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Síntese da Aula 03 - Subsistemas da ARH e seus Principais Objetivos Nessa aula, você: • identificou as principais características do comportamento humano nas organizações; • aprendeu os fatores fundamentais para saber relacionar-se; • aprendeu que o homem moderno passa a maior parte do tempo dentro de organizações, das quais depende para nascer, viver, aprender, trabalhar, ganhar o seu salário, curar suas doenças, obter todos os produtos e serviços de que necessita etc.; • compreendeu que qualquer organização é composta de duas ou mais pessoas, que interagem entre si, por meio de relações recíprocas, para atingir objetivos comuns; • identificou as funções das organizações que demonstram sua importância para a sociedade; • aprendeu as definições de Chiavenato e Stoner para Administração; • aprendeu a definição de Chiavenato para ARH; • compreendeu os aspectos fundamentais da moderna gestão de pessoas: as pessoas como Seres Humanos, como Ativadores Inteligentes de Recursos e como Parceiros da Organização; • aprendeu o conceito e o papel da gestão de pessoas; • identificou os objetivos da Gestão de Pessoas/ARH; • conheceu os serviços básicos prestados pela ARH; • aprendeu a função do gestor de RH e as habilidades e competências que precisa ter; • conheceu as dificuldades básicas da ARH, os desafios das organizações do futuro e os mitos que impedem a ARH de tornar-se profissão; • identificou as políticas de ARH e seus principais objetivos.
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