apol 02 etica

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Questão 1/5
Número relativo é qualquer número positivo ou negativo.
 
Analise a questão e marque a correta
Toda fração imprópria pode ser escrita na forma de número misto. Esse tipo de número é
formado por uma ou mais partes inteiras, mais uma parte fracionária. Sendo assim,
pergunta-se:
Qual o resultado da transformação da fração 17/7 em número misto?
A 2 inteiros e 7/3. 
B
2 inteiros e 3/7. 
Você acertou!
17/7 = sendo o número inteiro o quociente (2) o resto (3) é o 
numerador e o divisor (7) é o denominador.
MACEDO L.R.D; CASTANHEIRA; N.P.; ROCHA, 
A. Tópicos em Matemática Aplicada, Curitiba, 
Intersaberes, 2013; p. 30.
C 2,42.
D 7 inteiros e 2/3. 
Disciplina(s):
Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade
Matemática Básica
Data de início: 25/09/2016 09:39
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 25/09/2016 10:17
Questão 2/5
Em artigo publicado na revista Exame, Clauss Möller, citado por Alencastro (2013), faz uma 
associação entre as virtudes lealdade, responsabilidade e iniciativa e as aponta como 
fundamentais para o sucesso em qualquer carreira. 
Assinale a alternativa que descreve, corretamente, a virtude da lealdade.
A
Está relacionada à pessoa que possui preocupação com os 
resultados da equipe. Esta pessoa terá maior probabilidade de agir 
de maneira mais favorável aos interesses da empresa e de seus 
clientes, dentro e fora da organização.
B
Trata-se do estabelecimento do compromisso de iniciar, 
complementar e implementar um projeto.
C
É sinônimo de obediência cega, ou seja, significa agir com a 
convicção de que o comportamento desempenhando não vai 
promover os legítimos interesses da organização.
D
Uma pessoa com esta característica se alegra quando a organização 
ou seu departamento é bem sucedido, defende a organização, 
tomando medidas concretas quando ela é ameaçada, tem orgulho de
fazer parte dela, fala positivamente sobre ela e a defende contra 
críticas.
Você acertou!
De acordo com Alencastro (2013, CAP.3, p.107) um 
funcionário leal alegra-se quando a organização ou seu 
departamento é bem sucedido, defende a organização, 
tomando medidas concretas quando ela é ameaçada, tem 
orgulho de fazer parte dela, fala positivamente sobre ela e a 
defende contra críticas.
Questão 3/5
A empresa tem uma série de obrigações morais e legais para com seus empregados, que se
materializam nas tomadas de decisão em relação a ações relacionadas ao recrutamento e 
seleção, contratação, promoção e remuneração, rescisão de contrato etc. Para tanto, ela 
deve, além de cumprir a lei, garantir a liberdade de seus empregados, não permitir abusos e
assédios (moral e sexual), garantir a saúde e a segurança no ambiente de trabalho e não 
permitir que preconceitos ou discriminações possam interferir no dia a dia organizacional. 
Nash, citado por Alencastro (2013), em seus dilemas éticos, apresenta outras situações para
a discussão dos deveres para com os empregados. Analise as sentenças apresentadas em 
sequência:
I. O sacrifício do inocente e do mais fraco para que as coisas sejam feitas.
II. A humilhação das pessoas no trabalho por meio de estereótipos.
III. A mentira aos empregados pelo “bem” da empresa.
IV. Oferecer comissão para o comprador.
V. A concordância com fantasias corporativas que desperdiçam tempo e dinheiro.
Assinale a alternativa que apresenta as sentenças possíveis de serem selecionadas 
como exemplos de situações para a discussão dos deveres para com os empregados.
A Apenas I e II.
B Apenas I, II e III.
C Apenas I, II, III e IV.
