Sociologia - Gerações Y e Z

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ALEFY BASSO DE AGUIAR – 81340 
BRUNO TEIXEIRA BALBI – 81365 
CARLOS EDUARDO BALDOINO – 81151 
ITALO ALMEIDA BESTETI – 80761 
LUCAS GABRIEL BASSO – 81665 
LUCAS MARTINS SABADINI – 80669 
LUIZ FELIPE BARRO – 81160 
MARCILIO MORIHIRO AÇANO – 81342 
RAÍZA QUEIROZ E SILVA – 81788 
VICTOR LOPES FERREIRA - 80759 
 
 
 
 
GERAÇÃO Y E GERAÇÃO Z 
 
 
 
 
Trabalho apresentado à 
disciplina de Sociologia do 
curso Engenharia de 
Computação do Centro 
Universitário de Votuporanga 
– UNIFEV, ministrado pelo 
professor Pérsio Tabajara 
Angelucci, como obtenção 
parcial de nota referente ao 
primeiro bimestre. 
 
 
 
 
Votuporanga, 15 de setembro de 2015. 
 
 
ÁRIO 
 
SUMÁRIO 
 
1. GERAÇÃO Y ---------------------------------------------------------------------------------- 3 
1.2 INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------- 3 
1.2 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS ---------------------------------------------------- 4 
2. GERAÇÃO Z ---------------------------------------------------------------------------------- 5 
2.1 CONCEITO --------------------------------------------------------------------------------- 5 
2.2 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS ---------------------------------------------------- 6 
3. SEMELHANÇAS ENTRE AS GERAÇÕES Y E Z ------------------------------------- 7 
4. DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES Y E Z ----------------------------------------- 8 
5. REFERÊNCIAS ------------------------------------------------------------------------------- 9 
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1. GERAÇÃO Y 
 
1.2 INTRODUÇÃO 
 
Crianças que nasceram por volta dos anos 80 até o início dos anos 90, que vivem 
com uma tecnologia mais avançada, estas crianças cresceram brincando na qual a 
brincadeira era mais jogar vídeo games, computadores, e até assistir TV a cabo na qual 
os pais não tiveram. 
 
Pode-se dizer que a geração Y é a geração da internet, já que a internet saiu por 
volta desta época. Com a tecnologia que tiveram, essa geração tem um jeito mais 
distraído, um jeito mais folgado de lidar com as coisas, mas também são ambiciosos 
como, por exemplo, no emprego, estes jovens gostam de ser desafiados e não ficam muito 
tempo no emprego se não tiver oportunidade de crescer profissionalmente. 
 
Enquanto as pessoas da geração anterior nem sabem mexer direito em um 
computador, esta geração não consegue ficar com um aparelho velho, como por exemplo, 
computadores e celulares, sempre que sai um computador ou um celular mais atual, eles 
já veem o aparelho deles como se fossem velhos, e já tentam trocar de celular ou 
computador. 
 
 
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1.3 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS 
 
Energia: ser jovem é ter um elevado estoque de força e habilidades que, se bem 
direcionado, promove um grande desenvolvimento através das experiências. 
 
Ousadia: ser jovem é possuir questionamentos que podem “quebrar paradigmas” 
e promover transformações em um mercado muito mais competitivo, onde as empresas 
necessitam, como nunca, de inovações. (Precisam sempre ter novos desafios para 
continuarem motivados) 
 
Curiosidade: ser jovem é explorar o novo sem receios. Em um mundo cada vez 
mais dependente de tecnologia, tornou-se comum ver jovens alcançando grande 
intimidade com os novos equipamentos e novos processos. (Ânsia de aprender) 
 
Otimistas: Estão sempre com o pensamento positivo para que não deixem os 
outros – nesse caso a equipe – se desmotivar. 
 
Foco: a quantidade de possibilidades e estímulos sedutores que o jovem encontra 
atualmente faz com que ele adote um comportamento superficial diante de todas as coisas. 
Sem foco, sua trajetória segue um ritmo mais lento, inclusive para as próprias 
expectativas. 
 
