Aula 02

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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AULA 02. 
 
Oi meus amigos, 
 
Vamos continuar o estudo do Direito Previdenciário, trazendo questões sobre temas bem 
importantes: o conhecimento do Regime Geral de Previdência Social e dos seus segurados, as 
contribuições devidas pelos segurados e as contribuições devidas pelas empresas. Agora, já 
deixamos de lado o texto constitucional e passamos a ter como objeto de estudo a Lei nº 8.212, 
de 1991. Nesta aula, há questões feitas por diversas bancas, inclusive algumas feitas por mim, 
com o objetivo de enfatizar os pontos do programa. 
 
Mais uma vez eu lembro a vocês o meu e-mail: flaviano@pontodosconcursos.com.br. Vocês já 
sabem, mas não custa relembrar que vocês também podem me encontrar no Facebook: Flaviano 
Lima. Mandem as suas dúvidas, digam o que estão achando das aulas, enfim, vamos nos 
comunicar. Não esqueçam o nosso compromisso: estou aqui para ajudá-los a conquistar a tão 
sonhada aprovação. 
 
Vamos agora à Aula nº 2. 
 
01. QUESTÕES 
 
1) (ESAF - TRF 2005) Deve contribuir obrigatoriamente na qualidade de “segurado 
empregado”: 
 
( ) o diretor empregado que seja promovido para cargo de direção de sociedade 
anônima, mantendo as características inerentes à relação de trabalho. 
 
( ) o trabalhador contratado em tempo certo, por empresa de trabalho temporário. 
 
( ) aquele que presta serviços de natureza contínua, mediante remuneração, à pessoa, à 
família ou à entidade familiar, no âmbito residencial desta, em atividade sem fins 
lucrativos. 
 
a) Sim, sim, sim 
b) Sim, não, não 
c) Sim, não, sim 
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d) Sim, sim, não 
e) Não, não, não 
 
2) (ESAF - AFPS 2002) A respeito do regime geral de previdência social e da classificação dos 
segurados obrigatórios, assinale a assertiva incorreta. 
a) Como empregado – aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, 
em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive 
como diretor empregado. 
b) Como trabalhador avulso – quem presta, a diversas empresas, sem vínculo 
empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos em Regulamento. 
c) Como contribuinte individual – o ministro de confissão religiosa e o membro de 
instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa. 
d) Como empregado – o titular de firma individual urbana ou rural. 
e) Como contribuinte individual – o diretor não-empregado e o membro de conselho de 
administração de sociedade anônima. 
3) (ESAF - AFRFB 2009) Tendo em vista a classificação dos segurados obrigatórios na 
legislação previdenciária vigente, assinale a assertiva incorreta. 
a) Como empregado – a pessoa física residente no imóvel rural ou em aglomerado urbano 
ou rural próximo a ele que, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda 
que com o auxílio eventual de terceiros a título de mútua colaboração, exerça a 
atividade rural. 
b) Como trabalhador avulso – quem presta, a diversas empresas, sem vínculo 
empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos no Regulamento. 
c) Como contribuinte individual – o síndico ou administrador eleito para exercer atividade 
de direção condominial, desde que recebam remuneração. 
d) Como empregado – o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para 
trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior. 
e) Como contribuinte individual – o sócio solidário, o sócio de indústria, o sócio gerente. 
4) (ESAF - AFRFB 2009) Hermano, advogado autônomo, possui escritório no qual mantém 
relação de vínculo empregatício com Lia (advogada e assistente de Hermano) e Léa 
(secretária). A construtora ABC Empreendimentos, pessoa jurídica cadastrada na Junta 
Comercial, possui na sua folha de pagamentos 10 empregados e 20 autônomos que 
prestam serviços para distintas construtoras na área de assentamento de mármore e 
granito. De acordo com a situação-problema apresentada acima e do conceito 
previdenciário de empresa, é correto afirmar que: 
a) Hermano deve contribuir só como contribuinte individual. 
b) A construtora ABC pode contribuir como contribuinte individual autônomo. 
c) Hermano e a construtora ABC devem contribuir sobre a folha de pagamento de seus 
empregados. 
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d) Hermano não pode contribuir como empresa, pois é pessoa natural. 
e) A construtora ABC não deve contribuir sobre a folha de pagamento de seus 
empregados, pois eles prestam serviços a terceiros. 
 
5) (AFRF 2005) O art. 11, § 1º, do Regulamento da Previdência Social, dispõe sobre os 
segurados facultativos. Não está entre os segurados facultativos expressamente previstos 
no citado dispositivo: 
a) Aquele que deixou de ser segurado obrigatório da previdência social. 
b) A dona de casa. 
c) O síndico de condomínio, quando não remunerado. 
d) O brasileiro que acompanha cônjuge que presta serviço no exterior. 
e) O estudante universitário. 
 
6) (AFRF 2005) A Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei n. 8.213/91), no art. 11, elenca 
como segurados obrigatórios da Previdência Social na condição de empregado, entre 
outros, as seguintes pessoas físicas, exceto: 
a) Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não 
eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor 
empregado. 
b) Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação 
específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de 
pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço de outras 
empresas. 
c) O brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como 
empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante 
pertença a empresa brasileira de capital nacional. 
d) O empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no 
Brasil, ainda que coberto por regime próprio de previdência social. 
e) O exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não 
vinculado a regime próprio de previdência social. 
 
7) (AFRF 2005) Não é filiado obrigatório ao RGPS, na qualidade de segurado empregado: 
 
a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não 
eventual, com subordinação e mediante remuneração. 
b) o contratado em caráter permanente em Conselho, Ordem ou autarquia de fiscalização 
do exercício de atividade profissional. 
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c) o menor aprendiz, com idade de quatorze a dezoito anos, sujeito a formação técnica-
profissional metódica. 
d) o trabalhador temporário contratado por empresa de trabalho temporário para atender 
à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a 
acréscimo extraordinário de serviços. 
e) o carregador de bagagem em porto, que presta serviços sem subordinação nem 
horário fixo, mas sob remuneração, a diversos, com a intermediação obrigatória do 
sindicato da categoria ou OGMO. 
 
8) (AFRF 2005) A Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei n. 8.213/91), no art. 11, elenca 
como segurados obrigatórios da Previdência Social na condição de contribuinte individual, 
entre outros, as seguintes pessoas físicas, exceto: 
 
a) O brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o 
Brasilé membro efetivo, ainda que lá domiciliado, e contratado, e que coberto por 
regime próprio de previdência social. 
b) A pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade de extração mineral – 
garimpo, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou por intermédio de 
prepostos, com ou sem o auxílio de empregados, utilizados a qualquer título, ainda que 
de forma não contínua. 
c) O ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de 
congregação ou de ordem religiosa. 
d) Quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou mais 
empresas, sem relação de emprego. 
e) A pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade agropecuária ou pesqueira, 
em caráter permanente ou temporária, diretamente ou por intermédio de prepostos e 
com auxílio de empregados, utilizados a qualquer título, ainda que de forma não 
contínua. 
9) Sobre os segurados obrigatórios da Previdência Social, assinale a alternativa correta: 
a) É segurado contribuinte individual aquele que presta serviço no Brasil a missão 
diplomática ou a repartição consular de carreira estrangeira e a órgãos a elas 
subordinados, ou a membros dessas missões e repartições, excluídos o não brasileiro 
sem residência permanente no Brasil e o brasileiro amparado pela legislação 
previdenciária do país da respectiva missão diplomática ou repartição consular. 
b) O cooperado associado a cooperativa de trabalho que, nesta condição, presta serviço à 
sociedade cooperativa mediante remuneração ajustada ao trabalho, enquadra-se na 
categoria de segurado empregado. 
c) O produtor rural que desenvolva a sua atividade em fazenda própria com área de cinco 
módulos fiscais enquadra-se na condição de segurado especial. 
d) Aquele que, na condição de pequeno feirante, compra para revenda produtos 
hortifrutigranjeiros ou assemelhados, enquadra-se na categoria de segurado especial. 
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e) A participação em plano de Previdência Complementar instituído por entidade classista 
a que seja associado, em razão da condição de trabalhador rural ou de produtor rural 
em regime de economia familiar, não descaracteriza a condição de segurado especial. 
10) A respeito do enquadramento previdenciário dos agentes públicos, julgue os itens 
abaixo e em seguida assinale a sequência correta: 
( ) o brasileiro civil que trabalha para a União no exterior, em organismos oficiais 
internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e 
contratado, salvo se amparado por regime próprio de previdência social, enquadra-se 
como contribuinte individual. 
( ) o servidor do Estado, Distrito Federal ou Município, bem como o das respectivas 
autarquias e fundações, ocupante de cargo efetivo, ainda que, nessa qualidade, esteja 
amparado por regime próprio de previdência social, enquadra-se na categoria de segurado 
empregado do RGPS. 
( ) o servidor contratado pela União, Estado, Distrito Federal ou Município, bem como 
pelas respectivas autarquias e fundações, por tempo determinado, para atender a 
necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 
37 da Constituição Federal, enquadra-se como segurado empregado. 
a) V V F 
b) V V V 
c) F V V 
d) F V F 
e) F F V 
 
