Provas Segurança do Trabalho

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CCE0052_EX_A7_201402503695 » 00:00 de 50 min. 
Lupa 
 
 
 
Aluno: VINICIUS RENARD BRITO DA SILVA Matrícula: 201402503695 
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2015.1 (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto 
para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de 
questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
1. 
 
 
O Atestado de Saúde Ocupacional define: 
 
 
perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82. 
 
toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes. 
 
as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar. 
 
se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa. 
 
se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
2. 
 
 
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto 
dos seus trabalhadores está relacionado a NR: 
 
 
 
NR 17 - ERGONOMIA. 
 
NR 05 - CIPA. 
 
NR 06 - EPI. 
 
NR 09 - PPRA. 
 
NR 07 - PCMSO. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
3. 
 
Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em 
duas vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os 
procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames 
complementares e a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função 
específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico 
 
 
encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de 
Medicina. A sigla que completa a frase é: 
 
 
PCMAT. 
 
AET. 
 
ASO. 
 
PPRA. 
 
ART 
 
 
 
4. 
 
 
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos 
trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de 
funcionários envolve a realização obrigatória de exame: 
 
 
 
admissional. 
 
de retorno ao trabalho. 
 
de mudança de função. 
 
periódico. 
 
demissional. 
 
 
 
5. 
 
 
O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal: 
 
 
a preservação do contexto dos empregadores para o empregado. 
 
a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores. 
 
a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores. 
 
a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores. 
 
o superfaturamento da empresa. 
 
 
 
6. 
 
 
A finalidade principal do PCMSO (NR7) é: 
 
 
criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente 
laboral. 
 
construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de 
forma organizada. 
 
dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores. 
 
criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do 
trabalhador. 
 
construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários. 
 
 Gabarito Comentado 
 
1a Questão (Ref.: 201101606873) 
Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que 
tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental 
clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
 
 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 
Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). 
 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
 
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201102143424) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente 
pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de 
forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011) 
 
 
do Trabalho, da Educação e da Saúde. 
 
da Defesa, da Previdência Social e da Saúde. 
 
do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça. 
 
do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde. 
 
da Educação, da Justiça e da Saúde. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201101755392) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
 
 
conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer. 
 
situações específicas para darmos condições de uso de EPI. 
 
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes. 
 
conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho. 
 
conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências. 
 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201102143444) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as 
corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ). 
 
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para 
coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do 
trabalho. 
 
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades 
relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos 
legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos 
Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho. 
 
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar 
medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do 
trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre 
segurança e medicina do trabalho. 
 
 
I, II, III e IV. 
 
I, II e III. 
 
II e IV. 
 
I e III. 
 
II, III e IV 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201102132130) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer 
que o mesmo poderá sofrer: 
 
 
um risco de morte ocupacional. 
 
um risco de vida e se encontrar bem de saúde. 
 
sono profundo e desinteresse. 
 
apenas um leve cansaço. 
 
nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem. 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201102132129) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da: 
 
 
Revolução Industrial. 
 
Revolução Socialista. 
 
Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto. 
 
Revoluçãode 1642, na época da inquisição. 
 
Revolução Capitalista 
1a Questão (Ref.: 201101659549) 
Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem 
grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do 
Trabalho (CLT) que data do ano de : 
 
 
1867 
 
1943 
 
1923 
 
1965 
 
1945 
 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201101606346) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (0) 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns. 
 
Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de 
trabalho, superando o industrial e o setor de serviços. 
 
A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes 
deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo. 
 
A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na 
incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais. 
 
Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes 
típicos de trabalho. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201101606604) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (0) 
 
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças 
ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência 
CORRETA. 
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a 
residência e o trabalho ou vice-versa. 
( ) São todos os acidentes que ocorrem no 
desenvolvimento do trabalho na própria empresa 
ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou 
pelas condições do ambiente de trabalho. 
 
 
3-1-2 
 
1-3-2 
 
2-1-3 
 
1-2-3 
 
2-3-1 
 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201101606325) Fórum de Dúvidas (2 de 3) Saiba (0) 
 
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do 
trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou 
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do 
trabalho, EXCETO: 
 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de 
pessoa privada do uso da razão. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de 
agressão praticado por terceiro. 
 
Doença inerente a grupo etário e degenerativa. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato 
sabotagem praticado por companheiro de trabalho. 
 
