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Fechar O resultado desta avaliação ficará disponível a partir do dia 23/10/2016. ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL Simulado: GST1293_AV1_201408318971 Aluno(a): MARCO ANTONIO CORDEIRO DE MATTOS Matrícula: 201408318971 Data: 05/10/2016 12:50:51 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201408388936) Ana recebe R$ 12,00 por hora com uma jornada de trabalho de 220 horas mensais, fez 6 horas extras com 50% e 8 horas extras com 100%%, resultando o total de horas extras de: R$ 370,00 R$ 310,00 R$ 300,00 R$ 305,00 R$ 351,00 2a Questão (Ref.: 201408529708) João recebeu de comissões mensais: 1.000,00 em janeiro, 900,00 em fevereiro, 1.100,00 em março e 1.400,00 em abril. Seu sindicato estabelece em cláusula de convenção coletiva a média dos últimos 3 meses. Quanto será a média de comissões de João? 1.133,33 850,00 1.466,66 1.100,00 1.000,00 3a Questão (Ref.: 201408407163) Qual das afirmativas abaixo representa a base da remuneração para recolhimento do FGTS e INSS ? Salário Base, Horas Extras, Salário Família Horas Extras, Adicional Noturno, Salário Base Salário Base, Adicional Noturno, Salário Família Adicional Noturno, Horas Extras, Salário Família Salário Base - Benefício Previdenciário - Horas Extras 4a Questão (Ref.: 201409046690) O uso da Folha de Pagamento é obrigatório para o empregador, conforme preceitua a Lei 8.212/91, art. 32, inciso I, da CLT. Obedecendo a aspectos legais dela devem constar além dos proventos, descontos que não precisam de aval do trabalhador. Quais seriam esses descontos? INSS e Assistência Médica INSS e FGTS IRRF e FGTS INSS e IRRF FGTS e Empréstimo Consignável 5a Questão (Ref.: 201409042703) Suponha que determinado trabalhador tenha os seguintes lançamentos na sua folha de pagamento do mês de julho: (i) Salário Base R$ 923,00; (ii) 22 Horas Extras 50% R$ 138,45; (iii) DSR R$ 33,22; (iv) desconto de 8 horas de atrasos injustificados R$ 33,56 e (v) Plano de Saúde R$ 44,00. Considerando que apenas o Plano de Saúde não influencia na base de cálculo, é possível concluir que a base de contribuição ao INSS desse trabalhador é o valor de: R$ 1.094,67 R$ 1.061,11 R$ 1.172,23 R$ 1.128,23 R$ 1.138,67 6a Questão (Ref.: 201408594932) Se o empregado obteve como remuneração na folha de pagamento o valor de R$ 1.050,00, qual valor corresponde ao depósito do FGTS? R$ 80,00. R$ 82,00. R$ 81,00. R$ 84,00. R$ 83,00. 7a Questão (Ref.: 201409046698) Um empregado recebe salário de R$ 3.200,00, não possui dependente, e seu desconto do INSS é no valor de R$ 352,00. Supondo que o percentual para desconto do IRRF seja de 15% e a parcela a deduzir de R$ 354,80. Qual será o valor do IRRF? R$ 72,40 R$ 427,20 R$ 480,00 R$ 532,80 R$ 19,18 8a Questão (Ref.: 201409045681) Qualquer empresa pode proporcionar o benefício da previdência privada para seus empregados, situação em que parte da contribuição fica a cargo dela e a outra parte fica para o empregado. Também o empregado, se a empresa não tem este benefício, pode fazer um plano de previdência privada particular, pagando os valores mensais diretamente para o plano. Com relação ao plano de previdência privada particular feito pelo empregado, é correto afirmar que: Não tem qualquer ligação com a previdência oficial. Formará base somente para o FGTS. Não poderá ser idêntica a previdência oficial. Terá que ser maior que da previdência oficial. Será obrigatório o desconto no contracheque. 9a Questão (Ref.: 201408529709) Martins tem férias vencidas e pretende vender 10 dias, seu salário é de 1.800,00. Quais serão os valores a serem recebidos de 1/3 do abono de férias e 1/3 das férias? 200,00 e 800,00 400,00 e 600,00 400,00 e 800,00 600,00 e 600,00 200,00 e 400,00 10a Questão (Ref.: 201409046702) Um empregado fez 18 horas extras em um mês de 26 dias úteis e 4 domingos. O valor dessas horas extras importou em R$ 260,00. Quanto representou o Descanso Semanal Remunerado sobre essas horas extras? R$ 10,00 R$ 65,00 R$ 78,00 R$ 60,00 R$ 40,00
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