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PLANO DE GOVERNO POR UMA RETIROLÂNDIA LIVRE 1. Saúde • Acabar com as filas nos postos de saúde e no hospital, aumentando a oferta de consultas e exames; • Reativar a casa de apoio a pacientes em Salvador; • Reformar o Hospital Municipal de Retirolândia, • Adquirir ambulância e equipamentos hospitalares. • Ampliar a cobertura do Programa Saúde da Família, garantindo um tratamento integral à saúde da criança e do adolescente, do idoso, da mulher, do homem, das pessoas com deficiência, DST/AIDS; • Criar o centro de especialidades, ampliando o atendimento gratuito nas áreas de ginecologia, cardiologia, pediatria, ortopedia, oftalmologia; • Qualificar o pessoal de acolhimento para garantir uma melhor atenção e cuidado, correspondendo às expectativas do povo. • Introduzir e ampliar os programas do Ministério da Saúde; • Ampliar a rede de transportes com o objetivo de garantir o deslocamento dos pacientes para realização de exames, cirurgias, consultas e outros procedimentos nos Centro de Referência, proporcionando conforto e segurança a tais pacientes; • Buscar parceiras com as outras secretarias; • Reestruturar a Farmácia Básica, ampliando a oferta de remédios; • Cobrir o atendimento da procura de partos no município. • Acrescentar a oferta do atendimento odontológico nas Unidades Básicas de Saúde. • Reestruturar a Vigilância Sanitária, levantando ações preventivas e curativas. • Valorizar e ampliar o Programa de Agentes Comunitários responsáveis pelo acompanhamento da saúde dos moradores do município, assistindo às áreas descobertas pela falta desses profissionais; • Estruturar a vigilância epidemiológica para combater possíveis danos causados por uma eventual epidemia; • Valorizar os Agentes de Combate as Endemias, proporcionando melhores condições de trabalho; • Intensificar consideravelmente o combate às doenças causadas pelo Aedes aegypti, incentivando os Agentes de endemias e buscando apoio da Secretaria Estadual de Saúde. 2. Educação: • Regulamentar o plano de carreira do Magistério; • Oferecer o número de matrículas que nossa cidade necessita em todos os segmentos que competem ao município; • Dar autonomia ao Secretário Municipal de Educação e aos gestores escolares; • Oferecer cursos profissionalizantes em Retirolândia, através do Governo Estadual, Federal ou órgãos como o SENAR, SENAI, SEBRAE e outros; • Oferecer melhores condições de trabalho aos profissionais da área; • Ampliar a qualificação dos profissionais da educação; • Ampliar o atendimento de nutricionista para acompanhamento da merenda escolar; • Ampliar o acervo da biblioteca pública; • Implementar a biblioteca nas escolas núcleos (Alecrim e Laginha); • Criar o Grêmio Estudantil e incentivar a sua atuação nas atividades escolares e da Secretária de Educação; • Disponibilizar transporte e recursos para aulas de campo, inclusive incentivando tais procedimentos; • Oferecer cursinho para os alunos que vão fazer ENEM e vestibular; • Disponibilizar uma casa para estudantes universitários em Feira de Santana; • Disponibilizar transportes para os alunos universitários que estudam em Conceição do Coité, Serrinha e Feira de Santana; • Trabalhar em conjunto com todos os Conselhos que envolver a educação, dando lhes toda autonomia que lhes é cabível; Qualificar o pessoal de apoio (motorista, porteiro, zelador, bibliotecário, auxiliar de secretaria) para garantir uma melhor atenção e cuidado, correspondendo às expectativas dos pais e alunos; • Incentivar e apoiar as faculdades locais, além de implantar outras se assim for necessário. • Dar uma atenção especial à educação inclusiva, mantendo e reestruturando física e didaticamente o Centro de Atendimento Educacional Especializado - AEE, além de garantir profissionais especializados para tais funções; • Fazer acontecer de forma organizada o Programa Mais Educação, dando suportes e subsídios necessários às escolas contempladas com o programa; • Articular programas do governo federal, como Brasil Alfabetizado e Todos Pela Educação, fazendo uma ponte a Educação de Jovens e Adultos – EJA; • Garantir uniformes escolares para todos os alunos da rede municipal; • Garantir transporte de qualidade com roteiros favoráveis à realidade dos alunos; • Equipar as escolas com ferramentas tecnológicas; • Oferecer cursos de formação na área tecnológica aos professores que necessitam e/ou tenham interesse; • Reforma das escolas municipais anualmente; • Garantir a atualização do Plano