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade. 
 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201101608964) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade 
legal cabe : 
 
 
Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador 
 
A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e pelo médico 
perito. 
 
Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da 
empresa 
 
Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) 
 
Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201102088546) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (0) 
 
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra 
saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um 
profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas? 
 
 
Acidentes Laborais; Condições Inseguras; 
Acidente de Percurso 
 
Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: 
Atos Inseguros 
 
Condições Inseguras; Atos Inseguros; 
Acidentes Laborais 
 
Atos Inseguros; Condições Inseguras: 
Ordem e Limpeza 
 
Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; 
Acidentes com Explosivos 
1a Questão (Ref.: 201102139567) 
Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de 
ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de 
riscos: (FGV- TJ BA/ 2015). 
 
 
físicos, químicos e biológicos. 
 
químicos e ambientais. 
 
biológicos e ergonômicos. 
 
físicos e biológicos. 
 
ergonômicos e físicos. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201102088566) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças 
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida 
e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA. 
 
 
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do 
maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação 
de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. 
 
Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas 
relacionados à segurança e saúde no trabalho. 
 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que 
aumentem a produtividade. 
 
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança 
e saúde no trabalho; 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201102141889) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - 
SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no 
mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação 
em vigor: 
 
 
2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral). 
 
1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral). 
 
3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). 
 
4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). 
 
1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral). 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201102088600) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, 
que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde 
e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem: 
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina doTrabalho. 
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a 
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. 
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade 
de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 
Somente a afirmativa II está correta. 
 
Somente a afirmativa I está correta. 
 
As afirmativas II e III estão corretas. 
 
Somente a afirmativa III está correta. 
 
As afirmativas I e III estão corretas. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201102088583) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo 
e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, 
obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a 
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é 
FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho - SESMT? 
 
 
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e 
Medicina do Trabalho. 
 
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além 
de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5; 
 
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores 
para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas 
quanto de programas de duração permanente; 
 
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, 
estimulando-os em favor da prevenção; 
 
Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes. 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201102088590) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para 
tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que 
afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos 
artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo 
Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 
Participar, em conjunto com o SESMT, 
onde houver, ou com o empregador, 
da análise das causas das doenças e 
acidentes de trabalho. 
 
Solicitar à empresa as cópias 
exclusivamente das CAT emitidas com 
vítimas. 
 
Participar, com o SESMT, onde 
houver, das discussões promovidas 
pelo empregador, para avaliar os 
impactos de alterações no ambiente e 
processo de trabalho relacionados à 
segurança e saúde dos trabalhadores; 
 
Promover, anualmente, em conjunto 
com o SESMT, onde houver, a 
Semana Interna de Prevenção de 
Acidentes do Trabalho - SIPAT; 
 
Requerer ao SESMT, quando houver, 
ou ao empregador, a paralisação de 
máquina ou setor onde considere 
haver risco grave e iminente à 
segurança e saúde dos trabalhadores; 
1a Questão (Ref.: 201102088612) 
Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de 
proteção para um determinado desnível no chão? 
 
 
Equipamento Conjugado - EC. 
 
Equipamento de Proteção Pessoal - EPP. 
 
Equipamento de Proteção Individual - EPI. 
 
Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC 
 
Equipamento de Proteção Coletivo - EPC. 
 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201102088622) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção 
Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção 
de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos 
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos 
têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do 
EMPREGADO, EXCETO: 
 
 
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. 
 
Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 
Responsabilizar-se pela guarda e conservação. 
 
Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201101755422) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é: 
 
 
todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar. 
 
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças 
iminentes. 
 
todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa. 
 
qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente. 
 
apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva. 
 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201101763334) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Com relação a CIPA é correto afirmar: 
 
 
elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho 
 
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido. 
 
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e 
saúde no trabalho. 
 
dispensar as cópias das CAT emitidas. 
 
