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Simulado 2

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ANÁLISE ORGANIZACIONAL
Simulado: GST0032_SM_201502376822 V.2 Fechar
Aluno(a): FELIPE VIANA EVANGELISTA Matrícula: 201502376822 
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 20/09/2015 11:24:58 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201503105082) Pontos: 0,1 / 0,1
Para Chiavenato, geralmente os objetivos naturais de uma organização são: 
I - Proporcionar satisfação das necessidades de bens e serviços da sociedade. 
II- Aumentar o bem-estar da sociedade através do uso econômico dos fatores de recurso. 
III- Proporcionar um clima em que as pessoas possam satisfazer uma variedade de necessidades humanas 
normais. 
Analisando essas afirmativas, assinale a opção correta. 
somente a I e a II estão corretas.
todas estão corretas
somente a II e a III estão corretas.
somente a I e a III estão corretas.
somente a III está correta.
2a Questão (Ref.: 201503014602) Pontos: 0,1 / 0,1
O Desenvolvimento Organizacional é um processo planejado, constituindo-se, fundamentalmente, em três fases: 
Coleta de dados, Diagnóstico Organizacional e Ação de Intervenção. 
Desenvolvimento de Equipes, Reunião de Confrontação e Tratamento de Conflito.
Observação da Organização, Formulação de Hipóteses e Mudança. 
Objetivo da Mudança, Método da Mudança e Avaliação da Mudança. 
Verificação, Avaliação e Dimensão do Problema. 
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
3a Questão (Ref.: 201503003630) Pontos: 0,1 / 0,1
Dentre as atividades tradicionais de Organização & Métodos, o desenho organizacional envolve a compatibilização 
entre :
sistematicidade e informalidade. 
burocratização, horizontalidade e efetividade. 
flexibilidade, sistematicidade, eficiência e efetividade. 
diferenciação, formalização, centralização e integração
hierarquização, descentralização e intercambiabilidade 
4a Questão (Ref.: 201503013212) Pontos: 0,1 / 0,1
As empresas estão investindo intensamente em empowerment ¿ ou seja, no fortalecimento das pessoas e das 
equipes para melhorar o ambiente de trabalho. Quais são as características do empowerment?
Página 1 de 2BDQ Prova
20/09/2015http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=5015407320
Envolve intensificação dos sistemas de qualidade; Configura sistemas de controle gerenciais e promove 
motivação das pessoas através de estabilidade do quadro de pessoal. 
Proporciona motivação através de maiores e melhores salários.
Proporciona maior grau de autonomia e liberdade para as pessoas e equipes de trabalho; Envolve 
intensificação da educação corporativa e desenvolvimento intelectual tanto dos gestores quanto dos 
colaboradores; Envolve, também, aperfeiçoamento da cultura gerencial da empresa para transformar 
diretores, gerentes, coordenadores e supervisores em líderes de pessoas ¿ e não em controladores de 
pessoas; Envolve mudar o estilo gerencial e substituir o trabalho do gerente tradicional ¿ focado em 
controle e condução ¿ pelo gerente contemporâneo ¿ focado em comunicação e motivação.
Proporciona maior grau de controle para as pessoas e equipes de trabalho; Envolve intensificação da 
produção e desenvolvimento dos sistemas produtivos; Envolve aperfeiçoamento dos sistemas de 
informações gerenciais e monitoração do estilo gerencial.
Envolve a educação técnica e o desenvolvimento profissional em especialidades únicas que garantem o 
cumprimento das metas de produção. 
5a Questão (Ref.: 201503092113) Pontos: 0,0 / 0,1
É fundamental ter clareza sobre os objetivos (estratégicos, táticos e operacionais) da empresa antes de se delinear 
a estrutura organizacional. Uma vez definidos os objetivos é a hora de programar as atividades necessárias para 
alcançá-los. Portanto, são três os sistemas que compõem a estrutura organizacional:
Sistemas de informações gerenciais, sistema de gestão estratégica, tática e operacional e sistema de 
qualidade.
Sistema da qualidade, sistema de normatização e sistema de informações.
Sistema de responsabilidade, sistema de autoridade e sistema de comunicação.
Sistema de gestão pela qualidade total, sistema de informações gerenciais e sistema de certificações.
Sistema de informações, sistema de gestão e sistema de comunicação.
Página 2 de 2BDQ Prova
20/09/2015http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=5015407320

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