11) (AFPS 2002 – ESAF) Não é segurado facultativo da Previdência Social: 
a) Pessoa participante de regime próprio de Previdência; 
b) A dona de casa; 
c) O síndico de condomínio, quando não remunerado; 
d) Aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social; 
e) O bolsista que se dedique em tempo integral à pesquisa. 
12) (CESPE - Juiz Federal TRF 2ª Região – 2009) A propósito dos segurados do RGPS, 
assinale a opção correta. 
 
a) É segurado obrigatório da previdência social, na qualidade de contribuinte individual, o 
exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a 
regime próprio de previdência social. 
b) O aposentado pelo RGPS que voltar a exercer atividade alcançada por esse regime será 
segurado obrigatório em relação a essa atividade e ficará sujeito às contribuições legais 
para custeio da seguridade social. 
c) Na qualidade de empregado, é segurado obrigatório da previdência social o brasileiro civil 
que trabalhe no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro 
efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime próprio 
de previdência social. 
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d) O ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de 
congregação ou de ordem religiosa são segurados obrigatórios da previdência social, na 
qualidade de empregados. 
e) O servidor civil ocupante de cargo efetivo da União é vinculado ao RGPS, ainda que 
amparado por regime próprio de previdência social. 
 
13) (ESAF – AFT – 2010) Com relação aos segurados facultativos, à luz da legislação 
previdenciária vigente, assinale a opção correta. 
 
a) Pode ser menor de 14 anos. 
b) Pode ser segurado empregado. 
c) Pode ser aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social. 
d) Pode ser segurado especial. 
e) Pode ser segurado contribuinte individual. 
 
14) (ESAF – AFT – 2010) São segurados obrigatórios da Previdência Social, na forma do 
determinado pela Lei nº 8213/91, as seguintes pessoas físicas: 
 
a) como empregado: o brasileiro civil e militar que trabalhar para a União, no exterior, em 
organismos oficiais brasileiros, excluídos os estrangeiros, dos quais o Brasil seja membro 
efetivo ou temporário, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma 
da legislação vigente do país do domicílio. 
b) como empregado: o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para 
trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior. 
c) como empregado: aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida 
em legislação específica, prestar serviço para atender a necessidade de substituição de 
pessoal transitório ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas. 
d) como empregado: aquele que prestar serviço de natureza urbana, excetuada a rural, à 
empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, 
inclusive como diretor empregado. 
e) como empregado: como empregado doméstico: aquele que prestar serviço de natureza 
contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, mesmo em atividades com fins 
lucrativos. 
15) (PREVIC – 2010) O servidor público federal estudante de nível superior de faculdade 
privada é legalmente impedido de se filiar ao regime geral de previdência social na qualidade 
de segurado facultativo. 
 
16) (DEFENSOR PÚBLICO DA UNIÃO – 2010) A qualidade de segurado obrigatório está 
insitamente ligada ao exercício de atividade remunerada, com ou sem vínculo empregatício, 
de modo que, para um indivíduo ser considerado segurado obrigatório, a remuneração por 
ele percebida pelo exercício da atividade deve ser declarada e expressa, e não, meramente 
presumida. 
 
17) (DEFENSOR PÚBLICO DA UNIÃO – 2010) Suponha que João, servidor público federal 
aposentado, tenha sido eleito síndico do condomínio em que reside e que a respectiva 
convenção condominial não preveja remuneração para o desempenho dessa função. Nesse 
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caso, João pode filiar-se ao Regime Geral da Previdência Social (RGPS) na condição de 
segurado facultativo e formalizar sua inscrição com o pagamentoda primeira contribuição. 
 
18) (DEFENSOR PÚBLICO DA UNIÃO – 2010) Considere que Pedro explore, individualmente, 
em sua propriedade rural, atividade de produtor agropecuário em área contínua equivalente 
a três módulos fiscais, em região do Pantanal matogrossense, e que, durante os meses de 
dezembro, janeiro e fevereiro de cada ano, explore atividade turística na mesma 
propriedade, fornecendo hospedagem rústica. Nessa situação, Pedro é considerado segurado 
especial. 
 
19) (DEFENSOR PÚBLICO DA UNIÃO – 2010) Considere que Lucas tenha exercido, 
individualmente, de modo sustentável, durante toda a vida, a atividade de seringueiro na 
região amazônica, tendo os frutos dessa atividade sido sua única fonte de renda. Após o 
falecimento dele, os herdeiros — demonstrados os pressupostos de filiação — poderão 
requerer a inscrição de Lucas, como segurado especial, no RGPS. 
 
20) (DEFENSOR PÚBLICO DA UNIÃO – 2010) Quanto à filiação do segurado obrigatório à 
previdência social, vigora o princípio da automaticidade, segundo o qual a filiação desse 
segurado decorre, automaticamente, do exercício de atividade remunerada, 
independentemente de algum ato seu perante a previdência social. A inscrição, ato material 
de registro nos cadastros da previdência social, pode ser concomitante ou posterior à filiação, 
mas nunca, anterior. 
 
21) (PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO – 2010) Ao servidor que ocupe exclusivamente cargo 
em comissão será aplicado o regime geral de previdência social. 
 
22) (PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO – 2010) João aposentou-se pelo RPPS em 
16/11/2009 e, a partir de então, passou a prestar consultoria a diversas empresas do Distrito 
Federal, atividade que não interrompeu mesmo após a sua contratação para trabalhar em 
missão diplomática norte americana localizada no Brasil. Nessa situação, João é segurado 
obrigatório do RGPS, ainda que já receba aposentadoria oriunda de regime próprio de 
previdência. 
 
23) (PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO – 2010) Lucas entrou no gozo de aposentadoria pelo 
RPPS em 16/11/2009. Nessa situação, Lucas poderia ter optado por filiar-se ao RGPS na 
qualidade de segurado facultativo, mediante ato volitivo de inscrição e pagamento da 
primeira contribuição. 
 
24) (PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO – 2010) Pedro foi contratado para prestar serviços 
no Brasil, em missão diplomática norte-americana. Nessa situação, Pedro será segurado 
obrigatório da previdência social brasileira, ainda que a legislação previdenciária dos Estados 
Unidos da América expressamente lhe confira proteção. 
 
25) (INSS 2008) Miguel, civil, brasileiro nato que mora há muito tempo na Suíça, foi 
contratado em Genebra para trabalhar na Organização Mundial de Saúde. Seu objetivo é 
trabalhar nessa entidade por alguns anos e retornar ao Brasil, razão pela qual optou por não 
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se filiar ao regime próprio daquela organização. Nessa situação, Miguel é segurado 
obrigatório da previdência social brasileira na qualidade de contribuinte individual. 
 
26) (INSS 2008) Claudionor tem uma pequena lavoura de feijão em seu sítio e exerce sua 
atividade rural apenas com o auxílio da família. Dos seus filhos, somente Aparecida trabalha 
fora do sítio. Embora ajude diariamente na manutenção da plantação, Aparecida também 
exerce atividade remunerada no grupo escolar próximo à propriedade da família. Nessa 
situação, Claudionor e toda a sua família são segurados especiais da previdência social. 
 
27) (INSS 2008) Nelson ocupa cargo em comissão, de livre nomeação e exoneração, na 
Secretaria de Saúde de uma prefeitura que instituiu regime próprio de previdência social. 
Nessa condição, apesar de trabalhar em município com regime próprio de previdência, Nelson 
é segurado empregado do regime geral. 
 
28)(INSS 2008) Beatriz trabalha, em Brasília, na sucursal da Organização das Nações Unidas 
e não tem vinculação com regime de previdência estrangeiro. Nessa situação, Beatriz é 
segurada da previdência social brasileira na condição de contribuinte individual. 
 
29) (INSS 2008) Otávio, contador, é aposentado por regime próprio de previdência social e 
começou a prestar serviços de contabilidade em sua residência. Dada a qualidade de seus 
serviços, logo foi contratado para dar expediente em uma grande empresa da cidade. Nessa 
situação, Otávio não é segurado do regime geral, tanto por ter pertencido a um regime 
próprio, quanto por ser aposentado. 
 
Ainda em relação à identificação dos segurados da previdência social, julgue os itens a 
seguir. 
 
