Portifolio Individual 1º Semestre - Contexto Empresarial

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	SUMÁRIO	
31	INTRODUÇÃO	�
42	CONTEXTO EMPRESARIAl	�
42.1	Conceito de Funções Administrativas	�
52.2	Conceito de Patrimônio	�
52.3	Fontes (origens) de recursos	�
52.4	Análise de mercado	�
62.5	Demanda, oferta e equilíbrio de mercado	�
62.6	Estruturas de mercado	�
72.7	Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social	�
93 CONCLUSÃO 	�
REFERÊNCIAS .........................................................................................................10
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INTRODUÇÃO
Este trabalho corresponde ao desenvolvimento de uma pesquisa que investiga a importância da Administração para as empresas, mostrando as necessidades de se ter acesso a informações úteis que possibilitem ao gestor administrar seu negocio de maneira eficiente.
A Teoria Clássica da Administração, foi criada por Henry Fayol, que é uma teoria muito importante para o processo administrativo de uma empresa, e que é utilizada até os dias atuais. Essa teoria foi criada a partir das funções administrativas, onde os administradores buscam seguir um padrão de funções, para que seu negócio seja realizado de forma eficiente e controlada.
Vamos apresentar também, um pequeno conceito sobre o Patrimônio, como ele é constituído e como o resultado dele, ou o que lhe compõe, é muito importante para uma entidade. Em contabilidade, o patrimônio de uma entidade também é composto de Patrimônio Liquido, onde nele consta, o capital social da empresa e também pode ser capital de terceiros.
Análise de mercado, um recurso utilizado através de venda e compra de produto e serviço, em um determinado mercado. Onde também é analisado a demanda, oferta e equilíbrio de mercado. Todos esses fatores são colocados a disposição dos administradores para que possam atingir seus objetivos como excelência nas operações, manipulação de novos produtos e serviços, melhorar o cumprimento das decisões, convívio mais próximo com o fornecedor e clientes, conquistas de benefícios competitivos e sobrevivência face ao mercado. Estruturas de mercado também é influenciada pela oferta e demanda, onde foca mais em verificar o preço, a relação entre vendedor e comprador.
A contabilidade social em resumo tem um propósito de fornecer informações que permitam avaliar os efeitos das atividades das empresas sobre a sociedade. 
 
CONTEXTO EMPRESARIAl
Conceito de Funções Administrativas
A teoria que originou as funções administrativas, foi a Teoria Clássica da Administração, é uma escola de pensamentos administrativos idealizada pelo engenheiro francês Henry Fayol, a partir da década de 1910. Essa teoria se caracteriza pelo destaque na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Uma diferença que Henry Fayol tinha dos principais contribuidores das teorias administrativas, Taylor e Ford, é que Fayol acreditava que a empresa era um todo, cuidava da empresa de cima para baixo (da gerência para a produção).
 A administração assim como as suas funções sofreram constantes mudanças. Com as novas tecnologias, novas formas de produção, vendas, logísticas e mudanças na parte contábil e financeira as teorias assim como a prática foram mudando para se adaptar a uma nova realidade administrativa. As funções administrativas teve como seu precursor Henry Fayol, onde fundou as teorias clássicas da administração que conhecemos e que foram aperfeiçoadas nos últimos anos. São elas: 
Planejamento – Estabelece os objetivos e as metas da empresa, especificando a forma como serão alcançados e realizando previsões futuras. É a primeira das funções, já que servirá de base diretora à operacionalização.
Organização – É a forma de reunir e coordenar todos os recursos da empresa, sejam humanos, financeiros ou materiais, para atingir seus objetivos. 
Direção – Quando estabelecido o planejamento e organizado os recursos, será necessário a direção para que o objetivo seja alcançado. 
Controle – Estabelecer padrões e medidas de desempenho que permitam assegurar que as atitudes empregadas são as mais compatíveis com que a empresa espera.
Os elementos de administração, quando em conjunto, constituem o processo administrativo.