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com 
a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201101763254) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos 
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas 
seguintes circunstâncias, exceto: 
 
 
sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho. 
 
para atender a situações de emergência 
 
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de 
acidentes do trabalho 
 
enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas 
 
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de 
doenças profissionais e do trabalho 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201101763272) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto: 
 
 
comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI 
 
cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado 
 
usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina 
 
responsabilizar-se pela guarda e conservação 
 
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio 
para uso 
1a Questão(Ref.: 201102152740) 
Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) 
 
Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão 
ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de: 
 
 
riscos físicos (do tipo exposição material). 
 
riscos químicos (do tipo hipertermia corporal). 
 
riscos biológicos (do tipo queimadura no mar). 
 
riscos químicos (do tipo exposição a gases). 
 
riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo). 
 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201102141885) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (1 de 0) 
 
A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade 
física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas e ao ambiente físico. 
(CHIAVENATO, I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. Atlas, 2004, p.348). 
De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: (Téc de Adm Petrobrás/Cesgranrio 2010). 
 
 
aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho. 
 
auxiliar na eliminação das doenças, por ter caráter corretivo. 
 
aumentar a lucratividade da empresa. 
 
manter as tarefas previamente definidas. 
 
garantir a completa execução dos objetivos organizacionais 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201102141876) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1) 
 
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI 
apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível 
de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e 
controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013). 
 
 
Adaptar o indivíduo ao trabalho. 
 
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. 
 
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. 
 
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes 
preventivas. 
 
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. 
 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201102132134) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos: 
 
 
dor, calor, rubor, hiperemia. 
 
avaliação, controle, conclusão e fechamento. 
 
antecipação, reconhecimento, avaliação e controle. 
 
respiração, pulso, pressão arterial e temperatura. 
 
metodologia, análise, conclusão e verificação. 
 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201102141831) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1) 
 
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de 
trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de 
riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a 
avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 
físico. 
 
biológico. 
 
ético. 
 
químico. 
 
cooperativo. 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201101755414) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1) 
 
A higiene do trabalho está voltada para? 
 
 
todos os sinais vitais. 
 
a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente. 
 
o caráter produtivo empresarial. 
 
para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais. 
 
Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está. 
 
1a Questão (Ref.: 201102139574) 
Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a 
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à 
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de 
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR 
escolha a opção correta: 
 
 
sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de 
trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA 
visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados. 
 
o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no 
mínimo 2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma. 
 
o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais 
que podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção. 
 
os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais. 
 
as ações do PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do 
empregador. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201102139577) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos 
riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014). 
 
 
Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. 
 
Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, 
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes. 
 
Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, 
entre outros. 
 
Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores. 
 
Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, 
monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201102132152) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo: 
 
 
as temperaturas extremas somente. 
 
as névoas e a maresia das praias apenas. 
 
os vapores e neblinas. 
 
os gases com peróxido de hidrogênio somente. 
 
os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201102132148) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são: 
 
 
os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE. 
 
os riscos naturais devido a chuvas e tempestades. 
 
os riscos químicos, físicos e biológicos. 
 
os riscos ergonométricos e ergométricos. 
 
os riscos biológicos apenas. 
 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201102132145) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho: 
 
 
os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos. 
 
apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00. 
 
os agentes físicos e químicos somente. 
 
os agentes físicos, químicos e biológicos. 
 
os riscos ergonômicos e ergométricos. 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201101751577) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham 
a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. 
O PPRA significa: 
 
 
Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais. 
 
Práticas de Predição de Riscos 
Ambientais. 
 
Programa de Predição de Riscos 
Ambientais. 
 
Práticas de Prevenção de Riscos 
Ambientais. 
 
Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais e não Ambientais. 
1a Questão (Ref.: 201102141616) 
Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do 
PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização 
obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014). 
 
 
de retorno ao trabalho. 
 
de mudança de função. 
 
periódico. 
 
demissional. 
 
de adaptabilidade. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201101751579) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve 
conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi 
submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição 
de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e 
assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional 
de Medicina. A sigla que completa a frase é: 
 
 
AET. 
 
PCMAT. 
 
ART 
 
ASO. 
 
PPRA. 
 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201102132165) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O Atestado de Saúde Ocupacional define: 
 
 
perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82. 
 
se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral. 
 
as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar. 
 
se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa. 
 
toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201102132157) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus 
trabalhadores está relacionado a NR: 
 
 
NR 09 - PPRA. 
 
NR 05 - CIPA. 
 
NR 07 - PCMSO. 
 
NR 06 - EPI. 
 
NR 17 - ERGONOMIA. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201102141686) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame 
médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). 
Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO: 
 
 
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames 
complementares e a data em que foram realizados. 
 
Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato. 
 
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou 
exerceu. 
 
A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na 
primeira via. 
 