30) (INSS 2008) Um síndico de condomínio que resida no condomínio que administra e 
receba remuneração por essa atividade é segurado da previdência social na qualidade de 
empregado. 
 
31) (INSS 2008) Um cidadão belga que seja domiciliado e contratado no Brasil por empresa 
nacional para trabalhar como engenheiro na construção de uma rodovia em Moçambique é 
segurado da previdência social brasileira na qualidade de empregado. 
 
32) (INSS 2008) Um adolescente de 14 anos de idade, menor aprendiz, contratado de acordo 
com a Lei n.o 10.097/2000, apesar de ter menos de 16 anos de idade, que é o piso para 
inscrição na previdência social, é segurado empregado do regime geral. 
 
33) (INSS 2008) Um tabelião que seja titular do cartório de registro de imóveis em 
determinado município é vinculado ao respectivo regime de previdência estadual, pois a 
atividade que exerce é controlada pelo Poder Judiciário. 
 
34) (INSS 2008) Célia, professora de uma universidade, eventualmente, presta serviços de 
consultoria na área de educação. Por isso, Célia é segurada empregada pela atividade de 
docência e contribuinte individual quando presta consultoria. Nessa situação, Célia tem uma 
filiação para cada atividade. 
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35) (Defensoria Pública da União – 2007) Considere que João e Fernanda sejam árbitros de 
futebol e atuem, de acordo com a Lei n.º 9.615/1998, sem vínculo empregatício com as 
entidades desportivas diretivas em que atuam. Nessa situação hipotética, João e Fernanda 
podem ser inscritos na previdência social na qualidade de segurados facultativos, tendo em 
vista inexistir qualquer disposição legal que os obrigue a serem filiados ao regime geral. 
 
36) (Defensoria Pública da União – 2007) De acordo com o Estatuto da Criança e do 
Adolescente, em cada município haverá um conselho tutelar, órgão permanente e autônomo, 
não jurisdicional, encarregado pela sociedade de zelar pelo cumprimento dos direitos da 
criança e do adolescente, composto de 5 membros escolhidos pela comunidade. O exercício 
dessa atividade pública vincula o conselheiro ao RGPS na qualidade de empregado, pois 
equivale ao exercício de cargo em comissão. 
 
37) (AGU 2004) O servidor público detentor de cargo efetivo que exerça cumulativamente 
cargo em comissão é filiado obrigatório, quanto a este último vínculo, do regime geral de 
previdência social (RGPS). 
 
38) (DEFENSORIA PÚBLICA DA BAHIA – 2010) São segurados obrigatórios da previdência 
social, na qualidade de trabalhadores avulsos, o ministro de confissão religiosa e o membro 
de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa. 
 
39) (DEFENSORIA PÚBLICA DA BAHIA – 2010) É segurado facultativo o maior de doze anos 
que se filiar ao regime geral de previdência social, mediante contribuição. 
 
40) (AGU 2006) Considere a seguinte situação hipotética. Elaine é cabeleireira, Sílvia é 
manicure e Cláudia é esteticista. As três trabalham por conta própria e exercem suas 
atividades na residência de Elaine. Nessa situação, apesar de não terem vínculo empregatício 
com qualquer estabelecimento, todas são consideradas seguradasobrigatórias da previdência 
social na qualidade de contribuinte individual. 
 
41) (AGU 2006) Considere a seguinte situação hipotética. Sérgio é estagiário em uma 
empresa de informática, recebendo remuneração superior a 2 salários mínimos. Seu vínculo 
com a empresa obedece ao que dispõe a Lei n.º 6.494/1977, que disciplina os estágios de 
estudantes de estabelecimento de ensino superior e profissionalizante do ensino médio. 
Nessa situação, Sérgio, mesmo exercendo atividade remunerada, caso queira, poderá filiar-
se ao RGPS na qualidade de segurado facultativo. 
 
42) (AGU 2006) A idade mínima para filiação ao RGPS é de 16 anos, ressalvados os contratos 
especiais com idade limite inicial de 14 anos, ajustados nos termos da legislação trabalhista, 
de forma escrita e por prazo determinado, assegurando ao menor e ao aprendiz um 
programa de aprendizagem e formação técnico-profissional metódica compatível com o seu 
desenvolvimento físico, moral e psicológico. 
 
43) (INSS 2003) O médico residente, contratado na forma da Lei n. 6.932/81, e o estagiário 
que presta serviço a empresa em desacordo com a Lei n. 6.494/77 são segurados 
obrigatórios como empregados. 
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44) (INSS 2003) Um contribuinte individual da previdência social, sócio-gerente de uma 
sociedade limitada, poderá, na competência em que não auferir remuneração, contribuir 
como facultativo. 
 
45) (CESPE - PROCURADOR FEDERAL - 2006) Considere a seguinte situação hipotética. Cesário 
é eletricista e presta serviço de natureza eventual ao supermercado Lua Nova Ltda. Nessa 
situação, a contribuição previdenciária de Cesário, na qualidade de contribuinte individual, deve 
ser descontada do valor a ser pago a ele a título de remuneração, devendo ser recolhida pela 
empresa tomadora do serviço juntamente com as demais contribuições a seu cargo. ( ) 
46) (CESPE – AGU/PROCURADOR FEDERAL - 2006) A fim de promover a inclusão previdenciária, 
o texto constitucional prevê um sistema especial para todas as pessoas que se dediquem ao 
trabalho doméstico e que não possuam renda própria. ( ) 
47) (CESPE – Analista judiciário TRT 21ª região) Apesar de serem pessoas jurídicas de direito 
público, os estados que não tiverem regime próprio de Previdência Social devem contribuir para 
o RGPS.( ) 
48) (FCC - TRF 4ª REGIÃO – 2010) O produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendatário rurais e o 
pescador artesanal, bem como os respectivos cônjuges, que exerçam suas atividades em regime 
de economia familiar, sem empregados permanentes, contribuirão para a seguridade social 
mediante a aplicação de uma alíquota sobre o salário mínimo. ( ) 
49) (JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO – 2004) O desconto de contribuição e de consignação 
legalmente autorizadas sempre se presume feito oportuna e regularmente pela empresa a isso 
obrigada. ( ) 
50) (CESPE - TRT 1ª REGIÃO - 2010) Com base na disciplina referente a arrecadação e 
recolhimento das contribuições previdenciárias a missão diplomática está excluída da obrigação 
de arrecadar a contribuição do contribuinte individual, cabendo ao contribuinte recolher a própria 
contribuição. ( ) 
51) (CESPE – Procurador BACEN - 2009) O segurado aposentado pela previdência social, maior 
de 60 anos de idade, que retorne ao mercado formal de trabalho não necessita contribuir para o 
custeio do sistema, uma vez que tal contribuição teria efeito confiscatório. ( ) 
52) (ESAF – AFRF – 2005) Leia cada um dos assertos abaixo e assinale (V) ou (F), conforme 
seja verdadeiro ou falso. Depois, marque a opção que contenha a exata seqüência. 
( ) A contribuição social previdenciária dos segurados empregado, empregado doméstico 
e trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da alíquota de oito, nove ou onze 
por cento sobre o seu salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da 
tabela publicada periodicamente pelo MPS. 
( ) O segurado empregado, inclusive o doméstico, que possuir mais de um vínculo, 
deverá comunicar mensalmente ao primeiro empregador a remuneração recebida até o 
limite máximo do salário de contribuição, envolvendo os vínculos adicionais. 
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( ) No que couberem, as obrigações de comunicar a existência de pluralidade de fontes 
pagadoras aplicam-se ao trabalhador avulso que, concomitantemente, exerça atividade de 
empregado. 
a) V V V 
b) V F V 
c) V V F 
d) V F F 
e) F F F 
53) Sobre os prazos de recolhimento das contribuições dos segurados empregado e contribuinte 
individual é correto afirmar: 
a) A empresa deverá descontar 11% da remuneração do contribuinte individual e recolher 
até o dia 15 do mês subseqüente à prestação do serviço. 
b) A empresa não deverá efetuar nenhum desconto da remuneração do contribuinte 
individual pois cabe a ele recolher sua própria contribuição. 
c) A empresa efetuará o desconto da contribuição previdenciária devida pelo empregado de 
acordo com a alíquota aplicável à faixa salarial em que ele se encontra e recolherá à 
Previdência até o dia 15 do mês subseqüente. 
d) A empresa efetuará o desconto da contribuição previdenciária devida pelo empregado de 
acordo com a alíquota da faixa salarial correspondente e repassará à previdência até o dia 
20 do mês subseqüente, juntamente com a contribuição devida pelos contribuintes 
individuais que lhe prestaram serviço, calculada com a alíquota de 11%. 
e) O empregador doméstico deverá descontar a contribuição devida pelo empregado 
doméstico a seu serviço, com alíquota de 8%, e recolher este valor, juntamente com a 
contribuição de 12% a seu cargo, até o dia 15 do mês seguinte, postergando-se o 
vencimento para o dia útil seguinte, se não houver expediente bancário no dia 15. 
54) João, advogado, prestou serviço sem vínculo empregatício a uma empresa em março de 
2012, cobrando R$ 2.000,00. No mesmo mês foi contratado por Cláudia para ajuizar uma ação 
de alimentos, tendo cobrado R$ 2.200,00. A respeito desse caso concreto, analise as assertivas 
abaixo e assinale a INCORRETA. 
a) Em relação ao serviço prestado a Cláudia, João deverá efetuar pessoalmente o 
recolhimento da contribuição aplicando alíquota de 20%, até o dia 15 do mês 
subsequente, devendo considerar os valores já retidos pela empresa, recolhendo, apenas 
a contribuição incidente sobre a diferença entre o salário de contribuição sobre o qual já 
ocorreu o desconto e o valor máximo. 
b) A empresa deverá descontar a contribuição devida por João, com alíquota de 11%, e 
recolher juntamente com sua contribuição mensal, até o dia 20 do mês subseqüente à 
prestação do serviço. 
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c) João, por ser segurado contribuinte individual, deve realizar sua própria contribuição 
independentemente dos serviços prestados serem para empresa ou para pessoa física e 
tem como prazo para recolhimento o dia 20 do mês subseqüente ao da prestação dos 
serviços. 
d) A empresa é obrigada a descontar 11% dos R$ 2.000,00 e João a recolher 20% sobre 
1.916,20 que é a diferença entre R$ 3.916,20 (teto previdenciário) e o valor recebido da 
empresa. 
e) Não existe obrigatoriedade de retenção na prestação de serviços de João para Claudia. 
55) (ESAF – ATA – 2009) Maria Clara, contribuinte empregada pelo Regime Geral de Previdência 
Social desde 1994, deseja contribuir acima do valor máximo permitido pela previdência social. 
Assim, propõe na justiça ação contra a Receita Federal do Brasil, alegando que tem direito de 
contribuir acima do limite legal, pois deseja se aposentar com um valor acima do valormáximo 
pago pelo INSS. Assim, é correto afirmar, perante a legislação previdenciária de Custeio, que o 
pedido de Maria: 
a) pode ser aceito, desde que ela contribua até 10% acima do valor máximo. 
b) pode ser aceito, pois o pagamento da contribuição social tem natureza jurídica privada de 
forma contratual. 
c) não pode ser aceito, pois não cabe a Maria a escolha do montante a ser pago. 
d) pode ser aceito, desde que ela comprove ter despesas familiares acima do valor máximo. 
e) pode ou não ser aceito, dependendo do número de dependentes que ela possua. 
56) Em março de 2012, João possuía vínculo empregatício com a empresa A e com a empresa B. 
Recebeu R$ 1.000,00 de salário da empresa A e R$ 2.000,00 da empresa B. A partir destas 
informações, julgue os itens abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que contenha a exata 
sequência. 
( ) A empresa A deverá efetuar o desconto da contribuição previdenciária devida por João, 
com alíquota de 9%. 
( ) A empresa B deverá efetuar o desconto da contribuição previdenciária devida por João, 
com alíquota de 11%. 
( ) As empresas A e B deverão efetuar o recolhimento da contribuição descontada no dia 
20 do mês seguinte. Se o dia 20 não for um dia útil, o recolhimento deve ser efetuado no dia 
útil seguinte. 
 