político Pedagógico das escolas a cada dois anos, contemplando as especificidades e demandas necessárias; • Garantir a parceria entre escola e outros segmentos da sociedade como saúde, segurança, meio ambiente e outros; • Reduzir a distorção idade/série e reprovação através de projetos como reforço escolar e outros; • Criar o Departamento de Esporte no âmbito da Secretaria de Educação para manterás políticas esportivas na educação municipal; • Construir auditório municipal; • Inserir atividades socioeducativas no contra turno, numa perspectiva de educação de tempo integral a partir do Programa Mias Educação; • Expandir e melhorar os atuais projetos e programas em andamento. • Garantir as ações no Plano Municipal de Educação; 3. Assistência Social • Projetar as ações para a Secretaria de Ação Social com foco na família como núcleo da sociedade; • Priorizar a atenção à família, realizando ações integradas nas áreas da Assistência Social; • Oferecer atendimento total, humanizado e de qualidade às crianças, adolescentes, mulheres e idosos que vivem em situação de violência, combatendo rigorosamente tais ações juntamente com Instituições efetivadas para tais finalidades (Conselhos, Estatutos e outros); • Ampliar as ações assistenciais existentes e promover novas atuações, firmando parcerias com outros Poderes; • Proporcionar o aumento das ofertas de todos os programas existentes na Secretaria de Ação social (CRAS, grupos de convivências sociais com crianças e idosos); • Buscar juntamente com o Ministério do Desenvolvimento Social novos convênio e termos de parceria; • Atende às pessoas em situação de vulnerabilidade, criando programa municipal que garantam a transferias dos recursos dos governos estadual federal; • Ampliar a qualificação periodicamente dos servidores, visando um atendimento que corresponda às expectativas do povo retirolandense, eliminando quaisquer manifestações discriminatórias; • Incentivar ações de lazer e culturais crianças, adolescentes, jovens e idosos; • Oferecer palestra oficinas de conscientização às famílias quanto às necessidades e direitos das crianças, adolescentes e idosos; • Garantir a participação dos jovens nas políticas municipais através da criação de um Centro Municipal de Mobilização de Jovens; • Buscar convênios firmados com o Governo Estadual e Federal para garantir o direito a moradia com a construção casas populares; • Buscar parcerias com instituições e com os Governos Estadual e Federal para suscitar a qualificação técnica e profissional dos jovens para o mercado de trabalho; • Levantar recursos juntamente com órgãos específicos para esta finalidade e com os Governos Estadual e Federal para construção de cisternas e sanitários nas casas das famíliascarentes, tanto na sede quanto nos povoados de Retirolândia. Fortalecer e trabalhar juntamente com todos os CONSELHOS do município; 4. Emprego e renda • Buscar parceria com SEBRAE, SENAC, SENAIA, SENAR e com órgãos estaduais e federais para qualificar a mão de obra e consequentemente promover o desenvolvimento da agricultura familiar e o empreendedorismo em nossa cidade; • Incentivar as associações, cooperativas e sindicatos, oferecendo apoio técnico e logístico aos investimentos para que possam ampliar a renda e o número de funcionários; • Dar incentivo a microempresas para que implante um sistema de coleta seletiva do lixo, fazendo trabalho de reutilização de material descartado; • Incentivar os empreendimentos solidários (crochê, doces, beiju, artesanatos e outros); • Apoiar a implantação de agroindústrias no município, valorizando os produtos típicos do campo, como a industrialização de derivados do sisal, do leite, do milho e da mandioca e potencializando a agricultura familiar através de projetos firmados com o Banco do Nordeste e outras instituições; • Criar possibilidades para a comercialização de produtos agrícolas, acrescentando valor à produção e atrair novos investimentos para a geração de emprego e renda; • Incentivar e fomentar juntamente com bancos, governos estadual e federal o uso do micro crédito pelas microempresAs e pessoas empreendedoras. Inclusive, promover incentivos fiscais para empreendedores; • Implantar o Projeto primeiro emprego, visando dar oportunidade (contra turno) aos jovens que ainda estão estudando; • Estimular o cultivo do sisal, do mel, a criação de galinhas, bovinos, suínos e ovinos como complementação da renda familiar; 5. Administração Pública • Garantir uma Gestão democrática, na qual todas as