Av2 Pedagogia Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Prévia do material em texto

Av2 - Pedagogia - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
B
B
C
A
D
1)É a apreciação do desempenho de cada pessoa, em função de suas atividades, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. Normalmente, é feita para mostrar ao profissional o que as pessoas pensam a respeito do seu trabalho e da sua contribuição à instituição.
Assinale a alternativa correta.
a)Aplicação de pessoas
b)Avaliação de desempenho
c)Análise de cargo
d)Descrição de cargo
e)Desenho de cargo
2)
A ________________envolve o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para exercer determinada atividade e os comportamentos e realizações que são resultado da aplicação de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
a)seleção
b)competência
c)gestão do aprendizado
d)aprendizagem
e)capacitação
3)Nos dias atuais, o conceito de responsabilidade social vai além da "obrigação de fazer algo". Assim, a instituição deve ser entendida como um organismo social complexo e suas dimensões estão integradas a uma dimensão maior, que é a sociedade. Ashley (2002) destaca quatro dimensões da realidade vivida pela empresa, quais essas dimensões? : ASHLEY, P.A. Ética e responsabilidade social nos negócios.São Paulo: Saraiva, 2002.
a)a dimensão pública, a dimensão privada, a dimensão política e a dimensão econômica.
b)a dimensão pessoal, a dimensão coletiva, a dimensão política e a dimensão política.
c)a dimensão pessoal, a dimensão social, a dimensão política e a dimensão econômica.
d)a dimensão coletiva, dimensão social, a dimensão política e a dimensão econômica.
e)a dimensão individual, a dimensão ambiental, a dimensão política e a dimensão econômica.
4)O respeito à diversidade faz referência às múltiplas diferenças que existem entre os seres humanos, seja por razões de gênero, idade, origem, classe social, entendendo e aceitando essas diferenças como características que igualam a todos.
Quando essas características implicam em desvantagens e tratamento diferenciado, essas diferenças se transformam em _______________e ____________, diferença de tratamento e de oportunidades no acesso a recursos ou bens sociais.
Assinale a alternativa cujas palavras preenchem corretamente as lacunas.
a)desigualdades e discriminação
b)preconceito e discriminação
c)desigualdades e assédio moral
d)obstáculos e preconceito
e)obstáculos e discriminação
5)O clima e a cultura institucionais influenciam diretamente na gestão escolar. Sobre o clima e a cultura, assinale verdadeiro (V) ou falso (F):
() Todas as escolas públicas, por seguirem o mesmo currículo, tem uma a mesma mentalidade em relação à vida escolar e sobre o que ocorre em seu ambiente externo.
( ) Em ambientes de trabalho positivos, cujos líderes são incentivadores em vez de ditadores, o trabalho é colaborativo.
( ) Em ambientes de trabalho positivos, as avaliações de desempenho não são disciplinares e as metas são usadas como pontos de referência que incentivam a performance criativa.
() Equipes de trabalho colaborativas são características do clima e da cultura que tornam o ambiente escolar positivo ao desempenho e produtividade escolares.
Assinale a alternativa correta:
a)F,F,V,V
b)F,F,F,V
c)V,F,V,V
d)F,V,V,V
e)V,F,V,V