A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no 
local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201102132155) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal: 
 
 
a preservação do contexto dos empregadores para o empregado. 
 
a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores. 
 
a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores. 
 
o superfaturamento da empresa. 
 
a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores. 
 
1a Questão (Ref.: 201102132172) 
Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
As doenças profissionais são também conhecidas como: 
 
 
ergopatias, tecnopatias. 
 
doenças profissionais típicas e doenças específicas do sistema gastroduodenal somente. 
 
síndromes auto-crônicas do cansaço físico-mental. 
 
síndrome da imunodeficiência adquirida. 
 
ergopatias e ergonomias. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201102143632) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os 
acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do 
trabalhador. 
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. 
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho. 
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho. 
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S) 
 
 
I e II. 
 
I, II e III. 
 
I. 
 
I e III. 
 
II e III. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201102143560) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
 
Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença ocupacional: 
I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa. 
II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional. 
III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho. 
IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho. 
São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010) 
 
 
I e III, apenas. 
 
II e III, apenas. 
 
I e IV, apenas. 
 
I, II, III e IV. 
 
II, III e IV, apenas. 
 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201102132166) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Podemos conceituar doenças ocupacionais, como: 
 
 
aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador. 
 
sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial. 
 
sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70. 
 
aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante. 
 
aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201101609952) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
O adicional de periculosidade se aplica para: 
 
 
Nenhuma das respostas anteriores 
 
eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida 
 
eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente 
 
eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas 
 
radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade. 
 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201102143610) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
 
Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintes entidades 
mórbidas: ( Analista Judiciário TRF/FCC 2012 . 
I. doença profissional. 
II. doença do trabalho. 
III. doença do trabalho que não produza incapacidade laborativa. 
Está correto o que consta em: 
 
 
I, apenas. 
 
I,II e III. 
 
II e III, apenas. 
 
II, apenas. 
 
I e II, apenas. 
 
1a Questão (Ref.: 201102132174) 
Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de 
um sistema, a isso chamamos de: 
 
 
saúde profissional e psico-profissional. 
 
ergonomia. 
 
adaptabilidade dos usuários em tecnologia e ciência. 
 
climatologia. 
 
engenharia de sistema de informação e prevenção de acidentes. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201101755497) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo: 
 
 
situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e 
residencial de todos os empregados da diretoria. 
 
a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho. 
 
todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais 
e domiciliares. 
 
a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das 
empresas. 
 
os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes 
e não ionizantes. 
 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201102141815) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: 
(Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010) 
 
 
comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade. 
 
aspectos físicos de uma situação de trabalho. 
 
processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora. 
 
modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou 
inadequados e repetitivos. 
 
otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201102132178) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o 
trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR): 
 
 
14. 
 
15. 
 
13. 
 
16. 
 
17. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201102132177) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer: 
 
 
mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos. 
 
parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores. 
 
condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as 
pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais. 
 
parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no 
absenteísmo. 
 
mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua 
empresa segundo normas preestabelecidas internamente. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201102141808) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. 
Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 
certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto. 
 
certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade. 
 
adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado. 
 
certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de 
tarefas. 
 
capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores. 
 
1a Questão (Ref.: 201101659421) 
Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde 
ocupacional é a : 
 
 
OSHA 8.000. 
 
NBR ISO 14001. 
 
OHSAS 18.001 
 
SSO 8.000. 
 
NBR ISO 9.001, com adaptações. 
 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.: 201101659430) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são: 
 
 
Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas evitarão novos 
acidentes. 
 
Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado 
 
Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros 
requisitos aplicáveis. 
 
Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho. 
 
As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
3a Questão (Ref.: 201102197936) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A expressão ISO 9000 designa: 
 
 
uma associação de empresas que estabelecem as normas para a gestão de qualidade no Brasil. 
 
o estabelecimento de diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas 
 
o atendimento personalizado e soluções idealizadas à medida da sua Organização. 
 
um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de gestão de qualidade para organizações em 
geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão. 
 
a obtenção e a acreditação no Brasil para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.: 201101755503) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece: 
 
 
requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança. 
 
requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer. 
 
os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer. 
 
procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um. 
 
técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo. 
 
 
 
 
 
5a Questão (Ref.: 201102120319) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com: 
 
 
gestão ambiental e sustentabilidade econômica. 
 
gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar. 
 
Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar. 
 