instâncias através de seus representantes legais (secretários, chefe de setores, presidente de todos os Conselhos Municipais constituídos, presidentes de Associações Comunitárias, Sindicatos, Grupos de mulheres e outros, CDL, Cooperativas, representantes de comunidade) serão ouvidas, aconselhando e dando sugestões para o bom desenvolvimento do município em todos os segmentos; Manter parceria com todos os Conselhos Municipais, dando-lhes a autonomia que lhes é de direito, manter ainda, parceira com os Sindicatos, CDL, Grupos de Mulheres e Associações Comunitárias; • Fortalecer o Grupo de Mulheres, dando-lhes poder para juntamente com a gestão criar ações para melhorar a qualidade de vida de todas as mulheres de Retirolândia; • Promover audiência pública periodicamente para deixar a população informada acerca das ações que tem sido executada, além de ouvir críticas e sugestões para o melhor andamento da gestão; • Dá autonomia aos Secretários para buscar parcerias e projetos para implementar o que foi estabelecido como meta neste PLANO DE GOVERNO; • Atender no gabinete de forma amistosa toda população retirolandense; • Fazer concurso público para as áreas de transporte, segurança e saúde; • Modernizar a gestão administrativa, implantando sistemas tecnológicos para agilizar o fluxo de informação e qualidade das ações desenvolvidas; • Assegurar ao servidor sua realização pessoal e crescimento profissional, através de programas de capacitação continuada, possibilitando-lhes melhores salários; • Atender às reclamações dos munícipes sobre os serviços prestados através da implantação de uma Ouvidoria Municipal; • Estudar a viabilidade de um Plano de Saúde para os servidores Públicos Municipais; • Adquirir em parceira com os Governos Estadual e Federal veículos novos, além de recuperar a frota municipal existente; • Dar condições de trabalho e fortalecer a equipe que atua na limpeza e conservação das vias públicas; • Patrolhar e encascalhar as estradas municipais periodicamente, garantindo a conservação das estradas vicinais; • Implantar os Centros Digitais nas comunidades, oferecendo cursos de Informática para jovens e adolescentes dessas localidades; • Dar manutenção sempre que necessário à “Bomba”, serviço de abastecimento de água usado pelos carroceiros da nossa cidade; • Ampliar e melhorar a Rede de Esgoto do município; • Pavimentar todos os “becos” no centro da cidade e nos povoados; Buscar recursos junto aos Governos Estadual e Federal para pavimentação de ruas, tanto na sede como nos povoados, além de recuperar as áreas degradadas; • Construir praças de lazer nos bairros e nos povoados, além de reformar as existentes; • Melhorar o abastecimento de água em todo o município, cobrando mais empenho e competência da EMBASA; • Ampliar e melhorar a rede de iluminação pública; • Garantir o acesso dos portadores de necessidades especiais, implementando e criando mecanismos e condições de acessibilidade nas calçadas e passeios e órgãos públicos; • Fazer parceria com a Coelba para ampliar a política de atendimento às propriedades rurais. • Levar água da Embasa às comunidades desabastecidas desse serviço; • Implantar Programas de captação e armazenamento da água da chuva. 6. Agricultura • Fortalecer e apoiar às ações das associações comunitárias, dando suporte técnico e mecânico às máquinas como tratoras e demais equipamentos; • Fortalecer e incentivar a agricultura familiar, orientando e dando suporte através de assistência técnica para a formação de grupos ou associações para a produção e comercialização de produtos agrícolas; • Oferecer qualificação técnica e profissional aos pequenos produtores rurais para a melhoria de produção e renda; • Incentivar o pequeno produtor através de linhas de créditos de diversas instituições, além de promover capacitação técnica para o desenvolvimento do agronegócio familiar como: piscicultura, apicultura, caprinocultura, suinocultura e avicultura. • Buscar parceria com entidades locais e regionais para implantação de pesquisas agropecuárias e melhorias genéticas de solo; • Implantar programas de hortas comunitárias através de ações da Secretaria de Agricultura nas comunidades rurais; • Apoiar a implantação de agroindústrias no município, valorizando os produtos típicos do campo, como a industrialização de derivados do sisal, do leite, do milho e da mandioca e potencializando a agricultura familiar através de projetos firmados com o Banco do Nordeste e outras instituições; • Criar possibilidades para