Buscar

Prova discursiva Ética e Introdução Econômia nota 100

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 6 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 6, do total de 6 páginas

Prévia do material em texto

Questão 1/5
A empresa tem uma série de obrigações morais e legais para com seus empregados, que se materializam nas tomadas de decisão em relação a ações relacionadas ao recrutamento e seleção, contratação, promoção e remuneração, rescisão de contrato etc. Para tanto, ela deve, além de cumprir a lei, garantir a liberdade de seus empregados, não permitir abusos e assédios (moral e sexual), garantir a saúde e a segurança no ambiente de trabalho e não permitir que preconceitos ou discriminações possam interferir no dia a dia organizacional. Nash, citado por Alencastro (2010), em seus dilemas éticos, apresenta outras situações para a discussão dos deveres para com os empregados.
Cite pelo menos duas situações apresentadas por Nash.
 
Nota: 20.0
Gabarito: Nash, citado por Alencastro (2010, p.91), em seus dilemas éticos, apresenta outras situações para a discussão dos deveres para com os empregados. Ela cita, por exemplo, o sacrifício do inocente e do mais fraco para que as coisas sejam feitas; a humilhação das pessoas no trabalho por meio de estereótipos; a mentira aos empregados pelo bem da empresa; a não cooperação com as outras áreas e a concordância com fantasias corporativas que desperdiçam tempo e dinheiro.
Resposta:
Esteriótipos no ambiente de trabalho, se deixa subentendido um padrão de personalidade, sendo aquele que não se enquadra humilhado. 
Contar mentiras aos empregados da organização pelo bem da empresa.
Assédio sexual, praticada geralmente de um nível de gestão com um subordinado, este ficando em uma situação constrangedora. 
Questão 2/5
Leia com atenção a reportagem abaixo.
 
ENTENDA O CASO ENRON
 A Enron, gigante americana do setor de energia, pediu concordata em dezembro de 2001, após ter sido alvo de uma série denúncias de fraudes contábeis e fiscais. Com uma dívida de US$ 13 bilhões, o grupo arrastou consigo a Arthur Andersen, que fazia a sua auditoria. Segundo investigadores federais, a Enron criara parcerias com empresas e bancos que permitiram manipular o balanço financeiro e esconder débitos de até US$ 25 bilhões nos últimos dois anos.
O lucro e os contratos da Enron foram inflados artificialmente. A investigação indicou que ex-executivos, contadores, instituições financeiras e escritórios de advocacia foram responsáveis direta ou indiretamente pelo colapso da empresa.
 O governo americano abriu dezenas de investigações criminais contra executivos da Enron e da Andersen. Além disso, pessoas lesadas pela Enron também moveram processos.
Foi revelada a participação da Enron em um suposto acordo com a Light, controlada pela AES, para a manipulação no leilão de privatização da Eletropaulo, em 1998. Pelo acordo, a Enron não ofereceria propostas, abrindo espaço para a Light. Em troca, a Enron venderia gás para a Eletropaulo privatizada. O governo de São Paulo recebeu preço mínimo, sem ágio, pela venda da empresa.
 
(publicado na Folha de S. Paulo em 27/05/2003)
 
Se entendermos que a ética empresarial é um processo de amadurecimento e que vai sendo conquistado aos poucos, é válido fazer uma analogia do amadurecimento ético de uma organização com o de uma criança, tal como visto em Piaget. Quem fez essa aproximação foi a autora norte-americana Linda Starke, citada por Alencastro (2010), para quem existem cinco etapas para a evolução de uma empresa, a saber: CORPORAÇÃO AMORAL, CORPORAÇÃO LEGALISTA, CORPORAÇÃO RECEPTIVA, CORPORAÇÃO ÉTICA QUE AFLORA e CORPORAÇÃO ÉTICA. Analise O Caso Enron, apresentado na reportagem da Folha de S. Paulo e identifique em qual etapa de evolução a referida empresa se encontrava na época deste escândalo. Defina a fase selecionada em conformidade com Alencastro (2010) e justifique sua decisão com exemplos extraídos da reportagem.
 