Primeiros Socorros e gestão ambiental. 
 
gestão em saúde ocupacional e segurança. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
6a Questão (Ref.: 201101751585) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) 
 
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o 
mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde 
ocupacional, que a mesma deva: 
 
 
Estar disponível às partes interessadas. 
 
Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como 
outros requisitos subscritos pela organização. 
 
Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época. 
 
Ser devidamente documentada, implementada e mantida. 
 
Incluir um compromisso com a melhoria contínua. 
 
 
 
 
 
 
 
Avaliação: CCE0052_AV1_201201297541 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: 
Professor: 
FERNANDA MARACAMPOS DE LEO 
CARLA OLIVEIRA SHUBERT 
CRISTIANO SALDANHA SILVA 
Turma: 9002/B 
Nota da Prova: 6,5 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 0 Data: 05/04/2013 20:22:36 
 
 
 1a Questão (Cód.: 86701) Pontos: 0,5 / 0,5 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns. 
 
A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na 
incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais. 
 
A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes 
deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo. 
 
Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de 
trabalho, superando o industrial e o setor de serviços. 
 
Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes 
típicos de trabalho. 
 
 
 
 2a Questão (Cód.: 90124) Pontos: 1,0 / 1,0 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de 
ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 
limpeza dos pisos. 
 
uso de macacão e avental. 
 
uso de escadas e rampas. 
 
iluminação das passagens. 
 
arrumação do mobiliário. 
 
 
 
 3a Questão (Cód.: 87285) Pontos: 0,0 / 0,5 
Os médicos têm um elenco de atribuições específicas que estão regulamentadas pelo Conselho Federal de 
Medicina(CFM), por meio da Resolução/CFM n 1488/1998, que deve ser reconhecida e cumprida por todos que 
prestam assistência médica a trabalhadores, independente de sua especialidade ou local de atuação. Segundo o 
artigo primeiro desta Resolução, são atribuições dos profissionais que prestam assistência médica ao 
trabalhador as seguintes, exceto: 
 
 
Fornecer laudos, pareceres e relatóriosde exame médico e dar encaminhamento, sempre que necessário, 
para benefício do paciente e dentro dos preceitos básicos, quanto aos dados de diagnóstico, prognóstico 
e tempo previsto para o tratamento. 
 
Disponibilizar para a empresa as informações relacionadas à saúde do trabalhador, como subsídio para a 
avaliação de sua adequação aos diversos processos de trabalho. 
 
Fornecer atestados e pareceres para o afastamento do trabalho sempre que necessário, considerando 
que o repouso, o acesso a terapias ou o afastamento de determinados agentes fazem parte do 
tratamento. 
 
Assistir ao trabalhador, elaborar seu prontuário médico e fazer todos os encaminhamentos devidos. 
 
Quando requerido pelo paciente, pôr à sua disposição tudo o que se refira ao seu atendimento, em 
especial cópia dos exames e prontuário médico. 
 
 
 
 4a Questão (Cód.: 89319) Pontos: 1,0 / 1,0 
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade 
legal cabe : 
 
 
Ao médico do CRST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) 
 
Ao médico do SESMT (Serviço especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da 
empresa 
 
Ao médico que realiza o acompanhamento do trabalhador 
 
A uma junta médica formada pelo médico de acompanhamento, pelo médico da empresa e pelo médico 
perito. 
 
Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) 
 
 
 
 5a Questão (Cód.: 85945) Pontos: 0,5 / 0,5 
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual,EPI, considere as assertivas abaixo: 
I. Cabe ao empregador a aquisição do equipamento de proteção individual adequado para a atividade. 
II. A higienização e a manutenção dos equipamentos cabem ao empregador. 
III. O mau uso do EPI é responsabilidade do empregador, mesmo após a orientação e treinamento quanto à forma correta de utilização. 
IV. Cabe aos empregados verificar se o EPI fornecido possui CA - Certificação de Aprovação. 
 
Assinale a alternativa que aplica CORRETAMENTE os extintores de incêndio, a partir das suas características. 
 
 
Apenas as assertivas I e IV estão corretas. 
 
Apenas a assertiva II está correta. 
 
Todas as assertivas estão corretas. 
 
Apenas a assertiva I está correta. 
 
Apenas as assertivas III e IV estão corretas. 
 
 
 
 6a Questão (Cód.: 86680) Pontos: 1,0 / 1,0 
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do 
trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou 
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do 
trabalho, EXCETO: 
 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem 
praticado por companheiro de trabalho. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão 
praticado por terceiro. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa 
privada do uso da razão. 
 
