SAÚDE DO TRABALHADOR 5

Prévia do material em texto

Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão discutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT:
		
	
	
	
	
	Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do trabalhador.
	
	
	Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos ambientais.
	
	
	A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidos em votação.
	
	
	A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de risco e número de empregados do estabelecimento.
	
	
	O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de risco da empresa, o número de funcionários e o CNAE.
	
	
		2.
		Em uma indústria, a participação com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e no processo de trabalho, relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores, é atribuição do(a)
		
	
	
	
	
	CIPA
	
	
	SIPAT
	
	
	MTE
	
	
	MS
	
	
	Fundacentro
	
	
		3.
		Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais.
		
	
	
	
	
	São corretas as afirmativas I, II e IV;
	
	
	São corretas as afirmativas I, II e III.
	
	
	Todas as afirmativas são corretas;
	
	
	São corretas apenas as afirmativas I e II;
	
	
		4.
		Para assegurar que as capacidades, as necessidades, as limitações fisiológicas e psicológicas de um candidato são compatíveis com o esforço físico e mental exigido para determinado cargo, a NR-7 estabelece o exame
		
	
	
	
	
	admissional.
	
	
	periódico
	
	
	de mudança de função
	
	
	demissional.
	
	
	de retorno ao trabalho
	
	
		5.
		O campo de aplicação da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é de assistência
		
	
	
	
	
	à população envolvida com drogas e a todas as ações de recuperação e assistência em qualquer nível de complexidade
	
	
	à população idosa e a todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em nível de maior complexidade
	
	
	à população carente e a todas as ações de recuperação, assistência em nível inicial de complexidade
	
	
	à população infantil em todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade
	
	
	à saúde da população e a todas as ações de promoção, recuperação e assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.
	
	
		6.
		O objetivo da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à Segurança e à saúde
		
	
	
	
	
	dos trabalhadores dos serviços de saúde e aqueles que exercem atividades de Promoção e Assistência à Saúde em geral
	
	
	da população mais carente que utiliza a assistência hospitalar
	
	
	dos pesquisadores e assistentes da saúde em geral
	
	
	dos técnicos em enfermagem e enfermeiros que promovem a prevenção na saúde pública
	
	
	dos prestadores de serviço dos planos de assistência médica e aqueles que exercem atividades de promoção à saúde
	
	
		7.
		Cabe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
		
	
	
	
	
	requer ao SEMST um plano de trabalho voltado para a solução de problemas de segurança e saúde no trabalho
	
	
	realizar alterações necessárias à melhoria do ambiente e do processo de trabalho no que se refere à segurança e saúde dos trabalhadores
	
	
	identificar os riscos do processo de trabalho na empresa e elaborar o mapa de riscos.
	
	
	elaborar o PCMSO e o PPRA da empresa, anualmente
	
	
	emitir o CAT e solicitar à perícia médica a avaliação do nexo causal entre o acidente e a lesão
	
	
		8.
		Uma empresa de Petróleo, de grau de risco 3, com 400 empregados, em seu dimensionamento do SESMT deve conter, obrigatoriamente
		
	
	
	
	
	Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
	
	
	Engenheiro de Segurança do Trabalho
	
	
	Técnico de Segurança do Trabalho
	
	
	Enfermeiro do Trabalho
	
	
	Médico do Trabalho