a comercialização de produtos agrícolas, acrescentando valor à produção e atrair novos investimentos para a geração de emprego e renda; • Estimular o cultivo do sisal, do mel, a criação de galinhas, bovinos, suínos e ovinos como complementação da renda familiar; • Contribuir com a distribuição de sementes, no preparo da terra e disponibilidade de área para o plantio no período de chuva; • Trabalhar em parceria com o Sindicato dos trabalhadores Rurais de Retirolândia e com órgãos governamentais e não governamentais como PRONAF, EBDA, ADABE, para juntos buscarem forças necessárias para a melhoria de vida do homem do campo; • Elevar ao máximo a cadeia produtiva da galinha caipira, do mel, leite, ovinos, caprinos e da mandioca; • Fiscalizar o controle dos serviços públicos de abastecimento de produtos agropecuários; • Estimular a realização de feiras e exposições de animais, produtos agropecuários e artesanatos da região; • Realizar a manutenção das aguadas existentes e ajudar a construir novas, principalmentepara os pequenos agricultores que não têm condições financeiras de pagar pelo serviço da máquina; • Implantar poços artesianos nas localidades mais carentes de aguadas; • Disponibilizar abastecimento de água através de carros pipias quando necessário; 7. Segurança • Criar o Departamento de Segurança Pública de Retirolândia; • Reativar e trabalhar em conjunto com o Conselho de Segurança Pública de Retirolândia; • Conscientizar a população através dos meios de comunicação o papel da Guarda Municipal; • Fazer funcionar as câmeras de segurança instaladas em alguns pontos da cidade e implantar novas para manter monitoramento urbano em parceira com as policias militar e civil; Manter parceira com a Polícia Militar, Civil e com o Conselho de Segurança Pública; • Cobrar do Governo Estadual para aumentar no número do efetivo da PM de Retirolândia; • Ampliar e reestruturar a Guarda Municipal, através de capacitação e aquisição de equipamentos; • Disponibilizar veículos específicos para o Departamento de Segurança, a fim de prestar um serviço mais rápido e de qualidade; 8. Esporte e Lazer • Criar o Conselho Municipal de Esporte para trabalhar juntamente com a Secretaria de Esporte, cultura e Lazer; • Incentivar as práticas esportivas nas escolas, desde os anos iniciais, para que participem dos eventos esportivos patrocinados pela Secretaria de Esporte, Lazer e Cultura; • Criar na Secretaria de Esporte, Cultura e Lazer o Departamento de Esporte para dá suporte técnico às escolas, aos campeonatos de bairros, das comunidades e ao tradicional campeonato de futsal do ginásio de esportes; • Garantir materiais e equipamentos esportivos para as diversas modalidades de esporte no município; • Construir campos de futebol e/ou society e quadras esportivas em bairros como Pocinho, Retiro Velho e na zona rural; • Restaurar a quadra esportiva dos povoados Vista bela e Laginha; • Apoiar a Liga Retirolandense de Desporto – LRD para a realização de eventos esportivo municipal e intermunicipal; • Garantir a qualidade no funcionamento de espaços de esporte e lazer já existentes e criar novos tanto na sede quanto nas comunidades que necessitam; • Aprimorar o trabalho do profissional das atividades esportivas e de lazer para que, com competência possa trabalhar com crianças e adolescentes, portadores de necessidades especiais e idosos; • Buscar parcerias e convênios com os governos estadual e federal para implantar projetos que desenvolvam o esporte e, consequentemente, a qualidade de vida do povo retirolandense; • Fomentar outras modalidades esportivas como atletismo, basquete, vôlei, handebol, judô, outras para que os jovens que não se identificam com o futebol possam estar inseridos no meio esportivo; • Incentivar disponibilizando recursos e capital financeiro as escolinhas de futebol e/ou outros esportes; • Revitalizar nossas tradições e brincadeiras através de projetos nas escolas; • Direcionar com profissionais qualificados aulas de educação física para o pessoal da terceira idade; • Ampliar e criar espaços no município para a prática de educação física; • Adequar o espaço próximo ao posto Tânia para a prática de atividades físicas ao ar livre, inclusive incentivando a construção de quiosque que venda produtos de hidratação; • Oferecer através de profissionais especializados aulas teóricas e práticas com enfoque na cultura corporal tanto para a juventude quanto para os idosos; • Incentivar o cicloturismo em Retirolândia, apoiando grupos como “Pedais do Sertão” e/ou outros caso venham surgir; • Garantir a realização do campeonato rural retirolandense, dando suporte técnico e financeiro através da LDR. • Colocar Refletores no Estádio Municipal e dar manutenção frequentemente. 