Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR Faculdade de Direito Disciplina:Direito do Trabalho e Previdenciário Prof. Maria Amélia Lira de Carvalho Previdência Social A Previdência Social mantém dez benefícios diferentes. • Idade • Invalidez • Tempo de contribuição • Especial • Doença • Acidente • Reclusão • Maternidade • Família • Pensão por morte 4 tipos de APOSENTADORIA 3 tipos de AUXÍLIO 2 tipos de SALÁRIO Perícia Médica Reabilitação Profissional Serviço Social SERVIÇOS QUALIDADE SEGURADO DEPENDENTE FATO GERADOR CARÊNCIA Condições essenciais para ter direito aos benefícios da Previdência Social: MANUTENÇÃO , PERDA E RESTABELECIMENTO DA QUALIDADE DE SEGURADO O RGPS é contributivo. Para ter direito ao benefício, em regra, é necessário que que o requerente seja filiado e ao mesmo tempo efetue as contribuições. O sistema permite que o segurado possa passar algum tempo sem efetuar os recolhimentos, mantendo ainda assim a condição de beneficiário. O período que o segurado pode deixar de recolher contribuições sem perder seus direitos é chamado de período de graça Manutenção é quando a pessoa contribui ou está no período de graça Período de graça – não contribui mas mantém a qualidade de segurado MANUTENÇÃO , PERDA E RESTABELECIMENTO DA QUALIDADE DE SEGURADO Mantém a qualidade de Segurado, independentemente de contribuição ( art. 15 da Lei 8213/91), é o período chamado de GRAÇA: I - Sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício; II – até 12 meses após a cessação das contribuições: Se deixar de exercer atividade remunerada, Se estiver suspenso ou licenciado sem remuneração; III – até 12 meses após cessar segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória; IV – Até 12 meses após o livramento, o segurado retido ou recluso. V – Até 3 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às forças armadas para prestar serviço militar VI – até 6 meses após a cessação das contribuições o segurado facultativo. Durante o período de graça o segurado tem direito a todos os benefícios exceto o salário maternidade para as empregadas gestante despedidas sem justa causa (art. 97, parágrafo único do RPS) e o salário-família (art. 88,IV, RPS) O período de graça ainda pode ser prorrogado: Se já tiver pago mais de 120 contribuições sem interrupção o prazo será de 24 meses Se a interrupção das atividades ocorrer em decorrência de situação de desemprego, devidamente informada nos órgão do Ministério do Trabalho e Previdência Social o prazo será aumentado em mais 12 meses, alcançando assim 36 meses. A condição de desemprego pode ser comprovada pelo recebimento do seguro desemprego ou cadastramento no Sistema Nacional de Emprego – SINE, ou mediante declaração órgão próprio Ministério do Trabalho e Previdência Social o prazo acima será acrescido de 12 meses. Perda da qualidade de segurado ocorre quando não está contribuindo, nem está no período de graça e se dá no dia seguinte ao do término do prazo fixado no plano de custeio para o recolhimento da contribuição referente ao mês imediatamente posterior ao do final dos prazos fixados no artigo 15 da lei 8213/91 e seus parágrafos. ÚLTIMA CONTRIBUIÇÃO Competência Janeiro/2008 Recolhida em Fevereiro/2008 O último mês em que será considerado segurado: Janeiro/2009 Para manter sua Qualidade deverá recolher a competência do mês seguinte => Fevereiro/2009 A contribuição deverá ser recolhida até o dia 15/Março/2009 DEIXA DE SER SEGURADO A PARTIR DE 01/Fevereiro/2009 IMPORTANTE: O reconhecimento da perda da qualidade de segurado ocorrerá no dia seguinte ao do término do prazo fixado para recolhimento da contribuição referente ao mês seguinte ao final do prazo previsto. Restabelecimento • Art. 24…. • Parágrafo único. Havendo perda da qualidade do segurado, as contribuições a essa data só serão computadas para efeito de carência depois que o segurado contar , a partir da nova filiação à Previdência Social , com 1/3 (um terço) do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida para o benefício a ser requerido. • Uma pessoa tem 100 contribuições 24 meses/p graça perdeu a qualidade novo desempregado segurado • ……………………………………….... ……………… 3meses !……!