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Fechar Avaliação: GST0918_AV_201308154755 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201308154755 - LEONARDO DE ALMEIDA Professor: MARCIA CRISTINA DA SILVA RIBEIRO Turma: 9067/CV Nota da Prova: 6,9 Nota de Partic.: 1,5 Data: 11/11/2013 10:22:03 1a Questão (Ref.: 201308345911) Pontos: 0,8 / 0,8 Podemos afirmar que o CDB e o RDB são: São conhecidos oficialmente como depósitos a prazo São conhecidos como parte do lucro das empresas distribuídos entre os acionistas majoritários São títulos emitidos pelo Tesouro Nacional São conhecidos como parte do lucro das empresas financeiras São conhecidos como parte do lucro das empresas distribuídos entre os acionistas minoritários 2a Questão (Ref.: 201308345953) Pontos: 0,8 / 0,8 Na posição de tomador de recursos, podemos afirmar que o indivíduo está com: Escassez de recursos Excesso de recursos Há recursos disponíveis para investimentos Está emprestando sobra de recursos financeiros Está com liquidez 3a Questão (Ref.: 201308345876) Pontos: 0,8 / 0,8 Endividamento é a capacidade de contrair dívidas, sendo assim, marque a alternativa que não é considerada endividamento. Financiamento de Imóvel Fundo de renda variável Financiamento de Veículos Cartão de Crédito Consórcio 4a Questão (Ref.: 201308346267) Pontos: 0,8 / 0,8 O aumento dos gastos com educação, verificados do mês 1 para o mês 2, desequilibrou o orçamento de um estudante. Assinale qual a alternativa que não reequilibraria seu orçamento de forma sustentável. Reduzir gastos com lazer Novas fonte de receita (serviços prestados) e redução de gastos com lazer Reduzir os gastos com o Plano de Saúde Financiar os estudos através do FIES Buscar novas fontes de rendimento (serviços prestados) 5a Questão (Ref.: 201308360520) Pontos: 0,8 / 0,8 O Brainstorm é uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação. Qual das descrições abaixo descreve a técnica de Brainstorm de forma correta? A técnica consiste em reunir pessoas, preferencialmente de diferentes empresas, para explorarem diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo. Todas as ideias são aceitas, depois a maioria é descartada, até chegar a uma boa ideia. A técnica consiste em reunir pessoas, preferencialmente de setores distintos, para explorarem diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo da empresa. Todas as ideias são aceitas, depois a maioria é descartada, até chegar a uma boa ideia. A técnica consiste em reunir pessoas, preferencialmente da mesma empresa, para explorarem diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo. Todas as ideias são aceitas, depois a maioria é descartada, até chegar a uma boa ideia. A técnica consiste em reunir pessoas, preferencialmente do mesmo setor, para explorarem diferentes pensamentos e ideias em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo para o cliente. Todas as ideias são aceitas, depois a maioria é descartada, até chegar a uma boa ideia. A técnica consiste em reunir pessoas, preferencialmente do mesmo setor, identificar pensamentos e ideias semelhantes em busca da solução de um problema ou para alcançar um determinado objetivo da empresa. Todas as ideias são aceitas, depois a maioria é descartada, até chegar a uma boa ideia. 6a Questão (Ref.: 201308345929) Pontos: 0,0 / 0,8 Podemos entender como clube de investimento: Um condomínio de pessoas físicas com o objetivo de constituir um patrimônio comum em ações Uma forma de financiar pessoas físicas ou jurídicas que necessitam de pequenos recursos para maturar o seu negócio Uma modalidade de financiamento de imóveis Um consórcio com objetivo de adquirir um bem Uma poupança com remuneração garantida pelo governo federal 7a Questão (Ref.: 201308357343) Pontos: 0,8 / 0,8 São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Este é o conceito de? Foco. Empregabilidade. Resultado. Oportunidade. Capacidade. 8a Questão (Ref.: 201308362426) DESCARTADA O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além, e podemos dizer que algo destoa do nosso sucesso profissional: Resolver problemas inesperados. Assumir riscos. Ser criativo. Ser flexível. Se preocupar unicamente com sua vida pessoal. 9a Questão (Ref.: 201308346963) Pontos: 0,8 / 0,8 Julio matriculou-se em um curso de graduação tecnológica em Comércio Exterior, com o objetivo de fazer concurso público para sua área de atuação. Ocorre que seu pai questionou a escolha do curso, alegando que tal diploma não habilitaria Júlio a ter progresso na carreira pretendida, pois não seria considerado curso de graduação. Assinale a alternativa correta: O pai de Júlio tem razão, porque curso tecnológico, embora considerado graduação, não habilita para participação em concursos públicos. O pai de Júlio tem razão, porque curso tecnológo não é considerado graduação. O pai de Júlio não tem razão, porque Júlio poderá fazer qualquer concurso público com o diploma de graduação tecnológica. O pai de Júlio não tem razão, porque o diploma de curso de Tecnólogo em Comércio Exterior é de graduação e habilita o graduado para inscrição em concurso público cujo edital assim preveja. O pai de Júlio não tem razão, porque o diploma de curso de Tecnólogo em Comércio Exterior é de graduação e habilita o graduado para inscrição em qualquer concurso público. 10a Questão (Ref.: 201308356934) Pontos: 0,6 / 0,8 Muitas empresas e seus respectivos profissionais em todas as áreas e também em todos os níveis entram em situações complicadas, ao partirem da premissa equivocada de que se não é ilegal, deve ser ético. Sob esta ótica a ética está relacionada ao quê? Resposta: Nem tudo que é ilegal é ético, por exemplo, apontar os erros de um colega de trabalho não é ilegal, porém é extremamente anti ético, a ética se basea no bom senso e no bom caráter das pessoas, e ser ético significa seguir boas condutas humanas para se viver harmoniosamente. Gabarito: À opção ou desejo de se manter com os outros relações e/ou condutas justas e aceitáveis que consiste em uma reflexão crítica que permita a escolha da melhor forma de agir. 11a Questão (Ref.: 201308361324) Pontos: 0,7 / 0,8 Porque devemos ter foco em resultados? Resposta: Devemos ter foco nos resultados pois o mundo dinâminco e moderno de hoje dia nos cobra a todo tempo, logo nossos líderes no cobram, e é por isso que devemos sempre focar nos resultados. Gabarito: Simples: A crescente competição imposta pelo mercado às organizações, e porque não dizer, às pessoas faz com que ambos sejam largamente cobrados por bons resultados. Período de não visualização da prova: desde 04/11/2013 até 22/11/2013.
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