AV INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

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CCT0209_AV_201603214526 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA  Avaliação: AV
Aluno: 201603214526 ­ JERUZA CRISTINA CORREA
Nota da Prova: 4,5    Nota de Partic.: 0     Av. Parcial.: 2     Data: 09/06/2016 13:29:45 (F)
  1a Questão (Ref.: 57199) Pontos: 0,0  / 1,0
Defina Conhecimento Tácito
Resposta: Tácito é informal, conhecimento atraves do cerebro humano.
Gabarito: é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é
difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa,
como "know­how". A palavra tácito vem do latim tacitus que significa "não expresso por palavras". Isto se deve
ao fato que lidamos com algo subjetivo, não mensurável, quase impossível de se ensinar, de se passar através
de manuais ou mesmo numa sala de aula.
  2a Questão (Ref.: 65786) Pontos: 0,5  / 1,0
O que é Inovação Tecnológica?
Resposta: Inovação é tudo aquilo que não existe,que está pra ser criado,algo novo,que jamais existiu.
Gabarito: Inovação Tecnológica é a introdução, no mercado, de um produto tecnologicamente novo ou
substancialmente aprimorado ou, ainda, a introdução, na empresa, de um processo produtivo tecnologicamente
novo ou substancialmente aprimorado
  3a Questão (Ref.: 63636) Pontos: 0,0  / 1,0
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e
como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá­lo. Nonaka & Takeuchi
identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a
socialização. Sobre socialização é correto afirmar que :
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca
de conhecimentos implícitos.
  é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e
atividades de aprendizagem.
  é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal,
envolvendo a todos em uma grande rede social.
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano
para documentos.
 Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 63759) Pontos: 1,0  / 1,0
No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para
facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo de conhecimento no âmbito individual. Quais as condições
que promovem a criação da espiral do conhecimento ?
intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos
intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis
  intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de requisitos
intenção, dedicação e difusão interativa do conhecimento
intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 64569) Pontos: 1,0  / 1,0
A empresa XPTZ, com altos gestores, sente, no entanto, necessidade de reunir novas fontes de informação
para expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta razão, seus gestores decidiram
investir em:
  personas que aprendem
personas de pesamento
personas de marketing
personas que organizam
personas de construção
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 566041) Pontos: 1,0  / 1,0
Como identificar oportunidades para inovar na organização?
Focalizar nos concorrentes, que não enfrentam uma restrição ou não possuem um problema.
Procurar tomar emprestado inovação de outras indústrias e setores.
Criar grupos de enfoque ou mesa redonda com os clientes.
Identificar algo que criou impacto na organziação
  Buscar na fonte, o cliente que você espera adquirir ou conquistar.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 237500) Pontos: 0,0  / 0,5
A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França, para
designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo empreendedor está
diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em
suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada afirmativa seguinte,
classificando­os como V (verdadeiro) ou F (falso):
1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos
agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc;
2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os
comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua
empresa;
3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio­
econômico­culturais;
4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar
dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em:
  1­F; 2­V; 3­F; 4­V
1­V; 2­V; 3­V; 4­F
1­F; 2­F; 3­V; 4­F
1­V; 2­F; 3­V; 4­V
  1­V; 2­V; 3­F; 4­F
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 64574) Pontos: 0,0  / 0,5
Sobre as características do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação
e possui uma rede de contatos porque é capaz de:
Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para
desenvolver e manter relações pessoais, desde que seja o esse processo seja fácil; não manter redes de
relacionamento com pessoas de outras empresas e/ou mercados.
  Utilizar pessoas­chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e
manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
Utilizar pessoas­chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e
manter relações comerciais, desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar
estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros.
  Utilizar pessoas­chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda de
uma equipe especial e competente, em busca de novos clientes; utilizar estratégias deliberadas para
influenciar ou persuadir os outros.
Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e
manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 234983) Pontos: 0,5  / 0,5
Sobre os processos de inovação de produtos e processos, analise as assertivas abaixo
I. Um celular com novas características na câmera fotográfica é uma inovação radical.
II. A inserção de novos e criativos métodos no processo de construção de veículos é uma inovação de processo
III. Por vezes a melhoria nos processos podem não repercutir nas características dos serviços vendidos aos
consumidores
IV. A evolução da música em CD para a música em formato digital (como mp3) é dita incremental.
Com base em suas análise, assinale a ÚNICA alternativa correta.
Estão corretas apenas as opções II, III e IV
Esta correta apenas a opção III
Está correta apenas a opção II
  Estão corretas apenas as opções II e III
Estão corretas as opções I, II, III e IV
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 234259) Pontos: 0,5  / 0,5
A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações
tecnológicas e a faltade visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus
concorrentes e consequentemente perdendo seus clientes e seu faturamento. 
No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando­a no
topo da pirâmide.
Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um
empreendedor corporativo?
  Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou copiar a ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar somente com pessoas de um escalão inferior;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar velhas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com pessoas do mesmo nível hierárquico;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
 Gabarito Comentado.
Período de não visualização da prova: desde 08/06/2016 até 21/06/2016.