a) V V F 
b) V V V 
c) F F V 
d) F V F 
e) F F V 
 
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57) Ao longo do mês de março de 2012, Pedro, contribuinte individual, prestou serviços às 
seguintes pessoas: 
• Asilo dos Velhinhos (Entidade Beneficente de Assistência Social - isenta das 
contribuições patronais), recebendo a quantia de R$ 2.000,00. 
• Supermercados Preço Baixo Ltda., recebendo a quantia de R$ 1.500,00. 
• João da Silva (Pessoa física), recebendo a quantia de R$ 800,00. 
 
Com base nestas informações, assinale a alternativa correta: 
 
a) O salário de contribuição de Pedro nesta competência foi de R$ 4.300,00. 
b) O supermercado Preço Baixo Ltda. deverá efetuar o desconto da contribuição 
previdenciária devida por Pedro, com a alíquota de 11%. 
c) O Sr. João da Silva deverá descontar a contribuição previdenciária devida por Pedro, 
com alíquota de 20%, e efetuar o recolhimento da contribuição descontada até o dia 
15 do mês seguinte. 
d) Pedro deverá efetuar o recolhimento da contribuição previdenciária incidente sobre a 
remuneração que lhe foi paga pelo Asilo dos velhinhos, utilizando a alíquota de 20%. 
e) Se Pedro comprovar ao supermercado Preço Baixo Ltda. que já efetuou o recolhimento 
das suas próprias contribuições previdenciárias, o supermercado estará dispensado da 
obrigação de efetuar o desconto das contribuições devidas por Pedro à Previdência. 
58) Chico, servidor aposentado pelo regime próprio de Previdência da União, desenvolveu 
durante o mês de março de 2012 a atividade de taxista autônomo. A partir destas informações, 
julgue os itens abaixo e em seguida assinale a sequência correta: 
( ) Por ser servidor público aposentado, Chico não é segurado obrigatório do RGPS e, 
como conseqüência, não está obrigado ao recolhimento de contribuições previdenciárias. 
( ) Segundo a legislação previdenciária, a remuneração de Chico corresponde a 20% do 
rendimento bruto auferido ao longo do mês em função do exercício da sua atividade. 
( ) Caso preste serviços apenas para pessoas físicas, o próprio Chico deverá efetuar o 
recolhimento das contribuições previdenciárias devidas, com alíquota de 11%. 
a) V F F 
b) F V V 
c) F F V 
d) F V F 
e) V F V 
59) Ao longo do mês de março de 2012, Paulo exerceu duas atividades: empregado do Banco 
Bradesco, recebendo salário de R$ 1.000,00, e consultor contábil eventual da Padaria Pão 
Quentinho, atividade na qual auferiu remuneração de R$ 800,00. Sobre esta situação, julgue os 
itens abaixo e em seguida marque a alternativa correta: 
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( ) O valor total da contribuição previdenciária devida por Paulo nesta competência é de 
R$ 198,00. 
( ) A legislação previdenciária obriga as empresas às quais Paulo prestou serviços a 
efetuar o desconto da contribuição previdenciária por ele devida, estabelecendo uma 
presunção absoluta de que este desconto ocorreu. 
( ) Paulo será obrigatoriamente filiado e inscrito em relação a cada uma das atividades 
que exerce. 
a) V V F 
b) F V F 
c) F F V 
d) F F F 
e) F V V 
60) Roberto, pequeno comerciante ambulante, optou pelo enquadramento como 
Microempreendedor Individual – MEI, nos termos da Lei Complementar nº 128/2008. De posse 
desta informação, julgue os itens seguintes e em seguida marque a sequência correta: 
( ) Roberto enquadra-se no RGPS na categoria de segurado contribuinte individual. 
( ) Se Roberto, em março de 2012, obteve remuneração de R$ 1.000,00, deverá 
recolher contribuição previdenciária no montante de R$ 50,00. 
( ) Se contratar um empregado pagando-lhe o piso salarial da sua categoria, equivalente 
a um salário mensal de R$ 800,00, Roberto deverá descontar a contribuição de R$ 64,00, 
devida pelo empregado, e recolhê-la juntamente com a sua contribuição patronal, que 
será de R$ 24,00. 
a) V V F 
b) F V F 
c) V F V 
d) F F V 
e) V F F 
 
61) Sobre o segurado facultativo, julgue os itens seguintes e em seguida marque a sequência 
correta: 
( ) O médico-residente enquadra-se na categoria de segurado facultativo. 
( ) Bruna, segurada facultativa, vem efetuando o recolhimento das contribuições 
previdenciárias sobre uma base de cálculo de R$ 1.000,00. Se abrir mão do direito à 
aposentadoria por tempo de contribuição, passará a recolher à Previdência mensalmente o 
valor de R$ 110,00. 
( ) Gustavo encontra-se atualmente estudando para concurso e, nessa condição, vem 
efetuando os seus recolhimentos previdenciários como segurado facultativo. Como abriu mão 
do direito à aposentadoria por tempo de contribuição, Gustavo recolhe a contribuição 
previdenciária com a redução prevista na legislação para esta hipótese. Uma vez aprovado no 
concurso de AFRFB, se Gustavo quiser computar o tempo de contribuição ao RGPS como 
facultativo para fins de de contagem recíproca com o regime próprio da União, deverá 
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complementar a contribuição mensal efetuada ao RGPS mediante o recolhimento de mais 
nove por cento, acrescido de juros. 
 
a) V V F 
b) F V F 
c) V F V 
d) F F V 
e) V F F 
 
 
02. RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES. 
1) (ESAF - TRF 2005) Deve contribuir obrigatoriamente na qualidade de “segurado 
empregado”: 
 
( ) o diretor empregado que seja promovido para cargo de direção de sociedade anônima, 
mantendo as características inerentes à relação de trabalho. 
 
