AV PLANEJAMENTO CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 2015

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	Avaliação:  PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 
	Professor:
	
	Turma: 
	Nota da Prova: 6,5        Nota de Partic.: 2        Data:  2015 
	
	 1a Questão (Ref.: 201202667999)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Entendendo a importância da tecnologia para o nosso desenvolvimento. Como utilizar as mídias sociais a favor da aprendizagem?
		
	
Resposta: Usando como fonte de informação e networking. Considerando a vasta possibilidade de interação entre os mais diversos grupos, ainda podemos trocar informações e somar aprendizado.
	
Gabarito: O aluno deverá responder que através da internet ele poderá dispor de vários conteúdos (extras sala de aula) para estudar,promover discussões e compartilhar práticas com os colegas,montar grupos de estudo,tirar dúvidas dentre outras.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202332303)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	É inegável que o sucesso profissional depende de muitos fatores. Naturalmente, o conhecimento técnico fundamenta uma significativa parcela da trajetória profissional, mas ele sozinho não é capaz de sustentar o sucesso. Cite, no mínimo, três outros fatores que são também importantes para o desenvolvimento da carreira escolhida.
		
	
Resposta: Para um profissional ser bem sucedido em sua escolha profissional, muitas são os fatores que podem contribuir como, ser um profissional empreendedor, criativo, comprometido, sociável que busca sempre atualização. buscando ser um profissional diferenciado num mercado tão concorrido.
	
Gabarito: Um bom relacionamento interpessoal como forma de criar e sustentar um networking; fluência verbal; um marketing pessoal adequado; respeito aos princípios éticos e valores da organização.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202734552)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A frase - Ou você define os rumos da sua vida ou a sua vida fará isso para você....- nos ensina a importância de planejarmos o nosso caminho e, para isso, é necessário saber:
		
	
	As dificuldades que iremos enfrentar
	
	Todas as minhas qualidades profissionais
	
	Somente o ganho para nos motivar a seguir em frente
	
	A quantidade dos obstáculos a serem superados
	 
	Onde estou e onde quero chegar
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202665432)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O texto a seguir: "Qualquer pessoa possui qualidades e limitações. O que parece extremamente simples e fácil para alguns pode representar um problema para outros. As pessoas possuem suas individualidades, suas identidades. O outro pode não ser igual a você, mas ambos precisam conviver bem". Assinale a afirmativa a qual o texto citado faz referência:
		
	 
	Respeito às diferenças
	
	As questões operacionais do plano voltado para o curso
	
	A questão ética
	
	Ao plano de estudo
	
	A graduação tecnológica
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202665575)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Ana casou-se aos 18 anos e com 22 já era mãe de 2 filhas. Hoje, aos 30 anos, gozando de uma excelente situação financeira, proveniente da renda do marido, resolveu realizar seu sonho de cursar uma graduação. No entanto, não quer abrir mão de acompanhar suas filhas nas tarefas cotidianas e da organização da casa, que sempre ficou sob sua responsabilidade. Neste contexto, o mais importante neste momento é:
		
	
	Desistir do seu sonho, pois não precisa disto uma vez que sua vida está estabilizada.
	
	Priorizar seus estudos e colocar em segundo plano as tarefas cotidianas.
	 
	Reconhecer a necessidade de administrar seu tempo e organizar seu estudo.
	
	Priorizar as atividades domésticas, para que a rotina da ¿casa¿ continue funcionando bem.
	
	Redimensionar o orçamento doméstico, para custear o investimento em educação.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202667744)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Paulo deseja administrar melhor os seus recursos financeiros. Sendo assim, ele está detalhando tudo que ganha e gasta, ou seja, suas receitas e seus desembolsos. Ele acredita que deste modo poderá reconhecer as despesas extras e saber como poderá reduzi-las.
Sendo assim, Paulo está realizando um: (assinale a alternativa correta)
		
	
	Planejamento estratégico financeiro e econômico
	
	Planejamento estratégico econômico
	 
	Orçamento
	
	Planejamento de investimento
	
	Planejamento estratégico financeiro
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202683280)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Antônio elaborou um plano de finanças pessoais e percebeu a necessidade de realizar um orçamento para conseguir um melhor controle de suas receitas e despesas. Ele decidiu mensalmente investir em poupança. Sendo assim, podemos afirmar que Antônio tem um perfil:
		
	
	Arrojado
	
	Ousado
	
	Destemido
	
	Inovador
	 
	Conservador
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202335968)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Vera é advogada, e para o melhor desempenho no exercício da sua profissão, precisa se comunicar com clareza, precisão e empatia com seus clientes, bem como precisa raciocinar e estar atenta às novas leis a partir de cada caso que tem a resolver. Além disso, precisa conviver em harmonia com o grupo de sócios com o qual compartilha seu escritório. Sendo assim, podemos dizer que, respectivamente, Vera mobiliza as seguintes competências:
		
	
	comunicativa, didático-pedagógica e relacional
	 
	comunicativa, intelectual e relacional
	
	comunicativa, técnica e pragmática
	
	relacional, pragmática e intelectual
	
	pragmática, comunicativa e relacional
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202670426)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Além do contrato formal de trabalho, a organização e as pessoas que nela trabalham, estabelecem um contrato psicológico de trabalho. Pode-se definir este último como um:
		
	
	Ajuste que torna a empresa e funcionários parceiros na busca de resultados para a organização e satisfação para as pessoas.
	
	Entendimento tácito entre indivíduo e organização que estabelece um conjunto de expectativas que devem ser atendidas pelas partes envolvidas.
	
	Pacto emocional entre a empresa e seus funcionários de buscarem resultados que agregam valor para toda a organização.
	
	Acordo em que a empresa se compromete a investir nos indivíduos que nela trabalham, garantindo oportunidades iguais.
	 
	Compromisso de dedicação das pessoas ao trabalho que executam, garantindo a plena aplicação do potencial individual.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201202363498)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A Direção da empresa XYZ tem orientado os seus empregados, de acordo com os setores, a focarem a redução de custos da empresa e a introduzirem novas soluções para os processos e para os produtos. Essa contribuição dos empregados é importante para a empresa melhorar o que ?
		
	
	a criatividade
	
	o empreendedorismo
	 
	a inovação
	
	a proatividade
	 
	a competitividade