Valores: os jovens gostam de saber seus resultados e gostam de compartilhar. A 
armadilha se instala quando a competitividade destrói os valores e os resultados são 
alcançados no melhor estilo “custe o que custar”. 
 
Pressa: Um ponto bastante negativo, pois em algumas ocasiões, precisa ter um 
pouco de calma para que tudo se resolva. 
 
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2. GERAÇÃO Z 
 
2.1 CONCEITO 
 
A Geração Z busca informações por meio da internet, utilizando ferramentas 
como smartphones, tablets, etc. Eles recebem muita informação, mas não se aprofundam 
em nada. 
 
Alguns especialistas os chamam de Geração Z, uma geração que nasceu sob o 
advento da internet e do boom tecnológico e para eles estas maravilhas da pós-
modernidade não são nada estranháveis. Videogames modernos, computadores cada vez 
mais velozes e avanços tecnológicos inimagináveis há 25 anos: esta é a rotina dos jovens 
da Geração Z. 
 
A geração Y nasceu entre a década de 80 e 90, enquanto a Z nasceu após a metade 
da década de 90 até os dias de hoje. Nascidas na década de 90, as pessoas desta geração 
cresceram em meio ao desenvolvimento desenfreado da informação e da tecnologia. 
 
Filhos da geração Y, estas pessoas foram criadas utilizando a internet e não 
precisaram perder tempo com a adaptação a esta tecnologia, como as gerações anteriores. 
São crianças e jovens agitados, que gostam de fazer muitas coisas ao mesmo tempo, estão 
sempre utilizando fones de ouvido, gostam de aparelhos tecnológicos como smartphones, 
iPods, videogames de última geração e televisões de alta definição. 
 
É comum dizer que as crianças desta geração não se apegam muito as coisas, 
justamente pela velocidade da informação e da evolução da tecnologia, ganham um 
brinquedo e já querem um outro pouco tempo depois. São pessoas mais egocêntricas que 
as gerações anteriores, tendem a permanecer “em seus mundos”, com seus fones de 
ouvidos e smartphones conectados à internet. 
 
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2.2 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS 
 
A grande característica dessa geração é “zapear”. Daí o Z. Em comum, essa 
juventude muda de um canal para outro na televisão. Vai da internet para o telefone, do 
telefone para o vídeo e retorna novamente à internet. Também troca de uma visão de 
mundo para outra, na vida. 
 
Garotas e garotos da Geração Z, em sua maioria, nunca conceberam o planeta sem 
computador, chats, telefone celular. Por isso, são menos deslumbrados que os da Geração 
Y com chips e joysticks. Sua maneira de pensar foi influenciada desde o berço pelo 
mundo complexo e veloz que a tecnologia engendrou. Diferentemente de seus pais, 
sentem-se à vontade quando ligam ao mesmo tempo a televisão, o rádio, o telefone, 
música e internet. 
 
Outra característica essencial dessa geração é o conceito de mundo que possui, 
desapegado das fronteiras geográficas. Para eles, a globalização não foi um valor 
adquirido no meio da vida a um custo elevado. Aprenderam a conviver com ela já na 
infância. Como informação não lhes falta, estão um passo à frente dos mais velhos, 
concentrados em adaptar-se aos novos tempos. 
 
Enquanto os demais buscam adquirir informação, o desafio que se apresenta à 
Geração Z é de outra natureza. Ela precisa aprender a selecionar e separar o joio do trigo. 
E esse desafio não se resolve com um micro veloz. A arma chama-se maturidade. É nisso, 
dizem os especialistas, que os jovens precisam trabalhar. 
 
Essa geração não quer abrir mão do seu tempo livre. Não considera que trabalhar 
muito e ficar no escritório horas depois do fim do expediente seja gratificante. Além disso, 
preferem trabalhar em casa. 
 