( ) o trabalhador contratado em tempo certo, por empresa de trabalho temporário. 
 
( ) aquele que presta serviços de natureza contínua, mediante remuneração, à pessoa, à 
família ou à entidade familiar, no âmbito residencial desta, em atividade sem fins 
lucrativos. 
 
a) Sim, sim, sim 
b) Sim, não, não 
c) Sim, não, sim 
d) Sim, sim, não 
e) Não, não, não 
 
O gabarito é a alternativa D. 
De acordo com a alínea “a” do inciso I do art. 12 da Lei nº 8.213/1991, enquadra-se como 
segurado empregado aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, 
em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como 
diretor empregado. Segundo o § 2º do art. 9º do Regulamento da Previdência Social 
(Decreto nº 3.048/1999), considera-se diretor empregado aquele que,participando ou 
não do risco econômico do empreendimento, seja contratado ou promovido para cargo de 
direção das sociedades anônimas, mantendo as características inerentes à relação de 
emprego. 
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A alínea “b” do inciso I do art. 11 da Lei nº 8.213/1991 enquadra como segurado 
empregado aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em 
legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição 
de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras 
empresas. Correta, portanto, a assertiva II. 
O inciso II do art. 11 da Lei nº 8.213/1991 enquadra como empregado doméstico aquele 
que presta serviço de natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, 
em atividades sem fins lucrativos. Assertiva III, portanto, está errada. 
 
2) (ESAF - AFPS 2002) A respeito do regime geral de previdência social e da classificação dos 
segurados obrigatórios, assinale a assertiva incorreta. 
a) Como empregado – aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à 
empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, 
inclusive como diretor empregado. 
b) Como trabalhador avulso – quem presta, a diversas empresas, sem vínculo 
empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos em Regulamento. 
c) Como contribuinte individual – o ministro de confissão religiosa e o membro de 
instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa. 
d) Como empregado – o titular de firma individual urbana ou rural. 
e) Como contribuinte individual – o diretor não-empregado e o membro de conselho 
de administração de sociedade anônima. 
O gabarito é a alternativa D. 
A alternativa A está correta, pois reproduz a alínea “a” do inciso I do art. 12 da Lei nº 
8.212/1991. 
A alternativa B foi considerada correta, pois reproduz o inciso VI do art. 12 da Lei nº 
8.212/1991. Embora correta, a alternativa está incompleta, pois não menciona a exigência de 
que a contratação do trabalhador avulso seja intermediada pelo sindicato ou pelo órgão gestor 
de mão de obra. Da forma como está redigida, a alternativa também poderia se referir ao 
contribuinte individual e estaria igualmente correta. Mas, numa prova ESAF, devemos ler 
atentamente todas as alternativas e esta questão é um exemplo disso. Por mais que a 
alternativa B pudesse despertar alguma dúvida no candidato, a alternativa D, como veremos, 
está claramente incorreta e, portanto, corresponde ao gabarito. 
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A alternativa C está correta, pois repete a alínea “c” do inciso V do art. 12 da Lei nº 
8.213/1991. 
A alternativa D está claramente incorreta. O titular de firma individual urbana ou rural 
enquadra-se como segurado contribuinte individual, conforme alínea “f” do inciso V do art. 12 
da Lei nº 8.213/1991. 
A alternativa E está correta, pois o diretor não empregado está expressamente incluído no rol 
dos segurados contribuintes individuais, conforme alínea “f” do inciso V do art. 12 da Lei nº 
8.212, de 1991. Lembre-se: o diretor pode ser enquadrado como segurado empregado, 
quando mantiver as características inerentes à relação de emprego (subordinação, 
remuneração e não eventualidade). Quando não mantiver estas características, será segurado 
contribuinte individual. 
 
3) (ESAF - AFRFB 2009) Tendo em vista a classificação dos segurados obrigatórios na 
legislação previdenciária vigente, assinale a assertiva incorreta. 
a) Como empregado – a pessoa física residente no imóvel rural ou em aglomerado 
urbano ou rural próximo a ele que, individualmente ou em regime de economia 
familiar, ainda que com o auxílio eventual de terceiros a título de mútua 
colaboração, exerça a atividade rural. 
b) Como trabalhador avulso – quem presta, a diversas empresas, sem vínculo 
empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos no Regulamento. 
c) Como contribuinte individual – o síndico ou administrador eleito para exercer 
atividade de direção condominial, desde que recebam remuneração. 
d) Como empregado – o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil 
para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no 
exterior. 
e) Como contribuinte individual – o sócio solidário, o sócio de indústria, o sócio 
gerente. 
O gabarito é a alternativa A. 
A alternativa A está incorreta, pois a pessoa física residente no imóvel rural ou em 
aglomerado urbano ou rural próximo a ele que, individualmente ou em regime de economia 
familiar, ainda que com o auxílio eventual de terceiros a título de mútua colaboração, exerça a 
atividade rural, será enquadrada como segurada especial, se a área de terra utilizada for de 
até quatro módulos fiscais. Caso a área de terra utilizada seja superior a quatro módulos 
fiscais, o segurado será contribuinte individual. 
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A alternativa B está correta, pois, de acordo com o inciso VI do art. 9º do Regulamento, 
enquadra-se como trabalhador avulso aquele que, sindicalizado ou não, presta serviço de 
natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com a 
intermediação obrigatória do órgão gestor de mão de obra, nos termos da Lei nº 8.630, de 
25 de fevereiro de 1993, ou do sindicato da categoria. Note que o trabalhador avulso 
diferencia-se do contribuinte individual, pois, embora também preste serviço a diversas 
empresas sem ter com elas vínculo empregatício, a contratação do trabalhador avulso será 
obrigatoriamente intermediada pelo sindicato da categoria ou pelo órgão gestor de mão de 
obra. 
A alternativa C está incorreta, pois o síndico de condomínio, quando remunerado, será 
considerado contribuinte individual. Se o síndico é isento da cota condominial, esta isenção é 
considerada uma forma de remuneração. Caso o síndico seja não remunerado, não será 
segurado obrigatório, podendo inscrever-se como segurado facultativo, desde que preencha 
os demais requisitos (não ser segurado obrigatório, não estar filiado a nenhum regime próprio 
de Previdência Social, ter a idade mínima de 16 anos). 
A alternativa D está correta. A lei previdenciária protege o chamado trabalhador expatriado. 
Trata-se de situação bastante comum, principalmente no caso de grandes empreiteiras que 
mantêm obras no exterior. Os trabalhadores contratados aqui no Brasil, ainda que sejam 
encaminhados para trabalhar em sucursais ou agências situadas no exterior, continuam 
vinculados à Previdência Social brasileira, na condição de segurados empregados. Note que a 
regra aplica-se tanto ao brasileiro quanto ao estrangeiro, bastando que eles sejam 
domiciliados e contratados no Brasil. 
O sócio solidário, o sócio de indústria e o sócio gerente estão expressamente incluídos entre 
os contribuintes individuais pela alínea “f” do inciso V do art. 12 da Lei nº 8.212/1991. A 
alternativa E foi considerada correta, entretanto, está incompleta, pois não menciona a 
necessidade de remuneração decorrente do trabalho. De acordo com o dispositivo legal 
citado, estas pessoas somente se enquadram como segurados obrigatórios se receberem 
remuneração decorrente do trabalho. Caso não recebam remuneração, não são segurados 
obrigatórios, podendo filiar-se na condição de segurados facultativos. 
4) (ESAF - AFRFB 2009) Hermano, advogado autônomo, possui escritório no qual mantém 
relação de vínculo empregatício com Lia (advogadae assistente de Hermano) e Léa 
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(secretária). A construtora ABC Empreendimentos, pessoa jurídica cadastrada na Junta 
Comercial, possui na sua folha de pagamentos 10 empregados e 20 autônomos que 
prestam serviços para distintas construtoras na área de assentamento de mármore e 
granito. De acordo com a situação-problema apresentada acima e do conceito 
previdenciário de empresa, é correto afirmar que: 
a) Hermano deve contribuir só como contribuinte individual. 
b) A construtora ABC pode contribuir como contribuinte individual autônomo. 
c) Hermano e a construtora ABC devem contribuir sobre a folha de pagamento de 
seus empregados. 
d) Hermano não pode contribuir como empresa, pois é pessoa natural. 
e) A construtora ABC não deve contribuir sobre a folha de pagamento de seus 
empregados, pois eles prestam serviços a terceiros. 
 
