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Apol 1 Ética e Gestão Empresarial Simone

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25/09/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/97869/novo/1 1/4
APOL 1
Nota: 100 PROTOCOLO: SIMONE
Disciplina(s):
Ética Empresarial
Gestão Empresarial
Data de início: 25/09/2016 15:01
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 25/09/2016 15:22
Questão 1/5
Agimos corretamente na sociedade guiados por uma reflexão sobre o que é certo ou errado ou sob uma mão pesada de 
algo que nos obriga constantemente a agir corretamente e que nos pune em caso de deslizes? Em outras palavras, é a 
ética ou a lei que orientam nossas ações corretas? Pergunta difícil, mas que para ser respondida exige primeiro que se 
entendam a diferença entre alguns conceitos, tais como: 
I. Lei.
II. Moral.
III. Ética.
Os conceitos supramencionados são definidos de maneira aleatória em sequência. 
A. Conjunto de hábitos e costumes efetivamente vivenciados por um grupo humano.
B. É o estudo de uma forma específica de um comportamento humano.
C. Acordos de caráter obrigatório, estabelecidos entre pessoas de um grupo, para garantir justiça mínima, ou direitos 
mínimos de ser.
Assinale a alternativa que relaciona corretamente os conceitos com suas respectivas definições.
A I­A – II­B – III­C.
B I­A – II­C – III­B.
C I­C – II­B – III­A.
D I­C – II­A – III­B.
Questão 2/5
Você acertou!
De acordo com Alencastro (2013, CAP.1, p.45) a lei constitui acordos de caráter obrigatório, estabelecidos entre
pessoas de um grupo, para atingir justiça mínima, ou direitos mínimos de ser; a moral representa um conjunto de
hábitos e costumes efetivamente vivenciados por um grupo humano; e, a ética é o estudo de uma forma específica
de um comportamento humano.

25/09/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/97869/novo/1 2/4
Segundo Chiavenato (2003), Rensis Likert defende que a administração é mutável e difere de organização para 
organização. Por essa razão, ele propõe um sistema com quatro estilos de administração, caracterizados a partir do 
processo de tomada de decisão, do sistema de comunicação, do relacionamento interpessoal e do sistema de 
recompensa. 
Assinale a alternativa que indica corretamente qual sistema de administração, segundo Chiavenato (2003), está 
sendo descrito a seguir.  
“Mantém a coerção para controlar pessoas, em especial nas áreas de produção, em que a qualificação da mão de obra é 
deficitária.”
A Autoritário coercitivo.
B Autoritário benevolente.
C Consultivo.
D Participativo.
Questão 3/5
O estudo da ética é muito antigo. Já na Grécia Clássica, Sócrates afirmava que a pergunta “como devemos viver nossas 
vidas?” era a principal questão a ser respondida pela filosofia. É um problema que a ética procura resolver, o que faz dela 
um assunto importantíssimo. Hoje, seu campo de atuação ultrapassa os limites da filosofia e inúmeros outros 
pesquisadores do conhecimento dedicam­se ao seu estudo. Dentre os inúmeros assuntos relacionados ao tema maior 
em discussão, não cessam aqueles que analisam os aspectos da vida humana em sociedade e, consequentemente, a 
construção das crenças e valores dos seres humanos. Nessas discussões alguns termos são empregados com maior 
recorrência, tais como:       
I.   Ser humano. 
II. Homo sapiens.
III. Homo faber.
Cada um desses termos é descrito em sequência, de maneira aleatória: 
A. Aquele que, pelo manejo da técnica, transforma o mundo material e é por ele transformado.
B. O ser humano dotado de inteligência.
C. Ente material, pois possui um corpo, tem instintos e impulsos inconscientes e, principalmente, porque interage 
constantemente com o meio físico em que habita.
Assinale a alternativa que relaciona corretamente os termos apresentados com suas respectivas descrições.
Você acertou!
Segundo Chiavenato (2003, p. 72), Rensis Likert defende que a administração é mutável e difere de organização para
organização. Por essa razão, ele propõe um sistema com quatro estilos de administração, caracterizados a partir do
processo de tomada de decisão, do sistema de comunicação, do relacionamento interpessoal e do sistema de
recompensa. Autoritário benevolente: mantém a coerção para controlar pessoas, em especial nas áreas de produção,
em que a qualificação da mão de obra é deficitária.

25/09/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/97869/novo/1 3/4
A I­A – II­B – III­C.
B I­B – II­C – III­A.
C I­C – II­B – III­A.
D I­C – II­A – III­B.
Questão 4/5
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta para a questão a seguir. Somos indivíduos sociais e nossas 
ações e decisões afetam diretamente as outras pessoas. No entanto, a convivência em sociedade, para que não seja 
caótica, deve acontecer de forma ordenada. Dessa forma, são necessárias regras, leis e normas que regulem o 
relacionamento humano em todos os níveis de sua existência. Diante dessa discussão é comum encontrarmos a 
expressão “ser­no­mundo” para reforçar qual fato?
A De que nós, os seres humanos, só conseguimos realizar nossa existência na convivência com os
outros.
B De que nós, os seres humanos, não conseguimos realizar nossa existência na convivência com os outros.
C De que todos os animais, com exceção dos seres humanos, só conseguem realizar sua existência na
convivência com os seres humanos.
D De que nós, os seres humanos, só conseguimos realizar nossa existência na convivência com seres
exclusivamente não humanos.
Questão 5/5
Sabe­se que a teoria clássica idealizada por Henri Fayol recebeu muitas críticas de outras abordagens que surgiram 
posteriormente. Pois bem, de acordo com os conceitos sobre esta teoria,     que estudamos na disciplina de 
Gestão Empresarial, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta. 
I. Assim como a administração científica, a teoria clássica não é baseada em método empírico e concreto e também não 
prevalece a prática em detrimento de experimentos científicos, que seriam menos apropriados, pelo rigor da ciência, 
quando se enuncia uma lei ou um princípio.
II. Apesar de todas as críticas, a teoria clássica, por sua visão simples e organizada, é a mais utilizada com os iniciantes 
em administração, pois permite uma fácil assimilação do processo administrativo.
Você acertou!
De acordo com Alencastro (2013, CAP.1, p.28) o ser humano pode ser visto como um ente material, pois possui um
corpo, tem instintos e impulsos inconscientes e, principalmente, porque interage constantemente com o meio físico
que habita; o homo sapiens é o ser humano dotado de inteligência; e, o homo faber é aquele que, pelo manejo da
técnica, transforma o mundo material e é por ele transformado.

Você acertou!
De acordo com Alencastro (2013, CAP. 1, p.27) “é comum encontrarmos a expressão ‘ser­no­mundo’ para reforçar o
fato de que nós – os seres humanos – só conseguimos realizar nossa existência na convivência com os outros”.

25/09/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/97869/novo/1 4/4
III. A teoria clássica deve ser considerada como fundamental para a compreensão da gestão empresarial em nossos dias.
IV. De acordo com essa teoria, o administrador deve seguir normas e princípios de como agir, partindo do princípio de 
que todos os eventos pudessem ser sempre previstos, como se não houvesse imprevistos nos processos administrativos.
A Apenas a proposição I está correta.
B Apenas as proposições I e II estão corretas.
C Apenas as proposições II e III estão corretas.
D Apenas as sentenças II, III e IV estão corretas.
Você acertou!
Capítulo 1, p. 49 e 50. Assim como a administração científica, a teoria clássica é baseada em método empírico e
concreto, prevalecendoa prática em detrimento de experimentos científicos, que seriam mais apropriados, pelo rigor
da ciência, quando se enuncia uma lei ou um princípio.


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