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ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL

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	 O resultado desta avaliação ficará disponível a partir do dia 23/10/2016.
	
	  ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL
	
	Simulado: GST1293_AV1_201408318971 
	Aluno(a): MARCO ANTONIO CORDEIRO DE MATTOS
	Matrícula: 201408318971
	
	Data: 05/10/2016 12:50:51 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201408388936)
	
	Ana recebe R$ 12,00 por hora com uma jornada de trabalho de 220 horas mensais, fez 6 horas extras com 50% e 8 horas extras com 100%%, resultando o total de horas extras de:
		
	
	R$ 370,00
	
	R$ 310,00
	
	R$ 300,00
	
	R$ 305,00
	
	R$ 351,00
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408529708)
	
	João recebeu de comissões mensais: 1.000,00 em janeiro, 900,00 em fevereiro, 1.100,00 em março e 1.400,00 em abril. Seu sindicato estabelece em cláusula de convenção coletiva a média dos últimos 3 meses. Quanto será a média de comissões de João?
		
	
	1.133,33
	
	850,00
	
	1.466,66
	
	1.100,00
	
	1.000,00
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408407163)
	
	Qual das afirmativas abaixo representa a base da remuneração para recolhimento do FGTS e INSS ?
		
	
	Salário Base, Horas Extras, Salário Família
	
	Horas Extras, Adicional Noturno, Salário Base
	
	Salário Base, Adicional Noturno, Salário Família
	
	Adicional Noturno, Horas Extras, Salário Família
	
	Salário Base - Benefício Previdenciário - Horas Extras
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201409046690)
	
	O uso da Folha de Pagamento é obrigatório para o empregador, conforme preceitua a Lei 8.212/91, art. 32, inciso I, da CLT. Obedecendo a aspectos legais dela devem constar além dos proventos, descontos que não precisam de aval do trabalhador. Quais seriam esses descontos?
		
	
	INSS e Assistência Médica
	
	INSS e FGTS
	
	IRRF e FGTS
	
	INSS e IRRF
	
	FGTS e Empréstimo Consignável
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201409042703)
	
	Suponha que determinado trabalhador tenha os seguintes lançamentos na sua folha de pagamento do mês de julho: (i) Salário Base R$ 923,00; (ii) 22 Horas Extras 50% R$ 138,45; (iii) DSR R$ 33,22; (iv) desconto de 8 horas de atrasos injustificados R$ 33,56 e (v) Plano de Saúde R$ 44,00. Considerando que apenas o Plano de Saúde não influencia na base de cálculo, é possível concluir que a base de contribuição ao INSS desse trabalhador é o valor de:
		
	
	R$ 1.094,67
	
	R$ 1.061,11
	
	R$ 1.172,23
	
	R$ 1.128,23
	
	R$ 1.138,67
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408594932)
	
	Se o empregado obteve como remuneração na folha de pagamento o valor de R$ 1.050,00, qual valor corresponde ao depósito do FGTS?
		
	
	R$ 80,00.
	
	R$ 82,00.
	
	R$ 81,00.
	
	R$ 84,00.
	
	R$ 83,00.
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201409046698)
	
	Um empregado recebe salário de R$ 3.200,00, não possui dependente, e seu desconto do INSS é no valor de R$ 352,00. Supondo que o percentual para desconto do IRRF seja de 15% e a parcela a deduzir de R$ 354,80. Qual será o valor do IRRF?
		
	
	R$ 72,40
	
	R$ 427,20
	
	R$ 480,00
	
	R$ 532,80
	
	R$ 19,18
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201409045681)
	
	Qualquer empresa pode proporcionar o benefício da previdência privada para seus empregados, situação em que parte da contribuição fica a cargo dela e a outra parte fica para o empregado. Também o empregado, se a empresa não tem este benefício, pode fazer um plano de previdência privada particular, pagando os valores mensais diretamente para o plano. Com relação ao plano de previdência privada particular feito pelo empregado, é correto afirmar que:
		
	
	Não tem qualquer ligação com a previdência oficial.
	
	Formará base somente para o FGTS.
	
	Não poderá ser idêntica a previdência oficial.
	
	Terá que ser maior que da previdência oficial.
	
	Será obrigatório o desconto no contracheque.
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201408529709)
	
	Martins tem férias vencidas e pretende vender 10 dias, seu salário é de 1.800,00. Quais serão os valores a serem recebidos de 1/3 do abono de férias e 1/3 das férias?
		
	
	200,00 e 800,00
	
	400,00 e 600,00
	
	400,00 e 800,00
	
	600,00 e 600,00
	
	200,00 e 400,00
	
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201409046702)
	
	Um empregado fez 18 horas extras em um mês de 26 dias úteis e 4 domingos. O valor dessas horas extras importou em R$ 260,00. Quanto representou o Descanso Semanal Remunerado sobre essas horas extras?
		
	
	R$ 10,00
	
	R$ 65,00
	
	R$ 78,00
	
	R$ 60,00
	
	R$ 40,00

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