Conceito de Patrimônio
Patrimônio é um conjunto de Bens, Direitos e Obrigações de uma entidade (pessoa física ou jurídica). Quando vemos patrimônio como objeto de estudos da contabilidade percebemos muitos conceitos que colaboram com nosso aprendizado. Segundo Padoveze (2000,p.36) “é conjunto de riquezas de propriedade de alguém [...]”. Já o José Manoel da Costa, diz que :
“o patrimônio é um conjunto de bens, direitos e obrigações que são vinculados à entidade(empresas, organizações, poder publico), e constitui um meio (recursos) necessários para a realização dos objetivos da contabilidade.” (COSTA, 2009, p. 43)
O autor Raimundo Aben Athar (2005, p. 07) que diz “patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações vinculados às entidades [...]”. 
Fontes (origens) de recursos
O Capital Social é o montante necessário para se constituir e iniciar as atividades de uma nova empresa enquanto a mesma não gera recursos suficientes para se sustentar. O valor do capital social deve ser estipulado baseado num plano de negócios elaborados pelos interessados previamente.
Capital de Terceiros é formado por recursos oriundos de empréstimos e financiamentos. As dívidas da empresa com fornecedores: duplicatas a pagar; com funcionários: salários a pagar; e com o governo: tributos a pagar, também constituem recursos de terceiros a disposição da empresa.
Análise de mercado
Na determinação do preço e da quantidade de mercado, pressupõe-se que o mercado atua livremente, os empresários procuram maximizar o lucro e os consumidores tentam maximizar a satisfação. O termo mercado deve ser entendido como uma área geográfica dentro da qual vendedores e compradores realizam a transferência de propriedade, ou seja, vender e comprar bens e serviços. Os mercados geográficos podem ser locais, regionais, nacionais ou internacionais. Não precisa ter necessariamente a presença física para se considerar um mercado, pois nos dias de hoje, temos modernos meios de comunicação e formas de comércio.
Demanda, oferta e equilíbrio de mercado
A demanda pode ser definida como a quantidade de um determinado bem ou serviços que os consumidores desejam adquirir em determinado período de tempo. Vários fatores podem causar mudança na demanda, um desses fatores é a mudança na renda dos consumidores, ou até mesmo a mudança do gosto e a preferência.
A Oferta é definida como sendo as várias quantidades que os produtos estão dispostos e aptos a oferecerem aos diferentes níveis de preços, num determinado período de tempo.
O Equilíbrio ocorre quando a quantidade de produtos e serviços que os consumidores desejam comprar é exatamente igual a quantidade de produtos e/ou serviços que os produtos querem vender. Não há excesso ou falta de demanda ou oferta. Existe coerência de desejos.
Estruturas de mercado
A influência entre a oferta e a demanda, é que vai resultar na determinação de preço. O termo estrutura de mercado refere-se às características organizacionais de um mercado, as quais determinam as relações entre: vendedores no mercado; compradores no mercado; vendedores e compradores; vendedores estabelecidos e novos vendedores.
A estrutura de mercado engloba as características que influenciam no tipo de concorrência e na formação de preços. Essas características são :
a) Grau de concentração, número e tamanho de cada vendedor e comprador no mercado.
b) Grau de diferenciação do produto, é quando um produto vendido no mercado é considerado diferente ou único pelos compradores, onde torna a demanda mais inelástica.
c) Grau de dificuldade ou barreiras para entrada de novas firmas no mercado.
Dependendo das variáveis que caracterizam a estrutura,os mercados podem ser classificados em: 
Concorrências perfeita: é um monte de pequenas empresas que produzem o mesmo produto, e para vender esses produtos tem que verificar o preço de mercado que é um único preço para todas elas, se alguém vender abaixo do preço vai ter prejuízo. Essas empresas são chamadas de Tomadoras de Mercado. 
Oligopólio: grandes empresas montadoras de automóveis que dominam o mercado e a tecnologia. Na concorrência, elas não brigam via preço, vão procurar se diferenciar por outras formas, como por exemplo, em divulgação de propagandas.
Monopólio: uma grande empresa oferecendo produto ou serviço no mercado, e ela diz qual o preço vai ser vendido, se o cliente quiser comprar é esse o preço, ela não vai baixar e nem negociar o valor, pois é única no mercado.
Concorrência monopolística: pequenas empresas concorrendo no mercado, e cada uma delas tem uma característica diferente de concorrer. Nem sempre vai ter o preço mais baixo, mas optamos comprar em uma delas pelo diferencial no atendimento, ou que tem a melhor localização.
Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social
Contabilidade Social é uma técnica de registro e de mensuração de um conjunto interligado de grandezas e de variáveis definidas pela Ciência Econômica. Uma forma especial de estatística econômica, de natureza contábil, que se propõe a apresentar valores que expressam os montantes das transações econômicas verificadas em determinada economia nacional.
Devido à crescente responsabilidade social que devem assumir as entidades, surge a necessidade de elaborar e apresentar informação sobre as atividades relacionadas com essa responsabilidade. Este volume de informações agrupa aspectos do tipo social, ético, ambiental ou ecológico, e ainda tem recebido diversas denominações como Contabilidade Social.
A Contabilidade Social não só busca medir resultados no processo monetário, mas também toma o recurso humano desde a ótica humana, vendo-o como um ser que sente e que tem necessidades a satisfazer.
Ela aparece como uma necessidade da empresa de contar com informação pertinente para tomas decisões inteligentes com relação à gestão social, medindo o impacto da entidade social.
Cada um dos tipos de informação que compõem esta contabilidade tem registrado outras ramificações da mesma, entre as quais se destacam a Contabilidade Ambiental, a Contabilidade dos Recursos Humanos e a Informação de Caráter Ético.
CONCLUSÃO
Este trabalho foi muito importante para o meu conhecimento deste tema, pois percebi como é importante conhecer o Patrimônio de uma entidade, quais são as fontes de recursos que eu posso estar adquirindo para ter um capital inicial, para começar o meu negócio, ser um empreendedor. Como as funções administrativas nos ajudam no dia-a-dia, como nos auxiliam no trabalho, até na nossa vida pessoal. Ter um maior conhecimento na hora de pesquisar o preço no mercado de produtos e serviços, qual é a melhor hora de comprar e de vender com um preço diferenciado, de como agradar meu cliente e ter boas condições com meu fornecedor.
Tendo em vista os aspectos observados concluí que esse trabalho me fez conhecer muita coisa, não só sobre o assunto que foi abordado, mas muita coisa que diz respeito a contabilidade e administração.
REFERÊNCIAS
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MARTINELLI,Rodrigo. As principais funções da administração dica e opinião. Disponível em: <http://www.pontoabc.com/funcoes-da-administracao.html>. Acesso em: 11 abril 2013.
SEBRAE, Mundo. O que é e como definir o capital social da minha empresa. Disponível em: <http://www.mundosebrae.com.br/2009/08/o-que-e-e-como-definir-o-capital-social-da-minha-empresa/>. Acesso em: 11 abril 2013.
SAITO, André. Capital próprio ou de terceiros: vantagens e desvantagens de cada decisão. Disponível em: <http://arquivos.insper.edu.br/Hotsite/cempnews/edicao_07/destaque_a.htm>. Acesso em: 11 abril 2013.
SEBRAE. Pesquisas de mercado ajudam a crescer. Disponível em: <http://www.sebrae.com.br/momento/quero-melhorar-minha-empresa/entenda-os-caminhos/analise-de-mercado>. Acesso em: 11 abril 2013.
WILKER, Bráulio. Demanda, oferta e equilíbrio de mercado. Disponível em: <http://www.bwsconsultoria.com/2010/01/demanda-oferta-e-equilibrio-de-mercado_02.html>. Acesso em: 11 abril 2013.
CESAR, Rutney . Contabilidade Social. Disponível em: <http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/contabilidade-social/31688/>. Acesso em: 11 abril 2013.
COSTA, José Manoel da. Contabilidade Básica. São Paulo. Ed. Pearson Education do Brasil,2009.
GASPAROTTE,Valquíria. Cenários Econômicos. São Paulo: Pearson Education do Brasil,2009.
MENDES, Tadeu Grassi Mendes. Economia: Fundamentos e Aplicações. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004.
ATHAR, Raimundo Aben. Introdução à Contabilidade. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.
Concórdia
2013
contexto empresarial
Jucieli de freitas
jucieli de freitas
contexto empresarial
Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Educação a Distância, Introdução a Contabilidade, Fundamentos da Administração e da Economia, Homem, Cultura e Sociedade.
Orientador: Prof. Manoel da Costa, Vânia A.S. Machado, Mônica M. Silvia, Regina L.S. Malassise e Sérgio G. Barboza.
Concórdia
2013
Sistema de Ensino Presencial Conectado
ciências contábeis