Doença inerente a grupo etário e degenerativa. 
 
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade. 
 
 
 
 7a Questão (Cód.: 86682) Pontos: 0,0 / 1,0 
O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um sistema em 
que cada Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto de um Meio de 
Trabalho, é conhecido como: 
 
 
AAE - Análise por Árvore de Eventos. 
 
APR - Análise Preliminar de Riscos. 
 
ADC -Árvore de Causas. 
 
AAF - Análise por Árvore de Falhas 
 
TIC - Técnica do Incidente Crítico. 
 
 
 
 8a Questão (Cód.: 140079) Pontos: 0,5 / 0,5 
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante 
o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local 
de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período 
diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
 
 
se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
 
se apenas a afirmativa I está correta; 
 
se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 
se apenas a afirmativa III está correta; 
 
se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
 
 
 
 9a Questão (Cód.: 86278) Pontos: 1,0 / 1,0 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: 
 
 
o Técnico de Segurança do Trabalho. 
 
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa. 
 
o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de 
constituir CIPA. 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT. 
 
 
 
 10a Questão (Cód.: 90258) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus 
postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização 
obrigatória de exame: 
 
 
de retorno ao trabalho. 
 
de mudança de função. 
 
admissional. 
 
periódico. 
 
demissional. 
 
 
 
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Avaliação: CCE0052_AV2_201102038318 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV2 
Aluno: 
Professor: CARLA OLIVEIRA SHUBERT Turma: 9003/C 
Nota da Prova: 5,5 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 2 Data: 29/11/201316:28:30 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201102218576) Pontos: 0,5 / 0,5 
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em: 
 
 
riscos biologicos, físicos e ergométricos 
 riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos 
 
riscos materiais e físicos 
 
riscos químicos, biológicos e ambientais 
 
riscos humanos, físicos e ambientais 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201102132273) Pontos: 0,0 / 0,5 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais 
NÃO se encontra: 
 
 uso de macacão e avental. 
 arrumação do mobiliário. 
 
limpeza dos pisos. 
 
uso de escadas e rampas. 
 
iluminação das passagens. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201102129377) Pontos: 0,0 / 0,5 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover 
e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação 
entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 
Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). 
 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). 
 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201102128827) Pontos: 0,0 / 1,0 
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta : 
I- Amputação traumática; 
II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos; 
III- Acidente ocular ; 
IV- Infarto agudo do Miocárdio; 
V- Eletrocussão; 
 
 
 
A alternativa III só é considerada um acidente de trabalho apenas se causar cegueira definitiva. 
 
As alternativas I, IV e V são considerados acidentes de trabalho graves. 
 A alternativa IV não pode ser considerada, em hipótese alguma, um acidente/agravo do trabalho. 
 
As alternativas I, III e IV são sempre considerados acidentes de trabalho graves. 
 O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de 18 
anos. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201102132570) Pontos: 1,5 / 1,5 
Defina 3 atribuições das Delegacias Regionais do Trabalho(DRTs) : 
 
 
Resposta: Fiscalizar o cumprimento das leis trabalhistas Verificar o cumprimento das NRs Fiscalizar, multar, suspender, embargar se os 
os empreendimentos não possuirem SESMT, PCMSO, CIPA bem como adulteração ou falsificação de laudos. 
 
 
Gabarito: As DRT, nos limites de sua jurisdição, são os órgãos regionais competentes para executar as atividades relacionadas com a 
segurança e saúde ocupacional. Essas atividades incluem a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o 
Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre 
segurança e saúde ocupacional. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201102131472) Pontos: 0,5 / 0,5 
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social: 
 
 
Os funcionários estatutários. 
 Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 
Todas as categorias de trabalhadores. 
 
Os funcionários públicos 
 
Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201102128828) Pontos: 0,5 / 0,5 
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada: 
 
 
Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais. 
 Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada. 
 
Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho 
 
Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de 
trabalho. 
 
Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a 
morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201102132087) Pontos: 0,5 / 0,5 
O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito 
de acordo com as diretrizes e orientações referentes à(ao) : 
 
 
Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). 
 
Constituição Federal Brasileira (CFB). 
 
Lei Orgânica da Saúde (LOS). 
 
Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST). 
 Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201102131405) Pontos: 1,0 / 1,0 
A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é frequente em trabalhadores expostos a estímulos sonoros constantes . Sobre a PAIR não é 
possível afirmar que : 
 
 
A perda auditiva é sempre neurossensorial. 
 