O gabarito é a alternativa C. 
O segurado que presta serviços por conta própria, sem ter vínculo empregatício com nenhum 
dos seus tomadores de serviço, é enquadrado como segurado contribuinte individual, segundo 
a alínea “h” do inciso V do art. 9º da Lei nº 8.212/1991. Hermano, portanto, é segurado 
obrigatório na categoria de contribuinte individual. 
No exercício de suas atividades, o contribuinte individual pode contratar pessoas para lhe 
prestarem serviços e, em relação a estas pessoas contratadas, ele será equiparado à 
empresa. Logo, Hermano será equiparado à empresa. 
Nesta situação, além de efetuar os recolhimentos das suas contribuições na condição de 
segurado contribuinte individual (20% x salário de contribuição), Hermano também recolherá 
contribuições na condição de equiparado a empresa. Na condição de segurado, Hermano deve 
recolher contribuições com base no seu próprio salário de contribuição. 
Enquanto empresa, Hermano deve recolher contribuições sobre a remuneração paga aos 
empregados a seu serviço. Além disso, enquanto equiparado a empresa, Hermano está 
obrigado a descontar a contribuição devida pelo empregado a seu serviço (alíquotas de 8, 9 
ou 11%) e recolhê-la à Previdência Social no dia 20 do mês seguinte. 
O segurado será sempre uma pessoa física. A pessoa jurídica jamais será um segurado ou 
equiparado a segurado. A empresa recolhe contribuições sobre a remuneração paga, devida 
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ou creditada aos segurados que lhe prestarem serviços. Além disso, a empresa deve 
descontar a contribuição previdenciária devida pelos segurados (empregados, trabalhadores 
avulsos e contribuintes individuais) que lhe prestarem serviços. 
5) (AFRF 2005) O art. 11, § 1º, do Regulamento da Previdência Social, dispõe sobre os 
segurados facultativos. Não está entre os segurados facultativos expressamente previstos 
no citado dispositivo: 
a) Aquele que deixou de ser segurado obrigatório da previdência social. 
b) A dona de casa. 
c) O síndico de condomínio, quando não remunerado. 
d) O brasileiro que acompanha cônjuge que presta serviço no exterior. 
e) O estudante universitário. 
O gabarito da questão foi a alternativa E. 
O § 1º do art. 11 do Decreto nº 3.048/1999, afirma que podem filiar-se facultativamente, 
entre outros: 
I - a dona-de-casa; 
II - o síndico de condomínio, quando não remunerado; 
III - o estudante; 
IV - o brasileiro que acompanha cônjuge que presta serviço no exterior; 
V - aquele que deixou de ser segurado obrigatório da previdência social; 
VI - o membro de conselho tutelar de que trata o art. 132 da Lei nº 8.069, de 
13 de julho de 1990, quando não esteja vinculado a qualquer regime de 
previdência social; 
VII - o bolsista e o estagiário que prestam serviços a empresa de acordo com 
a Lei nº 6.494, de 7 de dezembro de 1977; 
VIII - o bolsista que se dedique em tempo integral a pesquisa, curso de 
especialização, pós-graduação, mestrado ou doutorado, no Brasil ou no 
exterior, desde que não esteja vinculado a qualquer regime de previdência 
social; 
 IX - o presidiário que não exerce atividade remunerada nem esteja vinculado 
a qualquer regime de previdência social; 
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X - o brasileiro residente ou domiciliado no exterior, salvo se filiado a regime 
previdenciário de país com o qual o Brasil mantenha acordo internacional; e 
 XI - o segurado recolhido à prisão sob regime fechado ou semi-aberto, que, 
nesta condição, preste serviço, dentro ou fora da unidade penal, a uma ou 
mais empresas, com ou sem intermediação da organização carcerária ou 
entidade afim, ou que exerce atividade artesanal por conta própria. 
Como se vê, o inciso III do referido artigo afirma que o estudante pode se filiar 
facultativamente à Previdência Social. A alternativa E foi considerada errada pela ESAF, pois o 
texto do decreto não menciona expressamente o estudante universitário. Em outras palavras, 
a ESAF cobrou a literalidade do dispositivo. Entretanto, como o Decreto não faz qualquer 
restrição, mencionando apenas “estudante”, resta claro que a filiação como segurado 
facultativo é possível para qualquer estudante, inclusive para os estudantes universitários. 
6) (AFRF 2005) A Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei n. 8.213/91), no art. 11, 
elenca como segurados obrigatórios da Previdência Social na condição de empregado, 
entre outros, as seguintes pessoas físicas, exceto: 
a) Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não 
eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor 
empregado. 
b) Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação 
específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de 
pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviço de outras 
empresas. 
c) O brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como 
empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante 
pertença a empresa brasileira de capital nacional. 
d) O empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento 
no Brasil, ainda que coberto por regime próprio de previdência social. 
e) O exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não 
vinculado a regime próprio de previdência social. 
O gabarito da questão é a alternativa D. 
Os segurados da Previdência Social são mencionados no art. 12 da Lei nº 8.212/1991 e no 
art. 11 da Lei nº 8.213/1991. Na verdade, há uma repetição desnecessária, uma vez que 
os dois textos legais dispõem de idêntica maneira. Além disso, são mencionados também 
nos art. 9 a 11 do regulamento da Previdência Social. 
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Como a pergunta foi feita com base na lei nº 8.213/1991, apresentarei a resposta com 
base nos dispositivos desta lei. Segundo as alíneas a, b, c, i e j do inciso I do art. 11 da 
Lei nº 8.213/1991, são segurados obrigatórios na categoria de segurados empregados os 
seguintes trabalhadores: 
a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em 
caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, 
inclusive como diretor empregado; 
b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em 
legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de 
substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário 
de serviçosde outras empresas; 
c) o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para 
trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no 
exterior; 
... 
i) o empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em 
funcionamento no Brasil, salvo quando coberto por regime próprio de 
previdência social; 
j) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que 
não vinculado a regime próprio de previdência social; 
Como se vê, a alternativa D contém erro, pois, diferentemente do que afirma a assertiva, 
se o empregado de organismo oficial estrangeiro em funcionamento no Brasil estiver 
coberto por regime próprio de Previdência Social, ele não será segurado obrigatório do 
RGPS. Nesta hipótese, ele continuará vinculado apenas ao regime próprio. 
 
7) (AFRF 2005) Não é filiado obrigatório ao RGPS, na qualidade de segurado empregado: 
 
a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não 
eventual, com subordinação e mediante remuneração. 
b) o contratado em caráter permanente em Conselho, Ordem ou autarquia de 
fiscalização do exercício de atividade profissional. 
c) o menor aprendiz, com idade de quatorze a dezoito anos, sujeito a formação 
técnica-profissional metódica. 
d) o trabalhador temporário contratado por empresa de trabalho temporário para 
atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e 
permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços. 
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e) o carregador de bagagem em porto, que presta serviços sem subordinação nem 
horário fixo, mas sob remuneração, a diversos, com a intermediação obrigatória do 
sindicato da categoria ou OGMO. 
O gabarito desta questão é a alternativa E. 
De acordo com a alínea a do inciso I do art. 12 da Lei nº 8.212/1991, enquadra-se como 
segurado empregado aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em 
caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor 
empregado. 
Também enquadram-se nesta hipótese, o contratado em caráter permanente em Conselho, 
Ordem ou autarquia de fiscalização do exercício de atividade profissional, bem como o 
aprendiz, maior de quatorze e menor de vinte e quatro anos. À época da realização da prova 
(2005), esta situação encontrava-se expressamente prevista na Instrução Normativa 
MPS/SRP nº 03/2005. 
Não esqueça que o aprendiz é uma exceção. Em regra, a filiação ao RGPS exige idade mínima 
de 16 anos. O aprendiz, entretanto, pode filiar-se a partir dos quatorze anos. 
De acordo com a alínea b do inciso I do art. 12 da Lei nº 8.212/1991, o trabalhador 
temporário, contratado por empresa de trabalho temporário para atender à necessidade 
transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário 
de serviços, encontra-se entre os segurados empregados. 
Segundo a alínea g do inciso VI do art. 12 da Lei nº 8.212/1991, o carregador de bagagem 
em porto enquadra-se no RGPS na condição de trabalhador avulso. Por isso, incorreta a 
alternativa E. 
8) (AFRF 2005) A Lei de Benefícios da Previdência Social (Lei n. 8.213/91), no art. 11, elenca 
como segurados obrigatórios da Previdência Social na condição de contribuinte individual, 
entre outros, as seguintes pessoas físicas, exceto: 
 
a) O brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do 
qual o Brasil é membro efetivo, ainda que lá domiciliado, e contratado, e que 
coberto por regime próprio de previdência social. 
b) A pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade de extração mineral – 
garimpo, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou por intermédio de 
prepostos, com ou sem o auxílio de empregados, utilizados a qualquer título, ainda 
que de forma não contínua. 
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c) O ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de 
congregação ou de ordem religiosa. 
d) Quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou 
mais empresas, sem relação de emprego. 
e) A pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade agropecuária ou 
pesqueira, em caráter permanente ou temporária, diretamente ou por intermédio 
de prepostos e com auxílio de empregados, utilizados a qualquer título, ainda que 
de forma não contínua. 
 
