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Avaliação: GST0918_AV_201308132931 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201308132931 - SAULO HENRIQUE ALEXANDRINO BORGES 
Professor: VERA LUCIA BARTOLO VIVES Turma: 9091/AO
Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: 2 Data: 18/11/2013 09:19:42
1
a
 Questão (Ref.: 201308320726) DESCARTADA
Um estudante de curso superior de graduação da Estácio está matriculado em cinco 
disciplinas e pretende saber qual será o conteúdo estudado em cada uma delas, ao longo 
do período. O documento acadêmico que roteiriza a disciplina e contém seus conteúdos 
programáticos é o ........, disponível para acesso na..........
Plano de Curso / webaula de cada disciplina.
Plano de Ensino / webaula de cada disciplina.
Projeto Pedagógico / SIA.
Plano de Aula / webaula de cada disciplina.
Projeto de Curso / SIA.
2a Questão (Ref.: 201308320924) Pontos:0,8 / 0,8
No estudo das inteligências múltiplas, qual é a inteligência que evidencia a sensibilidade a 
sons, ritmos e significados das palavras e sensibilidade às funções da linguagem?
Espacial.
Corporal-cinestésica.
Lógico-matemática.
Linguística.
Naturalista.
3a Questão (Ref.: 201308321915) Pontos:0,8 / 0,8
A caderneta de poupança é a aplicação mais simples e tradicional, sendo uma das poucas, ou a única:
Com taxa de administração definida pelo governo federal
A ser totalmente em renda variável
A não estar sob controle do governo
Que precisa de alto volume de recursos para conseguir taxa de retorno diferenciada
Em que se pode aplicar pequenas somas e ter liquidez, apesar da perda de rentabilidade para saques 
anteriores a 30 dias corridos. 
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4a Questão (Ref.: 201308321918) Pontos:0,8 / 0,8
Quando você compra ______ está adquirindo uma pequena participação em uma ____________, sendo 
reconhecido como___________.
Ações , sociedade anônima e acionistas
Obras públicas, dividendos e comprador
Fundos de renda fixa, cota e conservador
Estatais, debênture e poupador
Fundo de renda variável, ações, agressivo
5a Questão (Ref.: 201308337317) Pontos:0,8 / 0,8
O que leva uma organização rumo à excelência e ao sucesso não são apenas produtos, serviços, competências e 
recursos. Neste contexto, é correto afirmar que:
Com a atual oferta de mão-de-obra é fácil achar um bom profissional.
Apenas o engajamento das pessoas garante o sucesso do negócio.
Sem investimento não há resultado.
O modo como ela (a empresa) arranja tudo isso e é administrada são fatores que contribuem para tal.
Quanto maior a quantidade de recursos disponíveis, maior o sucesso do negócio.
6
a
 Questão (Ref.: 201308321929) Pontos:0,8 / 0,8
Considere o seguinte orçamento simplificado: 
Buscando uma estratégia de benefícios a longo prazo, qual seria o grupo de despesa a ser reduzido para equilibrar 
o orçamento?
Transporte
Educação
Lazer
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Serviços públicos
Aluguel
7
a
 Questão (Ref.: 201308321941) Pontos:0,8 / 0,8
Podemos considerar receitas brutas:
Gastos com descontos
Entradas de recursos com descontos
Gastos Brutos
Entradas de recursos sem descontos
Gastos Líquidos
8a Questão (Ref.: 201308322595) Pontos:0,8 / 0,8
Na maior parte das instituições de ensino superior privadas, mesmo os estudantes 
que contam com o PROUNI ou com o FIES, em sua maioria, são estudantes e 
trabalhadores.
De tal modo, para obterem êxito na vida acadêmica, tais estudantes deverão:
estudar menos tempo que os estudantes que não trabalham.
estudar, de forma planejada, um pouco, todos os dias.
estudar somente nas vésperas das provas.
estudar somente nos finais de semana.
estudar, de forma planejada, um pouco todos os dias e mais nos fins de 
semana.
9a Questão (Ref.: 201308337356) Pontos:0,8 / 0,8
A resiliência é um conceito psicológico da física "apropriado" pela administração que é definida como sendo a 
propriedade pela qual a energia armazenada em um corpo deformado é devolvida quando cessa a tensão causadora 
de uma deformação elástica. 
Este conceito pode ser associado ao perfil profissional.
Este conceito nem sempre pode ser associado ao perfil profissional.
Este conceito não pode ser associado ao perfil profissional.
Este conceito não pode ser associado ao perfil de um líder.
Não existe tal conceito, que interliga física e administração.
10a Questão (Ref.: 201308335767) Pontos:0,8 / 0,8
O investidor típico é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem aplicados. 
Mas é óbvio que nem todos são assim... Podemos classificar o perfil de investidor conforme suas características 
predominantes: conservador, moderado e agressivo. Em qual dos perfis você se enquadra? JUSTIFIQUE.
Resposta: Me enquadrono perfil conservador. Prefiro investimentos com garantia de lucro, ainda que o mesmo seja 
reduzido, como a poupança. Para que eu realize um investimento primeiro gero um orçamento com estimativas de 
gastos para dirimir os riscos. Não realizo investimentos que são incertos, ainda que exista a possibilidade de ter 
mais lucro, se este for incerto. Realmente não sou agressivo, capitalizo para depois investir. 
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Gabarito: A resposta é pessoal, mas o aluno deve se posicionar e justificar sua escolha.
11a Questão (Ref.: 201308339680) Pontos:0,8 / 0,8
Em uma entrevista para um novo emprego, o entrevistador pede que você dê um motivo para o escolher em vez 
dos outros candidatos. O que você tem a dizer?
Resposta: Meu empenho em relação ao emprego. Sou dedicado, tenho flexibilidade de horários, podendo estender 
a carga horária conforme a necessidade. Vou me familiarizar ao máximo com as peculiariadades da função e tenho 
disponibilidaes para viagem e capacitação caso sejam necessárias.
Gabarito: O que se espera do aluno nessa resposta, sempre uma das mais complicadas, é o seguinte: primeiro que 
o candidato saiba "vender" o seu produto; isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil 
como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
Período de não visualização da prova: desde 04/11/2013 até 22/11/2013.
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