Costuma vir acompanhada de alterações na qualidade de vida do trabalhador, como ansiedade, irritabilidade e estresse. 
 
A perda auditiva é sempre irreversível. 
 A perda auditiva é inexoravelmente progressiva, mesmo que o estímulo seja interrompido. 
 
A perda auditiva geralmente é bilateral, ou seja, acomete ambos os ouvidos. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201102182298) Pontos: 1,0 / 1,5 
Qual a relação do PDCA com a OHSAS 18001? 
 
 
Resposta: Ambas fazem parte das ISO e são ferramentas de gestão para melhorar o ambiente da empresa, reduzindo os custos, 
aumentando a eficiencia e a segurança dos trabalhadores e assim permitindo que a emrpesa que adota os sistemas de gerenciamento 
sobreviver no mercado competitvo e assim ser destaque e até líder entre seus concorentes. 
 
 
Gabarito: Os requisitos da Norma OHSAS 18001 seguem o CICLO do PDCA, com ênfase no desenvolvimento continuo.A OHSAS 18001 é 
baseada na metodologia PDCA( PLAN< DO < CHECK< ACT = Planejar; Fazer;Verificar; Agir.): Planejar:estabelece objetivos e processos 
para atingir os resultados conf. a política de Saúde e Segurança Ocupacional da empresa; Fazer: Implementar os processos já definidos; 
Verificar:Monitorar e medir os processos implantados; Agir: executar as ações para melhorar a política de SSO. " 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Avaliação: CCE0052_AV1_201102038318 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: 
Professor: CARLA OLIVEIRA SHUBERT Turma: 9003/C 
Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 03/10/2013 11:30:50 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201102182070) Pontos: 0,0 / 1,0 
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que: 
 
 
Foi a primeira a legislar sobre as condições de saúde no trabalho. 
 Porque foi a principal portaria relacionada a higiene e segurança no trabalho. 
 
Porque trouxe a legalização do regime trabalhista e assim, melhorias das condições de trabalho. 
 Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de SESMT 
em empresas com contratação sob o regime da CLT. 
 
Porque a foi a prmieira norma a traer considrações sobre o ambiente de trabalho. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201102128828) Pontos: 0,5 / 0,5 
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada: 
 
 
Considera-se acidentede trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a 
morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal. 
 Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada. 
 
Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de 
trabalho. 
 
Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais. 
 
Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201102129512) Pontos: 1,0 / 1,0 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim 
de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do 
trabalho. Cabe ao médico: 
 
 
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho. 
 
Caracterizá-lo como incidente. 
 
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente. 
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201102132273) Pontos: 0,0 / 0,5 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais 
NÃO se encontra: 
 
 
uso de escadas e rampas. 
 
limpeza dos pisos. 
 arrumação do mobiliário. 
 
iluminação das passagens. 
 uso de macacão e avental. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201102129377) Pontos: 1,0 / 1,0 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover 
e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação 
entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
 
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 
Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). 
 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). 
 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201102182057) Pontos: 0,0 / 0,5 
A higiene ocupacional pode ser definida como: 
 
 Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho. 
 Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados 
no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante 
desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. 
 
Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho 
inadequado. 
 
Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais. 
 
Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201102129366) Pontos: 1,0 / 1,0 
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no interior da 
Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize a viagem : 
 
 
Vacina contra a gripe e contra a Febre Amarela. 
 
Vacina contra a Malária. 
 
Anti-raiva e anti-tetânica. 
 Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB. 
 
Vacina contra Poliomielite e Anti-raiva. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201102218566) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de 
máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por: 
 
 
irradiação. 
 inalação. 
 
convecção. 
 
iluminação. 
 
condução. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201102182269) Pontos: 0,0 / 1,0 
Em relação aos conceitos relacionados a acidentes de trabalho, assinale a alternativa correta: 
 
 
dias perdidos são os dias de afastamento de cada acidentado, contabilizados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia 
de retorno, segundo a orientação médica. 
 acidente com perda de tempo é aquele cuja lesão não impede que o trabalhador retorne ao trabalho no dia imediato ao dia do 
acidente, desde que não haja lesão incapacitante; 
 
incapacidade permanente parcial é a redução permanente da capacidade de trabalho em caráter provisório; 
 
lesão mediata é a lesão que se verifica imediatamente após a exposição à lesão; 
 acidente de trajeto é o acidente ocasionado no percurso da residência para o trabalho e do trabalho para a residência, mesmo 
que haja desvios como ida ao comércio; 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201102128850) Pontos: 0,0 / 0,5 
Assinale a alternativa correta: 
 
 A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela 
subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo. 
 