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3. SEMELHANÇAS ENTRE AS GERAÇÕES Y E Z 
 
 São cada vez menos previsíveis em questão de foco de consumo; 
 
 Querem pagar cada vez menos por produtos/conteúdos e serviços; 
 
 Downloads gratuitos de músicas, livros, filmes é um hábito comumentre estes 
consumidores; 
 
 Tendência a consumirem maior número de produtos/serviços sustentáveis, ou 
que não agridam o meio ambiente, causas sociais, etc. 
 
POSITIVAS NEGATIVAS 
 
Praticam atividades físicas 
 
Quase não leem jornal 
 
A grande maioria não é fumante 
 
Desenvolvimento precoce 
 
Grande valor à educação 
 
- 
 
Pais trabalham fora: mais dinheiro, 
menos tempo 
 
Ansiosos, impacientes 
 
Crescimento das telecomunicações 
 
Laços momentâneos e descartáveis 
Tabela 1 - Principais semelhanças entre gerações Y e Z 
 
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4. DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES Y E Z 
 
 Geração Z ainda não tem muita inserção no mercado de consumo, mas influenciam 
os pais na hora do consumo; 
 
 Geração Y visa fortemente à estrutura e os resultados de um processo, mas querem 
tomar suas próprias decisões para construi-lo em relação aos métodos 
administrados pela geração anterior. 
 
 Em grupos, a geração Y tende a tomar decisões unilaterais e agir de forma isolada, 
já na Z vê grande valia em equipes abertas e honestas, para ter maior gama de 
opções a serem escolhidas. 
 
 Y - Cresceu familiarizado com evoluções tecnológicas onde internet é necessidade 
essencial; 
 
 Z - Conhecidas por serem "nativas digitais", estando familiarizado com WWW, 
compartilhamento de arquivos com smartphones, tablets e sempre estarem 
conectados. 
 
 
 
GERAÇÃO Y 
 
GERAÇÃO Z 
 
Mais da metade já trabalham. 
 
Quase sua totalidade está solteira. 
 
1/4 estão cursando/terminaram o ensino 
superior 
 
30% já tiveram um primeiro emprego 
 
Mais da metade, já saíram da casa dos Pais 
 
84% estudam 
30% são chefes de família 
 
Quase 40% não gostam de fazer qualquer 
tipo de atividade doméstica 
 
Tabela 2 - Principais diferenças entre as gerações Y e Z 
 
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5. REFERÊNCIAS 
 
 
ARAUJO. Felipe. Geração Y. Disponível em: 
<http://www.infoescola.com/sociedade/geracao-y/> Acesso em: 08 set. 2015. 
 
CIRIACO, Douglas. O que é a Geração Z? Disponível em: 
<http://www.tecmundo.com.br/curiosidade/2391-o-que-e-a-geracao-z-.htm> Acesso em: 
08 set. 2015. 
 
DRUMMOND, Herbert. Geração Y é a grande novidade do mundo corporativo. 
Disponível em: <http://www.oficinadegerencia.com/2009/10/geracao-y-e-grande-
novidade-do-mundo.html> Acesso em: 08 set. 2015. 
 
MEDEIROS. Gustavo. Geração Z: Uma Nova Forma de Sociedade. Disponível em: 
<http://www.webartigos.com/artigos/geracao-z-uma-nova-forma-de-sociedade/63099/> 
Acesso em: 08 set. 2015. 
 
OLIVEIRA. Sidnei. O melhor e pior da geração Y. Disponível em: 
<http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/sidnei-oliveira/2012/06/11/o-melhor-e-o-pior-
da-geracao-y/> Acesso em: 08 set. 2015. 
 
SERRANO, Daniel. Geração Z. Disponível em: 
<http://www.portaldomarketing.com.br/> Acesso em: 08 set. 2015. 
 
SOLUÇÕES RH. Semelhanças e Diferenças entre as Gerações Y e Z. Disponível em: 
<http://www.solucoesempresariaisrh.com.br/novo/?p=272> Acesso em: 06 set. 2015.