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GST0918_AV_201603214526 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Avaliação: AV Aluno: 201603214526 JERUZA CRISTINA CORREA Nota da Prova: 7,2 Nota de Partic.: 0 Av. Parcial.: 1,5 Data: 13/06/2016 19:25:43 (F) 1a Questão (Ref.: 270177) Pontos: 0,8 / 0,8 Recentemente o acesso a educação de ensino superior no Brasil tem aumentado muito. Quais são os principais meios facilitadores de acesso ao nível superior para as camadas menos favorecidas em nosso País? ProUni e Fies Fies e Enade Enem e Enade Bolsa Escola e Bolsa Família Empréstimos Bancários Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 566557) Pontos: 0,0 / 0,8 Assinale a alternativa que completa a frase: As diretrizes do ________________ determinam os componentes curriculares obrigatórios e o tempo mínimo e máximo para integralização de cada curso de graduação. Secretario da Educação Conselho Gestor da IES Ministério da Educação Conselho de Educação Gabinete do Secretário de Educação Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 571811) Pontos: 0,8 / 0,8 No plano de carreira, um item de análises, é o mercado de trabalho, uma vez que Qual o perfil do profissional para atual no mercado atual Surgem informações sobre o crescimento É possível identificar as principais tendências de alavancagem Todas as alternativas estão corretas Quais os mercados de trabalho que mais crescem 4a Questão (Ref.: 666862) Pontos: 0,8 / 0,8 Quando se faz um controle financeiro é possível identificar suas possíveis receitas, gastos e investimentos. Mas, só conseguimos investir quando nossa receita líquida em relação aos gastos, gera um saldo positivo. Neste contexto assinale a posição financeira que tem saldo positivo e gera a possibilidade de investimento. INVESTIDOR = receita igual aos gastos TOMADOR = receita menor que os gastos INVESTIDOR = gastos maior que a receita INVESTIDOR = receita maior que os gastos TOMADOR = receita diferente dos gastos Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 269868) Pontos: 0,8 / 0,8 Ana é uma investidora típica e possui investimentos em caderneta de poupança, mantendo a segurança e a liquidez que procura. Já João é um investidor que procura o mercado de renda variável, embora tendo conhecimento do risco, prefere correr o risco em troca de uma remuneração melhor. Diante do exposto, podese afirmar que o perfil de investidor de Ana e João são respectivamente: (assinale a alternativa correta) moderado agressivo moderado moderado conservador agressivo agressivo moderado conservador moderado Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 241005) Pontos: 0,8 / 0,8 Considerando que o mercado de trabalho valoriza os profissionais pelas suas habilidades e competências, analise as opções e selecione aquela que se encontra em DESACORDO com os conceitos apresentados: A competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para garantir a empregabilidade no mercado competitivo e veloz. Um dos temas recorrentes quando destacada a competência, se refere aos avanços tecnológicos e sua contribuição para desvendar este novo olhar sobre o profissional. Competência pode ser definida apenas como uma mobilização de recursos financeiros para desempenhar uma determinada tarefa ou função. O termo competência requer mobilização de habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 230555) Pontos: 0,8 / 0,8 Considerando as características necessárias à Empregabilidade, analise as afirmativas a seguir: INas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.). PORQUE IIA crescente mudança no mundo dos negócios exige rápida adaptação das empresas (estratégia, tática, operação) e isto demanda profissionais flexíveis. A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira Ambas as afirmativas são falsas As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 227906) Pontos: 0,8 / 0,8 Assinale a afirmativa INCORRETA com relação à carreira : Anteriormente as empresas eram estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existia. A abertura de novos mercados, a tecnologia e o aumento da concorrência, ao longo do tempo, permitiram que as empresas continuassem como era no passado, e as carreiras, idem. Ainda acreditase que há uma evolução natural da carreira, durante e após a formação, com o passar do tempo. Antes, os cargos eram estáveis e previsíveis, havia pouca mobilidade (uma pessoa trabalhava a "vida inteira" no mesmo lugar, ou na mesma função). Muitos estudantes ingressam no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada estável, previsível. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 268746) Pontos: 0,8 / 0,8 É importante entender que a criatividade não necessariamente significa elaborar alguma coisa do zero, muitas vezes significa ___________, ou seja, melhorar algum serviço e/ou produto já existente. assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente: Corrigir Planejar Copiar Inovar Estudar Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 235828) Pontos: 0,8 / 0,8 Podemos definir currículo como o percurso profissional de um indivíduo. Dentre as características listadas abaixo a única que enquadrase dentre as características IDEAIS de um currículo é: Lista extensa de dados pessoais Lista de todos os cursos realizados, independentemente de sua importância. Listagem detalhada de todas as atividades de cada emprego anterior Supervalorizar as atividades realizadas anteriormente para impressionar o recrutador. Enumeração sintética de qualificações e atividades profissionais Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Período de não visualização da prova: desde 08/06/2016 até 21/06/2016.
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