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns. 
 
Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o 
industrial e o setor de serviços. 
 
Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho. 
 A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças 
ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais. 
 
 
Exercícios 
Aula 01 
Questão 01 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo 
exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou 
a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para concessão do 
auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social? 
Resposta: Não é exigido tempo mínimo de contribuição. 
Questão 02 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do 
Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, 
devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e 
o trabalho, é de responsabilidade: 
Resposta: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
Questão 03 
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
Resposta: Conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho. 
Questão 04 
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão 
separados em: 
Resposta: riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos 
Questão 05 
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção 
CORRETA. 
Resposta: As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de 
observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração 
direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados 
regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. 
Questão 06 
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978foi importante por que: 
Resposta: Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar 
obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT. 
Questão 07 
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as 
condições de trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas 
legislações podemos citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano 
de : 
Resposta: 1943 
 
Questão 08 
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal 
relacionado, a responsabilidade legal cabe : 
Resposta: Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) 
Questão 09 
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho 
são aqueles que apresentam no denominador o número de : 
Resposta: Total de acidentes. 
Questão 10 
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e 
trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa 
correspondente que representa a sequência CORRETA. 
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a 
residência e o trabalho ou vice-versa. 
( ) São todos os acidentes que ocorrem no 
desenvolvimento do trabalho na própria empresa 
ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou 
pelas condições do ambiente de trabalho. 
Resposta: 2-1-3 
Questão 11 
Assinale a alternativa correta: 
Resposta: 
urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos 
nas atividades no campo. 
Questão 12 
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social: 
Resposta: Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
Questão 13 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo 
imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de 
marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se 
do trabalho. Cabe ao médico: 
Resposta: Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
Questão 14 
Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto 
afirmar: 
Resposta: Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de 
dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada. 
Questão 15 
A higiene do trabalho está voltada para? 
Resposta: para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais. 
Questão 16 
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos 
trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de 
seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame: 
Resposta: admissional. 
Questão 17 
De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho ¿ SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o 
enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia 
para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
Resposta: 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral) 
Questão 18 
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para 
ajudar na extração de madeira no interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são 
imprescindíveis antes que este trabalhador realize a viagem : 
Resposta: Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB. 
Questão 19 
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do 
empregador, EXCETO: 
Resposta: Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
Questão 20 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de 
segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
Resposta: uso de macacão e avental. 
Questão 21 
Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos 
dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao 
fogo. 
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado 
e assinale a alternativa que representa a sequência correta. 
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio 
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes 
( )Extintores de Incêndio 
( )Portas Corta Fogo 
( )Esguichos 
Resposta: V-V-F-V-F 
Questão 22 
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é 
obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito 
estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto: 
Resposta: sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho. 
Questão 23 
Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção 
Individual (EPI), exceto: 
Resposta: comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI 
Questão 24 
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual 
(EPI) é: 
Resposta: todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de 
riscos e ameaças iminentes. 
Questão 25 
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande 
risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes: 
Resposta: Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos. 
Questão 26 
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para 
melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, 
tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de 
baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o 
uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
Resposta: se apenas a afirmativa I está correta; 
Questão 27 
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como 
sendo: 
Resposta: os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas. 
Questão 28 
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde 
ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos 
afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma 
deva: 
Resposta: Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer 
época. 
Questão 29 
A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece parâmetros 
mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do programa, esses podem 
ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-
se riscos ambientais: 
Resposta: Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, 
em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes 
de causar danos à saúde do trabalhador. 
Questão 30 
Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A 
tabela a seguir apresenta dados de sua exposição: 
TWA dB(A) 
 Tempo Real de Exposição (h) 
 
Tempo máximo permissível por dia 
81 2.0 0 
84 2.0 0 
88 2.5 5 
 
92 1.5 3 
 
Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar 
que: 
Resposta: o limite de Tolerância não foi ultrapassado. 
Questão 31 
Um trabalhador exerce suas atividades em um ambiente onde a concentração de amônia 
é de 28mg/m³, esta concentração está