9. Cultura • Incentivar os grupos teatrais em nosso município (como os da Lago Grande, Jitaí, Bastião e outros caso venham existir), dando suporte técnico e financeiro para que permaneçam sempre em atividade; • Incentivar os artistas da terra, dando-lhes oportunidades de mostrar seu trabalho, não apenas no São Pedro, mas periodicamente; • Tornar o São Pedro cada ano melhor, oferecendo segurança e bandas e/ou atrações de qualidade; • Criar projetos que incentivem as culturas populares tradicionais como o samba de roda, reisado e outras e, as culturas contemporâneas, linguagens teatral, musical, literária, coreográfica, artes plásticas e outras; • Criar o projeto “Jitaí Quilombola” para que esta comunidade seja reconhecida como comunidade quilombola; • Criar e dá suporte técnico a fanfarra municipal; • Criar o Projeto “o Show hoje é aqui”, que tem como proposta proporcionar música de qualidade quinzenalmente aos jovens e as famílias retirolandenses, levando aos ambientes como bares, quiosques, lanchonetes e outros que tiverem interesse em fazer o agendamento de forma ordeira; • Criar o Conselho de Cultuara para que possa buscar juntamente com a Secretária de Esporte, Cultura e Lazer recursos para construção e manutenção de espaços e atividades culturais, além de organização de calendários de eventos; • Incentivar as escolas para que insiram em suas propostas pedagógicas e curriculares eixos temáticos que promovam a revitalização da cultura local; • Incentivas os meios de comunicação locais para que promovam eventos de programas culturais; • Estimular as manifestações culturais dos estudantes nas escolas do município, dando-lhe suporte técnico e financeiro, caso seja necessário; • Firmar convênios com instituições Estadual, Federal e redes privadas, objetivando apoio as manifestações artísticas e culturais do município; • Incentivar os festejos juninos nas escolas municipais; • Apoiar a tradicional festa de vaqueiros e fazendeiros de Retirolândia; • Fomentar, anualmente, a busca de novos talentos no meio musical através de projetos como show e outros; • Promover o livro, a leitura, a literatura, enriquecendo o acervo nas bibliotecas e participando do Plano Nacional do Livro e Leitura. • Levar a leitura aos quatro cantos da cidade através de exposições itinerantes, onde se dará ênfase aos artistas da terra. 10. Meio Ambiente • Criar e executar o Plano de Políticas Ambientais no município; • Criar o Departamento do Meio Ambiente (associado à Secretaria de de Agricultura) e da Limpeza Pública municipal; • Elaborar projetos para adquirir recursos junto à Secretaria Estadual de Meio Ambiente e Ministério do Meio Ambiente; • Trabalhar em consonância com as escolas, associações comunitárias, sindicatos e outras Instituições não governamentais através de palestras periodicamente e de elaboração de projetos que venham conscientizar a população retirolandense da importância de conservar o meio ambiente, manter a cidade limpa e não fazer desmatamento de forma desordeira e desnecessária; • Implantar programas de hortas comunitárias através de ações da Secretaria de Agricultura nas comunidades rurais; • Revitalizar e arborizar ruas e jardins da sede e dos povoados, mantendo constantemente uma equipe para cuidar arvores, molhando e podando quando preciso, além de fornecer tal equipe orientação adequada de conservação; • Sensibilizar a população da importância do processo de arborização e distribuir mudas para que o cidadão retirolandense as plante em suas casas, com orientação do pessoal daSecretaria de Agricultura; • Incentivar os proprietários rurais para que conservem e plantem (fornecer as mudas) em suas roças espécies nativas que estão em extinção, conservando a nossa caatinga; • Dar incentivo a microempresas para que implante um sistema de coleta seletiva do lixo, fazendo trabalho de reutilização de material descartado; • Buscar juntamente com os órgãos competentes uma forma de implantar o aterro sanitário para dar a correta destinação ao lixo; • Aprimorar a ação de coleta de lixo, disponibilizando veículos apropriados para esta finalidade; • Ampliar e melhorar a Rede de Esgoto da sede e dos povoados para evitar o acúmulo de águas sujas nas ruas.
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