av2 Ergonomia (minha prova)

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Avaliação: CCE0052_AV2_201001079949 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2 
	Aluno: 201001079949 - JOSE LUIS MARTINS SILVA 
	Professor:
	CARLA OLIVEIRA SHUBERT
	Turma: 9004/D
	Nota da Prova: 7,0 de 8,0         Nota do Trab.:        Nota de Partic.: 2        Data: 28/11/2013 19:09:50 
	
	 1a Questão (Ref.: 201001227851)
	2a sem.: INICIAÇÃO À SEGURANÇA DO TRABALHO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201001175204)
	3a sem.: Saúde do trabalhador
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
		
	
	A incidência acumulada é o número total de acidentes de trabalho registrados dividido pela população total, multiplicando o resultado por cem mil.
	
	O Índice de Acidentes Graves (IAG) é o número de óbitos somado ao número de trabalhadores com incapacidade permanente, dividido pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A letalidade por acidente de trabalho é calculada dividindo-se o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho pelo número de empregos, multiplicando o resultado por cem.
	
	A mortalidade por acidente de trabalho é o número de trabalhadores mortos por acidente de trabalho dividido pelo número de pessoas na faixa produtiva, multiplicando o resultado por cem.
	
	Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201001178250)
	8a sem.: Segurança do trabalho
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
	
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201001178404)
	5a sem.: CIPA
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) em uma empresa e como se dá a sua composição :
		
	
Resposta: A CIPA tem como objetivo a prevenção e redução de acidentes no local de trabalho. Ela é composta por um engenheiro de segurança do trabalho,um técnico de segurança do trabalho, icomponete do CIPA e um médico.
	
Gabarito: O objetivo da CIPA é observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes. A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas estabelecidas no Quadro da NR-5 .
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201001178201)
	3a sem.: Saúde ocupacional
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	admissional. 
	
	demissional. 
	
	de mudança de função. 
	
	periódico. 
	
	de retorno ao trabalho. 
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201001228463)
	2a sem.: ACIDENTE DE TRABALHO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal . 
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201001175306)
	3a sem.: Saúde Ocupacional
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201001177687)
	6a sem.: Legislação
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), as empresas são obrigadas a exigir , para formação desta equipe, quais profissionais?
		
	
Resposta: Um representante do CIPA, um engenheiro de segurança do trabalho, um técnico de segurança do trabalho e um médico que conheça o local de trabalho.
	
Gabarito: Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico de Enfermagem.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201001175270)
	15a sem.: Saude ocupacional
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	A PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído) é uma doença profissional caracterizada por:
		
	
	Afetar trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 90 Db, causando uma surdez que afeta os órgãos de condução aérea do ouvido, isto é, a cadeia de pequenos ossos(ossículos) do ouvido médio, e que evolui de forma insidiosa na maioria dos trabalhadores expostos.
	
	Somente afetar trabalhadores com susceptibilidade maior às patologias auditivas.
	
	Afetar trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 100 Db, causando uma surdez do tipo neurossensorial, que evolui de forma insidiosa e que tende a se agravar nas idades mais avançadas.
	
	Afetar trabalhadores expostos a níveis de ruído superiores a 95 Db, causando uma surdez do tipo misto (neurossensorial e de condução), que evolui de forma insidiosa e tende a se agravar nas idades mais avançadas.
	
	Mostrar, no exame audiométrico, alterações do limiarde audibilidade, frequentemente bilaterais(ambos os ouvidos), e que afetam mais precocemente as frequências de 4.000 Hz.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201001175196)
	9a sem.: Segurança do trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Segundo estudo realizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 2,2 milhões de pessoas morrem anualmente no mundo vítimas de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. Esses dados revelam a importância do desempenho de atividades referentes à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores. No Brasil, as ações e serviços referentes à saúde do trabalhador devem ser executados pelo: 
		
	
	SUS - direção minicipal.
	
	Sistema de Previdência Social.
	
	Próprio trabalhador.
	
	Ministério da Saúde.
	
	Ministério do Trabalho.