……I……! • Para restabelecimento da carência, em face da perda da condição do segurado ele tem que contribuir com 1/3 exigida para a carência. Se for para auxílio doença ele tem que realizar 4 contribuições (12/3 =4). • Esta regra não se aplica para aposentadoria por tempo de contribuição, por idade e especial. (art. 13, § 4º e 5º do Decreto 3048/99) I - Cônjuge, companheiro(a), filho não emancipado de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamante incapaz, assim declarado judicialmente . II – Pais III – O irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente . A inscrição dos dependentes será feita quando do requerimento do benefício a que tiver direito. (DECRETO 4.079 de 09.01.2002) OBS.: A existência de dependentes de qualquer classe exclui o direito ao da classe seguinte. Mediante Comprovação de Dependência Econômica DEPENDENTES Dependência Econômica Presumida pela separação judicial ou divórcio sem prestação de alimentos, pela anulação do casamento, pelo óbito ou por sentença judicial transitada em julgado. pela cessação da união estável sem prestação de alimentos. CÔNJUGE COMPANHEIRO(A) PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTE ao completar 21 anos de idade, salvo se inválido, ou pela emancipação, ainda que inválido, exceto, neste caso, se a emancipação for decorrente de colação de grau científico em curso de ensino superior. FILHO e IRMÃO Pela cessação da invalidez ou pelo falecimento. DEPENDENTES EM GERAL PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTE • A carência, para fins previdenciários, é o tempo correspondente ao número mínimo de contribuições mensais indispensáveis que o trabalhador precisa comprovar para ter direito a um benefício previdenciário, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências. • Para o trabalhador rural (empregado, contribuinte individual e segurado especial), a carência é medida pelo tempo em que o trabalhador exerce atividade na área rural. É exigida a comprovação de atividade durante o tempo mínimo necessário para a concessão do benefício. O QUE É CARÊNCIA? O QUE É CARÊNCIA? Para efeito de contagem do período de carência, considera-se presumido o recolhimento das contribuições do segurado empregado, do trabalhador avulso e, relativamente ao contribuinte individual, a partir da competência abril de 2003, as contribuições dele descontadas pela empresa. Para o segurado contribuinte individual e o segurado facultativo cabe a ele a comprovação do recolhimento das contribuições. IMPORTANTE A carência é contada de formas diferentes: Segurado empregadoe trabalhador avulso - a partir da data de filiação ao RGPS, ou seja, a data em que começou a trabalhar. Segurado empregado doméstico, contribuinte individual, e facultativo - a partir da data do recolhimento da primeira contribuição sem atraso. Para o segurado especial que não faz a opção de recolhimento como contribuinte individual, a carência é a contada a partir do efetivo exercício da atividade rural. Contagem da Carência o tempo de contribuição ao RGPS efetuado por servidor público ocupante de cargo em comissão; o período de recebimento do salário-maternidade; o período de 15 dias, à conta do empregador, que antecede os benefícios por incapacidade; o período de contribuições vertidas a regime próprio de previdência social, certificado na forma da contagem recíproca, observada a legislação de regência. É computado como carência: o tempo de serviço militar; o período de recebimento de benefício por incapacidade, ainda que decorrente de acidente do trabalho, aí incluídos o auxílio-acidente e o auxílio-suplementar; o período de anistia (16-03-90 a 30-09-92) concedido pela Lei nº 8.878/94 (servidores públicos e empregados de estatais); o tempo de atividade rural anterior a 11/91; o período de retroação da Data de Início de Contribuição; o período referente a indenização. Não é computado como carência: SÃO TRÊS OS PERÍODOS DE CARÊNCIA (ART. 29 DECRETO 3048/99): doze contribuições auxílio-doença mensais aposentadoria por invalidez; cento e oitenta aposentadoria por idade, contribuição mensais aposentadoria por tempo de contribuição aposentadoria especial dez contribuições salário maternidade para a segurada contribuinte mensais individual, facultativa, especial (exige 10 meses exercício de ativ. rural, em face de só contribuir anualmente). INDEPENDE DE CARÊNCIA A CONCESSÃO DAS SEGUINTES PRESTAÇÕES: (ARTIGO 26 DA LEI 8213/91) • pensão por morte; • auxílio reclusão; • salário-família; • auxílio-acidente • auxílio doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho, bem como os casos de segurado que, após filiar-se ao RGPS, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência, ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que mereçam tratamento particularizado. • Estas lista está disposta na Portaria Interministerial do MPAS, de n.º 2998/2001 que traz a mesma lista do artigo 151, da Lei 8213/91 que são: tuberculose ativa, hanseniase, alienação mental; neoplasia maligna, cegueira; paralisia irreversível e incapacitante; cardiopatia grave, doença de parkinson; espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave; estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante) síndrome da deficiência imunilógica adquirida – Aids e contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada; • Serviço social; • reabilitação profissional; • Salário maternidade para as seguradas empregadas, avulsa e doméstica
Compartilhar