O gabarito desta questão é a alternativa A. 
De acordo com a alínea c do inciso V do art. 9º do Regulamento da Previdência Social, o 
brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil é 
membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime 
próprio de previdência social. 
Chamo a sua atenção, pois o texto desta alínea é bem parecido com o da alínea “f” do inciso I 
do art. 12 do mesmo Decreto, que assim determina: 
f) o brasileiro civil que trabalha para a União no exterior, em organismos oficiais 
internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e 
contratado, salvo se amparado por regime próprio de previdência social; 
Na hipótese do inciso I, o contratante é a União, o que determina a vinculação do trabalhador 
como segurado empregado. Na hipótese do inciso V, o contratante é o organismo oficial 
internacional e o segurado enquadra-se como contribuinte individual. 
A assertiva B trata da pessoa que desenvolve a atividade de extração mineral – garimpo. De 
acordo com a alínea b do inciso V do Decreto nº 3.048/1999, o garimpeiro é contribuinte 
individual. 
Preste bastante atenção: ainda que exerça as suas atividades sem o auxílio de empregados, o 
garimpeiro será contribuinte individual. Em nenhuma hipótese o garimpeiro será segurado 
especial. 
As assertivas C a E repetem o texto das alíneas “c”, “j” e “a” do inciso V do art. 9º do decreto 
nº 3.048/1999. Todos os segurados ali mencionados são contribuintes individuais. 
 
9) Sobre os segurados obrigatórios da Previdência Social, assinale a alternativa correta: 
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a) É segurado contribuinte individual aquele que presta serviço no Brasil a missão 
diplomática ou a repartição consular de carreira estrangeira e a órgãos a elas 
subordinados, ou a membros dessas missões e repartições, excluídos o não-
brasileiro sem residência permanente no Brasil e o brasileiro amparado pela 
legislação previdenciária do país da respectiva missão diplomática ou repartição 
consular. 
b) O cooperado associado a cooperativa de trabalho que, nesta condição, presta 
serviço à sociedade cooperativa mediante remuneração ajustada ao trabalho, 
enquadra-se na categoria de segurado empregado. 
c) O produtor rural que desenvolva a sua atividade em fazenda própria com área de 
cinco módulos fiscais enquadra-se na condição de segurado especial. 
d) Aquele que, na condição de pequeno feirante, compra para revenda produtos 
hortifrutigranjeiros ou assemelhados, enquadra-se na categoria de segurado 
especial. 
e) A participação em plano de Previdência Complementar instituído por entidade 
classista a que seja associado, em razão da condição de trabalhador rural ou de 
produtor rural em regime de economia familiar, não descaracteriza a condição de 
segurado especial. 
O gabarito é a alternativa E. 
De acordo com a alínea e do inciso I do art. 9º do Decreto nº 3.048/1999, é segurado 
empregado aquele que presta serviço no Brasil a missão diplomática ou a repartiçãoconsular 
de carreira estrangeira e a órgãos a elas subordinados, ou a membros dessas missões e 
repartições, excluídos o não-brasileiro sem residência permanente no Brasil e o brasileiro 
amparado pela legislação previdenciária do país da respectiva missão diplomática ou 
repartição consular. 
É segurado contribuinte individual o cooperado associado a cooperativa de produção que, 
nesta condição, presta serviço à sociedade cooperativa mediante remuneração ajustada ao 
trabalho executado (Decreto 3.048, art. 9º, V, n). 
O produtor rural pessoa física pode ser enquadrado como segurado especial ou como 
contribuinte individual. Será segurado especial quando desenvolver a sua atividade sozinho ou 
em regime de economia familiar, sem empregados permanentes, em área de terra não 
superior a quatro módulos fiscais. Na situação narrada na assertiva C, ainda que desenvolva a 
atividade em regime de economia familiar, o produtor será contribuinte individual, pois a área 
de terra na qual exerce a sua atividade possui área de cinco módulos fiscais. 
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O módulo fiscal é uma unidade de medida agrária expressa em hectares utilizada no Brasil 
para a classificação fundiária dos imóveis rurais. Os imóveis rurais de até quatro módulos 
fiscais são classificados como pequena propriedade. A quantidade de hectares do módulo rural 
varia de lugar para lugar, a depender do tipo de exploração rural predominante no município. 
Esta explicação é apenas para que você visualize melhor, pois para a prova de Previdenciário, 
basta lembrar que se a área de terra for superior a quatro módulos fiscais, a pessoa física 
responsável pela sua exploração será um contribuinte individual. 
Aquele que, na condição de pequeno feirante, compra para revenda produtos 
hortifrutigranjeiros ou assemelhados é segurado contribuinte individual (Decreto 3.048/1999, 
art. 9º, § 18, VIII). 
De acordo com o § 18 do art. 9º do Decreto nº 3.048/1999, não descaracteriza a condição de 
segurado especial: 
I - a outorga, por meio de contrato escrito de parceria, meação ou comodato, de 
até cinqüenta por cento de imóvel rural cuja área total, contínua ou descontínua, 
não seja superior a quatro módulos fiscais, desde que outorgante e outorgado 
continuem a exercer a respectiva atividade, individualmente ou em regime de 
economia familiar; 
II - a exploração da atividade turística da propriedade rural, inclusive com 
hospedagem, por não mais de cento e vinte dias ao ano; 
III - a participação em plano de previdência complementar instituído por entidade 
classista a que seja associado, em razão da condição de trabalhador rural ou de 
produtor rural em regime de economia familiar; 
IV - a participação como beneficiário ou integrante de grupo familiar que tem algum 
componente que seja beneficiário de programa assistencial oficial de governo; 
V - a utilização pelo próprio grupo familiar de processo de beneficiamento ou 
industrialização artesanal, na exploração da atividade, de acordo com o disposto no 
§ 25; e 
VI - a associação a cooperativa agropecuária. 
 
Correta, portanto, a alternativa E. 
 
10) A respeito do enquadramento previdenciário dos agentes públicos, julgue os itens 
abaixo e em seguida assinale a sequência correta: 
( ) o brasileiro civil que trabalha para a União no exterior, em organismos oficiais 
internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e 
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contratado, salvo se amparado por regime próprio de previdência social, enquadra-se 
como contribuinte individual. 
( ) o servidor do Estado, Distrito Federal ou Município, bem como o das respectivas 
autarquias e fundações, ocupante de cargo efetivo, ainda que, nessa qualidade, esteja 
amparado por regime próprio de previdência social, enquadra-se na categoria de segurado 
empregado do RGPS. 
( ) o servidor contratado pela União, Estado, Distrito Federal ou Município, bem como 
pelas respectivas autarquias e fundações, por tempo determinado, para atender a 
necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 
37 da Constituição Federal, enquadra-se como segurado empregado. 
a) V V F 
b) V V V 
c) F V V 
d) F V F 
e) F F V 
 
O brasileiro civil que trabalha para a União no exterior, em organismos oficiais 
internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e 
contratado, salvo se amparado por regime próprio de previdência social, enquadra-se 
como segurado empregado (Decreto nº 3.048/1999, art. 9º, I, “f”). 
Lembre-se: a União é a contratante, logo o segurado é empregado. Seria contribuinte 
individual se fosse contratado diretamente pelo organismo internacional. 
O servidor do Estado, Distrito Federal ou Município, bem como o das respectivas 
autarquias e fundações, ocupante de cargo efetivo, somente estará vinculado ao RGPS 
como segurado empregado se não for filiado a regime próprio de Previdência Social. Ou 
seja, se prestar serviços a um ente federativo que não criou regime próprio de 
Previdência, o servidor efetivo estará filiado ao regime geral. No Brasil, a União, todos os 
estados e o DF possuem regimes próprios. Nem todos os municípios possuem regime 
próprio. 
O servidor contratado para atender a necessidade temporária é segurado empregado 
(Decreto nº 3.048/1999, art. 9º, I, “l”) 
 
11) (AFPS 2002 – ESAF) Não é segurado facultativo da Previdência Social: 
a) Pessoa participante de regime próprio de Previdência; 
b) A dona de casa; 
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c) O síndico de condomínio, quando não remunerado; 
d) Aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social; 
e) O bolsista que se dedique em tempo integral à pesquisa. 
 
