Av 1 100% Online Fundamentos da Gestão Pública

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1) A maioria da população mundial vive numa sociedade eminentemente organizacional, onde se faz necessário empregar a administração e suas técnicas de gestão para coordenar esforços coletivos e alcançar resultados desejados. Sobre a administração é correto afirmar que:
I - A administração é uma ciência que trata de estudar e entender como as organizações públicas e privadas funcionam e ainda se preocupam em saber como elas se comportam diante dos desafios encontrados no ambiente;
II - A administração pode e deve ser exercida de forma improvisada, pois, a administração só se aprende na prática;
III - A administração está relacionada com situações de trabalho que envolve planejamento, comando, direção, gerência e supervisão;
IV - A administração possibilita a utilização dos recursos produtivos de forma racional e, sobretudo, eliminando os desperdícios e potencializando cada um dos fatores de produção;
V - Administração envolve, sobretudo, um processo de tomada de decisão sobre os recursos utilizados dentro de um sistema organizacional público ou privado.
Escolha a alternativa correta
Alternativas:
I e II
I, III e V
II, IV e V
I, III, IV e V (CERTA)  Alternativa assinalada
2)A partir de 1934, começou-se á introduzir as ideias tayloristas na Administração Pública brasileira. Mas suas ideias que marcaram época em vários outros governos, possuíam um objetivo comum. Qual era o objetivo dos governos à época, ao introduzir a Administração Científica de Taylor?
Alternativas:
O objetivo era adotar um modelo que pudesse substituir o velho método patrimonialista e proporcionasse maior eficiência aos órgãos e ministérios já existentes e outros recém criados; (CERTA) Alternativa assinalada
Fazer com o que os servidores públicos aumentassem a sua produtividade como fazem as máquinas, sem erros e sem falhas;
Os princípios da administração científica de Taylor foram aplicados no sistema público brasileiro, transformando-o em uma forma de gestão similar ao de uma fábrica;
O objetivo era padronizar os processos de trabalho e disciplinar o uso das tecnologias existentes.
3) Os processos administrativos propostos por Henry Fayol (1841-1925), ainda hoje é utilizado por empresas públicas e privadas na condução dos processos gerenciais. O processo administrativo consiste em:
I.Planejar: definir a missão, formular os objetivos, definir os planos e programar as atividades;
II.Organizar: dividir o trabalho, designar as atividades, agrupar as atividades em órgãos e cargos, definir autoridade e responsabilidade;
III.Dirigir: designar pessoas, coordenar os esforços, comunicar, motivar, liderar, orientar;
IV.Controlar: Definir padrões, monitorar os desempenhos, avaliar o desempenho, adotar ação corretiva;
V.Estabelecer normas e regras para os novos procedimentos de trabalho.
Escolha a alternativa correta
Alternativas:
I e II
II, III e IV
I, II, III, IV  (CERTA) Alternativa assinalada
II e V 
4) A burocracia pensada por Weber nos anos 20 procurou oferecer á toda sociedade um modelo de organização onde à eficiência interna seria conseguida e mantida de forma racional e organizada. A Administração incorporou está filosofia por apresentar vantagens, no entanto, o que se percebeu foram um conjunto de situações que fizeram disfuncionar o setor público. Em relação às disfunções burocráticas podemos considerar corretas as seguintes questões:
I. Valorização excessiva dos regulamentos e o excesso de formalidade;
II. Resistências ás mudanças e a despersonalização das relações humanas;
III. Hierarquização dos processos decisórios e a exibição dos sinais de autoridade;
IV. Dificuldade no atendimento dos clientes internos (funcionários) e externos (público em geral);
V. Racionalidade no alcance dos objetivos organizacionais e a precisão através dos conhecimentos explícitos dos deveres de cada participante.
Escolha a alternativa correta
Alternativas:
I, V
II, V
I, II e III
I, II, III e IV (CERTA) Alternativa assinalada
5) O termo "Paradigma Pós-burocrático" significa: 
Alternativas:
Manutenção do Estado burocrático e inflexível;
O declínio do modelo burocrático e a consequente ascensão de novos modelos gerenciais que possibilitem atuar de forma mais eficiente no atendimento das demandas sociais; (CERTA) Alternativa assinalada
Valorização dos servidores públicos e o acesso á serviços públicos de qualidade;
Perda de poder por parte do Estado transferência de poderes á sociedade;