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EXCELENTÍSSIMO DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA____VARA DO TRABALHO DE NOVA IGUAÇU/1ª REGIÃO (ART.674 DA CLT)
JOANA DAS COVES, brasileira, estado civil, profissão, inscrita no CPF sob o nº _______, com PIS sob o nº _____,CTPS nº_____ , filha de MARIA DAS COVES, nascida em 15 de julho de 1971, residente e domiciliada no endereço ______________, CEP nº ______, endereço eletrônico, vem por seu advogado abaixo assinado, com escritório no endereço _________, CEP nº _____, endereço eletrônico, conforme artigo 103 do Código de Processo Civil, ajuizar reclamação trabalhista, no rito ORDINÁRIO, em face da EMPRESA MBK, inscrito no CNPJ sob o nº ___, no endereço _______, CEP nº ______, endereço eletrônico.
DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURIDICOS
DA ADMISSÃO, FUNÇÃO E SALÁRIO;
A Reclamante foi admitida na empresa reclamada em 20 de julho de 2008, para exercer a função de secretária, percebendo por último a maior remuneração a importância de R$8.000,00 (oito mil reais)
DA DISPENSA DESMOTIVADA, AVISO PRÉVIO E BAIXA DA CTPS
Foi a Reclamante dispensada em 15 de julho de 2016, sem justa causa, sem comunicação de aviso prévio, tendo direito a receber o pagamento correspondente ao período desse aviso, correspondentes à 51 dias de aviso prévio conforme o artigo 487 § 1º da CLT, bem como esse tempo deverá integrar para efeito de baixa da CTPS em 4 de setembro de 2016, conforme a OJ nº 82 SDI-1 do TST
DAS FÉRIAS
Durante o contrato de trabalho a reclamante somente percebeu e gozou quatro períodos de férias, sendo devidos os seguintes períodos; 2012/2013, 2013/2014 e 2014/2015 em dobro, conforme fundamento no artigo 134 e 137 da CLT, férias simples 2015/2016 e proporcionais 2/12 (dois doze avos) 2016/2017, com fundamentos nos artigos 146 e 147 da CLT, todas acrescidas de 1/3 constitucional previsto no artigo 5º , XVII da Constituição Federal
DA GRATIFICAÇÃO DE NATAL
Em razão da dispensa desmotivada é devido o pagamento do 13º salário proporcional a 8/12 (oito, doze avos) referente ao ano de 2016 com base na Lei 4.090/1962
DO FGTS
Diante da dispensa desmotivada, conforme a Lei 4.036/90 tem a Reclamante o direito ao saque do FGTS, da multa de 40% do FGTS, do FGTS sobre aviso prévio e sobre o 13º salário, sendo o aviso prévio com base na súmula 305 do TST, devendo o empregador entregar as guias de TRCT- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho com Código 01, chave de conectividade e FGTS sobre saldo de salário
DO SEGURO DESEMPREGO
Embora tenha a Reclamante preenchidos os requisitos da Lei 7.798/90, deixou o empregador de entregar as guias a que deverá fazê-lo
DO SALDO DO SALÁRIO
Deverá o empregador efetuar o pagamento dos 15 dias do saldo salário referente ao mês de julho de 2016
DA MULTA DO ART.467 E 477 DA CLT
Em razão do retardo no pagamento das verbas é devido ao Reclamante o pagamento de uma multa correspondente ao seu salário, bem como deverá o empregador efetuar o pagamento das verbas incontroversas na primeira audiência, sob pena de ser condenado com a multa de 50%
DOS PEDIDOS
De acordo com a fundamentação acima é devido a Reclamante as seguintes verbas:
Que as verbas rescisórias sejam pagas (debitadas) com base na última e maior remuneração no valor de R$8.000,00 (oito mil reais);
Baixa na CTPS com data de 4 de setembro de 2016;
Pagamento de 51 dias de aviso prévio;
Pagamento das férias em dobro correspondente aos períodos 2012/2013, 2013/2014, 2014/2015 mais 1/3 constitucional;
Pagamento das férias proporcionais do período 2016/2017 correspondente a fração 2/12 acrescido de 1/3 constitucional;
Pagamento de 8/12 de gratificação de natal referente ao ano de 2016;
Entrega das guias T.R.C.T com a chave de conectividade e a multa de 40% do FGTS com código 01;
Pagamento do FGTS sobre o aviso prévio, 13º salário e saldo de salário de 15 dias;
Entrega das guias de seguro desemprego (Comunicação de Dispensa – CD);
Pagamento dos 15 dias de saldo salário referente ao mês de julho de 2016
Pagamento da multa prevista no Art. 477 §8 da CLT;
Pagamento das verbas na primeira audiência sob pena de acréscimo de 50%.
DA NOTIFICAÇÃO
Requer que a reclamada seja notificado para querendo apresentar sua defesa, sob pena de revelia e confissão com de acordo com o Art. 840 e seguintes da CLT.
DAS PROVAS
Requer por todas as provas cabíveis, documental, testemunhal, pericial e especialmente do depoimento pessoal do reclamado.
VALOR DA CAUSA
Atribui-se à causa o valor de R$36.000,00 (trinta e seis mil reais) para efeito de alçada 
Nestes termos,
Pede e espera deferimento.
Rio de Janeiro, 31 de agosto de 2016.
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Advogado/OAB
Caso concreto
Joana das Coves, nascida em 15 de julho de 1971, filha de Maria das Coves, inscrita no PIS sob o nº 12345678, portadora da CTPS sob o nº 076 série 163, residente e domiciliada na no endereço Rua J.N.K, nº23, fundos, Copacabana. Trabalhou para a empresa MBK, com inscrição do CNPJ 2005.0001, com endereço na Rua N, nº 24, Nova Iguaçu.
A reclamante informou que trabalhou na empresa no período de 20 de julho de 2008 até 15 de julho de 2016, quando foi dispensada de forma desmotivada, não recebendo nenhuma verba até a presente data. A reclamante exercia a função de secretária com salário mensal de R$8.000,00 (oito mil reais). Durante o contrato de trabalho somente gozou de quatro períodos de férias. 
Solicita a você profissional que elabore a peça processual cabível.