O gabarito é a alternativa A. 
De acordo com o § 2º do art. 11 do Regulamento da Previdência Social (aprovado pelo 
Decreto nº 3.048, de 1999), É vedada a filiação ao Regime Geral de Previdência Social, na 
qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime próprio de previdência 
social, salvo na hipótese de afastamento sem vencimento e desde que não permitida, nesta 
condição, contribuição ao respectivo regime próprio. 
As pessoas mencionadas nas alternativas B a E encontram-se expressamente relacionadas no 
§ 1º do art. 11 do RPS entre aqueles que podem se inscrever como segurados facultativos: 
 
Art. 11. 
§ 1º Podem filiar-se facultativamente, entre outros: 
 
I - a dona-de-casa; 
II - o síndico de condomínio, quando não remunerado; 
III - o estudante; 
IV - o brasileiro que acompanha cônjuge que presta serviço no exterior; 
V - aquele que deixou de ser segurado obrigatório da previdência social; 
VI - o membro de conselho tutelar de que trata o art. 132 da Lei nº 8.069, de 13 de 
julho de 1990, quando não esteja vinculado a qualquer regime de previdência 
social; 
VII - o bolsista e o estagiário que prestam serviços a empresa de acordo com a Lei 
nº 6.494, de 7 de dezembro de 1977; 
VIII - o bolsista que se dedique em tempo integral a pesquisa, curso de 
especialização, pós-graduação, mestrado ou doutorado, no Brasil ou no exterior, 
desde que não esteja vinculado a qualquer regime de previdência social; 
 
IX - o presidiário que não exerce atividade remunerada nem esteja vinculado a 
qualquer regime de previdência social; 
 X - o brasileiro residente ou domiciliado no exterior, salvo se filiado a regime 
previdenciário de país como qual o Brasil mantenha acordo internacional; e 
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 XI - o segurado recolhido à prisão sob regime fechado ou semi-aberto, que, nesta 
condição, preste serviço, dentro ou fora da unidade penal, a uma ou mais 
empresas, com ou sem intermediação da organização carcerária ou entidade afim, 
ou que exerce atividade artesanal por conta própria. 
 
12) (CESPE - Juiz Federal TRF 2ª Região – 2009) A propósito dos segurados do RGPS, 
assinale a opção correta. 
 
a) É segurado obrigatório da previdência social, na qualidade de contribuinte 
individual, o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde 
que não vinculado a regime próprio de previdência social. 
b) O aposentado pelo RGPS que voltar a exercer atividade alcançada por esse regime 
será segurado obrigatório em relação a essa atividade e ficará sujeito às 
contribuições legais para custeio da seguridade social. 
c) Na qualidade de empregado, é segurado obrigatório da previdência social o 
brasileiro civil que trabalhe no exterior para organismo oficial internacional do qual 
o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando 
coberto por regime próprio de previdência social. 
d) O ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de 
congregação ou de ordem religiosa são segurados obrigatórios da previdência 
social, na qualidade de empregados. 
e) O servidor civil ocupante de cargo efetivo da União é vinculado ao RGPS, ainda que 
amparado por regime próprio de previdência social. 
 
O gabarito desta questão é a alternativa B. 
O exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a 
regime próprio de previdência social, enquadra-se como sgeurado empregado. 
A alternativa B está correta, pois reproduz o conteúdo do § 1º do art. 9º do Regulamento da 
Previdência Social: “o aposentado pelo Regime Geral de Previdência Social que voltar a 
exercer atividade abrangida por este regime é segurado obrigatório em relação a essa 
atividade, ficando sujeito às contribuições de que trata este Regulamento”. 
O brasileiro civil que trabalhe no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil 
seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime 
próprio de previdência social, será segurado obrigatório como contribuinte individual. 
Somente seria segurado empregado se tivesse sido contratado pela União. 
O ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de 
congregação ou de ordem religiosa são segurados obrigatórios da previdência social, na 
qualidade de contribuintes individuais. 
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O servidor civil ocupante de cargo efetivo da União é vinculado ao Regime Próprio de 
Previdência dos servidores da União, e não ao RGPS. 
 
13) (ESAF – AFT – 2010) Com relação aos segurados facultativos, à luz da legislação 
previdenciária vigente, assinale a opção correta. 
 
a) Pode ser menor de 14 anos. 
b) Pode ser segurado empregado. 
c) Pode ser aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social. 
d) Pode ser segurado especial. 
e) Pode ser segurado contribuinte individual. 
 
A idade mínima para filiação ao RGPS é dezesseis anos. Esta regra sofre exceção apenas em 
relação ao menor aprendiz, que pode filiar-se ao RGPS na categoria de segurado empregado 
a partir dos quatorze anos. Para o facultativo, portanto, a idade mínima de filiação será 
dezesseis anos sempre. 
O pressuposto para a filiação ao RGPS na qualidade de segurado facultativo é que a pessoa 
não esteja exercendo nenhuma atividade que a vincule ao RGPS como segurado obrigatório. 
Logo, o segurado facultativo não pode ser empregado, empregado doméstico, trabalhador 
avulso, contribuinte individual ou segurado especial. 
A pessoa que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social pode filiar-se na 
condição de segurado facultativo (Decreto 3.048, de 1999, art. 11, § 1º, V). Exemplo: um 
empregado, após 33 anos de vínculo empregatício é despedido. Enquanto não encontrar 
outro emprego ou passar a desenvolver atividade que o vincule obrigatoriamente ao RGPS, 
pode recolher contribuições na qualidade de segurado facultativo. Quando passar a 
desenvolver outra atividade remunerada, cessará os recolhimentos como segurado 
facultativo e voltará a recolher como segurado obrigatório. 
 
 
14) (ESAF – AFT – 2010) São segurados obrigatórios da Previdência Social, na forma do 
determinado pela Lei nº 8.213/91, as seguintes pessoas físicas: 
 
a) como empregado: o brasileiro civil e militar que trabalhar para a União, no exterior, 
em organismos oficiais brasileiros, excluídos os estrangeiros, dos quais o Brasil seja 
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membro efetivo ou temporário, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se 
segurado na forma da legislação vigente do país do domicílio. 
b) como empregado: o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil 
para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no 
exterior. 
c) como empregado: aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, 
definida em legislação específica, prestar serviço para atender a necessidade de 
substituição de pessoal transitório ou a acréscimo extraordinário de serviços de 
outras empresas. 
d) como empregado: aquele que prestar serviço de natureza urbana, excetuada a 
rural, à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante 
remuneração, inclusive como diretor empregado. 
e) como empregado: como empregado doméstico: aquele que prestar serviço de 
natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, mesmo em 
atividades com fins lucrativos. 
 
O gabarito da questão é a alternativa B. 
Na alternativa A, o texto da alínea e do § 1º do art. 11 da Lei nº 8.213/1991 foi inserido com 
algumas modificações. Inicialmente, a assertiva fala em brasileiro civil ou militar, quando na 
verdade a referida alínea menciona apenas o brasileiro civil. Além disso, a assertiva fala em 
organismo oficial brasileiro, quando o texto legal menciona o organismo oficial internacional. 
Portanto, errada a assertiva A. 
A alternativa B está correta, pois reproduz o texto da alínea “c” do inciso I do art. 11 da Lei nº 
8.213/1991. 
Na alternativa C, o erro é bem sutil. De acordo com a alínea “b” do inciso I do art. 11 da Lei nº 
8.213/1991, enquadra-se como segurado empregado aquele que, contratado por empresa de 
trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender a 
necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo 
extraordinário de serviços de outras empresas. Observe que, a substituição é transitória, mas o 
pessoal substituído é regular e permanente, enquanto a assertiva fala em substituição de 
pessoal transitório. 
A alternativa D está errada, pois a atividade do segurado empregado pode ter natureza urbana 
ou rural. 
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Aquele que prestar serviço de natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial 
desta, em atividades sem fins lucrativos, enquadra-se como segurado empregado doméstico. Se 
a atividade tiver finalidade lucrativa, o segurado será segurado empregado. 
 
15) (PREVIC 2010 - CESPE) O servidor público federal