D
Apenas I, II, III, e V.
Você acertou!
Nash, citado por Alencastro (2013, p.91), em seus dilemas 
éticos, apresenta outras situações para a discussão dos 
deveres para com os empregados. Ela cita, por exemplo, o 
sacrifício do inocente e do mais fraco para que as coisas 
sejam feitas; a humilhação das pessoas no trabalho por meio 
de estereótipos; a mentira aos empregados pelo bem da 
empresa; a não cooperação com as outras áreas e a 
concordância com fantasias corporativas que desperdiçam 
tempo e dinheiro. Portanto, oferecer comissão para o 
comprador, é um exemplo de prática antiética.
Questão 4/5
Pelo Direito do Trabalho, caso o assédio seja praticado por um colega de trabalho, o 
assediador poderá ser demitido por justa causa. Porém, se o assédio é praticado pelo 
superior hierárquico, o empregado poderá pedir rescisão indireta do seu contrato de trabalho
e postular indenização por danos morais. O grande problema é que comprovar o assédio 
sexual é muito difícil, já que ele acontece normalmente a portas fechadas, longe dos olhares
do restante dos colegas que poderiam servir de testemunhas. A vítima deverá estar bem 
embasada em provas para que não venha a responder uma ação de indenização por danos 
morais pela falsa acusação de calúnia. O que a empresa pode fazer para evitar o assédio 
sexual? Analise as sentenças a seguir enquanto possíveis respostas para essa 
pergunta. 
I. Cabe ao empregador deixar claro que não tolera esse tipo de prática e informar aos seus 
empregados o direito que eles têm.
II. A empresa deve ter uma política definida para abordar a questão, inclusive mantendo 
canais formais para a comunicação desse tipo de problema.
III. Um treinamento preventivo pode ser útil e também proporcionar subsídio na orientação 
jurídica caso o assédio venha a acontecer.
IV. O ambiente de trabalho pode ser permissivo à literatura pornográfica e brincadeiras de 
mau gosto sobre sexo. 
Assinale a alternativa que indica, corretamente, quais das sentenças podem ser 
consideradas respostas coerentes para o intuito de se evitar assédio sexual em uma 
contexto empresarial. 
A Apenas I, II, III e IV.
B
Apenas I, II e III.
Você acertou!
De acordo com Alencastro (2013, CAP.3, p.92) cabe ao 
empregador deixar claro que não tolera esse tipo de pratica e 
informar aos seus empregados o direito que eles têm. A 
empresa deve ter uma política definida para abordar a 
questão, inclusive mantendo canais formais para a 
comunicação desse tipo de problema. Além disso, um 
treinamento preventivo pode ser útil e também proporcionar 
o subsídio na orientação jurídica caso o assédio venha a 
acontecer. O ambiente de trabalho também não pode ser 
permissivo à literatura pornográfica e brincadeiras de mau 
gosto sobre sexo.
C Apenas I e II.
D Apenas I.
Questão 5/5
Número relativo é qualquer número positivo ou negativo.
No que se refere às operações com números relativos, calcule o valor das expressões
numéricas dadas a seguir, e assinale a alternativa que apresenta a sequência de resultados
respectivos corretos.
a) (- 1 + 3 - 7) x (2 - 8) =
b) (2 + 3 x 4 - 2 x 5 - 4): (- 1) =
c) (- 0,5) x 0,2 x (-1,3) =
d) 8 - {- 20[(- 4 + 4) : (- 65)] + 2 (- 5)} =
A
-30; -1; -0; 13; 18. 
 
B
30; 1; 0,13; 18. 
 
C
Você acertou!
1.–1 + 3 – 7) x (2 – 8) =” (– 5) x (– 6) = 30
2. (2 + 3 x 4 – 2 x 5 – 4): (– 1) =” (2 + 12 –10 - 4): 
(–1) = 14 – 14: –1 = 0
3.(– 0,5) x 0,2 x (–1,3) =” – 0,10 x (–1,3) = 0,13
4.8 – {– 20[(– 4 + 4) : (– 65)] + 2 (– 5)} =
 8 – {–20 [0: – 65] –10 = 
 8 – {–20 x 0 –10} = 
 8 – {–10} =
 18 
D 30; 0; 0,13; 38.
	Disciplina(s):