chegar mais longe, pois quando há a estagnação, ou 
seja, quando o profissional acredita já ter alcançado o objetivo e finaliza essa busca incessante 
pela satisfação pessoal, há um declínio na vida profissional, o que de forma muito negativa 
pode acarretar na retirada do mesmo do mercado. 
Coragem e atitude são palavras chaves nessa caminhada. O medo de enfrentar o novo 
e deslumbrar novas possibilidades, nos trava e nos impede de alcançar lugares mais altos. 
Nosso capital intelectual é um bem intangível, um diferencial ao nosso favor. Muito 
mais do que a aparência (que também é importante) devemos priorizar o conteúdo, investir 
em nós mesmos para ser o “produto” ideal que o mercado busca, e por consequência ter as 
realizações pessoais alcançadas de maneira eficiente. 
“Estudar é a alma do negócio, a base de dados se amplia e o leilão fica mais atraente” 
(Nilson Francisco Genovesi).
 
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RERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
CAMPOS, Wagner. Como fazer um bom marketing pessoal. 
DACAL, Edson. Marketing Pessoal. II Semana da Informática – Sistema de Informação – 
FCG – CEUNSP. 
RIVOIRO, Claudia. O Fundamental Marketing Pessoal. 
UOL, conteúdo encontrado na fonte 
ttp://gazetaonline.globo.com/_conteudo/2013/08/voce_ag/tv_e_famosos/noticias/1458538-
veja-quem-sao-as-15-celebridades-mais-bem-pagas-de-2013.html 
FOLHA DE SÃO PAULO, conteúdo encontrado na fonte 
http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/10/1361258-pela-1-vez-dez-executivos-mais-
bem-pagos-dos-eua-levam-mais-de-us-100-milhoes.shtml