Nota: 20.0
??Resposta: Dentre as etapas elencadas por Starke, citada por Alencastro (2010, p. 66-69), a que mais se relaciona com o estado da Enron na época do escândalo é a CORPORAÇÃO AMORAL, uma vez que este tipo de organização persegue o sucesso, vê os empregados como meras unidades econômicas de produção. As companhias que estão nesse estágio são frequentemente forçadas à desativação, pois violam normas e valores sociais. O texto confirma este status de CORPORAÇÃO AMORAL nas seguintes passagens: a Enron criara parcerias com empresas e bancos que permitiram manipular o balanço financeiro e esconder débitos de até US$ 25 bilhões nos últimos dois anos; o lucro e os contratos da Enron foram inflados artificialmente; foi revelada a participação da Enron em um suposto acordo com a Light, controlada pela AES, para a manipulação no leilão de privatização da Eletropaulo; a Enron não ofereceria propostas, abrindo espaço para a Light.
Resposta:
Está próximo do tipo de corporação amoral, segundo a reportagem a, ENRON, criava parceiras para manipular e ocultar suas fraudes, também manipulava leilões. Evidentemente é uma empresa que busca o lucro a qualquer custo. 
Questão 3/5
O PIB é uma medida do valor dos bens e serviços que o país produz num período, na agropecuária, indústria e serviços.
Enunciado: 
Elabore um texto dissertativo, baseado no quadro acima e no conceito do PIB, citando o que é o PIB, para que serve e quais as variáveis são incluídas no cálculo do PIB de um país. Além disso, cite os fatores que contribuem para o crescimento do PIB de um país.
Nota: 20.0
Espera-se que o aluno saiba o que é o PIB, as limitações do seu cálculo, pois ele mensura apenas o crescimento econômico ou a renda per capita, sem olhar para indicadores que retratem melhor o desenvolvimento econômico como o IDH. Dentre as variáveis incluídas, estão: Bens e produtos finais, Serviços, Investimentos, Gastos do governo. E, não entram: Bens intermediários, Serviços não remunerados, Bens já existentes e a atividades informais e ilegais.
Contribuem para o crescimento do PIB: infraestrutura de qualidade, estabilidade, inflação controlada, juros não muito elevados, pouca burocracia e baixa carga tributária.
 
Referência da Resposta:
Rota 6.
Resposta:
O PIB é, toda geração de riqueza de um país, em um determinado tempo, computa os bens de serviços finais. Serve para medir o Produto interno bruto gerado, em um tempo específico. 
É calculado pelo consumo das famílias, mais investimentos das famílias, mais gastos do governo e a diferença entre exportações e importações. 
Para seu crescimento, basta aumentar no país qualquer uma das varáveis calculadas positivas, como o consumo da população ou diminuir os gastos públicos. 
Questão 4/5
De acordo com Alencastro (2010), liderança e ética são temas estreitamente conectados. O autor ainda afirma que quanto mais alto o executivo está na hierarquia da empresa, mais ético deve ser o seu comportamento. No entanto, para muitos autores, líder é diferente de chefe. Apresente a diferença entre líder e chefe, segundo Alencastro (2010).
 
Nota: 20.0
Gabarito: O chefe se concentra com tarefas enquanto o líder consegue entusiasmo, interesse pelo trabalho, cooperação e comprometimento (Alencastro, 2010, p. 108).
Resposta:
O líder motiva a organização, por conta de sua personalidade consegue incentivar os membros da empresa. Também determina o tom moral da organização, por esse motivo deve ser ético. 
O Chefe tem tendencia a comandar, ser autoritário, sempre visando resultados. 
Questão 5/5
A indústria perdeu participação na geração de riqueza na economia da maioria dos Estados entre 2010 e 2013. Das 27 unidades da Federação, a fatia da produção industrial no Produto Interno Bruto (PIB) estadual recuou em 23 Estados. Nesse período, a indústria conseguiu ampliar participação no PIB apenas em quatro unidades da Federação: Amapá, Maranhão, Rio de Janeiro e Espírito Santo. Essa é a fotografia da indústria nacional revelada em um estudo inédito feito pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). Por meio de uma ferramenta interativa na internet, os técnicos da CNI traçaram um detalhado perfil do setor em cada Estado, reunindo informações importantes, como valor da produção, trabalhadores empregados,salário médio, principais segmentos e fatia no PIB nacional e estadual, por exemplo.
Fonte:<http://zh.clicrbs.com.br/rs/noticias/noticia/2016/05/industria-recua-no-pib-de-23-estados-5790730.html> Acesso em 01 maio de 2016
 
Enunciado: 
A partir do texto acima, elabore um texto dissertativo sobre a indústria brasileira. Enumere os seguintes pontos:
Brasil carece de um plano de longo prazo para desenvolvimento de sua economia que tranquilize os empresários a investir na indústria brasileira;
Sem uma política econômica clara, os empresários se tornam mais cautelosos ou mesmo evitam investir em suas atividades produtivas,
A crise, como citada no texto, tem afetado significativamente a indústria.
Nota: 20.0
Espera-se que o aluno consiga relacionar o texto com os conceitos elencados na rota 4. Uma vez que as afirmativas que devem ser exploradas no texto do aluno é justamente o grande problema da economia brasileira e deixa os empresários temerosos no investimento deste setor, aliado à crise e falta de um plano de longo prazo que vise o desenvolvimento da economia e do setor industrial do país.
 
Referência da Resposta:
Rota 3.
Resposta:
1.O Brasil carece de um plano de longo prazo para desenvolvimento de sua economia que tranquilize os empresários a investir na indústria brasileira. para isso precisamos de investimento massivo em educação, incentivo a pesquisa universitária, desenvolvimento tecnológico nacional. Permitindo assim abertura de patentes Brasileiras com infraestrutura. 
Para isso devemos manter um ambiente econômico equilibrado, os políticas fiscais modernas.
2 .Sem uma política econômica clara, os empresários se tornam mais cautelosos ou mesmo evitam investir em suas atividades produtivas, o que alerta novamente para o equilíbrio inflacionário, com juros atrativo para investimentos.

Outros materiais